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"핵심도입전략" 검색결과 2,701-2,720 / 49,069건

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    국내외 기업의 마케팅 조사 사례에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    국내외 기업의 마케팅 조사 사례에 대하여 구체적으로 설명하시오.1. 서론마케팅 조사는 소비자 행동을 이해하고, 시장에서 성공하기 위한 필수적인 전략이다. 기업들은 다양한 방법 ... 으로 시장 조사를 수행하며, 이를 통해 제품 개발, 가격 책정, 광고 전략 등을 결정한다. 본 레포트에서는 국내외 기업들의 마케팅 조사 사례를 통해 그들이 어떤 방법을 사용 ... 했는지, 그리고 이를 통해 어떤 성과를 얻었는지에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해 기업들이 마케팅 조사를 통해 얻는 이점과 성공적인 마케팅 전략을 수립하는 방법을 살펴보고자 한다. 마케팅
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오
    으로 정의할 수 있다.2. 인적자원개발의 근거1) 조직 경쟁력 확보전략적 인적자원개발 단계에서 인적자원개발 담당자는 조직의수행성과 개선을 위해 타 부서와의 협업뿐이 아니라 핵심이해관계자 ... 적자원개발 프로그램 도입§ 조직의 전략, 구성원의 요구와 무관한 인적자원개발§ 학습 결과의 직무 전이 확인 노력 부재현직 훈련인적자원개발(1-10-1)§ 현장 관리자가 인적자원개발 ... 에 대한 인식은 과거 개인의 지식, 기술 향상에 초점을 둔 교육훈련의 국한된 개념에서 벗어나 기업의 전략적 파트너로서의 역할을 수행하는 것으로 확장되고 있다. 조직은 외부 환경과 내부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    [사회복지실천기술론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오
    제시와 전략 수립2) 조직문화 조성 및 유지3) 자원 확보와 네트워킹4) 사례 개발 및 실행 감독5) 윤리적 옹호와 정책 참여4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직 ... 해서 고객이 파악되고 서비스를 전달하기 때문에 고객과 직원과의 관계의 질이 서비스와 조직효과성을 좌우할 수 있다. 따라서 직원과 고객과의 관계는 조직의 결과를 산출하는데 핵심적인 ... 률이 그리 높지 못하다는 것이다.3. 사회복지조직에서 리더의 역할1) 비전 제시와 전략 수립리더는 조직의 미션·비전을 명확히 하고, 중·장기 전략을 수립하여 구성원에게 방향성을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16
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    근현대일본정치사 1840년 아편전쟁에서부터 1945년의 아시아 태평양전쟁이 끝날 때까지 발생했던 중요한 사건
    유신, 청일전쟁, 러일전쟁, 제국주의적 영토 확장, 그리고 최종적으로 태평양전쟁에 이르는 과정은 동아시아의 근대사를 이해하는 핵심 주제들이다. 이러한 역사적 맥락 속에서 한중일 ... 를 targeting했다. 봉건적 신분제를 폐지하고 중앙집권적 국가 체제를 확립했으며, 사무라이 계급의 특권을 해체하고 근대적 관료제를 도입했다. 경제 분야에서 명치 정부는 서구 ... 지원했으며, 서구의 선진 기술과 생산 방식을 신속하게 도입했다. 군사 분야에서는 근대적 징병제를 도입하고 서구식 군사 조직과 무기 체계를 구축했다. 1872년 징병령을 제정
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.21
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    A+학점은행제 3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 비영리재단이나 공공기관에서까지 행해진 것으로 드러났습니다. 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발
    나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 비영리재단이나 공공기관에서까지 행해진 것으로 드러났습니다. 기업에서 도입한 경영정보 ... 지만, 동시에 개인정보 보호에 대한 새로운 도전과제도 제시했다. 특히, 기업들이 경영정보시스템을 도입하면서 소비자의 개인정보가 어떻게 다뤄지고 있는지에 대한 문제가 대두되고 있다. 이러 ... 에서 활용된다. 이 시스템의 핵심 목적은 기업의 운영 효율성을 높이고 의사결정 과정을 강화하는 것이다. 하지만 이러한 시스템의 사용은 개인정보 침해라는 부작용을 낳기도 한다. 가장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23
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    소비자에게 광고를 집중시키기 위한 방법 4가지를 서술하세요.
