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"리더십개발프로그램" 검색결과 2,741-2,760 / 17,069건

  • 인적자원관리기말범위정리
    과정 개발, 설계, 실행 및 평가에 이르는 전 과정을 외부 전문기관에 위탁하는 경우도 존재-교육대상자의 직급에 따른 교육훈련프로그램①신입사원 교육훈련:신입사원 교육훈련의 목표는 조직 ... 다는 사실을 의미②유리천장 원인훈련 프로그램, 적절한 업무 경험, 멘토링 등에서의 접근성 부족에 기인③유리천장 개선방안경력개발 시스템은 유리천장 현상을 없애는 방안이 됨■ 유리벽 ... 으로써 조직의 사업목표달성에 도움이 되도록 함㉡관리적 목적:채용,직무설계,상벌,유지,인력방출(해고),임금결정(임금),능력개발,복리후생 표창 등에 이용㉢발전적 목적(최근에 강조):인사고과
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • [자원봉사론] 자원봉사의 의미와 개념적인 요소, 그리고 봉사학습의 개념과 특성, 구체적인 운영과정에 대해서 알아보고자 한다. 또한 자원봉사관리의 개념과 과정, 유의할 점들을 찾아보고, 자원봉사자의 역할과 미리 갖추어야 할 지식과 자세에 대해 설명하고자 한다.
    프로그램이나 문맹퇴치의 서비스, 병원기금을 조성하기 위한 프로그램 등을 개발하고, 자원봉사자들을 위한 업무의 설계 등 모든 관리업무에 대한 책임을 가진다.자원봉사관리의 과정은 계획수립 ... 과 업무설계, 자원봉사자 모집, 면접, 배치, 교육, 그리고 프로그램개발과 평가를 하게 된다. 첫째, 계획수립 과정에서 조직의 목적과 지도이념을 명백히 하고, 전체적인 목표 ... 을 위해 반드시 필요한 과정이다. 일곱째, 프로그램개발은 개별적인 학습 계획을 개발하는 목적과 앎과 행함을 위한 교육의 목적을 가진다. 마지막으로 프로그램의 평가과정을 통해 서비스
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발
    의채용, 보유, 개발, 평가하는 데 사용된다. 이 모델을 기반으로 채용 프로세스에서 적절한 인재를 선발하고, 보유하는 인재들의 역량을 파악하며, 이를 개발하는 프로그램을 설계 ... 을 실시하거나, 역량 개발 프로그램을 제공하여 데이터 분석 능력을 향상시킨다.이러한 역량 모델링을 통해 해당 기업은 데이터 분석가의 역할과 역량을 명확히 파악하고, 이를 바탕으로 적합 ... 모델링을 수행하려면 역량 모델의 정의와 역량 차원의 분류가 명확해야 한다. 또한, 역량 모델링의 결과를 바탕으로 한 선발 시험과 역량 개발 프로그램이 효과적이어야 한다. 이를 위해
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합교육 구성요소 7가지에 대해 설명하고, 자신이 계획한 개별화교육 계획안 1가지 제시하시오.
