"복리후생사례"의 검색결과 입니다.

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"복리후생사례" 검색결과 261-280 / 3,932건

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현대제철 자기소개서

를 느꼈습니다. 특히 경영 환경을 분석하고 구성원들의 복리후생을 책임지며 사기를 증진시킴으로써 회사 경쟁력 향상에 기여하는 과정이 흥미로워 더 알아보고자 총무 및 재무관리 직업교육 ... 을 기반으로 실천사례를 제시하시오.저는 소통과 협력을 실천하는 인재입니다. 청소년축제문화기획단의 홍보부장으로서 갈등을 관리했습니다. 축제를 기획하고 구매품 목록을 작성하여 예산을 분배

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자기소개서

중요도가 높아지는 공공기관 대응 업무도 정확성과 책임감을 갖고 대응하였으며, 근태관리와 복리후생 관리 시스템 또한 사용자의 입장에서 개선하는 데 기여했습니다.저의 가장 큰 장점 ... 신속성 및 완결도 측면에서 모범 사례로 인정받은 경험도 있습니다.4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유? 성과 요약? 연말정산 오류 0건, 기간 단축 40%? 초과근무 수당 관련 민원 90% 감소

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

하고 나서는 이를 묵인하지 않고 적극적으로 개선 을 하기 위해 노력함. - 비정규직 일자리가 외부 노동 시장 에 위치하여 고용불안, 저임금, 기업의 복리후생에서의 소외 등의 문제 ... 를 겪고 있는 것을 인식하고 직접 고용 근로자뿐만 아니라 간접고용 근로자에 대해서도 사용자로서 책임 을 다하며 직접 고용으로 전환, 복리후생 및 격려금 지급 등의 노력을 하는 등 ... 평가를 받아도 개선 기회를 주어 재평가를 하는 것과 달리, 계약직 근로계약서에는 '평가 결과 최하위 등급을 받을 경우' 가 근로계약 해지 의 사례에 포함되어 있었음. == 해당 문구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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임상에서 발생하는 윤리적 딜레마와 간호사가 가져야 할 윤리적 가치관에 대하여_간호사아리

의 복리후생에 부합하지 않는다면 그 효력을 부인할 수 있다는 것이 법원의 판단이었다.해결방안solution①. 간호 상황에서 윤리적 의사 결정 과정이란?간호사는 윤리적 딜레마 상황 ... ‘환자 측의 자율성과 존엄성’ vs ‘선행의 원칙’- 임상에서 발생하는 윤리적 딜레마와 간호사가 가져야 할 윤리적 가치관에 대하여 -[개요]Ⅰ. 서론간호윤리와 관련된 딜레마 사례 ... 선정배경Ⅱ. 본론윤리적 딜레마 사례해결방안(sol①, sol②_Q1~Q4)Ⅲ. 결론제언Ⅳ. 참고문헌 및 자료Ⅰ. 서론간호실무상황 선정배경: 어떤 직업이든 해당 분야에서 필요로 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템

중요한 요소라고 볼 수 있다. 직원들의 성과를 평가하고 임금을 관리하며 복리후생이 이루어지는 단계이다. SM엔터테인먼트의 전/현직자 모두 ‘낮은 임금’과 ‘복지는 충분하지만 복지 ... 으로 대표적인 복리후생은 타사와 비슷했다. 자기 개발비 지원, 콘도 및 휴가비 지원, 사내 동호회 지원, 통신비 지원 등이 있다. 복지 중 ‘사내 커뮤니티 지원’이 사원들에게 큰 ... 를 통해 큰 인기를 얻은 한국식품인 핫도그, 갈비 등의 K-food가 큰 인기를 얻으며 한국 음식의 세계화가 시작되고 있다. 이와 같은 사례를 보았을 때 한국 문화의 글로벌 영향력

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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노사관계론 ) 최저임금관련 - 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가

지만, 보편적으로 그 사업체에 근속하는 종업원의 평균 급여로써 평가된다고 볼 수 있다. 그 외의 것들은 복리후생, 문화 등을 들 수 있을 것이다. 높은 평균 급여 및 복리후생 등 ... 되지 않던 시절에는 많은 노동자가 사업주로부터 피해를 보는 사례가 많았었다. 대표적인 예가 터무니없이 낮은 임금을 받는 경우라고 할 수 있다. 보통 시간제 근로자나 아니면 상대 ... 들의 소비가 줄어들어 영세업체를 찾지 않는 이유도 있겠지만, 또 다른 이유는 급격하게 높아지는 인건비를 감당하지 못해 폐업하는 사례도 늘어나고 있는 실정이다.② 물가의 상승최저임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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읍/면/동 주민센터 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전에 대해 논하시오

