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"노동조합 순기능" 검색결과 261-280 / 1,984건

  • 노동조합의 개념과 역사, 역할, 양면성과 앞으로 나아가야할 길
    사업적 노동조합주의로 정착3. 노조의 역할3. 노조의 역할1) 순기능적 역할 순기능적 역할 1. 기업의 경제적 효율성을 제고 2. 소득분배의 공정성을 제고 3. 사회적으로 갈등증폭 ... 을 감소2) 역기능적 역할 역기능적 역할 1. 국민의 생산과 경제적 효율성 저하 2. 소득분배를 왜곡 3. 사회적으로 역기능적 역할 증폭4. 노조의 양면성 사례1) 순기능적 사례 ... - 간호사로서 , 환자를 돌보는 일에 관해 어떤 것도 대신할 수 없다 1999 년 캘리포니아 간호사 노조 , 전미 간호사 연대 인력비율법 (The Ratios) 제정 투쟁1) 순기능
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.05
  • 갈등과 협동 -갈등해결, 협상, 친사회적 행동-
    갈등 과 협동 - 갈등해결 , 협상 , 친사회적 행동 -1. 갈등의 개념과 유형 I. 갈등의 개념과 유형 2 . 갈등의 원인과 진행과정 3 . 갈등의 폐해와 순기능 4 . 갈등 ... 성의 강조 ㆍ공식화 ( 전제적 리더십 ) ㆍ 비방과 모함 ◆ 집단외적 변화 ㆍ오 해 ㆍ커뮤니케이션 감소 ㆍ상대방을 감시와 경계 3 . 갈등의 폐해와 순기능 Ⅰ. 갈등문제와 관리순기능 ... ? 역기능 ? 전통적 관점 상호작용론 관점 갈등해결을 강조한 관점 갈등에 대한 관점의 변천 갈등은 무조건 나쁜가 ? 3. 갈등의 폐해와 순기능 Ⅰ. 갈등문제와 관리 파괴와 비능률
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성, 사랑, 사회 C형) 현대 사회에서 가족의 의미는 어떻게 변화하고 있으며, 점차 다양해지는 가족의 형태2
    하는 순으로 나열하였다. 그에 의하면, 1순위는 기업, 2순위는 시민단체, 그 다음은 가족, 노동조합, 정부 및 관료조적, 학교, UN 등 국제기구 등, 국회 그리고 마지막 법 순이 ... 한지에 대해서 논하시오.- 목차 -I. 서론II. 가족 제도1. 정의2. 기능3. 변화1) 가족의 형태와 전망2) 결혼 당위성에 관한 태도변화3) 이혼에 관한 태도4) 재혼에 관한 ... 형태 및 기능이 급속도로 변화하기 시작했다. 이를 ‘가족문제’라고 지칭하며 부정적으로 보는 시각이 있지만, 긍정적인 측면도 존재한다. 가족은 사회의 다른 체계와 상호작용
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 한국 노조의 현실-연장근로와 주간2교대제
    한 사실을 갑자기 바꾸려는 의도는 ? Intro노조기능 노조는 없어도 되는가 ? - 순기능 근로자 권익 보호 , 복리후생 확대 , 고용안정 기여 등 노조는 꼭 있어야 하 ... 하여 노조의 경영 참가 등 노사협조가 원활히 이루어짐 산업별 조합 ( 산별노조 ) - 동종의 산업에 종사하는 근로자에 의하여 직종과 기업을 초월하여 횡적으로 조직된 노동조합 형태 . 산업 ... 는가 ? - 역기능 정치 세력화 , 정치 투쟁 , 폭력적 시위 문화 , 기업재정 악화 초래 등 우리의 현실 노조는 ..산별노조 산별노조는 .. 기업별 조합 – 하나의 기업에 종사하는 근로
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2013.11.29
  • 원광대학교 베이직 엠비에이 기말고사 문제
    높은 수준의 인적자원 관리자의 직능은4번 인사방침의 입안-노동조합기능중 아닌 것은2번 경제적 지위향상 기능-계획과정에서 가장 먼저 해야 할 것은3번 목표의 설정-연공주의의 기준 ... ...2번 동기유발이론-의사소통에서 가장 효과가 큰 방법은4번 비언어적 의사소통-산업별 노동조합에 대한 설명 중 적절한것은1번 특정산업부문에 종사하는 모든 노동자들로 구성-오늘날 경영 ... 은3번 판매마케팅-동일노동, 동일임금의 원칙에 의하여 지급되는 임금은3번 직무급-사후통제의 요소가 아닌 것은4번 비용분석-인적자원 관리자의 기능에 해당되지 않는 것은1번 인간관계
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.30 | 수정일 2022.10.20
  • 노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례