    다.데이터 기반 광고의 핵심은 소비자 데이터를 수집하고, 이를 분석하여 광고 전략을 세우는 것이다. 이는 소비자의 검색 기록, 구매 이력, 소셜 미디어 활동 등 다양한 데이터를 활용 ... 를 촉진하는 중요한 도구로 자리잡고 있다. 그러나 광고의 효과를 극대화하기 위해서는 단순히 광고를 노출하는 것을 넘어, 소비자의 주목을 끌고, 그들의 관심을 지속적으로 유지하는 전략 ... 의 조사에 따르면, 소비자의 약 75%가 맞춤형 광고에 더 큰 관심을 보였으며, 이는 소비자 중심의 광고 전략이 광고의 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 한다는 점을 시사한다.광고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
  • (A+)동국대 경영학원론 과제/ "핵심인재의 이직 문제"가 시사하는 인간 중심 경영의 필요성
    에서 승리하여 지속가능한 경영을 유지하기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 그러나 기업의 끊임없는 노력에도 불구하고 핵심인재의 이직이 여전히 발생하는 만큼, 인재유출을 막기 위한 전략이 더욱 ... ‘핵심인재의 이직 문제’가 시사하는 인간 중심 경영의 필요성1. 직원 이직에 따른 기업의 비용 손실이직의사와 이직률이 급격히 높아지는 경영환경에서, 인적자원의 관리는 매우 중요 ... 기업은 이직으로 핵심인력 이직 1건 당 평균 2,7억 원의 매출액 감소를 경험하여, 평균 5.2억 원의 손해를 입었다(노민선,2014). 기업이 이러한 손실을 겪는 데는 몇 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15
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    성과관리론
    에 비해 다양하고 복잡한 문제를 해결해야 하며, 환경변화가 빠르고 복합적으로 이루어진다는 특성이 있으며 공공조직에서도 조직의 효율적 운영을 위해 민간조직의 성과관리 개념을 도입 ... 하였다.우리나라 조직의 성과관리 제도는 크게 초기 단계, 발전 단계, 전환단계, 고도화 단계로 구분되며 초기 단계에는 경제발전을 위한 국정 통제수단으로 도입되었으나, 발전 단계에서는 정기 ... 와 수시 심사평가의 구분을 통해 정책 효과 달성을 평가하였다. 이어 전환 단계에서는 기관평가 제도의 도입, 국민만족도, 민원인 고객만족도 조사 등이 시행되었다. 마지막 고도화 단계
    방송통신대 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    을 결정하는 핵심 요소이다. 특히, 우리나라 공무원의 교육훈련은 변화하는 행정 환경과 국민의 기대에 부응하기 위해 필수적인 인적자원관리 전략으로 자리 잡고 있다. 이에 우리나라의 경우 ... 정의 효율성을 뒷받침하는 핵심 인적자원관리 전략이다. 체계적인 법적 기반과 다양한 프로그램을 통해 공무원의 전문성과 적응력을 강화하고 있으나, 실무 중심성, 디지털 역량, 지역 ... 적으로 운영된다.②다양성: 직급, 직무, 지역에 따라 다양한 프로그램이 제공된다.③디지털화: e-러닝과 AI 기반 학습 관리 시스템(LMS) 도입으로 접근성이 강화된다.④성과 연계: 교육
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
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    미래에셋기업경영탐구
    하는 투자전문그룹으로 성장하였다. 국내 최초로 뮤추얼펀드를 도입하고, 국내 최초로 해외 현지법인을 통해 직접 운용되는 해외펀드를 출시하는 등 First, Best전략으로 미래에셋금융그룹 ... 에는 대응전략이 특별히 구체화되어있지 않다.· 핵심구매결정요인을 구분하지 않은 것 같다.종합판단· 고객 세분화와 요구조건 탐색은 잘 하였으나, 관리면에서 약간 떨어지는 것 같다.· 기본 ... 사원이 외부고객을 지속적으로 만나며 신뢰유지를 하는 것을 알 수 있다.6.1 고객과 시장이해강점· 목표고객과 잠재고객을 정의하고 있으며, 잠재고객을 끌어들이기 위한 전략을 세워
