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"기업구조조정" 검색결과 2,741-2,760 / 73,978건

  • 재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오.
    하고자 구조조정의 비용을 과대계상해서 추후에 환입3)효과가. 주과관리의 효과투자자는 본래에 기업의 수익력을 보기 위하여 투자한다. 더불어 순이익이 꾸준한 흐름을 보이거나 빠른 증가 ... 를 조정하는 행위이고 기업의 내부자가 일반 회계기준의 범위 내에서 특정한 기준을 선택, 적용, 해석하는 것 등이 가능하기에 기업의 효용이나 기업의 시장에서의 가치를 높이기 위하여 자의 ... 신임 경영진이 과거의 부실 문제를 딛고 미래의 이익창출 능력을 최대화하며 과거의 부실책임에서 벗어나기 위함과거의 구조조정에 관련해서 손실이나 비용이 클 때미래의 이익목표를 달성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    진짜A+받음) 경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.
    게 내부 및 외부의 두 가지 범주로 나눌 수 있다. 내부 요인으로는 기업의 경영정책·구조·문화·자원 등이 있고, 외부 요인으로는 경제·사회·법률·기술·정치적 요인이 있다. 이러 ... 을 완화하고 기회를 활용하기 위해 전략을 조정할 수 있다고 생각한다.비즈니스 환경 분석은 효과적인 관리의 중요한 측면이다. 전략적 의사결정 프로세스를 기업에 안내하고, 경쟁 우위 ... 한 요인들은 기업의 성과에 중대한 영향을 미칠 수 있으며, 기업들은 경쟁력을 유지하기 위해 이러한 변화를 지속적으로 모니터링하고 적응해야 한다.경제 환경은 비즈니스에 영향을 미치
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 생산적 복지의 등장과 실효성
    로 경기 침체가 지속되면서 기업의 도산?폐업이 증가하고, 기업?금융?공공?노동 등 각 부분의 구조조정 과정에서 고용 조정이 이루어지면서 많은 실업자가 발생했다. 즉, 실업자 문제 ... 을 개정하여 사업주가 구조조정시 퇴직근로자의 재취업을 위한 서비스를 제공하도록 유도하는 등 노동시장 변화에 효과적으로 대처하도록 하였다. 2002년에는 2004월 1월부터 일용근로자 ... 으시장 구조의 변화와 그에 적응하지 못해 발생한 마찰적 실업과 장기실업자의 양산, 경제 위기로 인한 신업, 빈곤, 빈부격차와 같은 사회문제 분출, 사회적 욕구 및 수요의 증가 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지
    는 것이다. 경제 위기 상황에서 기업들이 대규모의 구조조정을 하는 이유가 이 때문이다. 임금을 지급해야 하는 종업원의 절대적인 수를 줄여서 인건비를 줄이려고 하는 것이다. 그러나 기업 ... 했다. 그 결과로 우리나라에서는 1990년대 말 이후로 대규모의 구조조정이나 실업, 정년이 보장되지 않는 불안정한 고용 상태, 비정규직과 같은 문제, 노동자들 사이에서도 대기업 노동 ... 자체로 인간의 노동력에 대한 구조조정인 셈이다. 그런데 이렇게 코로나 사태에서 인간의 노동력이 이렇게 하찮아질 수밖에 없었던 것은 이미 코로나 사태가 벌어지기 전에도 예견되어 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 세부 노트정리, 7장 조직화-10장 마케팅관리까지
    와 상호간의 관계를 규정하는 것- 목적 : 업무를 가장 효과적으로 수행하는데 필요한 요소(인원·방법·자재·자금)를 합리적으로 배분하고 조정- 누가 무엇을 하는가, 누가 할 일인가 ... (planning) → 조직화 (Organizing)조직화 - 기능적 측면의 조직화 [직무(업무) 파악] → [직무에 따른 조직구조 결정과 직책/지위 결정]→ 인적 측면의 조직화 [사람의 배치 ... 와 자원의 배분] → [개인과 부문의 업무조정]2. 조직의 분화1) 조직의 분화 (departementalization)1단계 : 업무 파악→ 2-A단계 : 분화 [기준 : 색
