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"리더십. 슈퍼비전" 검색결과 261-280 / 1,460건

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    어린이집 원장의 바람직한 리더십(리더십의 개념과 이론 포함)
    적 전략계획을 세우고·조직의 목적을 보다 크게 성취하도록·적극적인 동기유발 방안을 제시- 변혁적 리더십의 특징(Bass & Avolgio, 1990)차원내용카리스마비전을 제시 ... (수퍼) 리더십- Manz & Sims(1989)에 의해 제안된 리더십- 구성원 각자가 스스로를 지도(Self Leader)할 수 있도록 만드는 리더십- 조직 구성원 각자가 스스로 ... 어린이집 원장의 바람직한 리더십Ⅰ. 리더십의 개념과 이론1. 리더십의 개념- 조직의 목표를 달성하거나 새로운 구조나 절차의 도입(Liphan, 1964)- 사회 속에서 어떤 행위
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02
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    사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.
    을 있는 그대로 수용하고 말았다. 이후 슈퍼비전을 통해 "그 감정 속에는 다른 욕구가 있었을 텐데, 왜 탐색하지 않았냐"는 질문을 받았다. 그때야 비로소 나는 내 소통이 ‘무비판 ... 에 들지 않아도 “괜찮다”고 말하고 지나가는 경우가 많았다. 이처럼 자신의 의견을 충분히 피력하지 못하는 소통 방식은, 사회복지사의 리더십과 전문성을 약화시킬 수 있는 요인이 된다.3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 서울시간호직 간호관리 핵심요약
    을 건설적 방향으로 수정-어려운 상황을 기회로 인식슈퍼 리더십▶리더가 구성원들이 스스로 리드할 수 있는 역량,기술을 갖도록함-구성원들이 셀프리더가 될 수 있도록 가르치고 이끄는 과정 ... 목표 달성을 위해 인적자원을 적절히 활용▶모집,선발,채용,오리엔테이션.인력개발,업무분담,스케줄지휘▶조직목표 달성위해 업무를 지시, 직무수행을 위해 지도와 격려▶리더십, 동기부여 ... -팔로워중심의 이론, 구성원의 자아관리역량에 초점▶관리자역할-구성원이 구체적목표를 설정하도록 도움-스스로 과업의 방향설정, 과업을 재설계하는 역량을 갖추도록 유도▶슈퍼리더가 되
    시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 교육행정학 용어정리
    적으로 참여하도록 하여 학교장과 공동으로 목표달성을 위해 노력하도록 하는 지도성.** 슈퍼 리더십 : 생산적인 구성원은 외적인 통제에 의해서라기보다는 자기 지도적이고 내적인 통제에 의해 ... 한 비전과 해결책, 다른 사람을 압도하는 비범한 능력과 인간적인 매력에서 비롯. 구성원의 헌신적 복종과 충성 유도. 카리스마적 지도성은 탁월한 비전가 해결책, 비범한 능력과 인간 ... 적 매력을 소유한 지도자가 구성언의 헌신적인 복종과 충성을 이끌어내는 지도성을 말한다.** 서번트 리더십 : 종업원과 고객의 욕구 만족에 우선. 서번트 리더십이란 타인을 위한 봉사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15
  • A+자료 ) 4차 산업혁명 아마존과 알리바바
