"사회근로유인"의 검색결과 입니다.

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평생교육원 지역자활센터 자활사업 정보의 비대칭성 기초생활보장제도 맨큐의 경제학 간호인력 수급 근로장려금제도 토론 최종변론

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"사회근로유인" 검색결과 2,761-2,780 / 6,073건

네덜란드 공공서비스

나르 협약(Wassenar Accord)을 계기로 사회전반에 걸친 구조조정에 착수하여 20여 년이 지난 현재는 저렴한 근로비용, 이를 바탕으로 한 기업들의 국제경쟁력 확보, 괄목 ... 던 무노동 · 유복지로 인해 “네덜란드 병(Dutch Disease)”이라고 불리워질만큼 경제 및 사회보장 분야에서 고질적인 문제를 지닌 국가로 알려지게 되었으나 1982년 바세 ... 개업의, 민간운영 사회서비스, 가정요양과 재가원조서비스의 통합적인 조정을 목표로 하고 있음홈 헬프 서비스(Home Help Service) : 소득에 따라 비용 부담, 본인 요구

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.02

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호손연구의 학문적 배경과 실시과정 및 경영학적 시사점

한 결과 작업장의 사회적 조건(집단적 감정)과 근로자의 심리적 조건(개인적 감정)이 근로자의 근로의욕과 생산성에 영향을 미친다는 결론을 얻었다.(4) 배전기 권선작업 관찰실험 ... ⑴ 생산의 수준은 신체적 능력에 의해서가 아니라 사회적 규범에 의해서결정된다.⑵ 비경제적 보상과 인정이 종업원의 행위에 주요한 영향을 끼치며경제적 유인은 효과를 제한한다.⑶ 종업원 ... 을 너무 강조하고 있다.즉 종업원들의 근로 동기중에 경제적인 측면을지나치게 부정하고 있다. 사회적인 인간관의 등장이 물론 사회의 변화에있어서 자연스러우나 모든 사람의 근로 동기가 사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.03

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보편적 복지와 선별적 복지의 개념과 한국복지정책이 나아갈 방법을 논하시오

라면, 선별주의는 잔여주의, 한계주의, 개별주의와 동일시되는 개념으로 보편주의와 구별되는 사회정책이다. 아래는 위와 같은 보편주의와 선별주의 복지 개념과 한국복지정책이 나아가야 할 방향 ... 의 개념을 이해하기 위해서는 이 두 가지 차원의 문제를 모두 종합해서 살펴볼 필요가 있다. 먼저, 대상자 범위에 있어 보편 주위적 원칙은 사회구성원 모두에게 권리나 자격으로서 혜택 ... 이 주어지는 것을 의미하며, 둘째, 배분 원칙에 있어서는 별도의 경제력 조사나 재정적 평가가 동반되지 않는 것을 말한다. 즉, 가장 순수한 의미의 보편적 복지는 사회 내 모든 거주인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.15

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사회복지 신빈곤정책 발표내용입니다.

신빈곤정책(근로연계형 복지)목 차Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론1. 빈곤정책의 유형2. 국가별 근로연계형 복지정책3. 한국의 근로연계형 복지정책(자활지원사업)1) 근로유인체계2) 지역자활센터 ... 을 보여주지만 역시나 고용과 소득의 양극화로 근로빈곤층이 늘고있다. 이들은 현행 사회안전망의 사각지대에 위치하여 지원이 필요하며, 복지사회를 지향하는 국가 발전 과정에서 해결해야할 ... .두 번째, “아동급여 중심형”이다. 캐나다와 호주 등에서 나타나고 있는 것으로, 아동이 있는 저소득층들을 근로유인을 제고하고 이들 가구에 속한 아동의 생활 장을 위하여 빈곤

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.15

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아동보육사업의 문제점과 활성화 방안을 제시하시오.

