"근무평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 인사고과 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서 교원능력개발평가

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"근무평정" 검색결과 2,761-2,780 / 4,330건

보육평가인증제도

프정척도법은 어떤 행동의 질적인 특성을 관찰자의 판단에 따라 평정하는 것으로 영.유아의 행동을 모두 관찰한 이후나 혹은 관찰과 동시에 기록하는 방법이다. 그러므로 이는 다른 관찰 ... 유형에 비해 융통성이 있는 방법이다. 이 방법은 제시되는 평정방법에 따라 도식평정, 숫자평정, 기술평정, 표준평정 등으로 분류되며, 전적으로 관찰자의 판단에 의해 평정되기 때문 ... 여 주임교사나 시설장, 혹은 동료교사나 외부관찰자에 의해 실시되기도 한다.교사 평가에 대한 시설장 평가방법으로서 한국어린이육영회는 교사평정표를 제시한 바 있다. 이 평정표에 따라 교사

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.05

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[다면평가] 다면평가제의 성공적 운영방안

인간의 관리는 그 조직을 이끌어 감에 있어서 가장 중요한 요인이 된다고 한다. 요즈음 근무성적 평정제도는 대체로 다면평가제가 대세를 이루는 것 같다. 최근에 교육계에서는 교원다면 ... 과 우정, 경쟁, 편파, 결탁과 같은 요인에서 오류는 시작된다. 비공식적인 다면평가는 다음과 같은 위험요소를 안고 있다.- 신빙성 있어 보이는 거짓 정보를 줄 수 있다.- 피평정

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.18

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[교육]교원평가제도의 찬반론과 나의 견해

하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인 ... 특성 반영)표 1 : 기존 근무성적평정과의 차이점3. 교원평가제도에 대한 각 계의 입장교육인적자원부와 교원단체, 학부모단체, 교육시민단체는 학교 교육력 제고를 위한 특별위원회 ... 교조의 입장전교조는 교육부의 성급한 교원평가제 실시를 저지하고 교장의 선출보직제 실시, 근무평정제 폐지를 요구하는 전국 교사서명 운동을 진행할 계획이다. 교원평가제의 선행조건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.30

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보육기관의 평가인증영역 중 보육환경, 운영관리, 보육과정 영역에 관한 필요성과 평가 주안점, 기준, 방법

과 안전을 위한 환경의 제공, 그리고 이를 지원할 수 있는 종사자의 전문성, 합리적인 운영체계 등을 의미한다.보육시설 평가인증지표의 항목별 평가기준은 3단계 기술 평정 척도 ... 기준 : 3단계 기술평정 척도3점 : 우수한 수준, 2점 : 부분적으로 우수한 수준, 1점 : 부적절한 수준※. 세부 평가 기준 예□ 대 1-1. 보육시설 실내의 자연 채광과 조명 ... . 장애의 교사 대 영유아 비율 준수 등이 중요한 평가 요소이다.둘째, 보육 인력의 전문성과 합리적인 근무환경은 보육교사가 자신의 업무에 최선을 다할 수 있도록 지지해 주는 중요한 요인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.05 | 수정일 2019.11.28

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2008년도 서울시 공무원 면접 지침서

안녕하세요? 면접시험 잘 보셔서 꼭 합격하시길 기원합니다.공무원 합격 하신 후 근무하실 때 주의사항이 있습니다.1.항상 입조심 하셔야 합니다.- 동기도, 선배도 믿어서는 안 ... 됩니다. 공무원조직은 말이 많이 조직이기도 하기 때문입니다. 보통 2년에 한번은 부서가 변경되기 때문에 공무원 10년 정도 근무 하신 분들은 대부분의 부서에 아는 분들도 많고, 하 ... 의 평정요소, 즉① 공무원으로서의 정신자세② 전문지식과 그 응용능력③ 의사발표의 정확성과 논리성④ 예의·품행 및 성실성⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성평가대상으로 하여 평정요소마다 각

시험자료 | 17페이지 | 9,800원 | 등록일 2008.08.30

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[교육행정]교원승진제도의 문제점

과 초과 경력으로 나누어 계산한다.② 근무 성적 평정평정 요소 10개를 5개로 통폐합하고 평정 요소에 따른 배점을 조정하였다. 근무성적 평정 분포 비율 중 “우” 등급을 30 ... %에서 40%로 “미”등급을 40%에서 30%으로 하향 조정하였으며, 근무 성적 평정 조정 위원회의 조정점(8점)을 폐지하고, 평정자와 확인자의 평정점을 각각 50%로 환산하였다.교원 ... 의 근무 성적 평정 기준과 조정된 평정 요소와 배점은 각각 [표 1] [표 2]와 같다.[ 표 1 ] 교원 근무 성정 평정 기준평정사항자질 및 태도근무성적교육자로서의 품성사명 의식학습