되었다. 개인별로 사용할 수 있는 포인트를 배정하여 배정된 포인트는 범위 내에서 반드시 선택해야하는 필수항목과 자유롭게 선택할 수 있는 자율항목으로 나누어진다. 전통적인 복리후생제도 ... 는 대로 받아들이는 형태를 띠고 있었다. 이와는 달리 맞춤형 복지서비스는 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 복리 후생 혜택이나 수준을 선택 할 수 있 ... 였다. 이에 따라 2010년 복지전달체계를 전면 개편하여 읍면동은 초기상담 및 신청접수 기능을 집중 수행하고, 시·군·구에서는 조사기능과 사후관리 및 사례관리기능을 수행하도록 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

는다는 점이다. 사내 어린이집이나 복지포인트, 각종 복리후생 제도는 정규직 중심으로 운영되며, 노동 취약계층은 복지의 사각지대에 놓여 있다. 이는 오히려 노동시장 내의 격차를 더욱 고착 ... 화시키는 결과를 낳는다.게다가 산업재해에 대한 처리 과정에서도 문제점이 드러난다. 산재 신청을 어렵게 만드는 구조, 불인정되는 사고, 회사의 압력으로 산재신청을 포기하는 사례 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

1.3배 이상 높게 나타나 근로자 간 소득 격차가 심화되고 있다. 또한, 비정규직의 계약 기간은 평균 6개월에 불과하여 장기적인 경력 개발이나 복리후생 제도 적용에 있어 큰 제약 ... 다. 정부와 기업, 그리고 근로자 간의 상호 협력을 통해 보다 공정하고 체계적인 관리 체계를 마련하는 것이 필요하다고 판단된다. 또한, 최근 통계 및 사례 분석을 통해 비정규직 ... 을 받고 있다. 근로 시간 역시 정규직 대비 20% 이상 불규칙한 경우가 많아 일과 생활의 균형이 깨지는 사례가 빈번하다. 기업 내부에서는 비정규직에 대한 평가 및 승진 기회가 제한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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유니클로 성공요인

위전략을 둘 다 사용하고 있다. 비용우위전략을 지향하려면 직원들의 복리후생을 최소화 하는 것이 좋다. 하지만 차별화 전략을 내세우려면 직원들이 혁신적이며 창의적인 사고를 가지고 있 ... 유니클로 사례분석유니클로는 의류 및 피복의 생산 및 판매업을 주력으로 하는 일본의 기업이다. 유니클로는 현재 한국에서 가장 잘나가는 SPA 브랜드이자 세계에서도 인정받고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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일본전산 독후감 (기업 독후감)

적 책임이 이윤추구보다 먼저라는 주장과 맥을 같이하여 당사에서 시행하고 있는 여러 복리후생의 이유를 다시한번 생각하게 되었다. 이 말은 임직원도 기업의 일원이므로 임직원의 업무수행 ... 는 '롤 모델'이 되는 것과 더불어 리더들의 공헌 의식이라 할 수 있고 이 공헌 의식을 일본전산 사례가 지적하고 있다. 회사 내에서 개인의 꿈을 이루어나가는 것과 개인이 회사의 성공 ... 다. 그리고 직원들의 공헌 의식은 회사의 성패에 직접적으로 영향을 미치게 된다. 결국 일본전산 사례가 주장하는 바는 개인의 꿈과 회사의 목표가 일치해야만 하는 것으로 그래야 개인의 입장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

에서 사업의 수행 기간을 고려하여 그 기간을 계약기간으로 하여 채용하는 인력이다. 근로계약서에 기재된 계약기간을 보장받으나 회사 내규에 따라 임금 수준과 복리후생 등은 정규직보다 열악 ... 한다. 특히 이들 인력이 동일한 업무를 수행하는 경우는 더욱 그러하다. 신분과 임금 수준, 복리후생에서 차이가 있기 때문에 동일 조직, 동일 업무를 수행하는 노동자 간 갈등이 발 ... 다. 이를 살펴볼 수 있는 대표적 사례는 인천국제공항공사의 비정규직에 대한 정규직 전환 이슈이다. 당시 정부에서 ‘공공부문의 비정규직 제로화’ 정책을 추진하면서 인천국제공항공사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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방송통신대학교 교양 생활법률 기말

, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)고용차별고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품 지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)과 관련 ... 하여 어느 개인 또는 집단에 대하여 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위.직장 내 괴롭힘고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품 지급과 복리후생 ... 형?과제명:1. (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. (총25점)[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.A의 명의로 된 재산

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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[인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다

