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"갈등관리전략" 검색결과 2,761-2,780 / 29,648건

  • 여신금융협회 일반사무 자기소개서
    하였습니다. 또한, 개발팀, 마케팅팀, 재무팀 등 각 부서 간의 의견 차이로 인해 갈등이 발생하기도 하였습니다. 저는 이러한 상황에서 성공적인 투자 유치를 끌어냈습니다. 먼저 ... 습니다. 이러한 노력 덕분에, 투자 유치에 성공할 수 있었고, 소통 및 협력, 문제 해결, 위기관리 능력을 기를 수 있었습니다. 여신금융협회에서도 회원사들의 니즈를 파악하고, 외부 기관 ... 갈등이 빈번하게 발생하였습니다. 하지만 갈등을 해결하고, 회원들 간의 협력을 끌어내기 위해 적극적인 소통을 최우선 과제로 삼았습니다. 먼저, 매달 회의를 통해 모든 회원이 자유
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 가자 중국시장으로 강의록
    으로 연결되도록 하는게 통치에 있어서 중요하다.*의법치국(依法治國)-법률에 의해서 나라를 다스려 나가는, 기본적인 정치 시스템을 하나하나 체계화*신실크로드전략(一帶一路)-변영을 누리 ... 는 행위자제력 발휘행동갈등 해결 방식최소화표면화위험방지유동적철저부의 근원위에서 아래로아래에서 위로안전의 원천집단 충성시민 단체절대적 존재사실상 모름알아내야 한다는 압박-YANG LIU ... .미국과 중국의 비즈니스 및 문화 (관계(關係)미국중국거래중심관계중심계약이 최우선이라는 믿음실용적, 사실적 현실에 따라 반응조직도를 액면 그대로 받아들임지위, 위신에 따라 달라짐전략
    시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.04
  • 대인관계의 일반적인 특징, 관계에 영향을 주는 요인, 친밀한 관계의 증진방안에 대해 논하시오.
    하는 것은 쉽지 않은 일이다. 대인관계에서는 갈등, 불화, 불신 등 다양한 문제가 발생할 수 있다. 그러나 건강한 삶을 살아가기 위해서는 친밀한 관계를 증진시키는 방법 등에 대해 ... 작용의 부재는 대화를 거의 하지 않거나, 서로를 무시하거나, 서로를 이해하지 못하는 경우 등으로 나타날 수 있다. 이는 대인관계에서 갈등이 발생하고, 대인관계의 질이 저하될 수 있 ... 하다. 내가 자신감 있고 안정적인 인간이 되어야만, 다른 사람들과의 대화와 상호작용이 원활해지기 때문이다. 내가 자신의 가치를 인정하고 자기관리능력을 높일 수록, 대인관계에서 좋
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대학교 경영대학원(MBA) 자기소개서 및 면접 기출
    관리하여 체계적인 청사관리에 기여하기도 했습니다.이러한 업무를 수행하며 많은 정보들을 기반으로 경영전략을 수립하고 추진하는 것이 중요할 뿐만 아니라 향후에도 발전 가능성이 높 ... 과 책임을 중심으로]뛰어난 공감능력으로 팀 프로젝트, 인턴 등의 조직 생활을 하며 타인의 입장을 이해하고 갈등을 해결했습니다. 학부시절 동아리 활동을 하며 상충되는 의견을 조율 ... 하여 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 사회적 기업 홍보 책자를 만들 때, 서적에 들어갈 인터뷰 내용을 정하는 데 어려움이 있었습니다. 공통 항목을 선정, 개인 질문을 추가하는 방식
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 직책별 업무
    ~13Ⅵ. 참고문헌------------------p.14Ⅰ. 관리자의 유형1) 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정- 중간관리자의 업무성과 모니터ex) 간호부장, 간호 ... 를 통하여 동기부여를 하고 직원들의 고충문제를 상 담하여 원만한 대인관계 및 갈등의 해결을 돕는다.? 직원 급여 관리 : 마감일을 정확하게 입력한다.? 인가고과 : 병동직원의 평가 ... 조직 운영관리? 병동의 목표달성을 위한 전략을 수립하여 효과적으로 업무를 추진한다.? 병원 및 간호부의 정책 및 의견을 통합하여 병동운영에 반영한다.? 간호부 및 병원 회의에 참석
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • [A+] 보호자 역할 부담감/간호과정/간호진단
