"긍정적효과"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지 자기소개서 문예요법 사회복지실천론 자원봉사론 조현병 간호진단 정신건강론 칭찬 감사 실천 여가활동부족

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"긍정적효과" 검색결과 261-280 / 209,891건

긍정심리자본이 직무수행노력에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과와 상사지원과 감정부조화의 조절효과 (The Effect of Positive Psychological Capital on Work Effort: The Mediating Effect of Job Satisfaction and the Moderating Effects of Supervisor Support and Emotional Dissonance)

본 연구의 목적은 긍정심리자본이 직무수행노력에 영향을 미치는 과정에서 직무만족이 매개역할을 하는지를밝혀보고, 상사지원이 긍정심리자본, 직무만족, 직무수행노력 간의 관계를 조절 ... 하는지를 알아보며, 감정부조화가 긍정심리자본과 직무만족 간의 관계를 조절하는지를 검증하는 데 있다. 이를 위해 경찰관들을 대상으로 설문조사를 실시하여 총 334명의 유효응답 자료 ... 를 분석에 사용하였다. 분석결과, 직무만족은 긍정심리자본과 직무수행노력 간의 관계를 부분매개하는 것으로 나타났다. 그리고 상사지원은 긍정심리자본과 직무수행노력 간의 관계와 직무만족

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
고등학생이 인식하는 학업적 그릿과 학업소진 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (A Mediating Effect of Positive Psychological Capital on the Relationship between Academic Grit and Academic Burnout Perceived by High School Students)

본 연구는 고등학생들이 지각하는 학업적 그릿과 학업소진 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 탐색하였다. 본 연구는 대구 소재 고등학교 2학년 573명을 대상으로 설문조사로 실시 ... 한다. 후속 연구에서는 긍정심리자본의 하위변수별 매개효과, 긍정심리자본에 대한 프로파일에 따른 조절효과, 학업적 그릿과 학업소진 관계에 대한 성별, 학년 등 개인적 배경에 따른 분산분석 및 ... 되었으며, 기술통계, 상관관계, 구조방정식 모형을 통해 분석되었다. 본 연구의 결과는 다음과 같았다. 첫째, 학업적 그릿은 학업소진에 부적 영향을 미쳤다. 둘째, 긍정심리자본은 학업

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
대학생의 역기능적 진로사고와 진로준비행동의 관계에서 긍정심리자본의 조절효과 (The Relationship between Dysfunctional Career Thinking and Career Preparation Behavior in College Students: Moderating Effect of Positive Psychological Capital.)

이 연구는 대학생의 역기능적 진로사고와 진로준비행동의 관계에서 긍정심리자본과 그 하위요인의 조절효과를 확인하고자 하였다. 이를 위해 서울, 경기도, 충청도, 경상도 소재의 4년제 ... 간에는 유의한 정적 상관관계가 나타났다. 둘째, 역기능적 진로사고와 진로준비행동의 관계에서 긍정심리자본이 조절효과를 가지는 것으로 나타났다. 즉, 역기능적 진로사고와 진로준비행동 ... 의 관계에 긍정심리자본이 보호요인으로 작용한 것을 알 수 있었다. 셋째, 역기능적 진로사고와 진로준비행동의 관계에서 긍정심리자본의 하위요인인 자기효능감, 희망은 조절효과가 나타나

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
대학생의 진로스트레스와 진로준비행동 간의 관계에서 긍정심리자본의 조절효과 (The Moderating Effects of Positive Psychological Capital on the Relationship between Career Stress and Career Preparation Behavior in University Students)

본 연구는 대학생의 진로스트레스와 진로준비행동 간의 관계에서 긍정심리자본의 조절효과를 검증하였다. 이를 통해 진로준비행동에 미치는 진로스트레스의 부정적 영향을 완화할 수 있 ... 하여 분석하였다. 변인 간의 관계를 알아보기 위해 상관분석을 실시하였고, 조절효과를 살펴보기 위해 위계적 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과는 첫째, 대학생의 진로스트레스, 긍정심리자본 ... , 진로준비행동 간에는 서로 유의미한 상관관계가 나타났다. 둘째, 대학생의 진로스트레스와 진로준비행동 간의 관계에서 긍정심리자본의 조절효과는 유의미한 것으로 나타났다. 연구결과

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
고등학생이 지각한 사회적 지지와 행복감 간의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (The Mediating Effects of Positive Psychological Capital on the Relationship among Social Support and Happiness Perceived by High School Students)

