"근로생활 보람이론"의 검색결과 입니다.

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"근로생활 보람이론" 검색결과 261-280 / 589건

연구주제를 개인별로 정해서 연구설계를 직접하여 제출한다

항한 노인의 수가 증가하게 되어 독립생활이 가능하고 근로능력이 있는 노인이 증가하게 되므로 길어진 노년의 시간을 보람있고 건강하게 보내고자 하는 다양한 욕구가 증가하게 된다. 그 ... 으로서의 자긍심을 가지게 되어 성공적인 노후 생활을 영위할 수 있게 될 것이다(이영은, 2009).이에 정부에서는 고령화 사회의 여러 가지 문제들에 대한 대안으로 2004년부터 근로의욕 ... 정년이후의 시간이 길어지는 것이다. 결국 은퇴이후 노후의 경제적인 문제가 여가와 건강생활을 어떻게 보낼 것인가는 중요한 문제로 부각된다. 또한 노인인구가 증가함에 따라 자연히 건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10 | 수정일 2016.11.19

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노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 방법

라는 것에 그 특징이 있다.둘째, 노무관리를 근로자들의 응용심리, 응용복지학, 응용사회학의 견지에서 보는 휴머니즘적 처우로 생각해서는 안된다는 것이다.근로자들의 보람, 인간의 보람이 ... 주의 영향: 근로기준법, 노동조합법, 노사협의회법, 산업안전, 재해직업안정, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 등 제도적 견해-학제적, 종합사회과학적 견해:학제적 종합성, 종합사회과학적 ... 의 바람직한 협조문제를 산업평화적으로 해결하는 학제적 연구가 필요하며 경영자측도 만족할 수 있고, 또한 근로자측도 만족할 수 있는 양면적 접근방법과 경제, 사회, 정치적 안정

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.17 | 수정일 2019.08.01

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인적자원관리의 중요성과 전망, 사례

부각되고 있는 이때, 최신이론과 실전노하우를 한번에 얻을 수 있는 실용강좌가 눈에 띈다. 바로 오승훈 대표의 가 그것. 이 강좌는 현장에서 풍부한 경험을 쌓은 전문가가 들려주 ... 변화하고 있다. 노동시장의 유연성이 확대되고 있는 추세이며, 노동인력 구성과 근로자 욕구가 다양화되고 있다. 선진국의 아이를 가진 맞벌이 부부들이 급증하는 현상. 예를 들 ... 로 부각되고 있다. 우리나라에서도 점치 이러한 이슈가 부각되고 있다.한국경영학회가 조사한 직장 생활에서 중시하는 개인가치의 결과를 보면, 1995년과 2000년의 결과는 매우 다름

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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<<노인복지론A형>> 한국 사회에서 은퇴 후 여가생활에 장애가 되는 요인이 무엇인지를 서술하고, 노후 여가생활 활성화 방안에 대해 설명하시오.

을 수 있도록 지원해야 하는 과제는 시대적 기류라 하겠다. 근로자나 임원들이 장차 적절한 퇴직준비를 하지 못한 채 갑작스럽게 퇴직생활에 들어서게 될 경우, 노인이기에는 아직도 젊 ... -한국에서 은퇴 후 여가생활에 장애가 되는 요인이 무엇인지를 서술하고, 노후 여가생활 활성화 방안에 대해 설명하시오-◇목 차◇Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국에서 은퇴 후 여가생활에 장애가 되 ... 는 요인과 노후 여가생활 활성화 방안1. 노후 여가생활 장애 요인1) 적극적인 노후준비 미흡2) ‘황혼육아’가 다반사가 된 사회적 환경3) 여가시간 활용능력의 한계4) 노년에 대한

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.09

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장애인 직업능력개발 평생교육프로그램

장애인 직업능력개발제 1장 서론제 1 절 연구목적제 2 절 연구범위와 내용제 2 장 장애인 직업능력개발훈련의 이론적 배경제 １ 절 장애인의 정의와 등급분류1. 정의1) 장애인 ... ) 덕산직업전문학교4. 학교법인 기능대학5. 한국산업인력공단 산하 직업전문학교6. 근로복지공단 산하 재활훈련원1) 광주재활훈련원2) 안산재활훈련원7. 대한상공회의소 산하 직업훈련기관제 ... 지만, 자신의 욕구를 실현하여 성취감과 보람을 느낄 수 있어야 한다. 어려운 경제사정으로 인하여 많은 실업자가 양산되었고, 그나마 어려운 입장에 있는 장애인 고용은 더욱 어려워 지게되

