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"글로벌조직관리" 검색결과 2,721-2,740 / 37,035건

  • 국제학 ) 현대기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위 달성한 것 배경과 원동력에 대해 설명하시오. 할인자료
    국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 ... 를 차지하게 되었다. 이와 같은 국내 시장 독점적인 지위를 기반으로 해서 시장 속 경쟁을 위해 2000년 12월경 본사를 지금 양재동 사옥으로 이전하여 조직을 정비하였고 세계에 도전장 ... 자동차 그룹이 법정관리의 대상이 되며 쌍용차도 대우 자동차 그룹에서 분리되면서 기존 국내 시장의 환경이 변화되었다. 상대적으로 미국의 자동차 기업이 부진하게 되고 세계 자동차 시장
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.09.06
  • [유아교육과] 2024년 2학기 교직실무 기말시험 핵심체크
    역량자주적인 사람전인적 성장을 바탕으로 자아정체성을 확립하고 자신의 진로와 삶을 개척하는 자주적인 사람자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 생활조직 역량창의적인 사람기초능력의 바탕 ... 제1장 미래사회와 유치원 교사1. 교육환경과 교육의 변화 1) 미래 교육의 변화요인① 인구변화에 따른 학령인구의 감소 ② 사회문화적 측면에서 다문화글로벌 사회, 통일 등으로 인해
    방송통신대 | 46페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.
    하고 상명하복을 강조하는 문화가 있다. 이러한 문화를 보면 정주영회장의 리더십을 관리자형으로 기업을 관리하였던 것 같다. ‘다나까’체는 규제를 하여 사원 관리하고 조직의 규제로 일관 ... 의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해보고자 한다. 2.본론 1) 현대그룹 - 정주영은 관리자형과 개혁자의 리더십을 모습을 가졌다. 경영이념을 꿈과 희망 ... 까지 밀어붙이면서 이뤄냈다. 그의 리더십의 모습은 다양한 면을 가지고 있다. 그중에서도 개혁자형의 모습을 많이 보였다. 조직의 궁극적 목적을 위해 자신을 혁신하고 조직을 혁신
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • (레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    시키는 잠재력을 지닌 자원이라고 하였을 때, 조직은 성과를 향상시키기 위하여 인적자원을 보다 효과적으로 관리할 필요가 있다. 인적자원관리가 기업이 추구하고자 하는 전략과의 통합성을 부각 ... 하면서 기존의 인적자원관리라는 개념에서 점차 전략적인 자원관리라는 개념이 점차적으로 중요해지고 있다.(2) 인적자원계획의 중요성인적자원은 어떤 조직이든 간에 조직의 자원 중 가장 ... 중요한 요소로 작용한다. 조직의 성패를 결정하는 영향은 다양하겠지만 조직이 어떤 인적자원을 보유하고 있는지, 이러한 인적자원을 어떻게 관리하는지에 따라 그 조직의 경쟁력을 좌우
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    이마트중국진출사례
    . 진출국가의 환경 분석 1. 일반환경 2 . 산업환경 3 . 경쟁기업 분석 Ⅳ. 현지에서의 경영관리전략 1 . 마케팅 2 . 생산 3 . 재무 4 . 인사 / 조직기업의 일반 ... . 이마트 중국 진출 실패 요소 현지화 실패 현지 직원과의 마찰 낮은 인지도 한국산 물품 비중 높음 글로벌화 진입 실패 “ 중국 진출 후 15 년간 적자 ”현지에서의 경영관리전략현지 ... 한국 상품 비중 75% 7,000 여종 상품  1% 미만 3 만 여종현지에서의 경영관리전략 3. 인사 / 조직 현지 인사관리 ① 경영진부터 일반 직원까지 상대방의 입장에서 바라볼
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • A+ 마케팅원론) 전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.