아동보육사업의 문제점과 활성화 방안을 제시하시오.Ⅰ 서론우리나라가 선진국화와 도시화가 되어 가면서 여성의 사회참여율이 높아졌고, 가족구조는 핵가족화 되므로 가정의 기능이 약화 ... 되고 아동을 가정에서 양육할 수 없는 문제가 사회문제로 부각되기 시작하였고 우리들은 물질적, 정신적으로 더욱 고양된 삶의 질을 추구하며 보다 발전된 복지 혜택을 원하고 있다. 이 ... 에 보육사업은 영유아의 대한 서비스로 끝나는 것이 아니라 가정과 사회 모든 구성원들에 대한 연계로 나아가고 있다. 또한 국가적으로도 고령화 사회를 눈앞에 둔 시점에서 건전한 아동을 육성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.15

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노인근로자에 대한 조사

목차Ⅰ.서론Ⅲ.본론1. 노인근로자 현황1) 노인 경제활동 참가율& 고용률2) 노인 근로자 취업 직종2.한국 노인 고용정책1) 경제2) 사회3. 외국 노인근로자 복지정책1) 핀란드 ... 2) 일본4. 노인 근로자 복지 현재 & 문제점1) 노인근로자 고용의 사회적 문제점2) 노인근로자 고용촉진정책 문제점3) 뉴스기사 Ⅲ.결론5. 앞으로 나아갈 방향Ⅳ.총 의견Ⅰ ... 활동을 하기를 원한다.또한 노인은 사회 구성원으로서 가장 많은 경험을 가지고 있는 집단이다. 이는 젊은 근로자가 아무리 많은 비용을 들인다 해도 얻을 수 없는 귀한 자원이다.이

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.07

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사회복지사업법정리

가구에 대하여 생계비 지급2) 자활지원서비스의 체계적 지원을 통한 "생산적 복지"구현- 근로능력자에 대해서는 근로유인장치를 두어 근로의욕 감퇴방지- 생계급여를 위한 가구소득 산정 ... 시 근로활동으로 발생하는 소득의 일부를 공제하는 방안 등 근로유인장치 강구- 자활공동체사업, 직업훈련, 구직활동 등에 참여를 조건으로 생계비 지급(조건불이행시 생계급여 중지) ... ·간병·재가복지등 지역사회 복지자원을 연계·제공하여 근로능력자가 안심하고 근로활동에 종사할 수 있는 여건 조성Ⅱ. 본론 - 정책안 분석1. 급여의 대상국민기초생활보장법에서는 인구학

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.18

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전통적이론과 현대적이론

주제: 사회복지행정론의 전통적이론과 현대적이론을 기술하시오.전통적 이론1. 과학적 괴리론Taylor에 의해 시작된 과학적 관리론의 주제는 단순근로자들의 일을 과학저으로 연구할 수 ... ③ 경제적 유인을 제공하여야 한다는 원칙④ 기능적인 직장제도를 확립하여야 하나는 원칙.그러나 과학적 관리는 조직의 능률과 생산성을 강조한 나머지 인간적인 면의 접근을 소홀히 하고 작업 ... 카리스마적 권한으로 초인적 힘이 있다고 인정되는 특정 인물의 권위를 받아들이는 것. 셋째, 합법적인 권한은 인간적인 지배가 아니라 법과 규정에 의한 지배만이 용납되는 경우.사회복지조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.21

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[인적자원관리]유한킴벌리의 인적자원관리

을 제고 근로자들의 직장 만족도를 높임으로써 이직률이 감소 직장과 가정 외에 지역사회에서 공헌할 수 있는 시간을 확보하게 해줌1.채용시기 : 채용 수요가 생길 경우 공고를 통한 수시 ... 외에도 일반교육까지 적극적으로 담당. 특히 교양교육은 기업의 사회적 책임의 일환으로 다양한 문화적 경험 을 갖게 함으로써 근로생활의 질을 향상의 원동력이 되고 있음. 교육시간 ... 1994년 관리직 근로자들은 오전 7시부터 9시 30분 사이에 자율적으로 출근하여 8시간을 근무함. 지역사회에 소재한 공장 관리직 근로자들을 7시에 출근하고 오후 3시 30분

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26

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임금피크제의_도입과_파급효과

에 따르면, 우리나라는 지난2000년에 이미 고령인구(65세 이상) 비중이 7%를 넘는 ‘고령화 사회’(aging society)에 도달했으며, 현재의 추세대로 가면, 2019년 ... 에는 고령인구가 14%를 돌파해‘고령 사회’(aged society)에 진입하게 된다. 나아가 불과 7년 뒤인 2026년에는 고령인구 비중이 20%를 넘는‘초고령 사회’(super ... 다. ‘고령화 사회’에서‘초고령 사회’로 진입하는 데 걸리는 기간을 국가별로 비교해 보면, 프랑스가 156년, 영국이 92년, 미국이 86년, 일본이 36년 소요되는 반면, 우리나라