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.08

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성과급 제도 고찰 및 문제해결 방안

rank awards)으로 나누어진다. 실적급은 상위직 공무원에 대해 개인별 기본급의 5~20%까지 일시적으로 지급하며, 중간급 공무원에게는 근무성적평정 결과에 따라 일시적인 실적급 ... 내에서 정해진다. 연봉외의 급여로는 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가봉상비, 직급보조비, 정액급식비, 봉급조정수당, 특수근무수당 특수지근무수당 등이 지급된다.특히 ... 을 적용하는데, outstanding 평정을 받은 공무원은 연 기본급 총액의 2~10%에 해당하는 금액을, exceed fully successful 평정을 받은 공무원은 기본급

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.09

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[리포트, 교육학] 교원평가제에 대하여(반대 의견)

지만 농?어촌에서는 보다 심화될 수 있는 문제이다.다음으로 기존의 근무평정제도가 그대로 유지되면서 교원평가를 한다면 평가체계가 이원화되는 것도 문제점으로 지적된다. 이중으로 평가를 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.16

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[교육학]교육지도자론 논평 (논술)

점, 근무성적 평정점, 가산점등의 승진점수가 과연 리더쉽의 발휘를 보장하는 타당한 준거인지 매우 의심스럽다.위에서 언급한 리더쉽을 두루 갖추기 위해서는 질 높은 양성과정, 합리적인 ... . 교육행정가로 입문하는 교감자격연수 대상자 선발 시에 행정가로서의 자질과 능력을 제대로 평가할 수 있는 기회도, 제도적 장치도 없다. 평교사로서 취득한 경력 평정점, 연수성적 평정 ... 선발절차, 지속적인 연수과정이 필요하다. 이에 교육대학원 박사과정신설을 통한 교육행정가 양성체제의 구축, 인턴제 시행, 총경력 평정년수 대폭인하, 종합평가선발제의 도입, 교육대학원 수준의 교장 자격연수 시행 등을 검토해보아야 할 것이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08

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[교육학]교원평가제

의 사활은 그에 달려 있기 때문이다. 물론 현재도 교사에 대한 평가부분이 전혀 이루어지지 않는 것은 아니지만 그것은 승진을 위한 참고 자료일 뿐, 근무 평정의 결과가 교원 전보나 교수 ... 제가 논란이 되고 있는 배경과 옛 근무평정제도의 한계점 등을 짚어보고 교원평가제란 무엇인가에 대해 알아본 후 이러한 교원평가제가 우리나라에서 좀 더 합리적이고 효율적으로 이루어질 ... 수 있는 방안에 대해 정리해보려 한다.Ⅰ.교원평가제 시행 배경?근무평정제도근무평정제도란 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24

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가정과 교사의 역할과 자질

교사로서 교원 근무성적을 평가하기 위한 평정표의 내용을 감수하는 등 일상 생활이나 활동에서 남다른 제약을 감수할 수 있어야 한다.2. 가정과 교사의 자질가정과 교사는 일반적인 교사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.07 | 수정일 2016.10.12

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공기업 직원들의 권리(한국전력공사를 중심으로)

더라도 소속기관장이 사법심사의 망을 피해 보직변경이나 근무성적평정에서의 인사재량권을 발휘하여 해당 공무원에게 사실상의 불이익을 줄 수 있기 때문에 소청심사제도가 공무원의 권익보호를 위해 ... 권이 인정되지 않고 있다. 둘째, 철도, 통신과 같은 정부부처 형태를 지닌 공기업의 종업원은 현업기관의 작업현장에서 근무하는 한, 원칙적으로 단결권과 단체교섭권은 인정된다.셋째

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.21 | 수정일 2015.08.26

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보건교사의 성과 심사 기준 개발을 위한 인식 조사

상호 의견을 조율하거나 관련 교육을 제공하여야 한다.둘째, 평가기준의 수용을 위해선 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석?평가할수 있도록 타당한 요소의 기준이 우선적으로 마련 ... 참여 실적Ⅲ. 연구방법1. 연구대상본 연구의 표집대상은 경기도 K시에 근무하는 보건교사 110명을 대상으로 평가에 대한 보건 교사들의 인식과 평가 기준 마련을 위해 평가 기준

