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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"행정조직론" 검색결과 2,741-2,760 / 117,897건

  • 교직 교육행정학 기말고사 정리
    )1) 중앙교육행정? 대통령- 권한체계 : 헌법 66조 2항, 78조? 국무회의- 헌법 제 88조, 89조? 교육부- 정부조직법 제 28조2) 지방교육행정? 광역단위- 지방교육자치 ... 그리고 조직 및 기구 등에 관한 표준은 물론 기준을 총칭2) 세 가지 범주?국가 범주 : 제도의 형성 주체- 국가의 성격, 역사적/사회적/문화적 맥락에 대한 이해 필요?내용 범주 ... : 제도의 대상- 국가가 교육제도를 통해 교육의 구체적인 모습을 규정- 학교단계 및 학교 계통에 대한 제도, 교육행정제도, 학생선발제도, 교육과정 제도 등?기준범주 : 제도의 형식
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자. 할인자료
    사회복지행정론 주제: 내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자. Ⅰ.서론 조직 ... 아카데미 | 2013.11.16. 김남수. 2018. 사회복지행정론. 공동체 오세영. 2018. 사회복지행정론. 신정 김진희. 2007. 조직문화, 조직몰입 및 조직성과와의 관계 ... 은 현대에 와서 만들어진 현대적 산물이 아닌 그리스의 철인 아리스토텔레스가 인간을 가리켜 사회적 존재라고 지적한 바 있듯이, 인간의 조직생활은 인간사회가 최초로 이루어진 먼 옛날
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서의 리더십 필요성
    사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성2. 본인의 리더십 유형 분석3. 과제물 작성을 통해 느낀 점Ⅲ. 결론[참고 ... : 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (15점)1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성(5점)2. 본인의 리더십 유형 분석(5점)3. 과제물 ... 통용되는 보편적인 리더십의 개념과 매우 유사하다. 이것은 곧 리더십의 개념이 아주 옛날부터 인간사회에 존재했었다는 것을 말해준다.또한 사전적 의미로는 조직체를 이끌어나가는 지도자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오. 할인자료
    사회복지행정론 주제: 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 사회복지행정은 인간이 생활하는데 ... 기본적 필요에 대응할 수 있는 새로운 행정 분야이다. 이러한 행정작용은 어디까지나 인간 생활의 질적 가치 향상에 있다고 볼 수 있다. 또한 사회복지서비스를 제공하는 책임은 개인 ... 인력들도 증가하기에 조직 내에서 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위한 리더십의 중요성은 매우 커질 것이다. 이러한 점에서 사회복지조직의 리더십 이론은 조직구성원에 의해 공유된 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오 .
    서술해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 이론 (1) 전통적 이론 전통적 이론은 고전이론인 행정관리론, 과학적 관리론, 관료제이론 등으로 나뉘게 되며 그 이후 인간관계론과 통합이론이 생겨나게 된다. ... Ⅰ. 서론우리사회에서는 여러 유형의 조직이 존재한다. 특히 현대사회는 여러 가지 조직이 형성되었고 이것을 관리하기 위한 여러 수단과 방법이 필요하다는 것을 깨닫게 되었다. 이러 ... 한 조직을 더욱 효율적으로 관리하는 방법으로 관료제와 과학적 관리법이 제시되고 있는데 이것은 어떻게 하면 더욱 효과적이고 효율적이며 능동적으로 조직의 구성원과 체계를 잘 관리할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경
    우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.목차:서론사회 ... 복지 조직이 생겨나고 있다. 이러한 사회복지조직을 운영하고 관리하는 사회복지행정가들은 사회복지환경의 변화에 따라 변화해야 한다. 우리나라의 영리조직을 비롯한 다양한 사회복지조직 ... 변화에 따라 사회복지조직은 노인 복지와 가족 복지를 중심으로 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 관리하는 사회복지 행정가들도 이에 맞게 변화해야 한다. 또 커뮤니티 내에서 여러
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08
  • [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트
    사회복지행정론 기말 과제물문제 1. 사회복지 행정의 특성에 대해 논하시오.답안 1. 사회복지 행정의 특성 첫 번째, 조직목표에 대한 사회적 태도의 모호성과 지지 결여이다. 사회 ... 이 매우 어렵게 되는 것이다. 이처럼 불확실적, 비우호적인 사회 분위기는 사회복지 행정의 영향을 끼치게 되는데, 사회복지기관의 관리자는 조직 목표를 승인받기 위해 정치적, 사회 ... 영역으로 구분된다. 사회복지 행정행정관리자가 수행하는 관리 활동으로 볼 때 사회복지 행정의 영역이 관리자의 위계 수준에 따라 활동 영역이 달라질 수 있다는 것이며, 사회복지조직
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31
  • 사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오[A+리포트]