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04

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근로장려세제(EITC) 분석

의 성공률을 보이고 있다. 이러한 자활지원사업은 근로유인형 급여체계미흡, 일반시장에서의 소득활동을 하는 일반 근로자에게까지 확대 적용되지 못하고 있는 점 등의 문제점을 나타내는 것 ... 율이 저조한 상태에서는 더 한층 소득수준의 과소보고 유인이 존재하기 때문에 1인당 지원규모가 증가하고 결과적으로 예산소요가 증가할 가능성이 크다.Ⅰ. 서론올해부터 시행되는 근로장려 ... 들에게 더 많은 돈을 소득세 환급의 형태로 지급하는 제도를 말한다.(류정순,2006)2. 도입의 필요성근로빈곤층을 대상으로 근로연계 소득지원제도를 도입하여 근로유인 제고에 의한 탈

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.31

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여성 복지

유형(1) 신체적 학대(2) 성적 학대(3) 정서적 학대2) 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법3) 가정폭력피해자 보호시설Ⅳ. 여성을 위한 사회복지1. 윤락행위등방지에서 여성발전 ... 으로2. 모자복지에서 모부자복지로3. 근로여성의 보호에서 양성평등노동으로4. 여성단체 지원에서 여성인권 보장으로Ⅴ. 임파워먼트(empowerment)와 여성복지실천1. 임파워먼트 ... (setting)에서 서비스를 전달하는, 즉 서비스 전달업무를 집행하는 사회적 체계라고 보았다.1. 여성복지 서비스의 원칙여성복지 서비스 전달체계는 사회복지 전달체계와 깊이 관련

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.21

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규제기관,_수단,_효과

성에 대한 정보를 얻기위해서는 많은 시간이 걸리므로 그 시간동안 근로자는 위험가능성에 노출됨:근로자는 정보입수에 취약하므로 정부의 정보제공 및 조치가 매우 중요함4. 유인책과 기준설정제 ... -유인책개념: 정부가 경제·사회적으로 바람직한 민간경제 주체의 행위·행태를 유발하여, 산업을 육성·보호·장려하기위해 재정적으로 지원하는 행위예)조세, 보조금- 기준설정제개념: 규칙 ... 사용되는 것, 근본적으로 규제하기위한 기준임, 일반적 유인책을 통하여 도모할 수 있는 신축성과 유사한 효과를 가져올 수 있음예) 수질오염통제에서 설정된 배출기준ⅱ. 간접적 규제수단

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.28

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조직이론의 변천과정과 대표적 조직이론 - 과학적 관리법, 관료제이론, 관리이론, XY이론, 제도화 이론, 학습조직이론 등

에 따라 폐쇄적, 개방적 관점으로 나누고, 인간에 대한 관점은 인간을 합리적 존재로 가정하는지 아니면 사회적(혹은 자연적)존재로 가정하는지에 따라 합리적, 사회적 관점으로 구분 ... 에 대한 폐쇄적 관점과 개방적 관점의 이론들은 각각, 조직을 구성하는 인간에 대한 가정으로서 두 가지 관점(합리적 관점과 사회적 관점)을 내포하고 있었는데, 그 관점은 1930년 ... 다.1) 작업자의 표준작업량을 설정할 것2) 할당된 과업의 달성 여부에 따라 차별성과급을 지급할 것3) 과업수행에 적합한 근로자의 선발, 교육 및 훈련방법 등을 만들 것4) 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28

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국민기초생활보장제도

지?강화와 자활지원이 빈곤대책의 핵심으로 등장하고 있어 근로능력자에 대한 생계비지급은 사회전체의 근로의욕을 감퇴시킬 우려가 크므로 빈곤대책의 초점을 자활?자립 정책으로 전환 ... 하여 대상자의 빈곤탈출은 물론 사회전체의 근로의욕을 유지하는 문제가 새로운 과제로 등장2. 용어의 정의국민기초생활보장법에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다."수급권자" : 급여를 받 ... 적인 산정방식은 보건복지부령으로 정하되 가구의 특성에 따른 지출요인과 근로를 유인하기 위한 요소등을 반영하여야 한다.)"재산의 소득환산액" : 보장기관이 급여의 결정 및 실시 등

