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"사회복지직면접" 검색결과 261-280 / 5,118건

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    사회복지사 1급 2교시 3영역 사회복지실천론 시험자료
    면접론1)사회복지 면접의 목적(1)클라이언트에 관한 정보 획득이 주목적(2)클라이언트에게 정보 제공(3)원조과정에서 장애 파악하고 제거(4)치료관계를 학립·유지함(5)목표달성 위한 ... 활동 파악·이행함(6)원조관계를 촉진함2)사회복지 면접의 특성(1)목적지향적인 활동(2)개입목적에 따라 의사소통이 제한됨(3)한정적·계약적인 것(4)사회복지사와 클라이언트 간 ... 에 상호합의가 이루어진 상태에서 진행됨(5)기관의 상황적 특성과 맥락에서 이루어짐(6)면접자와 피면접자의 특정한 역할관계(7)효과적인 면접의 영향요인-사회복지사의 자기인식 정도-상담
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.
    전형, 필기시험, 면접과 건강검진 등을 진항하게 되고, 최종적으로 조직에 필요한 인적자원을 확보하게 되는 것이다.나. 인적자원의 채용형태우리나라 사회복지조직은 정규직 직원보다 비 ... 우리나라 사회복지조직에서 종사하는 약 38%의 사회복지사가 비정규직 직원 신분으로 알려져 있는데, 이 때문에 우리나라 사회복지사의 이직률이 다른 직종 종사자보다 높게 나타나고 있 ... 는 것이다. 비정규직으로 채용된 직원(사회복지사)은 고용불안과 차별 문제에서 자유롭지 못하게 되고, 나아가 조직에 대한 동기 자체를 상실하게 될 수도 있다는 점에서 사회복지조직은 비
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15
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    사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장)에 대하여 예를 들어 서술하시오
    에서 관계란 클라이언트와 사회복지사 간의 동적인 감정과 태도의 상호작용을 의미합니다. 이러한 관계는 클라이언트의 문제를 해결하고 환경에 적응할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한 면접 ... 화비에스텍은 개인화를 '개별 클라이언트의 특징과 품질을 이해하고 인식하고 다양한 원칙과 방법을 운용해 고객 적응을 돕는다'고 정의하며, 무엇보다 면접을 보는 사회복지사는 편견 ... 게 됩니다. 또 사회복지사와 클라이언트의 관계가 더욱 친밀해지고 정서적 표현도 적극적으로 할 수 있습니다. 감정 표현을 의도적으로 하려면 사회복지사가 안정적인 면접 환경을 조성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
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    기록의 종류와 특성(과정기록,이야기체 요약기록,문제중심기록)에 대하여 서술하시오
    사회복지사의 기본적 기술학습 및 진단적 사고를 돕기 위한 교육용 도구로서 과정기록이 광범위하게 사용되고 있다.기록은 항상 정직하게 기술되어야 하고, 기록하느라 면접을 소홀히 하 ... (사회복지실천론) 기록의 종류와 특성(과정기록,이야기체 요약기록,문제중심기록)에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론기록이란 클라이언트의 모든 정보를 저장해 두는 것이 아니라 서비스 ... 에 관한 기록이어야 한다. 사회복지사는 사례의 개시부터 종결까지 클라이언트에 관해서, 클라이언트에게 제공되는 서비스의 내용과 과정, 목표달성에 있어서의 성과 등을 기록으로 남겨 문서
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    질문기술에 대해 설명하시오
    을 가진다. 사회복지 실천을 위한 여러 가지 기술이 있겠지만 그 중에서 가장 많은 부분을 차지하는 것은 바로 클라이언트를 직접 만나기 위한 기술이 있다.사회복지직은 사람을 만나 ... 는 것을 전문으로 하는 직군이다. 이를 위해서는 여러 가지 전문기술을 필요로 한다. 사회복지직에서 사람을 만나는 것은 클라이언트를 처음 만나는 순간부터 종결까지 지속된다. 이 과정 ... 에서 클라이언트 뿐만이 아니라 클라이언트의 주변 사람 등 여러 사람들을 만나고 함께 하는 과정을 거치게 된다.이 과정을 통틀어서 상담 면접 이라고 이른다. 상담 면접사회복지 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    과목명:여성복지론주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 "성에 따른 노동의 문제" 이슈를 선정하여 그것 ... 의 해결 방법을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.노동환경에서의 여성 차별1)채용2)유리천장과 에스컬레이터2.해결방안1)손해배상2)사회인식3)교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 아니다. 그들은 모습을 바꿈으로 더욱 은밀하고 조용하게 사회에 스며들게 된다. 만연한 기존 차별에 대해서 침묵하고 차별 시정과 정상화 등을 역차별이라는 의문을 제기하기도 한다.차별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제