    [사회복지행정론]사회복지조직의 원리와 특수성에 대한 고찰사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직구성의 기본적 원리2. 사회복지조직의 특성3 ... . 1) ‘목적 지향성’이 더욱 뚜렷하다. 이 조직은 단순히 이윤 창출이나 행정 서비스 제공을 목표로 하지 않는다. 사회적 약자와 소외된 이들의 권리 보호, 삶의 질 향상, 사회 통합 ... 의 본질에 다가갈 수 있다.예로 들자면, 분업 원리는 사회복지조직에서 매우 복잡한 역할 분담과 연결된다. 사회복지사는 상담부터 행정, 정책 개발까지 다양한 일을 맡는다. 그런데 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 사회조직에 관한 이론
    제6장 사회조직에 관한 이론1. 개요1) 사회복지행정조직이론조직: 공동의 목표를 달성하기 위해 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며,다른 조직과는 구별되는 경계를 가지 ... 고 외부 환경에 적응하는 인간의 사회집단사회복지행정은 서비스를 제공하는 인간봉사조직에서 수행하는 활동들을 관리인간봉사라는 목적을 추구하는 조직의 활동을 효과적 · 효율적으로 관리 ... 화 강조· 수혜층에 따른 전문화Gulick은 최고관리자의 기능으로 POSDCoRB의 관리행위 제시(2) 공공행정학파의 문제점· 사회복지조직에 있어서 통제 및 조정과 슈퍼비전의 지나친
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
  • [a+취득자료] 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것. 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것.(영리조직, 비영리조직의 에시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것.
    한 의미로 사용되기 때문에 완전한 개념을 정의하기 어렵다. 하지만 일반적으로 이해되는 의미로는 조직이나 집단 안에서 직무를 계층이나 합리적으로 나누고 대규모의 행정관리 활동을 하 ... 는 관리 운영의 체계나 조직의 유형이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 계층적, 합리적인 대규모 조직이라면 관료제의 조건이 만족되기 때문에 꼭 행정조직이나 정부의 조직일 필요는 없고 종합 ... Ⅰ. 서론우리사회에서는 여러 유형의 조직이 존재한다. 특히 현대사회는 여러 가지 조직이 형성되었고 이것을 관리하기 위한 여러 수단과 방법이 필요하다는 것을 깨닫게 되었다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
  • 사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한 가지 선택하고, 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 설명해 보세요.
    환경은 조직 내부의 의사소통 방식, 서비스 전달 체계, 행정 효율성, 더 나아가 조직의 지속 가능성에까지 지대한 영향을 미친다.기술 환경은 새로운 소프트웨어, 디지털 플랫폼, 자동 ... 의 신속성이 떨어지고, 지원 대상자의 니즈를 제대로 파악하지 못하며, 행정 절차에서 불필요한 시간 낭비가 생길 수 있다. 반대로 기술에 민감하게 반응하고 적극적으로 수용한 조직 ... 사회복지조직은 더 이상 단순한 복지 서비스 제공에 머무르지 않는다. 오늘날 사회복지조직은 정보화 사회 속에서 기술 환경이라는 거대한 파도 위에 떠 있는 배와 같다. 이러한 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가
    사회복지행정론주제: 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하 ... 는지 자신의 견해를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화가 갖고 있는 기능1) 조직문화의 특성2) 조직문화의 기능(1) 조직문화의 순기능(2 ... ) 조직문화의 역기능3. 조직문화를 이해의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 주어진 목표 또는 목적 달성을 위해 자원과 기술을 사용하여 조정하는 공식화 되어 있는 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사정리하시오.(1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영되었는지
    , 행정부 등 여러 부서로 구성된 복합 조직이다. 각 부서는 서로 다른 기능과 목표를 가지고 있지만, 궁극적으로는 환자 치료라는 공통된 목적을 향해 협력한다. 이로 인해 부서 간 ... 의사소통과 협업이 중요하며, 이는 조직 관리의 복잡성을 증가시킨다. 예를 들어, 진료부와 행정부 간의 갈등이나 정보 전달의 오류는 환자 안전에 직접적인 영향을 미칠 수 있다.(4 ... 주제 :1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16
  • 학습조직
    제목 :전 공과 목교육행정교육론지도교수학 번성 명Ⅰ. 서론조직은 학습하는 개인을 통해서만 학습할 수 있다. 개인의 학습이 조직의 학습을 보장하지는 않지만, 개인이 학습하지 않 ... 나 교육활동을 하는데 필요한 제반 기술과 능력을 개발하기 위한 다양한 현직연수 및 장학활동을 말한다. Senge의 5가지 원칙을 학교조직에 적용해 보면, 개인적 숙련은 학교 행정가 ... 으면 조직의 학습도 일어나지 않기 때문이다.이나모리 가즈오는 연구개발, 회사 경영 등 사업의 어떤 측면에서도 실질적인 힘은 바로 사람이라 하였다. 사람은 각자의 의지, 생각, 사고방식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 사회복지조직조직화 방법으로 부문화(departmentation) 방법의 7가지 방법에 대하여 설명하시오.