    개발을 위해서는 특수교육기관에서 참관과 실습, 및 교사연수를 실시해서 관련 지식을 습득하도록 해야 한다.4) 통합교육프로그램통합교육프로그램 적용 시에는 장애영유아를 포함한 모든 영 ... 은 다양한 구성요소들이 상호 영향을 주고받으면서 이루어지는 과정이므로 어느 한 개인의 노력이나 프로그램의 도입만으로는 불가능하다. 중요한 것은 이런 구성요소들의 상호작성 속에서 장애영 ... 이 필요하며 매우 중요하다.3) 원장과 교사원장은 한 교육·보육기관의 리더로서 통합에 대한 원장의 인식·태도·리더십은 기관 전체의 변화와 통합교육의 성공을 위한 역할을 한다. 또한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 가치(평등 자유 정의 연대와 통합) 중에서 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 이유와 함께 설명하고, 사회복지현장에서 자신의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으켰을 때 어떻게 해결할 수 있는지 토론하시오
    , 리더십 개발, 그리고 직무 관련 기술 습득이 기업이 보유한 핵심역량을 유지하고 발전시키는 데 중요한 요소이다. 적절한 인재를 채용하고 그들의 성장을 독려하는 것도 핵심역량 구축의 중추 ... 성을 정해주며 핵심역량 개발의 우선순위를 결정짓는 중요한 지표가 된다. 이를 통해, 기업은 구체적이고 측정 가능한 목표를 세우고, 이를 바탕으로 자신의 핵심역량을 평가하고 개선해나가 ... 는 과정을 경험할 수 있다. 즉, 명확한 목표는 기업이 자신이 가진 역량을 강화하거나 부족한 부분을 보완하는 데 필수적인 기준을 제공한다.그다음으로 중요한 것은 인재 개발이다. 핵심
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    맥가브란의 교회성장원리 독서보고서
    교회가 전도해야 할 대상들에 대한 정보를 파악하여 교회 성장의 목표와 사역의 방향성을 구체화할 필요성이 있다.3. 리더십 개발우리 교회에 현재 리더 구성은 기존에 교회에서 오랫동안 ... , 둘째, 평신도 리더십, 셋째, 성령에 대한 민감성, 넷째, 가족 중심의 복음 전도로 정리하였다.저자는 마 28:19“그러므로 너희는 가서 모든 민족을 제자로 삼아 아버지와 아들 ... 인 거 같다.5장 교회 성장을 위한 리더십저자는 이번 장이 교회성장에 있어 가장 중요한 부분임을 강조한다. 어떤 단체나 공동체에 가든 한 사람의 리더는 그 단체와 공동체를 대표
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 핵심 인재 보상 기획안
    (4) 최종 선발 : CEO/본부장육성Target Position의 직책요건서에 근거한 육성 계획 수립 시련과제부여, 직무이동을 통한 경력개발, 단계별 교육프로그램 등 운영, 평가 ... 역할책임 성장가능성성장리더십 기업이미지 조직분위기 일과 삶의 균형근무환경6. 핵심인재 보상 세부 내용인사 프로세스기존직원경력직원신입사원확보-▪ 비전제시 ▪ 직급 또는 연봉 시장가치 ... 로 경험제공해외파견해외지사 설립, 해외사업 추진시 우선 선발글로벌 마인드 제고 및 사업경험 체득교육직무 : 업무 관련 교육 및 리더십, 재무관리 등 경영일반 교육 학위 : 국내외 MBA
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육방법론4공통 강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 본인이나 지인이 갖고 건강문제를 한가지 선정해당 방법 특징에 의거하여 선정이유설명하시오00
    도록 지원합니다. 예를 들어, 자원봉사자 교육, 리더십 훈련, 건강 프로그램 운영 기술 등을 제공합니다.-자원 동원 및 활용: 지역사회가 보유한 인적, 물적 자원을 최대한 활용 ... 사회의 인적 자원 등을 결합하여 효과적인 보건교육 프로그램개발하고 운영할 수 있습니다.-역할 분담 및 책임 공유: 각 협력 주체의 역할과 책임을 명확히 정의하고, 이를 적절히 ... 을 공동으로 개발하고 운영합니다.산학협력 보건 교육: 대학과 기업이 협력하여 직장 내 건강증진 프로그램개발하고, 이를 통해 직원들의 건강을 증진시킵니다.-국제 협력 프로젝트: 비정부합니다.