    [마케팅원론]? 주제 : 전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 ... 다. 40년 이상 지속해온 내연기관 개발을 중단하고 수소전기차와 순수전기차로 대표되는 친환경 모빌리티 변혁에 나선다. 글로벌 모빌리티 변혁의 시대, 최건 IT 기업들이 속속 부상 ... 방법 : 잠재적 경쟁자와 본원적 편익 수준에서의 경쟁자를 가려내는데 도움이 되지만 관리자의 주관적 판단에만 의존하는 단점이 있다.(2) 기술적인 대체 가능성을 판단하는 방법 : 원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    관리의 형태가 두드러지게 나타나기 시작했다. 또한, 조직의 목적 및 특정 성과를 달성하기 위한 역할과 어떤 특정 직무를 수행할 대상의 선발능력, 관리자 또한 리더십을 가지고 조직 ... 를 알 수 있다. 직접적인 리더십에서는 중간관리자의 역할이 ‘조력자’ 또는 ‘역할수행자’로서 매우 중요하다. 관리자는 리더의 역할이 조직원과 상호작용 할 수 있도록 어떠한 매개체 ... 을 제시하지만, 관리자는 Doing things right로 “일을 제대로 (올바르게) 하는 사람”으로 목표를 달성하기 위한 계획과 예산, 그에 필요한 조직화와 통제 및 조정, 전략개발
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)
    system 내에서 이루 어짐 . 대규모 의료 조직은 안전 , 질 , 신뢰성 향상 , 관리를 위해 리더에게 의존 - 복잡한 시스템의 관리 , 시스템의 효과적 기능 , 양질의 결과 ... Feature Ⅶ Feature Ⅳ Feature. Ⅲ Ⅲ. 효과적인 APN 리더의 속성 직장과 개인생활의 균형 자기관리 / 감정지능 문화적 , 성별의 다양성에 대한 존중 글로벌 ... , 모델 , 개념 정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력 변화 속에서 타인을 임파워시키는 능력 변화를 효율적으로 관리하는 능력 전문간호사 (APN ) 의 핵심 능력 - Care
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2024학년도 1학기, 기말과제물, 글로벌 비즈니스네트워킹, 공통) 1. 커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형( 사고, 감성, 인식)의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하시오. 2. 상기 3가지 유형 중에서 본인은 어떠한 커뮤니케이션 스타일에 가장 가까운지 1가지를 선택하여 왜 그 유형을 선택했는지 이유 등을 구체적으로 본인의 사례를 활용
    2024학년도 1학기 기말시험(온라인과제물)?교과목명:글로벌 비즈니스네트워킹?학번:?성명:?연락처:과제명: (2024학년도 1학기, 기말과제물, 글로벌 비즈니스네트워킹, 공통)1 ... 을 구체적으로 본인의 사례를 활용하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 커뮤니케이션은 더욱 중요해진 시대적, 사회적 배경을 반영하고 있다. 글로벌화괸 세계에서 그로 인해 다양한 문화 ... . 즉, 개인과 조직, 그리고 사회 전반에 걸쳐 커뮤니케이션은 상호작용과 협력의 핵심 도구로서 중요한 역할을 하고 있다. 이런 맥락에서 보면 커뮤니케이션은 사회적 상호작용과 문제 해결
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.27
  • A+) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    적인 사례라고 불리며, 이전 회장이었던 스티브 잡스는 기업 전반의 열쇠를 쥐고 혁신이 담겨 있는 제품 개발 및 조직과 경영환경 내에서의 경영혁신을 동시에 전개해 글로벌 기업 ... 적합한 경영전략을 수립하여야 한다. 특히나, 경영전략이 수립되어 기술의 개발과 조직적 조건들이 과거와는 다르게 혁신을 거듭할 시, 기업의 전략 목표를 충족시키며 성과를 달성 가능 ... 조직구조, 제품, 기술에 있어서도 혁신적 기법을 마련하며 혁신을 추구 중에 있다.현시점 실질적으로 경영 중에 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 기업 중 하나는 애플이 존재한다. 애플
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28
  • 전략적인적자원관리 과제 1장
    글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1. 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.1980년 ... 의 원칙, 경영의 전략적 파트너 원칙 등의 인적자원관리 원칙이 만들어졌다.이러한 원칙과 경영방침 위에 새롭게 바뀐 유한킴벌리의 신인사제도는 종전의 연공중심의 인사제도에서 직무 및 ... 성과중심 인사제도로의 전환이 주된 특징이다.이 외에도 종전의 인사제도와 조직구조, 채용, 승진, 평가방식, 임금 등 여러 부문에서 차이를 보이는데 결론적으로 불확실하고 심각한 경영
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명시대의 생산운영관리 방안연구
    과목명 : 생산관리주제 : 4차산업혁명시대의 생산운영관리 방안연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대의 특징2. 4차산업혁명시대의 경영환경 변화1) 조직의 변화2 ... ) 기업의 인력 수요 구조 변화 및 조직의 진화3. 4차산업혁명 시대의 생산운영관리 변화 이유4. 4차산업혁명 시대에 변화가 필요한 생산운영관리 분야Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차 산업혁명 ... 운영관리가 4차산업혁명으로 인해 전환을 맞이할 핵심으로 꼽히며 4차 산업혁명을 산업, 그리고 오늘날의 기업에 있어 기회로 삼기 위해서는 과거의 성공방정식에서 벗어남으로써 앞서 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 코스피 또는 코스닥 시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해 기술하시오.