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 제주대 노사관계론 요약정리본
    글로벌 IT기업 부상사람 사물 공간을 초연결, 초지능화 산업구조사회 시스템 혁신1.2 경영학과 노사관계경영자와 노동자의 양자적 관점에서 접근 (법률보다 법률이 만들어진 배경 ... 관계(근로기준법)집단적 고용관계: 노동조합과 사용자간의 집단적 계약에 바탕을 둔 관계(노동조합 및 노동관계조정법)광의(넓은의미): 개별+집단적 고용관계 포괄협의(좁은의미): 집단 ... 로 1다 5·16쿠데타 이후 약 산업별 조합으로 1980년 노동조합법이 개정되어 기업별 조합으로 환원- 경제위기 이후 기업별 노조의 산별 노조화 경향이 두드러져 기업별산업별 노조 체제
    시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 무역의 성장비결, 특징, 무역정책변화, 향후 과제
    를 거두었으나, 대외 의존도와 외채 문제가 커져 안정화 정책을 펼쳤다. 1980년대의 2차 오일쇼크와 정치적 변화로 인해 경제 불안정이 심해졌지만, 정부는 분야별 구조조정과 무역 자유 ... 에서의 경쟁력을 유지해야 한다. 이를 위해 정부와 기업이 협력해 지속 가능한 산업 구조로 전환하는 것이 필수적이다.5. 기술 혁신과 인적 자원에 대한 지속적인 투자한국은 이미 기술 ... 이 흐르며 고부가가치 산업으로 점차 전환하며 산업 구조의 변화를 겪었다.이러한 무역의 성장은 단순히 경제적 성과에 그치지 않고, 국가의 정치, 사회적 안정에도 기여하였다. 수출
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [재무관리] 분식회계에 대하여 설명하시오.
    법인(SPV)"이라는 형태의 구조를 이용하여 사실적으로 보유하고 있는 부채를 외부에 들어내지 않고, 오롯이 기업의 자산으로만 보이게 했다. 이를 통해 경영진은 기업의 재무 상태 ... 브라더스 사건- 기타사례마) 분식회계 방지를 위한 규제와 정책- Sarbanes-Oxley법- 회계 기준의 강화- 윤리적 기업 문화와 교육 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 분식회계는 기업이 재무제표를 조작하여 실질적인 성과보다 더 좋은 재무 상태를 보여주는 비윤리적 불법행위를 의미한다. 이는 주로 기업의 수익을 사실과 다르게 과대하게 입력하거나 비용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 4차산업혁명시대의 경영정보시스템(광문각) 1장~4장 요약본
    - 기업의 생존이나 성과 향상은 정보기술을 포함한 조직의 제반 요소들을 조정,연계 및 통합하는 조직의 능력에 의해 결정되는데 디지털 기술이 이러한 요소를 상호 연계시키는 통합 기능 ... [경영정보와 빅데이터]정보시스템 : 기업 활동에 필요한 정보를 수집, 처리, 저장, 제공하는 디지털 정보 기술의 총체와 이를 활용하는 절차 및 방법들이 모두 종합적으로 어우러진 ... 체계조직을 구성하는 주요 요소 : 사람, 조직 구조, 전략 및 운영 절차, 조직의 문화와 자원 등- 정보시스템은 제품의 생산과 새로운 제품의 개발, 서비스의 제공, 업무의 처리
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여
    ■ 의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여□ 병원조직의 구성○ 병원의 조직 구조는 조직 목표를 효율적으로 수행하기 위하여 횡적 문화와 종적 문화 ... 낮아지며 구성원들은 업무 수행에 더 많은 탄력성을 받는다. 유연한 의사소통 구조를 명확히 확립시키기 위한 각고의 노력이 필요하다.(2) 기업형 관리업무 팀제의 도입 - 직종구별 ... 적 상호의존성, 순차적 상호의존성, 교호적 상호의존성의 3가지로 정의 하고 있는데 그 내용을 살펴보면 다음과 같다.2) 분류(1) 집합적 상호의존성: 낮은 의사소통 구조를 지니
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.