    4차산업혁명과아마존알리바바아마존의 제프베조스아마존의 경영철학아마존의 리더십원칙 14계명아마존은 임직원이 갖추어야 십을 리더십 원칙 14계명'으로 정리하고 있다.셀프 리더십을 매우 ... 중시한다는 점이 명백한 특징이다. 팀을 이끄는 일부 관리직만 리더십을 발휘하는 것이 아니라 현장의 임직원 각자가 리더십 원칙 14계명을 기준으로 행동하고 자기 자 신을 채찍 ... 위해 전력을 다해야 한다. 리더는 경쟁사에 신경을 써야 하지만, 무엇보다 고객을 중심으로 생각하는 데 집착해야 한다. 아마존의 미션과 비전인 고객 중심주의와 일맥상통하는 표현이기 때
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27
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    (문화통합론과북한문학) 김정일시대와 김정은시대의 여성상을 비교하되, 문학작품을 대상으로 하여 비교분석
    옥의 문학과 특징1. 김정은 시대의 특징김정은 시대에는 새로운 통치이념으로 ‘김일성-김정일 주의’를 앞세워 몇 가지 정책 비전을 보여주고 있다. 1. 친인민적 리더십의 강화, 2 ... 를 위해서 노동과 혁명적 주체로 거듭난다는 점에서 가부장적인 질서 하에서 여성을 억압하는 또 다른 기제로서 작용할 뿐이다. ‘조국을 위한 슈퍼우먼’으로서의 여성을 강조함으로써 여성 ... 은 점차 더 비현실적인 역할을 강요받게 된다.따라서 2011년 발표된 ?다시 찾은 모습?에서는 슈퍼맘의 한계와 개인의 부담감이 드러나며 여성에 대한 과중한 역할을 보여준다. 주인공 영
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    심리학의 분야를 기초심리학과 응용심리학으로 구분합니다. 그중 사회복지 대상자를 이해함에 있어서 우선으로 중점을 두어야 할 분야에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    슈퍼비전 체계를 마련해, 응용 기법을 현장에 적용하며 어려움이 있을 때 즉시 전문가에게 상담을 요청하도록 한다. 이를 통해 응용심리학의 즉각적 효과와 기초심리학의 근본적 이해가 균형 ... 을 토대로 다시 이론을 보완하며 4주간 현장 테스트를 진행한다. 이렇게 단계별 순환 학습을 거치면, 기초와 응용 사이의 간극이 자연스럽게 메워진다. 둘째, 현장 슈퍼비전과 멘토링 체계 ... 자의 문제를 해결하고, 임상심리는 정신장애 치료와 약물요법을 다룬다. 산업·조직심리는 직장 내 스트레스 관리, 팀워크 향상, 리더십 개발 같은 조직 문제를 해결한다. 사회복지 현장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16
  • [사회복지행정론 A+] 장애인복지관 - 내가 근무 또는 설립하고 싶은 사회복지기관 설명 레포트
    설소통, 사랑, 성장입니다. 이에 따른 비전으로 장애인과 비장애인이 함께 살기 좋은 지역사회 만들기와 같은 활동을 목표로 하는‘함께하는 지역사회’, 장애인당사자의 잠재력을 파악 ... 하여 지역사회에 적응할 수 있는 능력을 개발하도록 지원하는 ‘장애본인의 역량강화’, 사람을 존중하고 사랑을 실천하는 복지관을 만들고자 하는 ‘인권중심 복지관’이 저희 복지관의 비전 ... 입니다. 종합하여 저희 복지관의 미션은 ‘지역사회와 함께 나아가는 사랑이 가득한 복지관’입니다. 이와 같은 핵심가치, 비전, 미션을 실현할 수 있는 저희복지관의 인재상 및 필요역량
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.05
  • (토론 A+자료) 인간 관계이론에서는 조직의 사회・심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오.