    이 있다.스트레스 원인을 이해함으로써 보호자가 효과적으로 스트레스를 관리할 수 있는 전략이나 기술을 개발하도록 도울 수 있다.진단적3. 돌봄제공자가 이용할 수 있는 가족 및 사회 ... 자에게 질병과정과 관리 전략에 대한 정보를 제공하며 필수적인 돌봄 제공 기술을 설명한다.9. 돌봄제공자에게 질병과정과 필수적인 돌봄 제공기술에 대해 설명했다.: 환자와 가족에게 질병 ... 기는 너무 부담스럽네요.”2. 보호자의 역할 부담감을 높일 수 있는 스트레스원에는 경제적 부담, 시간 부족, 돌봄에 대한 무지, 가족과의 갈등, 건강 문제, 그리고 사회적 지원의 부족 등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 일 잘하는 비법, 프로젝트 매니지먼트의 정석 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 5회분 80문제 취합본]
    전략의 유형을 이관(Transference)이라 한다.①X②O2. 다음 중 프로젝트의 성공 요인으로 가장 거리 가 먼 것은??①명확한 목표②제한된 시간③고객 지향적④고객과의 빈번 ... Peojectized Organization)④약한 매트릭스 조직(Weak Matrix Organization) ?14. 팀의 생산성은 점점 증가하고 있지만, 팀 구성원간의 갈등 ... 이 심해지고, 팀 구성원간의 차이가 개방적으로 표출되어 팀의 사기나 의욕이 급격하게 떨어지는 시기에 프로젝트 관리자는 어떤 형태의 리더십을 가장 많이 사용해야 할 것으로 판단
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19
  • 제주지사 원희룡의 정책수행능력 평가에 관한 고찰
    세계화가 진행되며 지방자치단체 간 경쟁이 심화하며 그에 맞는 전략적 리더십이 요구되고 있다. 세계화가 가속화되면서 국가 중심의 획일적 정책은 한계에 봉착할 것이다. 빠르게 변하 ... 는 시대에 발맞춰 신속하고 차별화된 대응이 요구되기 때문이다. 이에 대안으로 중앙집권적 전략에서 탈피하여 지방의 역량을 키워 국가의 경쟁력을 확보하는 것이 중요하다. 그러므로 지역정치인 ... 가능한 청정도시, 자연·문화·사람의 가치가 커가는 제주이다. 중앙선거관리위원회에 등록된 민선 7기 5대 공약으로는 첫째, 중국 자본의 제주 난개발 투자 강력 제동 및 관리 체계
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오
    인전자원관리주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원 확보관리 살펴보기1) 모집 ... 를 선발하는 것이 매우 중요하다. 그러한 면에서 모집과 선발, 배치, 이동관리 등 인적자원 확보관리법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 인 ... 적자원 확보관리 살펴보기1) 모집이란모집관리는 인재 선발을 전제로 하여 양질의 인력이 해당 조직에 지원할 수 있도록 유인하는 것이다. 이는 선발에 비해서 보다 적극적인 인재 확보과정이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담 및 가족치료의 필요성과 관련된 신문기사를 1개 스크랩해서 적고 해당 기사의 사례에 대해서 자신이 생각하는 상담접근방법과 기사를 읽고 자신이 느낌점 작성하기. 할인자료
    다. 그러므로 과거에 비해 현대인은 개인적인 정신건강 문제와 더불어 가족원 간의 갈등과 불일치, 관계위기를 겪을 가능성이 높고 이를 극복할 자원과 전략이 계속적으로 필요하게 되 ... )하고, 화(angry)가 나는 소위 3Y 현상이 나타나 개인마다 스트레스 관리와 적응력, 문제해결능력이 과거보다 더 많이 필요하게 되었고 가족에게서 정서적 안정을 얻고자 하 ... 시부모님의 행태에 그마저도 못하게 되었다. 집이 가까워 왕래가 잦아 평소에도 고부갈등으로 많은 스트레스를 받았던 A씨는 더 이상 견디지 못할 것 같은 생각에 이혼을 결심하게 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학) 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오