    에 직접적인 영향을 미칩니다. 예를 들어, 경기 침체 시 소비가 감소하여 기업의 매출이 하락할 수 있습니다. 따라서 경제적 변동에 능동적으로 대응하고 견고한 재무 구조를 유지하는 것이 ... 절감과 품질 향상에 도움이 됩니다.사회단체: 사회단체는 기업의 활동이나 제품이 사회에 미치는 영향을 조정하고 관리하는 역할을 합니다. 기업은 사회적 책임을 다하고, 환경 보호 및 ... REPORT제목 : TSMC와 인텔을 통해 알아본 경영 환경 대응 전략의 중요성주제 : 1~4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지
    한 지식과 기술, 능력의 수준, 구성요소, 난이도를 조사하고 평가한다.2. 직무평가의 목적직무평가의 목적의 주요 목적은 기업내 임금구조를 보다 합리적으로 유지하고자 하는 것이다. 이 ... 과 직무급의 입안 등의 기초를 마련하는 것이다. 네 번째는 동일 노동시장 내 타기업과 비교할 수 있는 임금구조 설정과 관련된 자료를 제공하는 것이다. 다섯 번째는 합리적인 임금지급 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 의미2. 직무평가의 목적3. 직무평가의 종류1) 서열법2) 분류법3) 점수법4) 요소비교법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    귀하는 현재 미국에 진출하기 위해 글로벌경영전략을 수립하고자 한다. 귀하의 가상 주력제품(예를들어, 신발, 전자, 자동차 등)을 선정한 후, 국별전략을 수립할지 글로벌전략을 수립할지 근거를 제시하여 논하시오.
    을 내리기는커녕 오히려 곡물 판매가격을 인위적으로 조정함으로서 지난해에만 약 60억 달러의 순이익을 거둔 것으로 알려져 있다. 이는 그만큼 세계 곡물시장이 상위 4개 기업에 의해 좌우 ... 되는 시장이자 독점상태에서 벗어나기 힘든 구조라는 것을 의미하는 것이다. 이를 고려할 때, 미국에서 곡물을 주력제품으로 삼는 기업이라면 국가별 전략이 아닌 글로벌 전략을 구사할 수 ... 별전략을 수립할지 글로벌전략을 수립할지 근거를 제시하여 논하시오.Ⅰ. 서론기업이 글로벌 경영전략을 수립함에 있어 전략은 크게 국가별 전략과 글로벌 전략으로 구분될 수 있다. 국가
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+분식회계에 대하여 설명하시오
    처럼 시행되는 등 심각한 문제가 있습니다. 기업윤리, 파산, 구조조정 등의 문제가 지속적으로 제기되는 것은 당연하다. 일본의 회계감사제도가 믿을 수 없을 정도로 불신과 의심을 품 ... 했습니다. 것입니다. 우리나라의 경우 정부와 법률이 대기업의 금융정보 조정과 조작을 허용해 감사기관과 감사인이 해외에서 매우 불리한 입장에 놓이게 했습니다. 둘째, 회사 소유권 구조 ... 분식회계에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분식회계 발생 배경2. 분식회계의 개념과 정의3. 분식회계의 원인과 동기4. 기업들의 분식회계 방식5. 분식회계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    2025년 대한유화 생산직 직무 합격 자소서
    겠습니다. 4. 최근 관심사 (전공, 취미, 사회이슈 등) 최근 가장 큰 관심사는 ESG(환경·사회·지배구조)를 기반으로 한 석유화학 기업의 지속가능한 성장 전략입니다. 탄소중립 ... (해당 직무 관점에서) 석유화학 산업은 우리 일상 속 거의 모든 소재의 기반을 이루는 핵심 산업이며, 대한유화는 국내 석유화학 업계를 선도하는 기업으로서 고품질 제품과 생산 안정 ... 성, 그리고 친환경 생산 시스템 도입에 앞장서고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 대한유화의 혁신적이고 책임감 있는 기업문화에 감동받아 지원을 결심하게 되었습니다. 저는 대한유화
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21
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    4차 산업혁명에 따라 변화하는 산업복지