계약을 체결할 수 있는 것으로 보이나 큰 차이가 존재한다. 정규 근로자의 경우 근로가 지속됨에 따라 연봉 고과와 성과급여, 퇴직금 등의 추가적인 소득이 존재하고 복리후생 및 권리 ... -목차-1. 서론2. 본론(1) 대체인력의 개념 및 유형(2) 대체인력과 관련된 이슈(3) 기업의 대체인력 활용 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘날 사회가 다원화되면서 고용 ... 한 대체인력에 대해 살펴보고 관련된 문제에 대해 논하고자 한다. 특히 구체적인 기업의 활용 사례를 이용하여 현 대체인력 제도에 대해 검토할 것이다.2. 본론(1) 대체인력의 개념

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| 리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03

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산업복지론

는 구성원들의 복지 현황은 어떠한지 알아보았다. 또한, 이 붕괴사고 속에서 개인의 안전과 행복, 복리후생을 박탈당한 공동체 구성원들은 누구인가 살펴보고, 그 구조적 원인은 무엇인지 ... , 전형적인 작업장의 위험이 사회적인 위험으로 확장된 사례로 볼 수 있다. 이 사고를 통해, 현재 산업현장(여기에서는 건설현장)의 문제점은 무엇인지, 현장에서 일하거나 관련 있 ... 를 위한 복지비용이 낮아질 수밖에 없는 구조이다.이런 문제를 개선하기 위해, 1997년에 고용이 불안정한 건설근로자의 근로 여건 개선, 상호 부조 및 복리 증진, 노후생활 안정을 도모

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.29

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사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례를 들어 설명하시오.

되어야 할 것이다. 따라서 그에 따른 기타후생복리 개선 및 자긍심 고취를 위한 프로그램 개발이 요구 된다. 3.결론 이상 현 사회복지전달체계상의 문제점으로는 아마 사회복지업무 ... 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례를 들어 설명하시오. 1.서론 사회복지서비스는 사회보장 제도의 일종이다. 예를 들면 불우한 처지 혹은 사회적으로 열세한 위치에 있는 사람 ... 으로 마련된 제도라는 점에서 사회보험이나 공공부조과 같은 기능을 말한다고 보면 될 것이다. 이상 본론에서는 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례를 들어 설명해보겠다. 2,본론 1

리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2023.01.20

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

산업재해 및 안전관리의 방법, 복리후생의 종류를 파악한다.주요학습내용①산업재해의 유형 및 사례, 사업장 안전관리 규정②복리후생의 특성, 유형, 운영방안 등강의방법강의법, 과제: 기업 ... 이해②직무이동의 개념 및 사례③이직, 해고, 퇴직의 개념강의방법강의법7주차학습목표사내 교육과 경력개발이 조직과 개인에 어떤 영향을 끼치는 지 이해한다.주요학습내용①교육·훈련의 필요 ... 종별 산업재해 사례 조사10주차학습목표노동조합의 개념과 노사관계 유형을 파악한다.주요학습내용①노사관계의 의미와 형태②노동조합의 개념과 형태, 가입 및 노조 체계③단체교섭 프로세스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2025.09.14

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Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오

있는 보금자리를 갖고 싶어하는 것과 관련된다. 직장생활과 관련해서는 아무리 외부의 리스크가 크다고 할지라도 안정적으로 오랜 시간 동안 일을 할 수 있는 회사나 복리후생을 잘 제공 ... 의 욕구위계 이론의 각 단계별 사례III. 결론IV. 출처I. 서론흔히 인간을 두고 고등동물이라고 칭한다. 이는 기본적으로 인간의 사고 방식이 매우 복잡한 구조로 얽혀 있기 때문이 ... 의 단계별 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 매슬로우의 욕구위계 이론매슬로우의 욕구위계 이론은 경영학계에서는 매우 잘 알려진 이론이다. 이 이론에 따르면 인간은 하나의 욕구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

을 위해서 노동조합 결성이 필요하다. 최근 김해시의회 사회복지반올림연구회가 발표한 '사회복지시설 종사자들의 실태조사'에 따르면 지역 사회복지사들의 보수처우, 복리후생 등의 개선 ... 도 까운 종사자들이 이직을 고려하고 있는 것으로 나타났다. 이직 의향 요인은 임금 수준의 적정성 문제, 개인적인 휴식과 재충전, 복리후생제도 부족 등이 높은 비중을 차지했다. 결국 ... 사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.1. 들어가는 글현대사회는 과학기술의 발달과 산업화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

고, 해당 기간에도 근무할 때와 동일한 급여와 복리후생을 제공하는 방향으로 제도를 개편하였다. 이러한 조치를 단행한 결과 여성 직원의 퇴직률이 기존의 절반 가까이 줄어들었다.3. 개인 ... 인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 조직 사회 ... 의 인적자원관리2. 인적자원관리 사례3. 개인적인 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 조직 생활을 할 때 중요한 것 중에서 하나가 바로 인적자원관리이다. 조직의 경영진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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