    사회복지조직조직화 방법 : 부문화0000.00.00과 목 :사회복지행정론담 당 교 수 :성 명 :사회복지행정론사회복지조직조직화 방법으로 부문화(departmentation ... ) 방법의 7가지 방법에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직조직화2. 부문화1) 수 기준 부문화2) 시간 기준 부문화3) 기능 기준 부문화4) 지리적 영역 ... 기준 부문화5) 서비스 기준 부문화6) 고객 기준 부문화7) 서비스 접근통로 기준 부문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론사회복지조직은 다양한 클라이언트의 요구와 문제를 해결하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반 조직과 어떤 차이가
    사회복지행정론사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반 조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 화라는 것은 행정관리이 수행하는 기능 중 가장 핵심이 되는 요인 가운데 하나로서, 정적인 구조만을 의미하는 것이 아니다. 이는 각각의 조직 구성요소들 간의 상호적인 관계를 설정 ... 하는 특정한 동태적인 과정을 의미하는 것이다.이러한 조직화가 갖는 기본적인 과제는 영속적인 과제라고 볼 수 있는데, 이는 고위층의 행정 관리들이 자신의 과업 수행과 관련된 행정조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오
    사회복지 행정론주제: 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오.또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.-목 차-Ⅰ ... 차이가 있어야 하는지 개인적인 의견을 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론사회복지조직을 설명하려면 먼저 사회복지행정론에 대해 말하지 않을수 없다. 사회복지행정론은 사회복지조직에 대한 이해 ... 과 경험을 이용해 사회정책을 수정하는 두과정이 사회사업행정이라고 규정하고 있다.1. 사회복지조직의 일반적인 정의그렇다면 사회복지 행정과 긴밀한 관계를 맺으며 활동하고 있는 사회복지조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04
  • [A+자료] 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례(성과연봉제)
    론이 행정개혁이론으로 주목받게 되면서 우리나라에서도 공공부문의 성과에 대한 관심이 증가하게 되었다. 또한 2000년 이후에는 공공기관의 방만경영에 대한 혁신과 조직의 효율적인 관리 ... - 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례 -: 성과연봉제-목차-1.서론2.본론가. 성과연봉제의 신공공관리론 행정개혁 전략분석나. 성과연봉제의 성과다. 성과연봉제의 한계 및 문제점라 ... 었다. 이러한 배경에서 기업의 성과 향상을 위한 인사관리체계를 공공기관에도 도입하는 신공공관리론적 행정개혁의 필요성이 제기되었다. 이에 따라 공공기관의 생산성을 높이고 경쟁을 유발
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 개념을 제시하시오. 할인자료
    Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정은 사회복지조직 목표의 달성을 용이하게 하기 위한 사회복지 관리자에 의해 수행이 되는 상호의존 체계의 개입과정을 뜻한다. 이에 따라서 사회복지 ... : 사회정책을 사회복지서비스로 전환을 시키는 데에 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동 - 사회복지행정이란 사회복지정책을 사회적인 서비스로 전환을 하는 과정이라고 말할 수 있는데 ... 게 두 가지로 나누게 되면 광의와 협의로 나눌 수가 있다. 넓은 의미에서의 사회복지행정은 공공 및 민간기관의 사회복지행정을 포함을 해 사회복지조직의 활동과정에 기여를 하는 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능1 ... ) 순기능2) 역기능Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 주어진 목표 또는 목적 달성을 위하여 자원, 기술의 사용을 조정하는 공식화된 사람들의 집단이라고 할 수 있다. 조직은 기관 ... 의 구조, 기능을 포함하고 다양한 수준의 직원, 명령계통, 이사회, 위원회 구조, 기관의 구조와 관련된 기타 요소 등이 포함된다. 또한 조직은 기괸의 구조를 형성하게 되며 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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2025년 08월 28일 목요일
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