    의 도산과 휴·폐업을 초래하여 실직자를 양산하였습니다. 경제위기 극복을 위한 대응책으로 추진된 기업 구조조정과 노동시장 유연화 정책은 고용불안정의 문제를 가장 심각한 사회문제로 대두 ... 은 단순히 기술적 변화에 그치지 않고 전 세계의 사회 및 경제구조에 큰 변화를 일으켰습니다. 기술적 혁신과 이로 인해 일어난 사회·경제적 큰 변화가 나타난 시기를 우리는 ‘산업혁명 ... 적으로 빨라졌으며, 기술의 파급속도도 급격하게 빨라지고 있습니다. 일자리 지형 변화라는 사회 구조적 변화가 나타날 것이라고 전망하고 있다. 또한 제4차 산업혁명은 ‘디지털 혁명(제3차
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 격동하는 한국현대사 과제 - 해방 이후 한국 경제 성장의 원인
    이 가중되었다.이후 김대중 정부는 외환위기를 극복하고자 강도 높은 개혁을 추진하였다. 금융 기업과 대기업 등에서 구조 조정을 추진하였으며, 금 모으기 운동 등을 통해 자금을 마련 ... 다. 1970년대 후반에 중화학 공업 분야에의 과잉투자와 그에 따른 기업재무구조의 부실화, 재정적자의 누진 및 국내 여신의 급격한 팽창에 따른 플랜테이션의 앙진, 정부 지원과정 ... 었다. 이에 정부는 물가의 수습과 수출경쟁력의 부양에 주력하며 부실기업을 정리하고 중화학 공업에 대한 중복 투자를 조정하는 등 다양한 방면으로 노력을 기울였다. 결과적으로, 1980년
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오
    은 국가 경쟁력 약화로 이어질 수 있다는 우려 섞인 목소리도 나오고 있다. 현재 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 경제 불황이 장기화되고 있어 기업들은 신규 채용을 줄이고 구조조정 ... 적인 특성들을 바탕으로 의사결정을 하게 된다. 따라서 어떤 조직이든 구성원 개개인의 성향 차이 때문에 다양한 의견 대립이 발생하며 이를 조정하기 위한 노력이 필요하다. 특히 리더 ... 하기도 한다. 특히 직장생활에서의 인간관계는 매우 중요하다. 아무리 능력이 뛰어난 사람이라도 동료 및 상사와의 관계가 좋지 않으면 좋은 평가를 받기 어렵다. 그래서 많은 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해서 서술하시오.
    한다. 이는 기존의 계층적인 조직 구조에서 벗어나, 조직 내에서 역할과 책임을 유연하게 조정하고 변경할 수 있는 구조를 추구한다. 이를 통해 조직은 변화에 빠르게 대응할 수 있 ... 위해 함께 노력하는 것을 의미한다. 이 과정에서 구성원들은 책임감을 갖게 되며, 리더와 구성원들 사이의 신뢰가 높아진다.유연한 조직 구조이슈리더십은 유연한 조직 구조를 선호 ... 와 협력, 유연한 조직 구조, 지속 가능한 발전은 조직과 공동체에 적응력과 유연성을 부여하며, 구성원들이 적극적으로 참여하고 협력하는 문화를 조성한다.이 리더십은 구성원들 간의 신뢰
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오
    율의 조정은 피크생산능력까지 활용하기 위해 잔업을 활용하는 방법이 있다. 재고수준은 수요의 변동성을 대응할 수 있지만 보관비용이 발생하는 단점이 있다. 하도급은 제품의 생산을 다른기업에다. ... 의 발전과정2. 생산시스템에서의 의사결정3. 제품 및 기술의 결정4. 시설계획의 수립5. 총괄생산계획의 수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론기업의 생산관리 시스템은 이윤창출에 중요 ... 적 측면을 강조하여 인간의 역량과 동기부여 등을 고려한 이론이다. 5단계는 OR기법이다. 군사작전을 목적으로 한 계량기법을 기업경영에 접목시킴으로써 경영활동을 수치화하여 더 계량
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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2025년 08월 18일 월요일
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