이 공무를 제공하는 조건이 될 정도로 근무조건과 직접 관련된 것이어야 하며(대법원 2014. 12. 11. 선고 2010두5097 판결, 헌법재판소 2013. 6. 27. 선고 ... 2012헌바169 전원재판부 결정 참조), 이 경우에도 기관의 본질적·근본적 권한을 침해하거나 제한하는 내용은 허용되지 아니한다고 할 것이다.」2. 인사협의조항의 단체교섭 대상 여부 ... 의 관리운영에 관한 사항이라도 ‘근무조건’과 직접 관련이 있는 사항은 교섭대상이 되므로 근무조건은 무엇인가가 문제될 것이다.원심은 근로기준법 제17조를 근거로 취업규칙의 필요적 기재
로 하결에서 ‘보안관찰처분을 규정한 보안관찰법에 대하여 헌법재판소도 이미 그 합헌성을 인정한 바 있고, 보안관찰법 소정의 보안관찰 관련 통계자료는 우리나라 53개 지방검찰청 및 지청 ... 정보의 개시 또는 불개시를 해야 되며, 다시 불개시에 불복하는 자는 최종적으로 재판소에 구제를 청구할 수 있다. 물론 행정기관의 불개시결정 등에 대해 불복하는 자는 행정기관 ... 을 거치지 않고 바로 재판소에 취소소송을 제기할 수도 있다.제 4 장 우리나라의 정보공개법제 1 절 정보공개법의 도입배경 및 역사우리나라에서 정보공개제도의 도입은 1980년대부터 학계
사례 해석노무현 전 대통령은 2004년 4월 신행정수도특별법을 제정하여 수도 이전을 요구하지만 헌법재판소의 위헌판결로 2005년 3월 행정중심복합도시로 추진하게 된다. 이러한 쓰레기 ... 에서 이루어진다. 마찬가지로 정책결정도 일정한 규칙에 따라 이루어지는 것이 아니라 문제, 해결책, 선택 기회, 참여자의 네 요소가 쓰레기통 속처럼 뒤죽박죽 쌓여 움직이다가 어떤 계기 ... 착오를 통해 학습을 취득한 자, 시간과 영역에 따라 의사결정자의 참여는 유동적으로 항상 적극적으로 참여하지 않는 자들로 이루어진다는 점이다. 또한 의사결정은 일정한 규칙에 따라
) 법령상 예외사유를 예시적인 것으로 보는 견해(제1심의 견해)(2) 법령상 예외사유를 한정적인 것으로 제한적인 해석을 하는 견해(제2심의 견해)3. 헌법재판소의 판례4. 당해 사건 ... 되었고, 아울러 헌법상 재산권보장 조항, 평등권, 재판청구권을 침해하는 위헌적인 조항이 아닌지가 다투어졌다.(1) 법령상 예외사유를 예시적인 것으로 보는 견해(제1심의 견해)단기매매차익 ... 권에 한한다)의 권리 행사에 의한 주식의 취득9. 법시행규칙 제36조의 7 제2호의 규정에 의하여 공로금?장려금 등으로 지급받는 주식의 취득10. 법 제21조의 규정에 의한 공개매수
하게 보여주고 있다. 이 규정은 방어적 민주주의를 구체화한 대표적 헌법규정으로 인정된다. 그러나 헌법재판소의 결정에 의해서만 해산된다는 절차상의 특수성으로 인하여 오히려 정당특권 ... ..........................................................................5Ⅲ. 정당에 대한 헌법의 요청과 당내민주주의 ... 조직"으로서의 위치를 확고히 하고 있다.독일기본법 제21조 제2항을 모델로 삼은 현행헌법 제8조 제4항의 위헌정당해산제도는 이러한 정당에 대한 헌법적 규율의 양면성을 가장 분명