    복지직 시험과목은 사회복지학개론, 행정법총론으로, 사서직은 자료조직개론과 정보봉사개론으로 개편되었다. 마지막으로 속기직은 행정법총론과 행정학개론으로 개편되었다Ⅴ. 향후과제1. 행정 ... 면 9급 공무원 공채 모든 행정직군(23개 직류)에서 사회, 과학, 수학 등 고교과목이 제외되고 직렬(류)별 전문과목이 필수화되었다.1. 행정직렬 시험과목필수 2과목으로 일반행정직 ... 으로 개편되었다.2. 행정직렬 외지방세직 시험과목은 지방세법과 회계학(회계원리, 원가회계 및 정부회계 포함)으로 개편되었으며 교육행정직 시험과목은 교육학개론, 행정법총론으로, 사회
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오
    으며, 이들에 대한 지원은 사회복지사에게 중요한 과제이다. 본 글에서는 저소득 근로자 집단을 중심으로 사회복지사로서의 사례분석을 진행한다.저소득 근로자들은 대개 비정규직이나 일용직 ... 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오□ 내 용산업복지의 서비스 대상은 여러 분야에 걸쳐 다양 ... 들에게 적절한 지원을 제공하는 것은 매우 중요하다.저소득 근로자들을 위한 사회복지 서비스는 여러 가지 형태로 제공될 수 있다. 우선, 경제적 지원이 가장 기본적인 형태이다. 이는 생활비
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
  • [a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.
    는 새로운 환경 안에서 적응할 필요가 있는 사람을 돕는 전문직이 사회복지사, 즉 Social Worker로 그 활동 영역이 더욱 넓어지게 되었고 그로 인해 사회복지사에 대한 필요 ... 여 자격이 정지, 상실된 자2. 사회복지사의 법적 지위(1) 사회복지 전담 공무원의 법적 지위국가공무원법 및 지방공무원법을 통한 공무원 구분에 따르면 공무원은 크게 경력직과 특수경력직 ... 으로 분류할 수 있다. 사회복지 전담 공무원은 이 두 가지 가운데 경력직 공무원에 속하고 경력직 공무원 중에서 일반직 공무원에 속하며 그 중에서도 사회복지직렬에 속한다.또한 일반직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
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    6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서
    을 이르는 말로 사회복지의 미시적인 부분부터 거시적인 부분까지를 통틀어서 이르는 말이기도 하다. 사회복지는 인간을 대하는 전문직으로 실천에 대한 영역은 모든 사회복지사가 갖추 ... 어야 하는 필수 조건이다. 다른 기술직들과 다르게 사회복지사의 전문 기술은 굉장히 많은 경험과 예외적인 사건을 포함하는 일이다.왜냐하면 사회복지사의 경험은 점점 축적되고 쌓이는 것이 ... 그리고 행동적 요소 세 가지가 겹쳐져 있다. 사회복지의 전문가로서의 가치, 그리고 전문직 활동에 필요한 지식적인 부분을 충족시키는 것, 마지막으로 가치와 지식을 실천으로 옮기는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계
    이 이루어지며 아래의 표는 사회복지직 직책별 승진 최소 소요 연수이다.[표] 사회복지직 직책별 승진 최소 소요 연한3/ 승진시험구술시험, 실기시험, 면접시험, 심리검사 등의 다양 ... [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계목차[사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계1/ 능력 및 실적평가2/ 연공요소평가3/ 승진시험4/ 기타 요소* 참고 ... 문헌[사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계보상(compensation)이란 피고용인이 고용적 관계로 인해 받게 되는 모든 형태의 재정적 보답과 서비스, 그리고 부가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 요약 ) 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 1.사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.