    한 요인이 되고 행정관리자의 슈퍼비전 능력이 조직원들의 조직에 대한 헌신 정도를 차이 나게 한다고 보는 것이다.결국 실험을 통해서 얻은 결론은 물질적 환경의 조정이 더 높은 생산 ... 을 제시하시오.효과성 증진에 긍정적 영향을 지지합니다.제너럴 일렉트릭 회사의 호손공장에서 실험한 결과 조직 관리자의 리더십이 하급자들의 직무 수행과 직무 만족도를 결정하는 중요
    리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2022.01.26
  • 원장사전직무연수 수업정리
    을 호소하는 유사한 장치들을 강조- 현대적 리더십(비전리더십): 급변하는 조직 환경 하에서 조직이 나가야할 방향 제시. 길잡이 역할- 슈퍼리더십 : 구성원자신들이 처한 상황을 자신 ... 에 잡해 상향식 주도권을 자극), 코치형(변화에 대한 낮은 위기감과 구성원의 개방에 대해 넓게 참여를 허용)3) 리더와 구성원의 관계 특성에 따른 분류- 거래적 리더십: 교환과 거래 ... . 상관은 부하를 인정해주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전적으로 보상, 높은 실적엔 인센티브, 낮은 실적엔 벌로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십- 변혁적 리더십 : 임무
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    에 대한 민감성인습에 사로잡히지 않는 행동비전개발, 기회창출 제시: 위압적인 충성심 유도3) 슈퍼리더십: 스스로, 셀프 리더로 키우기4) 서번트리더십: 헌신, 봉사5) 거래 ... 최종(VMX, VDT)동일하지 않음: 취급방식의 차이 – 관계에 큰 영향내집단: 비공식, 신뢰외집단2) 카리스마적 리더십비전, 명확한 표현개별위험: 기꺼이 희생환경 민감성추종자 욕구 ... 있는 곳을 알려줌 명확한 역할, 과업요건 제시6) 변혁적 리더십조직, 집단이 추구할 비전제시7) 대체이론대체물행동을 불필요하게 만드는 것중화물리더의 행동이 유효한 기능을 방해
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
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    방통대 2학기 중간과제 간호이론
    적 수용의 비율을 높인다.진실성 향상 방안자기인식 훈련: 상담 전후로 ‘내가 지금 느끼는 감정’을 확인하고, 필요 시 내담자에게 진솔하게 표현하는 연습을 한다.슈퍼비전 활용: 경험 ... 에서 느낀 감정을 기록하여 자기 성찰에 활용한다.리더·대리인 역할 강화팀 회의에서 적극적으로 발언하고, 환자 의견을 대변하여 리더십을 기른다.환자와의 관계에서 심리적 안전감을 주 ... 는 대리인으로서, 작은 행동(따뜻한 인사·눈 맞춤·손잡기)을 의식적으로 실천한다.전문 역량 개발상담 기법 관련 교육이나 워크숍에 참여하여 전문적 상담 기술을 학습한다.멘토 간호사나 슈퍼 경우.
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.15
  • A+받았어요) 생산관리 식스시그마 사례연구 보고서
    적으로 동참하도록 교육과 훈련을 지원하고, 비전을 보여줘야 할 것이다. 실제로 당시 구본무 회장의 체계적인 지도하에 전 계열사, 전 영역으로 빠르게 도입되었다. 만약 강력한 리더십 ... 생산관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) LG전자 식스시그마 도입 과정 및 성과(2) LG전자의 식스시그마 도입 성공 요인1. 최고 경영층의 리더십2. Belt 제도를 활용한 인재 ... 층의 리더십혁신이란 단순히 문제를 인식하고 개선하는 데 그치는 것이 아니다. 조직에서 혁신을 달성하려면 무엇보다 최고 경영자의 리더십과 강력한 의지가 필요하다. 모든 공정에서 직원이 적극
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.06.21
  • 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념에 대하여 작성하시오.