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.06

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퇴직 중·고령자의 재취업 요인에 관한 연구

-*Contents목 차서론 이론적 배경 연구 설계 설문지KOOKMIN UNIVERSITY*Ⅰ. 서론(1) 고령화 사회의 도래로 다양한 사회 문제에 대한 인식의 필요성 (2) 저 출산과 평균수명 ... . 서론일어나는 시기에 있는 사람 4) 인체의 적용능력이 점차로 결손 되고 있는 사람 5) 조직의 예비능력이 감퇴하여 적응이 제대로 되지 않는 사람1. 중·고령자의 개념*Ⅱ. 이론 ... 에 대한 분석을 좀 더 세밀하게 진행하기 위해서는 고령자의 연령별 구분이 매우 중요한 문제 임1. 중·고령자의 개념*Ⅱ. 이론적 배경KOOKMIN UNIVERSITY1. 중·고령자

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.21

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[합격률 100%] 2016 가톨릭대학교 서울성모병원 간호사 자기소개서

하겠습니다.3. 생활신조(900바이트)☞저의 생활신조는 “할 수 있기 때문에 도전하는 것이 아니라 도전하기 때문에 할 수 있다”입니다. 안된다는 생각 때문에 조바심을 내고 도전하지 ... 않는다면 자기 발전을 이룰 수 없다고 생각합니다. 대학교 3학년때 처음으로 실습을 나가서 이론으로만 배웠던 기관내 흡인을 환자에게 수행하게 된 경험이 있습니다. 늘 ... 도록 간호 전문화에 힘쓰는 간호사가 되겠습니다.5. 역량 및 업적(3000바이트)☞1) 알고 행하는 先行이 일치된 간호대학교 2학년 때 국가 근로장학생으로서 교내 보건실에서 아르바이트

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.27

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노동자계급-동상이몽

경험담을 통해 이론적 지식이 질제에 적용이 안 된다는 점을 강조”(296pp)하고 있다. 하지만 이런 경험적인 면과 실제 사회생활에서는 엄연한 차이가 있으므로 대부분의 생산직 노동자 ... 동상이몽(同床異夢)1. 노동자 계급의 정의“노동이란 자연환경에 대한 인간의 신진대사를 위한 활동으로, 인간의 생존과 생활, 자기 자신을 만들어 가는 가장 기본적인 행위이다. 인간 ... 으로 만들어 주는 노동으로부터 소외당했으니 존재 자체가 부인된 것과 다를 바 없다. 전태일이 평화시장 앞에서 근로기준법을 준수하라고 외친 뒤 몸에 불을 붙인 것은 가장 대표적인 사례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.28

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직무만족도(업무만족, 직무만족) 의미, 의의, 대학도서관사서, 비정규근로자, 병원직원, 직무만족도(업무만족, 직무만족) 조사 사례, 직무만족도(업무만족, 직무만족) 내실화 방향

직무만족도(업무만족, 직무만족)의 의미, 의의, 공공도서관, 대학도서관사서, 레포츠리조트종사원, 비정규근로자, 병원직원, 치료사의 직무만족도(업무만족, 직무만족) 조사 사례 ... ) 조사 사례1. 인구특성별 직무만족2. 결혼여부에 따른 직무만족3. 연령에 따른 직무만족4. 직원 직급별 직무만족Ⅶ. 비정규직근로자(비정규노동자)의 직무만족도(업무만족, 직무만족 ... 한 관무 환경에 대하여 매우 긍정적인 태도를 갖는 반면, 직무에 불 만족하는 종업원은 부정적인 태도를 갖는다. 이러한 의미에서 구성원이 직장 생활에서 어느 정도 만족하는가를 조직

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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2014 국립 암센터 간호사 자기소개서

기 위해 국립암센터에 지원하게 되었습니다.[근로계약제 및 연봉제에 대한 의견]최근 간호관리학 강의를 들으면서 사람에게는 안정적인 일자리가 제공되어야만 성실함이 나온다는 훼이욜의 이론 ... [성장과정 및 가족사항]저는 정직함을 강조하는 아버지와, 대외활동을 중요시하는 어머니 밑에서 성장하였습니다. 정직함을 강조하시는 아버지 덕에 일상생활에서 정직하고 거짓말을 하지 ... 습니다. 하지만 다른 사람의 이야기에 귀를 잘 기울이고 공감하는 능력은 다양한 환자들의 이야기를 들어줄 수 있기때문에 제 성격의 가장 큰 장점이라고 생각합니다.[생활신조 및 인생관]저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.24