    에서 재무관리의 중요성에 대해 기술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 재무관리 2. 중요성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대의 글로벌 경제 환경에서 기업의 재무관리 ... 과 그 의미를 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 재무관리 재무관리는 기업에 있어 마케팅, 회계, 인사, 생산과 함께 수평적인 관리 기능을 구성하는 주요한 분야의 하나로 특정한 조직 ... 상장기업의 재무관리 중요성: 코스피·코스닥 기업의 지속 가능 경영 전략 과 목 : 재무관리 담 당 교 수 : 성 명 : 재무관리 코스피 또는 코스닥 시장에 상장된 주식회사의 입장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습-기관분석보고서,사례관리,실습소감문
    여성장애인 연대 부설, 공동작업장 운영2008. 06 ? 여성장애인 공동작업장에서 여성장애인보호작업장으로 유형 개편 및 명칭 변경2018. 06 ? 주식회사 CMA글로벌 업무협약 ... 명, 대상 지역 : 대구지역 내 거주자(2) 주요사업 : 대상자 관리, 개인 및 사회생활 적응훈련, 직무능력, 향상훈련, 평가, 교육사업(3) 서비스 전달체계이용문의 -> 초기 ... 상담 -> 이용자의 적합성 검토 -> 이용계약 -> 훈련 및 프로그램 참여 -> 평가 -> 근로 및 취업지원4. 기관의 행정 사항(1) 기관의 조직구조=> 종사자: 시설장, 사무국장
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    : 조직 내 조정, 소통 향상○ 중간관리자 위기 : 조직이 점차 flat 해짐○ 조직 간 관계 향상 : 가상 네트워크 조직10주1. 조직규모○ 성장 압박- 글로벌 경쟁에 필요 ... , 지식 공유를 저해하기에 이를 지양⑧ 참여적 리더십, 근로생활 질 제고 : 인간 가치 극대화 중시⑨ 지원 적합성 : 사회기술시스템적 조직구조 지원가능한 인사관리시스템 구비○ 사회 ... 과 조직구조 변화○ 관리혁신 파트○ 변화 트렌드- 경영계층 축소- 의사결정 분권화- 권한 부여받은 팀, 직원- 가상 네트워크 전략- e-비즈니스 활용- 수평적 구조로 전환○ 조직혁신
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    구성원의 집중과 참여도를 통한 조직성과 향상에 중점을 둔 인적자원관리시스템을 말하며 1980년대 미국이 일본 기업의 혁신적인 작업을 모방하는 것에서부터 출발했다. 고성과 작업시스템 ... 력이 선진국보다는 높지만 경쟁국에 비해서는 낮음을나타나고 있고 혁신적인 경제발전을 견인할 수 있는 인력이 부족하기 때문에 정부에서는 조직적이고 체계적인 육성 정책을 펼쳐 응용형 및 ... 고 그나마 풍부한 응용형 지식근로자는 사회나 개인 서비스업 부문에서 활용할 수 있는 직업중개 등의 역할을 지원하는 정책이 필요하다.고성과 작업시스템이란 통제중심 인적자원관리가 아닌
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_기업의 일반 환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오.
    다. 경영학개론은 기업을 통틀어 모든 조직들의 목표에 맞는 활동을 어떤 형태와 어떤 과정으로 운영하고 관리할 지에 대한 학문이다. 미래의 경영전문가를 꿈꾸는 이로서 필자는 이 ... .본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회적 존재이고 조직을 이룬다. 그리하여 사회의 기본 단위는 조직이며, 조직을 이해하는 것은 즉 사회에 대한 이해도를 높이는 것이라고 할 수 있 ... 에 초점을 맞춰서 이해를 높이고자 한다. 그리하여 조직 중 기본인 기업이 영향을 받을 수 있는 일반 환경 중 경제적 환경에 초점을 맞춰서 살펴보고자 한다. 또한 해당 개념을 바탕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 경영통계학 ) 6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오 할인자료
    조직 안의 다양한 문제를 구체적으로 정의를 하고 현재 수준을 계량화하고 평가를 한 후 개선하고 이를 유지, 관리하는 경영 기법이다. 원래는 모토로라에서 개발이 된 일련의 품질 개선 ... 의 분야에서도 예외가 아니다. 특히 세계화 시대가 도래를 해서 일국적 차원에서 국내 기업이랑 경쟁을 하는 것이 아니고 세계 다양한 기업들이랑 글로벌 시장에서 경쟁하고자 하는 기업 ... 라 서비스의 품질, 판매, 구매, 회계 등 관리 프로세스를 통틀어서 총체적인 생산성, 효과성, 효율성이 높아져야 경쟁력이 높아지고 이를 통하여 기업은 생존을 할 수 있다. 또 21세기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    의 변화에 대응을 하면서 이를 유연하게 적응을 할 수 있도록 변화 및 관리 역량을 갖추어야 하는 것이다.조직 변화라고 하는 것은 구성원들이 익숙해져있는 조직적 문화나 구조 그리고 ... 효과를 가지고 올 수 있다고 할 수 있다.2) 조직변화의 요소조직변화라고 하는 것은 조직성과나 혹은 업무 향상을 도모하게 되는 목적지향적인 변화라고 할 수 있으며, 조직관리자 ... 인력개발과활용조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발 및 변화2. 사례Ⅲ. 결론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    의 창의성과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 기여하고 있다.(4) 국외 사례 2: IBM의 비공식조직 운영IBM은 비공식조직을 통해 글로벌 조직의 복잡성을 효과적으로 관리하고 있 ... 을 한다. 이는 공식조직이 놓치기 쉬운 부분을 보완하고, 조직의 변화에 신속하게 대응할 수 있는 능력을 제공한다. 따라서 조직관리자들은 비공식조직의 존재와 역할을 인식하고, 이 ... 를 적극적으로 활용할 수 있는 전략을 마련하는 것이 중요하다.(2) 비판적 분석비공식조직은 그 긍정적인 효과에도 불구하고, 적절히 관리되지 않을 경우 조직 내 갈등을 야기하거나, 공식적인다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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2025년 08월 26일 화요일
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