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27
  • MBO
    MBO개념,도입배경실행과정장단점기업사례분석성공운영방안CONTENTS1. MBO 개념2. MBO 도입배경3. MBO의 필요성4. MBO 성공요건5. MBO 특징6. MBO의 장단점 ... 달성 여부를 평가하는데에만 그치지 않고, 보다 조직의 근본적인 목표를 통해서 직원들을 효율적으로 동기부여 시키면서 관리하는 제도이다.2. MBO 도입배경과거 IMF시절 이후 많 ... 은 기업들이 기업경쟁력 강화의 일환으로 능력 및 성과주의 인사제도를 도입하면서 인사평가의 공정성 확보가 매우 중요한 요소가 되었다.이에 따라 대부분의 기업들은 세부적인 내용은 조금
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.04.14
  • 매경테스트 기출문제+해설첨부 (매일경제)&간단요약본
    1. 매경TEST 개요 및 전략시험 구성: 총 80문항(경제 40문항 + 경영 40문항) / 100분 / 객관식점수체계: 절대평가 → 700점 이상: ‘우수’, 800점 이상 ... : ‘최우수’, 900점 이상: ‘매우우수’전략 포인트: 경제에서 60점 이상 확보가 안정적입니다경영은 최신 트렌드 중심, 암기보다 이해형 사고력이 필요하며출제자 의도에 맞는 선지 간 ... : Governance는 기업 지배구조 → 이사회 운영, 내부통제, 감사 시스템 등이 핵심문제 8 [공급망 위기]2025년 기준, 유럽이 리튬·니켈 등 희귀 금속 수입선을 중국에서 줄이고 호주
    시험자료 | 54페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.01
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    도입해 교육, 보상, 승진, 채용과 그룹사 간 이동 등과 같은 인사운영의 준거로 활용이 되고 글로벌 HRM에 맞게 해외 파견 임직원은 파견기간 해외법인으로 소속을 전환함에 따라 근무 ... 화와 각 분야별 핵심 유의사항과 같은 공통된 가이드라인을 제시해 현지에서의 인사운영에 있어 정확하고 체계적인 HR을 실행하고 있다.이러한 관점에서 본고에서는 포스코를 중심으로 글로벌 ... 이 강화되었다. 이러한 이러닝 교육은 전 세계 직원이 포스코의 핵심가치를 공유하고 기본적인 업무역량에 대해 갖출 수 있게 전폭적으로 지원한다. 그럼으로써 전 세계 직원들이 글로벌
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    인공지능 최첨단교육시스템을 활용한 교육사례
    인공지능(AI)? 최첨단교육시스템을활용한 교육사례과목명이름1. 인공지능(AI) 최첨단 교육시스템의 평생교육분야 필요성4차 산업혁명을 대비하기 위해서는 핵심 기술 보유가 중요 ... 한데, 그 중에도 핵심 기술을 선점하는 것이 곧 국가 경쟁력과 밀접한 관련을 가지기 때문이다.초고속 인터넷 기술을 선점했던 시절 우리나라도 많은 외화를 벌어들였고, 또 다시 5G 기술 ... 을 선점하기 위하여 기술개발에 몰두하고 있다. 이 외에도 4차 산업혁명을 대비하기 위한 중요한 핵심 기술로 인공지능, 빅데이터 분석, 자율 주행차, IoT 등의 기술들을 언급하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09
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    새 정부의 규제개혁을 성공시키기 위한 자신의 생각을 서술하시오
    과제명 : 새 정부의 규제개혁을 성공시키기 위한 자신의 생각을 서술하시오본문2022년 6월 14일, 국무총리는 규제혁신전략회의를 통해 규제심판제도를 도입하는 내용을 윤 정부 ... 다. 규제혁신 전략회의가 방향을 정한다면, 규제혁신추진단은 해당 방향으로 나아가는 핵심이다. 방향을 대통령이 회의를 통하여 정한다고 하여도 논의 안건은 추진단에서 생성하기 때문이다. 좋
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19
  • BCG 매트릭스 상에 물음표(QuestionMark)에 해당하는 기업을 선정하고 선정한 이유와 본인이 생각하는 전략대안을 서술하시오.