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중3 교과서 개정내용(생애설계, 가족복지)

(THI률상담, 생활상담 전화, 베이비시터(부모 외출시 대신 돌봄) 파견* 출산 휴가- 근로 여성이 출산했을 때 주어지는 법정 휴가- 기간 : 90일 / - 임산부, 18세 미만, 산후 ... ) : (V.C)파괴* 음식물 쓰레기 종량제(2012년 전국 확대)- 녹색 생활 실천 과제 : 음식물 쓰레기 줄여 에너지 절약과 온실가스를 줄임- 전자태그(RFID) 시스템 단계적 확대 ... - 등장 배경 : 남여 똑같이 가사노동↓, 노동력 사회 환원↑- 친환경적 생활, 대체 에너지 자원, 자급자족, 공동의 이념적 가치지향* 주택 성능 등급 인정제도- 1,000세대 이상

리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.07.23

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직무설계(job design)

, 책임의 회피, 결근, 일의 보람 상실 등의 문제 야기시킴2) 직무 확장(job enlargement)과 직무 순환(job rotation)직무확장근무자1근무자2근무자3직무1직무 ... 의 주요 심리적 상태1) 보람- 개인이 어떤 직무를 수행할 때그 일이 의미 있고 해 볼 만한 가치가 있다고 느끼는 지각 상태2) 책임감- 직무 수행 결과에 대하여 개인적으로 느끼 ... 들이 직무 과정에서 어떻게 일했는가를 이해하는 정도에 관한 것(4) 직무 특성들이 심리적 상태에 영향을 미치고 있음을 보여줌? 다양한 기술, 직무정의, 직무의 중요성? 조직원들에게 보람

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.23 | 수정일 2013.12.23

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한국마사회 합격 자기소개서

라고 생각했습니다. 매슬로우의 동기 이론에 따르면, 5단계 욕구 중 가장 상위에 있는 것은 자아실현의 욕구입니다. 인간은 자기가 하고자 하는 일을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼 ... 라고 생각합니다.두 번째는 일에 따른 적절한 보상입니다. 한국마사회는 다른 회사의 추종을 허락하지 않는 높은 임금과 복지 혜택을 근로자에게 주고 있습니다. 자신이 하는 일에 대한 보상 ... 한 전략은 근태 개선에 큰 효과가 있었고, 이를 통해 포상도 수여하였습니다.599 / 1 자 이내로 입력하세요.4. 원만한 직장생활을 위해 필요한 태도와 매너, 직업관(직업윤리)의 중요

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02

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노인장기요양보험의 실태 및 문제점, 개선방안

기술과 이론이 필요하지 않는 직종이라는 생각을 가지기 쉽다. 정부는 요양보호사 자격제도 도입이유가 종전의 생활지도원이나 가정봉사원보다 훨씬 높은 수준의 서비스를 제공할 인력을 확보 ... 를 많이 들어왔다. 체력적으로 많이 힘들지만 그만큼 보람이 있다고 말씀하시며 현재 4년째 여러 대상자들과의 인연을 이어가고 계신다.우선 노인요양보험은 경제발전과 보건의료의 발달로 인한 ... 을 채택하고 있고 수급대상자에는 65세 미만의 장애인이 제외되어 노인을 중심으로 운영되고 있다. 기존의 ‘노인복지법’ 상의 노인요양은 주로 국민기초생활보장수급자 등 특정 저소득층

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.07

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인간관의 변화

으며, 이러한 욕구를 충족시키기 위해 행동하게된다. 그런 점에서 조직관리자는 욕구를 충족시켜 주는 방법을 통하여 사람들이 행동하도록 만들 수 있다. 조직이론에서는 욕구이론과 관련 ... 하여 인간모형 또는 인간관이라는 말을 사용하고 있다. 욕구이론은 인간이 어떠한 욕구를 가지고 있으며, 어떤 유인에 반응하면서 행동하는가를 설명하기 위해 인간관 또는 인간에 관한 모형 ... 을 설정하고 있다.혹자는 인간관을 동기이론의 내용이론에 포함시켜 논의하는 경우도 있지만, 행정이론의 발전과정에서 여러 인간관은 각기 행정이론의 기본적 전제가 되기도 하였다는 점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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직업윤리와 현대사회 발표자료