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 플랜텍 교육(HRD)직무 합격자소서 할인자료
    활동하며 사람들과의 소통을 통한 리더십을 발휘했습니다. 학생회에서는 행사 기획과 자원봉사 프로그램 운영을 맡아 큰 규모의 행사를 진행하면서 팀워크의 중요성을 깨달았습니다. 특히 ... 습니다. 이 경험은 현업에서 다양한 부서와 협업을 통해 효율적인 교육 프로그램을 운영하고, 직원들의 성장을 돕는 역할을 수행하는데 큰 도움이 될 것입니다.4. 자기개발 [2000 ... 는 리더십과 소통 능력을 발전 시켜왔습니다. 동아리 활동, 학생회, 멘토링 프로그램 등 다양한 사람들과의 상호작용을 통해 협업 능력을 배웠고, 이를 통해 사람들의 성장을 돕는 일
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.10
  • [A+]사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지 탐색해 보시오
    단절 여성 재취업 지원, 여성 리더십 개발도 이 현장의 중요한 역할이다. 사회 전반의 성평등 실현과 여성 인권 증진을 위한 교육·홍보 활동 역시 여성복지 영역에서 활발 ... 수 있다. 이에 따라 청소년복지 현장의 기능은 다양한 상담과 멘토링, 진로지도, 비행 예방, 사회참여 프로그램 운영 등으로 구체화된다. 학교 부적응이나 가출, 인터넷 중독과 같 ... 여가 및 사회참여 프로그램, 노인 일자리 제공, 자원봉사 활동 지원 등 노인의 삶의 질 향상을 위한 다양한 사회적 연결망 구축이 기능으로 포함된다. 경제적 어려움을 겪는 노인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 간호사 의료행위 논쟁에 대한 고찰
    는과 훈련 프로그램을 강화하여 간호사들이 의료법 및 윤리 원칙을 잘 이해하고, 의료 서비스 제공 시 안전하고 효과적인 방법을 습득할 수 있도록 해야 한다.둘째, 의료진 간의 협력 ... 에 직결된다. 의료 환경에서 발생할 수 있는 위험을 예방하고, 의료 서비스의 효율성을 높이는 데 간호사는 중요한 역할을 수행한다. 의료 팀 내에서의 강력한 리더십과 협력은 의료 질 ... 에서 중요인 결과를 만들어 낸다. 간호사는 리더십 역할을 수행하여 팀원들 간의 의사소통을 원활하게 하고, 효율적인 업무 분담을 조정해야 한다.간호사의 역할 중 가장 중요한 하나는 환자
    리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.15
  • 우리나라의 청소년활동정책에 관한 주요사업을 설명하고 문제점과 발전방안을 제시하시오.
    청소년활동 실태 및 요구 조사, 청소년활동 프로그램 개발 및 보급 사업, 청소년지도자 역량개발 지원 및 지역 유관기관 연계협력, 지역 청소년활동 홍보 지원 및 정보 제공, 청소년 ... ), 지자체 공공시설, 민간운영시설 등을 기반으로 청소년의 건강한 방과후 생활과 삶의 질 향상을 위해 가정이나 학교에서 체험하지 못했던 다양한 청소년활동 프로그램 및 청소년 생활관리 등 ... 가 원활하게 소통할 수 있도록 돕는 기능, 정규교육으로 부족한 인성 및 창의성 개발 지원 기능, 미래인재양성을 위해 STEAM, MAKER 방식을 접목한 방과후 활동운영 등이 있다.두
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.04.29
  • 사회복지실천 대상으로서의 개인, 가족, 집단, 지역사회에 대한 문제점과 자신이 생각하는 사회복지사의 역할을 서술하시오 할인자료
    한 문제에 대한 조사와 개인 맞춤형 서비스 제공, 정책 개발 등을 통해 개인 수준에서의 문제에 대응해 나가야 한다.2) 가족에 대한 문제점가족은 개인의 삶에서 중요한 안전지대이 ... 다. 이는 미래 세대의 경제적 부담을 더욱 높일 수 있다.사회복지사는 가족 문제에 대한 조사와 개별적인 상담, 가족 중심의 치료 및 지원 프로그램을 통해 가족 구성원들의 건강 ... 한 관계 형성과 유지를 도모해야 한다. 또한, 가정폭력 예방 및 대응 프로그램, 부모교육 프로그램, 경제적 지원 서비스 등을 제공하여 가족 전반의 복지를 증진시켜 나가야 한다.3) 집단
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정
    및 임무의 개발과 공유 로기관이 추구하고 있는 기본적인 가치와 개념, 신념을 의미하는 철학과 교육 프로그램의 목적과 과업으로 구체화 되는 임무를 개발하고 공유해야 한다. 2단계 ... 리스트 개발을 통해 활용하는 방법을 사용하는 단계이다. 5단계인 지도는 기관 경영자가 가지고 있는 지도성 즉, 리더십을 의미한다. 6단계인 인사배치 단계는 직업과 자원봉사자 모두 ... 효과성, 향후의 프로그램 개발을 위해서 개선점을 확인하고 교육의 결과를 제공하여 기관의 질을 관리하는 단계이다.이러한 각 단계는 모두 중요성을 가지고 있지만 내가 생각하는 중요
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 사례 교재의 내용을 중심 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시
    으로 시작되었으며, 학습전문가, 운영자, 컨설턴트의 임무를 수행하는 사람을 말한다. 학습전문가의 하위역할로는 학습 촉진자, 교육과정 개발자, 교수전략가로, 운영자의 하위역할은 프로그램 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동의 의미와 특성을 정리기술하고 성인학습자가 참여하는 경험 의의 또는 시사점 가질수 있는지 본인생각 기술해 보십시오.