    . 인간의 기본적인 욕구란 건강이나 의료, 행복과 관련한 기초적인 욕구를 포함한다. 현대는 자본주의 사회이다. 자본주의 사회에서 다양한 직업들이 있지만 사회복지직은 사회에 기본적인 ... 욕구를 충족하지 못하고 위험에 처한 사람들이 보다 나은 생활을 할 수 있도록 돕는 역할을 하는 전문직에 해당한다. 즉 사회복지정책의 전달을 위해 그 과정에서 전달 역할을 하는 전문 ... 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약1.사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    (조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처
    사목에 따른 가정 및 사회복지시설 등을 방문하여 행하는보건의료사업에 관한 업무5. 보건간호사의 자격조건1) 보건간호사는 보건직 공무원, 간호직 공무원, 보건전문간호사로 나눌 수 있 ... 필요성인구의 노령화, 만성 퇴행성 질환자의 증가, 환경오염 피해의 증가, 가족붕괴 등 인구 사회학적 변화로 인해 질병 치료 중심보다는 보건과 복지, 의료서비스를 포괄하는 건강서비스 ... 으며, 크게 국가직 공무원(보건복지부), 지방직 공무원으로 분류할 수 있음보건직 공무원채용주관: 행정자치부 및각 시, 도청9급 보건직 공무원· 시험시기- 공개경쟁() : 매년 6월
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01
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    해결중심 가족치료의 이론적 특성과 개입방법_3
    에서 클라이언트에게 무엇이 단기적으로 변화를 가져오는 가에 관심을 갖고 면접을 통해 클라이언트를 관찰하는 효과적이고 유용한 면접기술을 발전시켜왔다. 그리고 사회복지와 기타 원조전문직에서 중요 ... 접근법이었다. 이 문제 중심 접근법은 ‘문제의 원인을 이해하면 사회복지실천가는 문제를 해결, 통제하는 좋은 방법이 무엇인지를 알 수 있다.’ 는 논리로서 사회복지 실천현장에서 사례 ... 과 효과적인 개입을 하려면 사회복지 실천가의 전문적 지식 유무가 무엇보다 절대적으로 중요하다고 생각 하여 문제 중심 패러다임을 가진 실천가들은 다양한 문제와 그에 따른 다양한 해결책
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.07
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    사회복지사의 자기성찰 및 자기이해
    , 지역사회와 함께 일하는 사회복지사는 다양한 상황에 처해있는 클라이언트를 대상으로 그들의 욕구나 문제를 해결하기 위해 원조를 하는 사람으로, 사회복지 전문직의 가치와 윤리를 누구 ... 때 사회 초년생인 사회복지사는 클라이언트에게 면접이 긍정적이며 생산적이라는 확신을 갖게 하고 참여 동기를 강화시켜 줄 수 있는 기술이 부족할 것이고, 경력이 부족한 대신에 어필 ... 사회복지사의 자기성찰 및 자기이해과 목 명 : 사회복지실천론이 름 :제 출 일 자 :< 목 차 >Ⅰ. 서
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19
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    사회복지실천의 이해 요약_5~6장, 8장, 10~12장
    적인데, 면접을 통해 진행된다. 사회복지실천에서의 관계란 전문적 관계로서 사회복지실천의 심장과 같다고 할 수 있다. 그리고 사회복지직은 원조전문직이기 때문에 사회복지실천 관계 ... 에게 있는 그대로 주어지는 것이 아니라 우리의 관계 속에서 공동으로 구성되며, 이것이 바로 사회구성주의인 것이다.8장 사회복지실천 관계와 면접사회복지실천은 클라이언트와의 관계형성이 필수 ... 은 사회복지면접을 통해 전달되는데, 면접의 궁극저긴 목적은 욕구를 파악하고, 문제 상황에 처한 사람과 그 상황을 이해함으로써 이를 효과적으로 해결하려는 것이다. 그래서 효과적으로 면접
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.