-그러면 직업윤리란? →직업인으로서 개인이 직장생활에 임하는 자세나 도덕적 기준을 의미하는데 직업인으로서 지켜야 할 행위와 규범을 지칭2)직업윤리의 특징 -모든 직업에 공통적으로 요구 ... 들이 직장생활에서 지키기를 기대하는 사회적 규범을 의미 →직업윤리의 특수성, 즉 직업별 윤리는 그 성격상 'mores'(사회적 성격)라 지칭하여 표현할 수 있는데, mores ... )직업윤리의 목적 -자신에게 적합한 직업을 선택하여 보람된 삶을 실현하기 위해 건전한 직업관이 필요 →직업을 가지는 목적이 경제적․사회적․인간적 목표를 달성할 수 있게 함으로, 한

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.28

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[노인복지법][노인복지]노인복지법의 기본이념, 노인복지법의 개정내용, 노인복지법의 체계, 노인복지법의 대상, 노인복지법의 서비스, 노인복지법의 문제점, 노인복지법의 개선방법 분석

. 역사계승자(歷史繼承者)2. 적정근로(適正勤勞)와 사회참여자(社會參與者)3. 자신적(自愼的)인 생활로 건전한 심신 유지와 봉사의 삶 추구(제 2조 3항)Ⅲ. 노인복지법의 개정내용 ... 를 바탕으로 정책형성과정론 상 어떤 이론의 적용이 가능한가를 알 수 있다. 즉 다음의 네 가지 비교?분석 사항을 ‘ 정책형성을 설명하는 엘리트주의적 특성’과 ‘ 정책형성을 설명하는 다원 ... 주의적 특성’에 비추어 정책형성과정론 중의 한 이론을 적용할 수 있을 것이다.권력의 소재에 관한 것구?신법에 있어 권력의 중심이 대통령을 정점으로 소수 엘리트에 집중되었다. 이렇게

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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독후감 - 부스터!(Booster!)

겠다고 받아들였겠지만 직장생활을 하면서, 그리고 그 속에서 내가 속한 직장 내 문화를 접하면서 인간중심의 경영철학은 허황된 말뿐이라는 것을 뼈저리게 느꼈었다. 예전에 유명 CEO ... 생활을 하는 입장에서는 현실감이 먼 이야기인 것 같은 느낌을 받았고 또한 그 이야기가 그 이야기 같아서 식상해서 자주 읽지는 않았다.그러나 이 책 의 내용은 도입부터 꽤나 독특 ... 라고 하는데 이 책은 그의 CEO로서의 실전경험을 해박한 경영학 이론에 접목한 경영철학서라고 볼 수도 있겠다.이렇게 이 책 에는 저자가 대기업과 중견기업 현장에서 일하며 경험을 통해 얻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2021.12.31

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모집선발관리

의 파트타임 형태로 시행 • 최근 많은 기업들이 인재를 모으는 방식으로 인턴십을 활용 • 장점 : 학생들은 기업의 여러 실정을 경험하게 됨으로써 이론과 실무를 연결 사용자는 참가한 학생 ... 한 인재 확보 추천한 종업원은 긍지와 보람을 가질 수 있어 사기 증진에 도움 • 단점 : 추천한 종업원을 중심으로 조직 내의 파벌이 형성되는 등의 부작용 • 조직의 유력자의 가까운 친족 ... 타임 , 인턴십 등 대졸자 일자리 찾기를 돕는 전국적 웹기반 시스템제 3 절 . 모집의 대체 : 간접고용 - 간접고용 : 근로자와 노동을 제공받는 자 사이에 제 3 자가 개입

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.20

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집단주의의 이완

,문화 분야에서 낡은 것을 새로운 것으로,즉 공산주의적인 것으로 바꾸는 혁명에 착수한 것이다.사상혁명을 통해 집단주의를 고양하는 방편으로 당원과 근로자들에 대한 조직생활을 강화 ... 하였다.근로자들을 조직의 통제속에 묶어 둠으로써 사상성과 규율성을 유지할 수 있다고 보았기 때문이다.조선노동당 제5차 대회에서 정식화된 ‘3대혁명’은 조선노동당 중앙당의 지도 ... 에 강조하기 시작한 ‘조선민족제일주의’가 바로 그것이다.북한은 고유의 민속명절을 공산주의 생활양식에 어긋난다 하여 배격하다가 1988년 이후 이를 부활시켯다.또한 가족의 역할을 장려

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.18

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