본 연구는 고등학생이 지각한 사회적 지지와 행복감 간의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 이를 위해 부산광역시 소재의 B, K 고등학교 학생 총 300 ... 하였고, 매개효과의 유의미성 검증을 위해 Sobel test를 실시하였다. 본 연구의 결과 및 논의를 바탕으로 결론을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 사회적 지지, 긍정심리자본(자기효능감 ... , 희망, 낙관성, 탄력성), 행복감 간에는 유의미한 정적 상관이 있다. 둘째, 사회적 지지와 행복감 간의 관계에서 긍정심리자본(자기효능감, 희망, 낙관성, 탄력성)이 부분매개 효과

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
조직사회화 전략이 신입사원의 조직적응에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과 (Effects of the Organizational Socialization Programs on New Employees’ Organizational Adjustment and the Mediating Effect of the Positive Psychology Capital)

본 연구는 신입사원의 조직사회화 과정 중 사내에서 제공하는 조직사회화 전략이 조직적응에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과를 규명하는 것을 목적으로 한다. 상세한 연구문제 ... 에 미치는 영향에 있어 긍정심리자본의 매개효과를 분석한 결과, 사내 형식 교육과 조직몰입의 관계에 있어 자기효능감, 낙관주의, 복원력 모두가 매개효과를 나타내었다. 이직의도의 관계 ... 에서는 자기효능감과 낙관주의에서 매개효과를 확인하였으며, 사내 무형식 학습과 조직몰입의 관계에서는 복원력에서만이 매개효과를 보여주었다.본 연구에서는 조직적 맥락에서의 긍정적인 심리상태

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
공유리더십이 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과 (The Effect of the Shared Leadership on the Change Oriented Organizational Citizenship Behavior: Mediating Effects of the Positive Psychological Capital)

영향을 주는것으로 나타났다. 셋째, 공유리더십은 변화지향 조직시민행동과의 관계에서 긍정심리자본이 긍정적인 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 결과를 종합하면, 공유리더십은 변화지향 ... 본 연구는 공유리더십이 긍정심리자본을 매개로 하여 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향관계를 분석하는 것이다. 이를 위해서 국내 기업에 재직 중인 직장인 304명을 대상으로 실시 ... 들을 수립하고 검증하였다. 주요한 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 공유리더십은 변화지향 조직시민행동에긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 긍정심리자본은 변화지향 조직시민행동에 긍정적인

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

다운로드
중소기업 진정성 리더십이 학습조직에 미치는 영향 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (Mediated Effects of Positive psychological capital in the influence of the Authentic leadership of SME Leaders on learning organization)

이 연구는 중소기업 팀원이 인식하는 팀장의 진정성 리더십이 학습조직에 미치는 영향 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 확인하는데 있다. 이를 위해 정부의 ‘중소기업 학습조직화 지원 ... 효과가 있는 것으로 나타났다. 연구결과를 통해 성공적인 중소기업 학습조직화 지원 사업을 위해 진정성 리더십 프로그램 개발 및 운영과 직원의 긍정심리자본을 높일 수 있는 교육훈련 ... 을 주는 것으로 나타났다. 둘째, 진정성 리더십 하위요인인 ‘리더의 자기인식’이 긍정심리자본에 정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 직원이 인식하는 긍정심리자본 하위요인인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
기업교육 강사의 공감능력과 직무열의의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (A Mediating Effect of Positive Psychological Capital Among the Relationship Between Empathy Ability and Job Engagement of the Corporate Training Instructors)

에 가장 많은 영향력이 있는 요인은 인지적 공감으로 확인되었다. 둘째, 기업교육 강사의 공감능력과 직무열의 사이를 긍정심리자본이 매개하는 효과가 있는 것으로 나타났다. 특히, 공감능력 ... 의 하위요인 중 정서적 공감과 직무열의 하위요인인 활력과는 직접적인 영향관계가 없었으나 긍정심리자본의 하위요인인 자기효능감, 희망, 복원력을 통해서는 간접효과를 갖는 것으로 확인 ... 본 연구에서는 기업교육 강사의 공감능력이 직무열의에 미치는 영향을 밝히고, 공감능력이 긍정심리자본을 매개로 직무열의에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 현재 기업교육 강사로 활동

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
스포츠센터 종사자의 감정노동과 직무탈진의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (The Mediating effect of Positive Psychological Capital on the Relationship between Emotional Labor and Job Burnout of Sports Center Employee)

The purpose of this study examined the analysis of relationship among emotional labor, positive psychological capital and job burnout of sports center..

