"국제노동기구(ILO)"의 검색결과 입니다.

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ilo 산업복지론 과제 사회보장 유형 산업복지론 사회보장기본법 소득주도성장정책 국제노동기구 산업복지론 ILO

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"국제노동기구(ILO)" 검색결과 261-280 / 2,539건

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(국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라

주의 문제를 신뢰있게 다룰 수 있게 되었으며, 이를 통해 국제적 인권 보장을 실현하는 제도로 자리잡고 있다. 특히 특별절차는 태생적으로 정부간 기구가 아니기 때문에 임무 수행에 있 ... 절차를 거쳐 이루어지는데, 추천된 후보자 중 최종 후보자를 선발하고 인권이사회의 승인을 통해 최종적으로 선임이 이루어진다. 인권이사회 회원국이나 국제기구, NGO 등 다양한 이해 ... 의 법적 지위를 인정하고 ILO 걸사의자유위원회의 권고를 이행해야 한다. 노동부는 노사관계에서 중립성을 지키는 것 뿐 아니라 결사의 자유가 보장되도록 촉진하여야 하고, 사기업은 노동자다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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여성복지론 - 직장 내 성희롱에 대해서 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

고용상의 위법한 차별’로 인정하여 법적 규제의 대상으로 삼게 되었다(강인영,2012). 이러한 흐름은 국제사회로 확산되어서 유엔과 ILO(국제노동기구)sms 성희롱을 인간의 존엄 ... 등 특정 신체부위를 만지는 행위, 안마나 애무를 강요하는 행위를 의미한다(고용노동부,2018). 둘째, 언어적 성희롱 행위는 음란한 농담을 하거나 음탕하고 상스러운 이야기를 하 ... 에서 무리하게 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위, 상대방을 성적 대상화하거나 성적 서비스 제공자로 대하는 언동을 의미한다(고용노동부,2018).셋째, 시각적 성희롱 행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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포스트코로나 시대를 맞이하는 우리의 자세

-포스트코로나 시대를 맞이하는 우리의 자세-기사 요약신종 코로나바이러스는 전 세계의 경제를 무너뜨렸다고 보고 있다.국제노동기구(ILO)에서는 전 세계의 근로시간은 지난해보다 5

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)

했을 시에 치료받는 동안 상실되는 소득을 현금으로 보존하는 제도이다. 미국을 제외한 주요 복지국가들의 대부분이 도입하여 실시하고 있으며, 국제노동기구(ILO)의 사회보장 관련 협약 ... 자율에 맡기고 있는 실정이다. 기업복지차원에서 유급상병급여를 실시하고 있으나, 기업에 따라 운영형태, 급여수준이 달라 파악이 힘들고, 비정규직, 노동조합 미가입 노동자들의 경우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

의 일부 또는 전부를 확보할 것으로 보인다.실제로 국제노동기구(ILO)는 지난 10년 동안 디지털 노동 플랫폼의 수가 5배 증가했다고 추정했다. 구인구직 플랫폼인 링크드인 등을 통해 ... [인적자원관리]• 주제 : 우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론인간이 생존하기 위해서는 라는 필요충분조건이 있는데, 이때 필요한 것이 바로 노동이다. 그렇 ... 다면 노동은 무엇인가?우리는 노동이라는 단어를 흔히 이런 식으로 접한다. 가사 노동 , 정신 노동 등 ... 이렇게 노동이라는 단어는 우리 생활에 편재하여 있는 단어이다. 여기서 ‘노동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례 [CSR,사회적책임,옥시,폭스바겐]

하기 위해 국제 노동 기구(ILO)와 협력하며, 다양한 인권 보호 프로그램을 도입했다. 셋째, 나이키는 하청업체들과 협력하여 노동 환경을 개선하고, 근로자들에게 안전하고 건강한 작업 ... 낮은 임금을 받으며, 하루 12시간 이상의 과도한 근로 시간이 강요되었음.아동 노동 사용일부 하청업체에서 아동 노동이 사용되었으며, 이는 국제 사회에서 큰 비판을 받았음.사회 ... (Volkswagen) 디젤 게이트3) BP(British Petroleum) 멕시코만 기름 유출 사고4) 나이키(Nike)의 하청업체 노동 착취 논란3. 기업의 사회적 책임의 중요성4

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19

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노사관계 향상을 위한 제도개선

의 원칙에 관한 3자 선언, OECD 다국적기업 가이드라인 등 노동·인권 관련 국제기구 및 단체의 기준과 법규를 존중하며, UN글로벌콤팩트(UNGC) 및 전자산업시민연대(EICC ... 전반기 노사관계⑥80년대 후반기 노사관계⑦90년대 노사관계3.우리나라 노사관계의 국제경쟁력4.LG전자의 노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침②고충처리체계③CSR리스크 관리 ... 474.LG전자의 노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침LG전자는 UN인권선언, ILO(International Labor Organization) 다국적기업 및 사회정책