    . 한 기업의 20~30대 직장인을 대상으로 직무만족도를 조사한 결과에 따르면 64%가 지금 업무에 불만을 품고 있었습니다. 또 직장을 다니는 가장 큰 이유가 경력관리였으며 34 ... 중심으로, 그리고 그들의 능력을 개발해 주는 인적관리에 무게를 둬야 함을 의미합니다. 근로자는 일상의 대부분을 직장에서 보내게 되므로 어떤 조직에서 어떤 일을 하고 동료와 어떤 ... 도와 행복감을 높이는 것은 결국 조직목표 달성에 큰 도움이 됩니다. 하지만 개인의 목표와 조직목표가 상반된다면 갈등이 발생하게 되며 균형을 유지하기 위한 노력이 필요합니다. 근로자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스 전달체계의 개념 및 원칙을 정리하고 사회복지서비스 실제 사례를 통한 전달체계의 개선전략을 제시
    과 관련된 단점이 나타난다. 세 번째는 집단 접근방법으로 여러 전문가가 한 팀이 되어서 문제를 다루는 것으로 전문가 간 갈등이 나타날 수 있다는 단점이 있다. 네 번째는 사례관리 방법 ... 사회복지행정론주제: 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 원칙을 정리하고 사회복지서비스 실제 사례를 통한 전달체계의 개선전략을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 ... 용이성 원칙3. 실제 사례를 통한 전달체계의 개선전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지전달체계란 사회복지서비스로 사회복지정책이 옮겨지는 사회복지행정 과정 속에서 사회복지서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    9주 강의의 정책결정이론(과정 및 산출 지향적이론)에 대하여 조사, 서술하고 각각의 이론의 사례를
    는 정부가 공식적으로 결정한 전략’이라고 정의하며 사회 전체를 위한 가치의 권위적 배분으로 바라본다.이번 과제에서는 사회복지에서의 정책은 어떠한 것이며, 사회복지정책을 결정하는 과정 ... 에 관한완의 과정으로도 활용되므로 매우 중요하다. 그리고 정치적인 갈등과 타협을 현실화하고 비용집단과?편익 집단에?직접적인 영향이 발생해?국민 생활과?직결되는 활동이 되어 사회복지정책 ... 있론이다. 집단모형은 공공정책이 자원과 가치의 배분을 둘러싼 집단 간의 경쟁과 갈등 상황에서 집단들이 가지는 상대적인 영향력의 균형을 반영한다는 가정에 입각하며 사회의 자원배분
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    전반에 대한 경영관리에 초점을 맞추어 목표를 달성하기 위한 투입, 과정, 산출의 체제 중심으로 지원 및 경영활동이 이루어지게 된다.평생교육경영의 성격도 크게 세 가지 측면으로 나눌 ... 교육 목적을 달성하기 위한 하나의 수단으로서 조장적 성격을 활용한다. 조정적 성격은 교육체제 제반 과정을 조정하고 관리해서 목표를 달성하려는 활동이다. 투입변인 확보, 과정변인 ... 게 네 가지가 있다. 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅이다. 프로그램은 학습자가 원하는 프로그램을 개발하고 서비스하는 활동이다. 다양한 지식에 대한 요구를 충족시키기 위해서 학습
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    을 배울 수 있다. 이러한 경험은 리더십의 기본적인 요소인 의사소통 능력, 갈등 해결 능력, 그리고 팀워크의 중요성을 깨닫게 해준다. 예를 들어, 대학에서 진행한 팀 프로젝트 ... 에서 팀장을 맡아본 경험은 리더십 개발에 큰 도움이 된다. 팀원들의 다양한 의견을 조율하고, 목표를 달성하기 위해 전략을 수립하며, 팀의 성과를 이끌어내는 과정에서 리더십의 중요 ... 하는 데 중요한 역할을 한다. 리더십 이론은 리더십의 다양한 스타일, 동기부여 방법, 그리고 효과적인 팀 관리 방법 등을 이해하는 데 도움이 된다. 예를 들어, 변혁적 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 상담심리학_1주 1강에서 상담에 대해서 학습한 바가 있습니다. 상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다. 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.