    을 관할하는 인사관리, 예산의 편성 및 집행, 결산, 회계 및 감사 등을 아우르는 재정관리, 효율적인 조직 운영을 위한 리더십슈퍼비전, 보다 많은 관심과 요구를 이끌어내기 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.02.08
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    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    의 관계-내집단: 역할확대, 역할협의, 공식적 이외의 역할-외집단: 공식적, 명시된 역할■리더십 유형-카리스마 리더십: 비범, 이상적 비전, 변혁-슈퍼 리더십: 하급자들이 셀프리더가 될 ... 정성: 스트레스 견디는 능력-개방성: 새로운 것 관심 흥미■통제위치내재론자외재론자자신의행동으로통제, 안정감스트레스 수용력 높음높은성과만족, 참여적 리더십남의 손, 운명에 달려있다많 ... 은 불안감, 스트레스에약함, 순응, 지시적 리더십■자긍심(self-esteem): 자신의 능력, 자아상 개념, 자신감자기효능감(s습, 시스템적사고■노나카-지식창조과정-사회화(s
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
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    사회복지사 실습일지 할인자료
    식기정리 및 위생관리 간식 배식 및 도움 실습지도자 슈퍼비전 말벗 및 저녁식사 준비 보조 저녁식사도움 및 식기정리 / 정리 및 마무리 주요실습 세부내용 ◆ 실습지도자 슈퍼비전 ... 붙는 리더십을 배웠으며, 프로그램 및 서비스를 준비함에 있어서도 더 나은 것들을 제공하기 위해 노력하고 연구해야하는 윤리 의식에 대해서도 배울 수 있었습니다. 실습지도자 의견 실
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2023.05.22
  • IBM 소개,IBM의 위기,루 거스너,위기극복 사례,IBM의 문제점,IBM의 위기 상황,CEO 루 거스너
    에 필요한 것은 비전을 통한 장기적 프로젝트 보다는 즉시 시행할 수 있는 변화 프로그램 ( 리더십 , 조직 , 브랜드 , 보상 ) 이 필요하다고 판단IBM -2. 거스너의 IBM 살리 ... art 4 4. 비전 발표 취임 4 개월 후 첫 번째 기자회견 IBM 의 향후 비전을 발표 1) 수익성 회복을 최우선 과제로 추진 할 계획 2) 고객의 신뢰를 얻을 수 있는 제반활동 ... 시스템 통합 서비스 리더 (2014, IDC) 전 세계 클라우드 서비스 리더 (2013 IDC) [ 시스템 및 소프트 웨어 ] Top 500 대 슈퍼 컴퓨터 성능 점유율 1 위
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    리더십-카리스마리더십: 현재상태만을 변화시키려는 것 뿐만 아니라 미래의 비전을 알아보고 현재를 변화하려는 리더십리더의 간섭없이도 자발적으로 조직에 헌신하도록 하는 리더십-코칭 ... 리더십-임파워링리더십: 부하에게 목표,권한,책임을 부여함으로서 그들의 직무에 대해 주인의식과 통제감을 경험시키는 리더심슈퍼리더십: 조직의 구성원들이 자신을 스스로 리드할수 있게 여건 ... 조력자업무적/단기적전통적*리더십이론-변혁적리더십: 카리스마를 가지고 조직의 변화를 가져올수 있는 목표를 제시하고 성취-거래적리더십: 지도자와 부하간의 비용과 효과의 거래관계를 통한
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • [A+] 일하기 좋은 기업 <웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)>의 기업 사례조사 분석
    )은 19지켜봐왔으며, 수년간 그녀는 비교할 수 없는 비즈니스 지식과 리더십 기술을 습득하여 최고 품질의 식료품점을 경영을 이어가고 있다.(5) 가치 및 비전웨그먼스는 모든 사람들의 편안 ... (Wegmans Food Markets)(2) 역사(3) 재무정보(4) 역대 CEO(5) 가치 및 비전(6) 운영(7) 수상Ⅱ. 본론- 웨그먼스 푸드마켓과 롯데마트의 인적자원관리- 기업 ... 슈퍼마켓 체인 기업 ‘웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)’에 대해 논의해보고자 한다. ‘고객보다 직원의 행복을 먼저 생각하는 회사’라는 수식어가 이목을 끌
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01
  • 청소년육성제도론 ) 청소년복지 지원법, 설치 운영되는 주변의 청소년복지시설 중 한 곳을 선정, 해당 기관
    , 공개사례 발표회와 시군센터 상담 슈퍼비전 등을 수행하며 고객만족도 조사까지 수행하고 있다.전문상담 및 역량강화 사업에서는 첫 번째로 청소년 상담사업으로 청소년과 그 주변인에 대해서 ... 와 관련해서 청소년과 그 가족을 위한 개인 및 집단상담을 제공하고 심리검사도구를 통해 청소년과 그 가족에 대한 이해를 제공하고자 한다. 내부 사례회의와 슈퍼비전을 통해 상담개입 ... 및 의사소통, 리더십 함양 프로그램도 운영하고 있다. 청소년동반자 프로그램도 위기청소년을 돕기 위한 전문적 서비스로 청소년의 문제 유형인 개별적인 특성을 고려해서 지속적으로 관계
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
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2025년 10월 06일 월요일
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