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19

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[교육]교원평가제

교사에 대해 근무평정을 하고, 그 결과는 공개되지 않은 채 교감, 교장의 승진에 반영되고 있다. 그렇기 때문에 국·공립학교 교사들은 승진 점수를 얻기 위해 수업과 학생지도보다는 각종 ... 행정업무 처리와 교감·교장, 교육청 관료들과의 인간관계를 잘 형성하는데 더욱 치중하고 있는 실정이다.또한 현행 교육공무원승진규정 제40조 및 41조에 따르면, 교원의 근무평정 ... 은 경력평정이 90점(42.45%), 근무성적평정이 80점(37.74%), 연수성적평정이 30점(14.15%), 기타 가산점이 12점(5. 66%)를 차지하고 있다. 이처럼 현행 근무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.24

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[교육학]교원평가제 찬성자료

과 같이 책임을 져야하며, 교육의 결과를 납세자이며 교육 위임자인 국민에게 보고할 책임이 있는 것이 공교육법제의 논리이다.② 현행 교원근무평정제도는 교원승진 용도에 국한돼 근평은 곧 ... 를적평정제도와 교원평가제의 혼동이 두 제도는 명확하게 별개라는 점을 짚고 넘어가야 한다. 세간의 부정적 입장은 '교원평가제가 기존의 근무성적평정제도의 강화'라고 혼동할 소지가 있 ... 다. 물론 근평제의 한계와 폐단을 개선하기 위한 대안으로서 교원평가제의 시행 목적이 있는것도 사실이지만 이 두 제도의 내용은 사뭇 다르다.근무성적평정제도는 교원평가제 논의가 나오

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.23 | 수정일 2019.08.06

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[교육훈련] 공무원 교육훈련의 문제점 및 개선방안

시키며 가치관과 태도를 변화시키기 위한 활동이라 할 수 있다.)2. 교육훈련의 중요성1) 조직적 차원의 중요성(1) 생산성의 향상교육훈련은 직무수행능력을 향상시키는 것으로 근무실적의 개선 ... 과 자기의 역할을 이해시키고 담당할 직무의 내용을 정확히 알도록 하려는데 목적이 있다.조직의 목적?위치의 설명과 직무의 내용?절차 및 수행방법, 보수?연금?승임?근무시간 등 근무조건 ... 에는 공무원평정규칙을 개정하여 종전의 기본점수(10점)를 전문교육성적으로 전환하여 이를 강화하였다.1998년 IMF 위기를 극복하기 위한 정부의 구조조정에 의하여 공무원 교육기관이 대폭

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.15

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교원평가제의 개선방안

는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무 성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여 ... 과 능력 특성을 반영할 수 있도록 해야 한다. 개선안을 마련함에 있어서 비단 근무성적평정 제를 수정 보완하는 면에만 치중해서는 안 되고, 우수한 학교 행정가를 양성, 임용할 수 있 ... 역으로 악용되지 않도록 해야 한다.3) 승진을 위한 평가기존의 교감·교장으로의 승진을 위한 평가 기능을 수행했던 근무성적평정제의 경우 그 실효성 및 부작용과 관련된 문제제기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25

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운동상해와 응급처치, 안전대책

의 대처방법(RICE)응급처치 시 주의사항응급처치의 방법운동 전 안전대책운동 후 안전대책..PAGE:3PART Ⅰ - 운 동 상 해*..PAGE:4학 습 목 표주 5일 근무제 확대 ... 확인 후 무리하지 않기과도한운동으로피로장비에 이상이 없는지, 주위에 장애요소가없는지 수시로 확인환경의결함흥분을 가라앉히고평정심 유지(마인드 컨트롤)정신적으로 흥분운동상해를미리 예방

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.19

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교원평가의 목적 및 필요성, 쟁점사항, 방향

는 교원의 ‘능력과 전문성 향상’을 목적을 표방하고 있다. 인사관리 차원에서 승진에 초점이 맞춰진 기존의 근무평정제와 달리 모든 교원의 능력계발 촉진을 위한 진단 기제로 활용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.07

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교원평가제의 찬반양론

의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가하는 것으로 분류할 수 있 ... 점을 교원의 자질 및 태도 부분에 배점하고 있고, 근무실적 및 근무수행 능력 부분에 있어서도 많은 항목이 노력이나 태도 부분에 관련된 것임을 통해 평정내용들의 비중이 인성 부분 ... 회를 구성해 능력이 떨어지는 교원에게 연수권고를 할 수 있도록 했다. 그리고 2004년 사교육비경감방안을 통해 재차 확인되며 더욱 공세적으로 제출되고 있다. 근무평가 다면평가제

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.29

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