    에서의 스트레스, 가족과의 갈등, 개인적인 목표 설정 등의 문제는 상담을 통해 보다 쉽게 접근하고 해결할 수 있는 주제들이다. 상담자는 내담자가 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있 ... 에서의 갈등, 미래에 대한 불안감 등은 개인이 일상생활에서 쉽게 마주할 수 있는 문제들이다. 상담은 이러한 문제를 다루는 데 있어 효과적인 도구로 작용한다. 상담자는 내담자와의 대화 ... 를 통해 그들이 자신의 문제를 더 명확하게 인식하도록 돕고, 그 문제를 해결할 수 있는 전략을 제공한다.둘째, 상담은 자아 성장과 자기 이해를 돕는 데 중요한 역할을 한다. 많
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 간호관리학_ 인적자원관리_정리본
    관리 활동 수행*전략적 인적자원 관리:인적 자원이 조직의 목적과 비전을 잘 반영하여 조직의 성과에 기여하도록 전반적인 전략경과 잘 통홥 연계하여 기능하도록 중점관리? 조직 ... 에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? 인적자원관리 통해 비용효과성에 대한 평가 ... 자가 근무표를 상벌의 기회로 이용. 구성원 간의 갈등 초래. 관리자의 시간 부족단점: 간호사들이 근무계획표를 작성하고 최종 결정하는데 많은 시간 소요단점: 직원의 만족이 감소, 이
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    1970년대 이후 복지국가의 위기와 재편
    하면서, 연금과 건강 관리에 대한 수요가 증가했습니다. ③사회적 불평등 증가: 소득과 재산의 불평등이 확대되고, 사회적 격차가 커지면서 복지 정책 대한 불만을 증가시켜 사회적갈등을 야기할 수 ... 성에 대한 논의를 복잡하게 만들었습니다. 5)복지국가 재편의 전략(1970년대 이후) 복지 정책의 효율성 증대: 서비스 제공 방식 개선, 성과 기반 관리. 재정 확보 방안 마련 ... 국가의 발전 단계 4)복지국가 위기 요인 5)복지국가 재편의 전략 - 재편한 국가별 사례 결론 ▶요약 및 개인적 의견 참고 문헌 1. 서론 1)주제 소개 및 배경 1970년대는 전
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.03
  • 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    1. 과목: 국제경영2. 과제주제: 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시 ... 에게 필요로 생각되는 국제경영전략을 제시할 것이다.2. 본론- 커피업계에서의 해외진출 성공, 실패 사례카페는 커피를 먹는 행위를 하는 장소 이상의 의미를 수십년전부터 가져왔다. 전 ... 는 기술, 인력, 유통망, 거래관계와 같은 제반자원을 활용할 수도 있다. 단점으로서는 해외직접투자기업과 수주기업간의 문화적 갈등이 발생할 수 있으며 직수출에 비해 과도한 초기비용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국서부발전 사무직 인턴 합격자소서
    너무 적다’라는 불만을 제기하였습니다. 행사를 진행하기 위한 자원이 한정된 상황에서 이러한 갈등은 치명적인 요소였습니다. 저는 인적자원 관리자로서 갈등을 원만하게 해결하고자 노력 ... 하였습니다. 경제학은 제한된 자원 내에서 최대의 가치를 창출하는 방안을 연구하는 학문입니다. 기업의 경영 업무는 내부 희소 자원을 관리하여 성과를 달성하고, 기회비용을 최소화하는 방향 ... 하였습니다. 또한 전시컨벤션 회사에서 인턴을 하며 경제학적 지식을 발휘했습니다. 저는 행사 운영요원의 선발과 배치, 교육훈련 등의 인적자원 관리 업무를 수행했습니다. 행사 기간 동안에는 운영
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.10.14
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2025년 08월 23일 토요일
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