    것처럼 사회복지조사에서 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사는 가장 대중적으로 많이 알려져 있고 보편적으로 활용되지만 각각의 장단점이 있다. 조사자의 필요와 상황 ... 현상을 다루는 사회복지조사에서 조사방법은 중요하게 다뤄지는데 조사방법에 따라 문항 수나 질문 형태 등이 달라질 수 있고 결과에도 영향을 미칠 수 있다는 점에서 조사방법을 결정 ... 의 방법이 갖는 유용성과 한계를 이해하고자 한다. 이러한 과정은 사회복지 실천 현장에서 조사 연구를 하는데 긍정적으로 기여할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 우편조사 장단점우편조사는 대상자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오(A+받은 리포트)
    연맹은 사회복지실천 전문직이란, 약자의 권익 증진을 위해 사회변화를 촉진하고, 인간관계 내 문제 해결을 촉진하며, 개인의 복지증진을 위해 개인의 역량 강화와 함께 개인을 차별 ... 와의 관계에서 만족을 획득하도록 사람들을 돕는 하나의 예술이자 과학이며, 전문직이라고 보았다.이러한 학자들의 견해를 종합해 보자면, 사회복지실천이란 사회복지사가 클라이언트에게 개입 ... 를 사전에 차단하고 원활한 의사소통이 이루어지도록 구체적인 준비한다. 예상되는 클라이언트의 문제와 상황에 대해 공감적 이해를 하며, 효과적인 면접을 위해 사회복지사는 클라이언트와 만나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12
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    본인이 사회복지사라 가정하고 면접 대상자의 욕구를 파악해 보세요.
    사회복지조사론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 면접(인터뷰) 대상자 인적사항Ⅱ. 면접(인터뷰) 대상자에 관한 질문과 응답 정리.1. 면접에 대한 요약2. 면접질문과 답변Ⅲ ... . 과제 후 면접의 필요성, 알게 된 점, 느낀 점 정리.1. 면접의 필요성2. 알게된 점과 느낀점Ι. 면접(인터뷰) 대상자 인적사항면접대상자의 이름은 김oo(지인의 딸)으로 나이 ... 이쁘다고 말하기는 어렵지만, 이쁘다는 이야기를 종종 듣는 편일 것으로 판단된다.Ⅱ. 면접(인터뷰) 대상자에 관한 질문과 응답 정리1. 면접에 대한 요약면접 대상자는 원래 자신
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.15
  • 학대가정의 아동인 클라이언트가 이웃의 신고로 아동보호상담소로 의뢰되었다. 가상의 문제(예학대아동)를 설정하고 1단계 초기접수, 2단계 자료수집 단계, 3단계 사정 및 계획단계, 4단계 개입단계, 5단계 종결 단계에 맞추어 사회복지 실천과정을 서술하시오.
    에게 직간접적으로 연결되어 있는 가족, 집단 등의 환경체계들을 변화시키기 위해 개입하는 과정 전반을 뜻한다. 이러한 사회복지실천과정의 단계는 보편적으로 접수, 자료수집, 사정 및 계획 ... 한다. 또한, A는 초등학생이고 학교는 빠진 적이 없었다고 하므로 사회복지사는 A를 담당했던 선생님들을 만나 면접 통해 A와 A의 문제에 대한 정보를 수집하고, A의 회복과 지원 ... 단계, 4단계 개입단계, 5단계 종결 단계에 맞추어 사회복지 실천과정을 서술하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 1단계 : 초기접수2) 2단계 : 자료수집3) 3단계 : 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.08.19
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2025년 11월 27일 목요일
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