    한 설문조사에 따르면, 성인학습자의 약 40% 이상이 자원봉사활동을 통해 자기개발 및 사회적 참여에 긍정적인 변화를 경험했다고 응답하였다. 이와 같이 자원봉사활동은 경제적 보상 ... 과 무관하게, 개인의 자아실현 및 사회적 책임감을 증진시키는 데 중요한 역할을 하며, 이러한 활동을 통해 성인학습자는 전문성뿐 아니라, 대인관계 능력과 사회적 리더십을 함양할 수 있 ... 하였으며, 이로 인해 자원봉사 참여율은 매년 평균 3~5%씩 증가하는 추세이다. 또한, 기업 및 민간단체 역시 사회적 책임의 일환으로 자원봉사 프로그램을 운영하고 있으며, 이러한 노력
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 간호관리학- 조직문화의 변화
    에 기반하면서 인적 자원의 개발을 중시하고 구성원들의 의사결정 참여에 가치를 둔다. 리더십 스타일은 지원적이고, 구성원들의 평가기준은 관계성이며, 친교가 동기부여의 주요인이다.2) 혁신 ... 적으로 이루어지고, 리더십 스타일은 창의적, 모험지향적이며 구성원들은 노력의 열성도에 의해 평가된다.3) 업무지향문화(합리문화, 합리적 목적모형)에서는 조직의 통제와 외부지향성을 강조 ... 이루어지고, 리더십 스타일은 지식, 목표지향적이며 구성원에 대한 평가는 유형적 산출을 기초로 한다.4) 위계지향문화위계지향문화(위계문화, 내부과정 모형)에서는 조직의 통제(질서
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17
  • 무인양품 MUJI CYCLE(무지 사이클) 프로그램의 개요와 지속가능성 실천 전략 분석 보고서
    (무인양품)MUJI CYCLE(사이클) 프로그램의 개요와 지속가능성 실천 전략 분석 보고서 (무인양품)MUJI CYCLE(사이클) 프로그램의 개요와 지속가능성 실천 전략 분석 ... 보고서 (무인양품)MUJI CYCLE(사이클) 프로그램의 개요와 지속가능성 실천 전략 분석 보고서 ... 물건의 외양과 기능, 느낌에 대해 상세하게 묘사하고 설명할 것 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 (1) MUJI CYCLE (무인양품(MUJI))프로그램 개요: 순환소비를 일상에 연결하는 구조
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    은 실제 경영 현장에서 다양한 형태로 적용되어 그 유용성을 입증하고 있다. 예를 들어, 삼성전자는 인적자원관리 이론을 바탕으로 다양한 리더십 개발 프로그램과 교육 시스템을 구축 ... 을 제시하기 위해 끊임없이 연구되고 수정된다. 예를 들어, 기업의 성과를 높이기 위한 리더십 이론이나 조직 문화 개선을 위한 변화 관리 이론 등은 이론적 연구뿐만 아니라 실무적 적용 ... 분야는 조직 내 직원의 동기부여, 리더십, 팀워크 등을 연구하기 위해 심리학과 조직 행동론을 접목하며, 법학적 이론을 통해 조직의 법적 준수와 윤리적 경영을 도모하기도 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • E. MAYO의 인간관계론에 관하여
    하고 조직의 목표를 달성하는데 기여하는 관리체계라 할 수 있다. 이 이론은 메이요 E. MAYO교수와 동료들이 호오손 공장에서 실험연구를 통해 개발된 조직이론이다.이 이론에 의하면 조직 ... 의 능력과 자율성이 인정 받아서 인사관리에 반영된다면 조직의 효과성을 극대화 될 수 있으며, 통제보다는 개인의 자율성을 인정하고 참여를 보장하는 리더십을 제공한다는 것이다.마지막 ... 시키고, 올바른 관계형성을 통해 책임있는 가정교육으로 자녀 성장을 촉진시키고 이끌어 나가기 위한 지속적인 교육 프로그램 활동을 하고 있다.주민사회교육을 위한 프로그램 활동으로 인해 지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
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2025년 07월 07일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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