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26

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북한 경제개발을 위한 국제 금융기구의 역할

강화하기 위하여 전력을 다하고 있지만, 북한의 실상은 시장사회주의화 되어가고 있는 실정이다.북한이 경제성장을 하지 못하는 이유는 초기자본이 부족하기 때문이다. 물자가 부족하기 ... 는 아래로 부터의 변화가 필요하다. 그래야만 고립된 사회주의 계획경제를 벗어날 수 있을 것이다.2. 북한경제발전을 위한 국제금융기구의 필요성을 정리하라.북한의 경제발전을 위해서 ... 민감하다. 이전에 금강산 관광객 피격사건, 개성공단의 근로자 억류 등으로 인하여 관계가 위축 되었었고, 최근에도 이명박 정부 출범 후에도 남북관계가 위축되었다가 호전되었다.국제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.29

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[성희롱]직장내 성희롱 개념, 직장내 성희롱 관련법규, 직장내 성희롱 실태, 직장내 성희롱 고충처리시스템, 직장내 성희롱 성차별, 직장내 성희롱사건 사례, 직장내 성희롱 예방방안

, 금호그룹, 대한항공 등은 이미 성희롱에 관한 유인물을 사내에 배포했고 SK텔레콤은 사내방송을 통해 개정안을 홍보하고 대처 교육법을 계획 중이다. 한솔그룹도 성희롱과 관련해 개정 ... 한 행위, 그리고 사용자 또는 근로자(상사 또는 동료)의 이러한 행위에 대한 거부 또는 감수가 해당근로자의 직업교육, 취업, 계약연장, 승진, 임금, 기타 근로조건의 결정에 명시 ... 적 또는 묵시적으로 영향을 미치는 행위, 나아가 이러한 행동을 이유로 해당근로자의 근무환경을 협박적, 적대적, 굴욕적으로 만드는 행위는 금지된다. 성희롱여부를 판단하는 핵심적인 기준

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.13

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

게 되었다. 호손 실험연구에서 얻어진 결론은 다음과 같다.1) 경제적 유인만이 유일하게 중요한 동기는 아니다. 사실 비경제적인 사회적 제재가 경제적 유인의 효과를 제한한다. 2 ... ) 근로자들은 관리층에 대하여 개인으로서가 아니라 비공식적 집단의 구성원으로서 반응한다. 3) 생산수준은 생리적 능력에 의해서보다는 비공식적 조직의 사회적 규범에 의해 더 제한된다. 4 ... 을 받아들여야 한다. 5) 노동자에게 주어지는 과업은 일류 노동자만이 달성할 수 있을 만큼 곤란한 것이어야 한다.테일러의 과학적 관리이론은 당시 미국 내의 시대적, 사회적 상황에 힘입

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.17

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[사회복지학] 사회복지시설에서 모금운동가의 역할 및 모금프로그램에 대한 구체적 방법

재원조달에 일정한 역할을 수행해 왔으며, 정부에서도 사회복지기관을 포함한 민간에 의한 사회복지 재원조달을 적극적으로 유인하고 있다. 따라서 복지재원의 확보라는 현실적 필요와 자발 ... < 사회복지 행정론 과제 >* 주제공동모금제의 시행으로 사회복지시설에서 모금운동 및 모금운동가의 역할이 대두되고 있는데, 만약 본인이 모금운동가라고 가정하였을 때 해당 거주 지역 ... 을 위한 사회복지프로그램이 있다면 무엇이고, 프로그램 실행을 위한 모금목표액과 방법에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론성장 위주의 정책에 따라 우리나라 경제도 과거에 비하여 크게 향상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.24

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비정규직과 해결방안

의 정의를 조사해 보았다.비정규직이란 ‘근로계약기간의 정함이 없는 근로자’를 사용근로자로 보고 이에 대비되는 개념으로서 임시 노동자와 일용 노동자를 의미한다. 단순하게 이야기할 경우 ... 근로기간이 정해져 있는 근로자를 비정규직 근로자라 할 수 있다. 그러나 이러한 경우 단순히 근로 계약 ‘기간’의 한시성만을 기준으로 하여 구분한 개념이므로 현재 우리나라 노동시장 ... 의 형태와 q특성을 반영하지 못하는 결과를 낳게 된다. 또한 비정규직으로 통칭되는 많은 근로형태가 있음에도 불구하고 근로자 전체를 정규직 근로자와 비정규직 근로자라는 이분법적으로 구분

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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