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
중국 특급 호텔 공유리더십이 혁신행동에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 (The Impact of Shared Leadership on Innovation Behavior in Chinese Luxury Hotel Industry: Mediating Effect of Positive Psychological Capital)

Purpose: This study was conducted to investigate the interrelationship between shared leadership, positive psychological capital, and innovation behav..

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
조직문화유형이 직무열의에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로 (The Influence of Organizational Culture Types on Job Engagement of organizational members : Focusing on the Moderating Effect of Positive Psychological Capital)

한 영향을 미치는지, 그리고 개인적 요인인 긍정심리자본이 조절변인으로서 작용을 하는지 분석하여, 직무열의를 향상시키기 위한 기초 자료를 제공하고자 하는데 그 목적이 있다. 본 연구 ... 조직문화, 혁신지향 조직문화, 시장지향 조직문화유형 순이었다. 둘째. 긍정심리자본은 조직구성원의 직무열의에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 조직구성원원의 직무열의 ... 에 영향을 미치는 긍정심리자본의 하위요인은 희망, 복원력, 낙관주의, 자기효능감 순이었다. 셋째. 긍정심리자본은 조직문화와 직무열의 간의 관계를 부분적으로 조절하는 것으로 나타났

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
긍정심리프로그램이 청소년의 자아존중감에 미치는 효과 확장된 논문개요

긍정 상담 프로그램이 청소년의 자아존중감에 미치는 효과 검증Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적가. 청소년기의 특성 및 자아존중감1) 박정환, 1996- 청소년기의 중요한 과제 ... ) 이재명, 2001- 칭찬은 상대로 하여금 긍정적 자아존중감을 향상시키고 행복감을 얻게 함.2) Dieneretal., 1991, 노지혜,이민규, 2005, 노혜숙, 2008- 감사 ... 고 있음(연문희, 1985).2. 긍정심리가. 긍정심리의 개념-긍정심리는 인간의 부정적 측면을 부인하지 않으며 부정적 측면을 제거하고 개선하는 노력의 소중함을 부정하지도 않음. 다만

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.18

다운로드 장바구니
전문상담교사의 긍정심리자본과 직무만족도의 관계에서 심리적 소진의 매개효과 (The Mediating Effect of Psychological Burnout on the Relationship between Positive Psychological Capital and Job Satisfaction in Professional School Counselors)

만족도는 부적상관이 나타났고, 긍정심리자본이 직무만족도에 미치는 직접효과는 유의미하지 않았으나, 심리적 소진을 통한 간접효과는 유의미한 것으로 나타나 심리적 소진은 긍정심리자본 ... 과 직무만족도의 관계에서 완전매개효과를 나타냈다.결론 전문상담교사의 긍정심리자본과 직무만족도의 관계에서 심리적 소진의 완전매개효과를 근거로 학교상담에서 전문상담교사의 직무만족을 높이 ... 목적 본 연구는 전문상담교사의 긍정심리자본과 직무만족도의 관계에서 심리적 소진의 매개역할을 검증하고 이를 근거로 학교상담에 대한 시사점을 제공하는데 목적이 있다.방법 이를 위해

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
이벤트업 종사원의 긍정심리자본과 이직의도간의 관계에서 직무열의의 매개효과 (Mediated effect of job engagement in relationship between positive psychological capital and turnover intention of the event worker)

대, 남녀 총 394명을 대상으로 하여 설문조사를 실시하였다. 연구 분석은 매개효과를 파악하기 위한 회귀분석을 실시하였으며 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 긍정심리자본은 직무 ... 본 연구는 이벤트 종사원의 긍정심리자본과 이직의도 간의 관계를 직무열의가 매개하는지를 파악하는데 그 목적을 두고 있다. 이를 위하여 부산지역의 이벤트업에 종사하는 20대에서 50 ... 열의를 정적으로 유의미하게 예측하는 것으로 나타났다. 둘째, 긍정심리자본은 이직의도를 부적으로 유의미하게 예측하는 것으로 나타났다. 셋째, 직무열의는 이직의도를 부적으로 유의미

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
긍정심리자본과 직무만족이 혁신행동에 미치는 영향 :지식공유의 조절효과를 중심으로 (The Effects of Positive Psychological Capital and Job Satisfaction on Innovative Behavior : Focused on the Moderating Effect of Knowledge Sharing)