    고 있다.사용자의 권위주의적 의식은 노동조합을 인정하지 않거나 기회만 있으면 노동조합을 약화시키려는 행동으로 나타나기도 한다. 노조의 설립을 방해하거나 설립된 노조를 와해하려는 경우 ... . 우리나라의 노사관계노사관계란 노동자와 사용자의 관계라는 의미도 있지만 노동조합의 출현으로 ‘노동조합과 사용자’와 같은 여러 의미를 갖게 되었다. 노사관계는 여러 면에서 양면적인 ... 의 도시유입 등으로 노동수요 과잉으로 대다수 근로자들은 저임금 등 열악한 근로조건 하에서 일하였다. 그러나 당시에는 노동 기본권에 대한 권리 의식도 낮고 노동조합 조직률도 높지 않
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13
  • [노동][경영]노동조합(노동자)과 경영참여, 노동조합(노동자)과 경영참가, 노동조합(노동자)과 경영분석, 노동조합(노동자)과 신경영, 노동생산성과 경영실적,주말노동제와 경영경제
    . 노동조합(노동자)과 신경영1. 자본의 신경영전략에 노조가 무너져가고 있다2. 신경영전략의 도입배경3. 신경영전략의 확산4. 신경영전략의 내용1) 생산의 유연화2) 고용의 유연화3 ... 에 전반적 경영상태를 알 수 있다.Ⅳ. 노동조합(노동자)과 신경영1. 자본의 신경영전략에 노조가 무너져가고 있다▷ 노동조합의 공동화 현상- 현장권력 무력화, 노조는 있으나 현장 ... 노동조합(노동자)과 경영참여, 노동조합(노동자)과 경영참가, 노동조합(노동자)과 경영분석, 노동조합(노동자)과 신경영, 노동생산성과 경영실적, 주말노동제와 경영경제 분석Ⅰ. 노동
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • [중앙대 A+]현대 자동차 기업 분석 레포트
    1-1 현대차의 조직도위에서 보는 바와 같이 현대자동차의 조직도는 기능별 조직으로 되 있다. 이에 따른 장점으로는 첫 번째, 전문적 기술분야의 인력을 더욱 전문화시킬 수 있다. 두 ... 번째, 심도 있는 훈련과 인적자원개발을 후원할 수 있다. 마지막으로 경력개발을 원활히 할 수 있다.그러나 이러한 기능별 조직은 장점뿐만 아니라 단점도 있다. 첫 번째, 최종제품 ... 이나 서비스에 대한 책임소재가 불분명 해질 수 있다. 두 번째, 기능별 부서간의 의사소통이 원활 하지 못 하다. 세 번째, 여러 부서가 관련되어 있는 문제의 해결에 적극적이지 않
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09
  • 중국 현지 채용인 관리 및인사제도 구축 노하우
    에 대한 정확한 인식 “노조 아닌 노조”- 공회 위상에 대한 전략적 판단- 공회의 순기능 강화- 공회 주석에 대한 인식 변화 - 육성과 인정- 법인장/주재원의 역할 변화- Labor ... 용연공급/역할급 vs. 직무급Job Rotation vs. 외부 인재 영입Incentive 제도 vs. 파격적 보상노조 vs. 公会하후상박 vs. 상후하박실행력 제고를 위한 HR ... Check실행력 제고를 위한 HR 제도 구축평가중국 A 기업목표 설정일반 한국 기업목표설정에 많은 시간 투입 부서간 W/S 실시평가 주기최종 평가결과 활용간부/사무직 : 분기별 기능
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.19 | 수정일 2018.09.25
  • [기업의사회적책임] 기업의 사회적 책임의 중요성에 대해 설명하고 주요내용과 사례를 들어 설명해 보시오
    을 의 예를 연대순으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 국가노동관계법(National Labor Act, 1935)으로서 이는 노동자의 노동조합결성권의 보호이다. 둘째, 사회안정법 ... 주식의 매수로써 자본적 지배를 행할 수도 있다. 한편 노동조합은 임금?노동조건의 개선을 목표로 하는 단체교섭을 통하여 혹은 경영협의회를 통하여 경영에 어느 정도의 지배권을 행사할 수 ... 여 어느 정도 지배권을 가지고 있다. 즉, 기능적 지배권을 가진 기능주주는 물론이고 무기능적 주주라도 경영자가 주주의 이해를 무시하면 주주총회에서 그들을 경질할 수도 있고, 대량
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10
  • 인천공항민영화정책
    의 조처에 대해 반대 여론이 인터넷을 달구고 있다. 인천국제공항공사 노동조합은 지난해 6월 노조홈페이지에 ‘국가 관문 인천공항 해외 매각 사유화, 국민의 힘으로 막아내야 합니다 ... 을 살펴보고 당시 국민의 입장과 그 입장이 정책결정에 어떻게 영향을 주었는지 살펴보려 한다. 필자는 국토해양부의 민영화찬성의견과 인천공항노조조합의 반론의견을 찬반양론 자료로 삼 ... 을 개선 할 수 있다고 생각하였다.2. 인천국제공항 민영화 정책의 찬반양론인천공항 민영화정책에 대해서 국토해양부의 찬성입장과 한국노총 인천국제공항항공사 노조조합의 반론의견이 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.21 | 수정일 2015.11.22