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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[지역사회간호학] 보건관리 재택실습 보고서, 작업환경관리, 산업재해

, 노동자 단체의 개선 요구에 따라 산재의 발생을 줄이려는 노력이 이루어졌고, 산재를 법적으로 보상하는 제도가 마련되었다.국제노동기구(ILO)는 일찍부터 산재를 업무상의 재해나 질병 ... , 재해지수, 사고예방법 등)1) 개념산업재해란 중세 봉건제에서 근대 자본주의로 이행하면서 신분의 구속에서 해방된 노동자는 사용자와의 계약을 통해 근로자의 위치로 변화되었다. 이러 ... 생산체제는 그 이전 시대에는 존재하지 않았던 수많은 산재 위험 요인을 발생시켰고, 이윤 추구가 노동자의 산업 안전에 대한 관심을 압도하였다. 그러나 산재에 대한 국가와 시민사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래에 대하여 기술하시오.

성이 낮고 복지 혜택이 제한적이다. 국제노동기구(ILO)는 플랫폼 노동자들이 전통적인 노동자에 비해 더 낮은 임금과 열악한 근로 조건에 직면해 있다는 보고서를 발표한 바 있다. 디지털 ... 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론21세기 들어 산업구조의 변화와 기술 발전이 노동 시장에 미치는 영향이 가속화되고 있다. 특히 4차 ... 한 기술 혁신은 경제적 효율성을 극대화하고 생산성을 향상시키는 긍정적인 영향을 미치지만, 동시에 노동의 본질과 일자리의 개념을 새롭게 정의하고 있다. 자동화와 디지털화가 진전되면서 일부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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뉴라운드

노동기준 연계에 대한 논의는 다자체제 내에서 이루어지게 되었다. 1919년 창설된 국제노동기구(ILO)는 헌장 또는 권고형식을 통하여 국제노동기준을 설정하고, 이를 각 국가의 국내정 ... 의 관계는 정책결정자의 정책방향을 결정하는 데에 있어서 아주 중요한 역할을 할 것이다(3) 무역과 노동정책(Blue Round)국제적인 노동기준문제는 1994년 WTO 출범 이후 ... / 상계관세부과2/ 기술장벽3/ 공정 및 생산방법의 규제4/ 특정 제품 및 성분의 사용규제5/ ISO의 환경경영 표준화(2) 무역과 경쟁정책(3) 무역과 노동정책(4) 전자상거래* 참고

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.28

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세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.

임금 예외를 적용하기 위해 두 가지 안을 제시했는데 첫 번째는 국제노동기구(ILO)의 외국인 노동자 임금 차별을 피하기 위해 각 가정에서 사적 계약을 맺는 방식이다. 기업이나 단체 ... 사회 구성원으로서 가장 크게 피부로 느낄 수 있는 변화는 외국인들의 국내 이주인데 이렇듯 국제 이주는 1980년대 한국의 급격한 경제 성장과 함께 일손이 부족해진 노동 현장 ... =322286) 이는 그들의 출신국과 이주한 국가 간에 국제적 분쟁이 발생하기도 하는데 미등록 노동자들의 인권과 이주국의 시민권 사이에 많은 논쟁이 벌어지기도 한다. (김재형 외

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.12.20

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협력과 갈등의 딜레마, 국제기구와 분쟁

을 하며, 이를 바탕으로 총회와 회원국 및 관련 기구에 권고할 수 있다. 그러나 경제사회이사회는 국제연합 산하의 여러 관련기구들, 예를 들어 세계보건기구(WTO), 세계노동기구 ... “협력과 갈등의 딜레마; 국제기구와 분쟁”목차머리말Ⅰ. 국제기구란 ?Ⅱ. 국제기구의 출현1. 국제연맹2. 국제연합 (UN)1) 안전보장이사회2) 경제사회이사회3) 신탁통치이사회Ⅲ ... . 문제점과 한계1. 국제기구의 문제점 및 한계1) 강대국과 약소국의 이해관계와 강제 집행의 문제점2) 국제평화와 안보 유지의 문제점3) UN의 개혁 문제Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌머리

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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여성이주 관련 국제조약 및 활동에 대해 기술하시오

)의 인권협약들과 국제노동기구(International Labour Organization, ILO)의 각종 노동 관련 협약이 있다.2) 국제인권조약모든 국제인권규범의 모태라고 할 ... 이민이 크게 증가하였고, 여기에 더하여 노동이민 등으로 이미 국내에 들어와 일하고 있는 외국인근로자와의 국제결혼도 증가하면서 결혼이민자의 수가 크게 증가하였다. 따라서 본론 ... 여성이주 관련 국제조약 및 활동에 대해 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주의 여성화(feminization of migration)2. 여성이주 관련 국제조약1) 국제