본 연구의 목적은 긍정심리자본과 직무만족이 혁신행동에 미치는 영향과 긍정심리자본과 혁신행동 사이에서 직무만족의 매개효과와, 직무만족과 혁신행동 사이에서 지식공유의 조절효과 ... 하였다. 실증분석을 한 결과 구성원의 긍정심리자본은 혁신행동에 직접적인 효과를 가졌을 뿐만 아니라 긍정심리자본의 하위요인인 낙관주의를 제외한 자기효능감, 희망, 복원력 모두 혁신행동에 정( ... 도 확인되었다. 그리고 긍정심리자본과 혁신행동 간 직무만족의 매개 효과를 검증한 결과 긍정심리자본 하위요인 모두 직무만족을 매개로 하여 혁신행동에 정(+)의 영향을 미친 것

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
긍정심리자본과 혁신행동 및 직무소진의 관계에서 조직시민행동의 매개효과 (Research on the Effects of Positive Psychological Capital on Innovative Behaviors and Job Burnout: Mediating effect of Organizational Citizenship Behavior)

본 연구는 긍정심리자본이 혁신행동과 직무소진에 미치는 영향과, 조직시민행동이 긍정심리자본과 혁신행동 및 직무소진 사이에서 매개효과를 검증하는데 목적을 두고 있다.설문은 어느 특정 ... 자본과 혁신행동 및 직무소진 간의 조직시민행동의 매개효과를 검증한 결과에서도 조직시민행동은 혁신행동과 직무소진 간의 관계를 매개하는 것으로 밝혀졌다.이러한 연구결과는 개인의 긍정심리 ... 지역이나 특정 기업에 한정하지 않고 중국기업에서 근무하는 조직 구성원들을 대상으로 실증분석을 통해 긍정심리자본의 3가지 하위요소인 자기효능감, 낙관주의, 회복력은 개인의 긍정적인

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
영화광고(간접광고)의 효과에 대한 견해 - 긍정적인 의견을 중심으로

영화광고(간접광고)의 효과에 대한 견해 - 긍정적인 의견을 중심으로영화광고는 영화삽입(PPL) 광고로 불리며 이는 실제광고가 아닌 유사광고로서 영화에 브랜드를 끼어 넣은 형태 ... 며 적절히 광고에 녹아든다면 시청자도 제품에 대한 긍정적 인식을 느낄 수 있고 시청자의 긍정적 평가에 의한 제품이 성공적으로 판매되어 다시 다음의 광고에 더 많은 비용의 투자가 가능해지 ... 에서 사용된다면 더 긍정적인 방향으로 발전될 수 있고 그래서 영화광고에 대해 긍정적으로 생각한다.영화광고가 긍정적으로 사용된다면 콘텐츠분야의 비약적인 성장이 기대된다.양질의 콘텐츠 생산

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

다운로드 장바구니
조직구성원의 긍정심리자본이 혁신행동에 미치는 영향: 커뮤니케이션 역량과 의사결정의 질의 매개효과 (The Effect of Positive Psychological Capital on Innovative Behavior: Mediation Effects of Communication Competences and Decision Quality)

을 미친다. 셋째, 긍정심리자본과 혁신행동 간의 관계에서 커뮤니케이션 역량과 의사결정의 질은 각각 매개효과와 함께 다중매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과에 따르 ... 본 연구는 긍정심리자본, 커뮤니케이션 역량, 의사결정의 질, 혁신행동의 구조적 관계에 대해서 고찰한다. 연구모형은 기업체 등에 근무하는 조직구성원 456명으로부터 수집한 자료 ... 를 이용해 테스트하였다. 분석을 수행하기 위해 SPSS 21과 Smart PLS 2.0이 사용되었다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 긍정심리자본과 커뮤니케이션 역량은 의사결정

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
중국 대학생의 긍정심리자본이 진로성숙도에 미치는 영향: 마음챙김 매개효과 검증 (The Effect of Positive Psychological Capital of Chinese University Students on Career Maturity: Mediating effects of Mindfulness)

본 연구는 중국 대학생의 긍정심리자본이 진로성숙도에 미치는 영향을 파악하고 긍정심리자본과 진로성숙도의관계에서 마음챙김의 매개효과를 검증하는 데 있다. 연구대상은 중국 다롄시 ... 되었다. 둘째, 긍정심리자본이 진로성숙도에미치는 영향에서 마음챙김의 부분매개효과가 있는 것으로 나타났다. 따라서 중국 대학생의 진로성숙도는 긍정심리자본에 영향을 많이 받고 있는데 이를 반영 ... 으로 나타나, 이는중국 대학생의 진로성숙도 수준을 향상하는데 긍정심리자본뿐만 아니라 마음챙김의 매개효과 증진을 위해서는 대학생들에게 다양한 진로 관련 프로그램이 제공이 필요하다. 본 연구

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기