  • [학교사회사업론] 학생인권침해사례를 구체적으로 1개 제시한 후 이를 해결하기 위한 학교사회복지사의 역할과 해결방안
    와 고남순을 공터로 불러내 집단싸움을 하는 상황. 오정호는 박흥수와 싸우는 과정에서 돌을 집어 들기도 하였다. 경찰이 공터로 출동하면서 패싸움은 끝난다. (공터)오정호 :영우야한영우 ... 은 현실에서 학교와 지역사회 기관마다 학교사회복지사의 기능과 역할이 명확하지 않고 통일되어 있지 않으며 사회복지사의 개인적 능력과 다양한 실천 환경, 고용주체에 따라 서비스의 질 ... 하고 학생이나 학부모, 교사 등의 홍보활동을 하고 있으며 자원봉사자의 모집을 하고 개별상담과 전문가 의뢰를 하며 심리검사를 통해 자아성장과 집단활동, 학습전략, 진로탐색, 분 노조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25
  • [간호]간호사 이직률, 이직 관련 논문
    .naver.com/#/main 네이버 국어사전 https ://terms.naver.com/ 네이버 지식백과 전국보건의료산업노동조합 http://bogun.nodong.org/xe ... 성 부족 승진기회 부족 ( 3 ) 이직이 조직에 미치는 영향 비용부담 직원의 사기저하 팀 기능 저하 간호관리자의 관리능력 저하 간호의 질 저하1. 결근 및 이직에 대한 정리 Ⅱ ... ’, ‘ 지지받지 못함 ’, ‘ 좋은 근무조건 찾기 ’, ‘ 가족의 요구 ’, ‘ 자기계발을 위한 도전 ’, ‘ 전문직에 대한 회의 ’, 가정에서 행복 찾기 ’, ‘ 부적응 ‘ 순으로 나타남
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [불편해도 괜찮아] 서평 (공백 포함 2726자, 미포함 2073자)
    화된 나라에만 살아서 그런 것인지 검열도 순기능이 있으므로 어느 정도는 필요하지 않나하는 생각을 지니고 있었다. 그러던 차에 검열이 ‘절대적으로’ 위헌이라는 선언을 접하니 충격을 느꼈 ... 들이 장애를 제대로 고증하지도 않고 잘못된 정보를 전달함으로써 장애에 대한 편견을 조장하는 것에 대해서도 비판한다. 5장은 과거 영국 탄광 노조의 파업을 소재로 노동자 문제를 탐구 ... 하며 의심스러울 때는 약자의 이익을 우선해야 한다는 원칙을 소개하고 있다. 한국의 현대중공업과 한진중공업 사례도 예로 들면서 노조가 생기기 전과 후 어떠한 변화가 일어나는지를 보여주
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.06
  • 방통대 중간과제 한국사회문제 E형 비정규직문제
    의 약 절반에(노동계 기준)육박하고 있는 비정규직 문제이다. 비정규직이란 제도가 기업에는 노동유연성을 제고하고 구직자에게는 선택의 폭을 넓히는 순기능적으로만 작용한다면 아무런 문제 ... 께부터 전국학교비정규직노동조합을 통해한목소리를 내며 공개적으로 그들의 신분보장과 급여 현실화 등 처우개선을 요구하고 있다. 그러나 그들의 요구는 정부와 관련당국의 무관심과 정치권의 복잡 ... 과 신분불안정 문제가 가장 크다. 그리고 그 외에도 상여금과 성과급등에 대한 차별, 사회보험률 가입률 저조, 그외 노조활동에 대한 제약 등 여러 가지가 있다.우리나라 노동현장의 특이
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 봉투모의고사 (실전모의고사 1회분)
    으로 환율에 직격탄을 맞을 위기에 처해 있다.- 2년 전 거래가 끊긴 바이어로부터 추가 구매 의사가 있음을 알려왔다.① 노조의 대대적인 파업 조짐은 Threats 요인에 해당 ... 쉬워졌다.③ 한 번에 여러 파일에서 데이터를 찾아내는 기능은 원하는 검색이나 보고서 작성 등을 쉽게 할 수 있게 해준다.④ 데이터가 훨씬 조직적으로 저장되어 있으므로 이러한 데이터 ... 는 뭘까?호순 : 그건 수백 년 전 잉글랜드에서 손에 무기가 없다는 것을 증명하기 위해 악수를 했다는 역사적 사실이 최근까지 영향을 미치는 것이 아닐까?민수 : 그렇지만 현재 여성
    시험자료 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.25
  • 분업의 순기능을 유지하고, 역기능을 해소 할 수 있는 방안을 서술하시오.