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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(노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트

에도 단체행동권만 제한하도록 바꾸어야 한다.”는 의견, “국제노동기구(ILO) 및 국제연합(UN) 규약 등의 기준에 따라 군인·경찰의 근로3권만 제한할 필요가 있다는 의견, 그리고 ”공무 ... 권 중 대표적인 것이 노동권이다. 노동자는 우리 사회를 떠받치는 다수 세력임에도 철저하게 배제되고 있으며, 노동 3권 보장 수준은 국제사회에서 조롱거리가 되고 있다. 혹자는 우리 사회 ... 에서 노동권 문제는 헌법 문제라기보다는 법률과 해석의 문제이므로 개헌에 큰 기대를 할 필요가 없다고 한다. 물론 국회가 제대로 입법하고, 헌법재판소와 대법원이 노동권을 실질

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12

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PSM 12대 실천과제별 세부추진상항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오

, 1992년 국제노동기구(ILO)와 공동으로 중대 산업사고 예방에 관한 국제세미나를 개최하였고, 1995년 1월에는 공정안전관리 제도를 「산업안전보건법」에 도입하고, 1996년 1월 ... 만, 매일노동뉴스 2022년 4월 29일 기사에 의하면 ″국제 기준으로 비교했을 때 산업재해로 숨지는 한국 노동자는 10만 명당 3.35명으로 영국보다 4.5배, 싱가포르보다 2.8배 ... 나 높은 것으로 나타났다.″공식적으로 선진국으로 인정받았지만, 노동 분야에서는 선진국이라 불릴 수 없을 정도의 수준이 나타나고 있는 것이다. 이에 정부에서는 공정안전관리(PSM

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요.

으로 이어질 수 있다. 국제노동기구(ILO)의 2023년 보고서에 따르면, 신자유주의적 정책을 채택한 국가들은 그렇지 않은 국가에 비해 실업률이 평균 2% 높았으며, 빈곤율도 1.5 ... 다. 미국보건복지부의 2023년 자료에 따르면, 사회복지 예산이 5년 동안 평균 3%씩 감소하였으며, 이는 복지 수혜자의 생활 수준에 직접적인 영향을 미쳤다.셋째, 신자유주의는 노동 ... 시장의 유연성을 강조하며, 이는 사회복지제도의 구조적 변화를 요구하였다. 노동 시장의 유연성 증가는 고용의 안정성을 저하시킬 수 있으며, 이는 실업률의 증가와 빈곤율의 상승

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

어 전체적이고 장기적인 노사관계 발전을 도모하는 데 큰 도움이 될 수 없다. 무엇보다 우리 헌법과 국제노동기구의 국제노동기준을 인정하고 시행할 수 있는 법과 제도의 개정이 시급 ... 하고, 국내 시행착오가 있더라도 노사관계 발전을 도모해야 한다.참고자료김유성교수 정년기념논문집 간행위원회, 「노동법의 존재와 당위⌟, 박영사, 2006.노동부 국제협력관실, 「ILO 주요2. ... 단체교섭 성격과 절차에 대한 이해노사 간 단체교섭의 성격법적 성격단체교섭은 노동자가 단결권을 바탕으로 노동조합을 결성해 노동자의 지위 향상을 목적으로 고용주나 고용주 단체와 교섭

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

채용에 따른 어려움(20.6%)'이라고 밝혔다." 한편 국제노동기구(ILO)가 핀란드·독일·영국·미국 등 5개국의 기업·국가 생산성 영향 측면에서 정신질환의 심각성을 분석한 결과 ... 노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007 ... ~2009년)'를 기준으로 전체 임금노동자의 38~42%인 약 56~740만명으로 추산된다.14) 1980년대 43.5%였던 국내 서비스업 고용 비중은 현재 미국의 서비스업 종사자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 기술하시오

이고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여한다. 2021년 국제노동기구(ILO)의 보고서에 따르면, 근로 환경이 개선된 기업은 생산성이 20% 이상 증가했으며, 이는 기업의 수익

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 혜택이 부여되는 경우‘ 말한다. 이에 따라 비정규직고용은 위의 조건을 충족하지 못하는 그 외의 모든 경우로 정의된다. 국제노동기구(ILO ... REPORT비정규직 연구1. 비정규직 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규직 확산의 원인4. 비정규직 문제 해결방안 제시1. 비정규직 개념비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동 ... 자가 아닌 노동자로 정규직의 잔여개념으로 정의 될 수 있다. 정규직 고용은 “단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계로서 노동법상의 해고

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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