    REPORT제 목: 분업이란 어느 한 업무에 전문화된 직원이 그 업무만을 수행함으로써 일의 효율을 높이는 것을 의미한다. 그러나 분업은 순기능과 함께 그 역기능도 존재한다. 분업 ... 의 순기능을 유지하고, 역기능을 해소 할 수 있는 방안을 서술하시오.과 목 명 :사회복지행정론담 당 교 수 명 :제 출 일 :성 명 :Ⅰ. 서 론아담 스미스는 분업에 대한 논의 ... 없을 정도로 파탄에 빠지게 된다.예를 들어 영국 부두노동조합이 파업은 영국경제 전체를 마비시켰다. 부두노동조합이 파업을 하면 아무리 많이 생산을 하였다 하더라도 수출을 할 수 없
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.22
  • 사우스웨스트 항공 기업분석,사우스웨스트 항공 경영전략,사우스웨스트 항공 인적자원관리,항공마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    의 직무몰입 : 인간관계론적 접근 직무 몰입 Strategy 이익분배 제도 복리후생 정책 노동조합을 동반자로이익 분배 제도 이익분배 제도 복리후생 정책 노동조합을 동반자로 직무 몰입 ... Strategy직무 몰입 Strategy 이익분배 제도 복리후생 정책 노동조합을 동반자로 복리후생 정책 정리 해고 비정 규직 비정규직 은퇴하였거나 퇴사한직원 불안감 해소 이직률 ... 4.5%, 타 항공사의 절반직무 몰입 Strategy 노동자를 적이 아닌 동반자로 이익분배 제도 복리후생 정책 노동조합을 동반자로채용 정책 전략의 기초는 올바른 종업원 채용
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 노동관계법규
    는 이러한 단결권의 노사관계에 있어서의 적극적 성격을 중시. 일반적인 결사의 자유와 구별하여 특히 이를 규정하고 있는 것이다.단체교섭권은 근로자의 단체(노동조합)가 사용자와 근로조건 ... (福祉서 집단적 노사관계의 중심적 권리라고 할 수 있다.단체교섭의 주체는 노동조합이며, 산업별 노동조합도 단위노동조합의 위임이 있는 경우에는 가능하다.단위노동조합이 산업별 노동조합일 ... 경우 스스로 당사자로서 권한행사를 하거나 지부 또는 분회에 권한을 위임할 수 있고, 공동교섭을 행할 수도 있다. 이를 실제로 수행하는 자(단체교섭의 담당자)는 노동조합의 대표
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.07.20
  • [경북대학교 매스컴과사회 A0] 매스컴과사회 중간고사범위 정리, 타이핑
    면서 구 함 (ex. 부동산정책, 노조-기업 간 갈등 해소)- 순기능: 특정 이슈에 대해 여러 해석 논평으로 곤란, 공포 예방- 역기능 : 사람들이 스스로 판단하지 않게 되어 비판 ... 뿐 아니라 사회적으로 지켜야할 규범, 가치 등을 통틀어 이르는 말ex. KBS는 국악 관련 프로를 통해 전통문화 전달- 보도를 통해 규범을 전달 (ex.임산부, 노약자석)- 순기능 ... 신문은 보도매체, 방송은 오락매체로 구분하지만 신문에서도 만화나 신문소설을 통해 오락기능을 함. TV는 뉴스나 시사, 다큐를 제하고는 오락기능에 치중됨- 순기능: 기분전환, 휴식
    시험자료 | 21페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2024.05.20
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2025년 09월 07일 일요일
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