    업을 구축하겠다는 계획을 밝히는 등 적극적인 행보를 보인다. 또한 중국 BYD와 전략적 협력을 맺어 배터리 및 하이브리드 기술을 도입하고, 1,505억 원 규모의 전환사채 발행 등 ... BCG 매트릭스를 활용한 KG모빌리티 전기차 사업 분석과 목 :경영전략론담 당 교 수 :성 명 :경영전략론BCG 매트릭스 상에 물음표(QuestionMark)에 해당하는 기업 ... 을 선정하고 선정한 이유와 본인이 생각하는 전략대안을 서술하시오.1. 기업 설명2. 분석결과(선정이유)에 따른 본인의 의견3. 본인이 생각하는 전략대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    현대 기업의 핵심 전략으로 인식되고 있다. 이 글에서는 시장의 매력도 분석 절차와 함께 시장의 매력도를 평가하는 대표적인 기준인 외형적 요인, 구조적 요인, 환경적 요인 세 가지 ... 매출액을 따져야 하고, 복수의 방법을 적용하여 평균을 낸 성장률을 알아봐야 한다. 해당 상품의 도입기가 가장 매력적일수록, 주기성과 계절성이 작을수록, 수익성이 높을수록 시장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 창업과 비즈니스 프레임 레포트
    오늘 날은 지속적인 개인소득 증가 및 주5일 근무제 도입으로 인해 여가에 대한 가치가 확산되고 있는 추세입니다. 이로 인해 배드민턴, 농구, 탁구, 볼링, 테니스 등과 같은 생활 ... 수 있습니다. 이 앱의 거래유형은 ‘제품형’ 유형으로 볼 수 있으며, 핵심제공가치는 고객에게 좋은 ‘커스터마이징(customizing)’된 제품을 합리적인 가격에 제공하고, 고객 ... 이 원하는 제품을 맞춤 제작하는 데에 집중하고, 고객이 제품 제작에 관여하는 것입니다. 핵심 자원은 고객이 만족할 만한 상품을 맞춤 제작 할 수 있는 기술력, 제품을 구입하고 이용
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 국방개혁과 국방재원배분 합리화 방안을 읽고 / 부제 국방개혁의 올바른 방향
    수 감축, 신속기동군체제 전환, 조직개편(합동성 강화)(아크로얄 퇴역, 주력전차 40% 감축, 함재기 해리어 퇴역, F-35 도입축소, MR4 초계기 도입중지)미국 냉전시대 : 비 ... 테러 : 군사개혁 → 능력기반, 국방기획, 나선형 개발, 위험의 균형, 효율성강화, 군사전략 → 1-4-2-1, 부대구조 → 부대통합, 부대경량화 // 향후 : 전투기 본토발진(F ... -35↓), 병력감축(특수병력↑), 부대개념 → 정거장개념, 인적자본전략(외국어능력↑)중국 : 병력감축(기동화), 기계화, 정보전대비, 반접근전략(미국분쟁대비)제6장 한국 국방예산
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적인적자원개발론 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오. 할인자료
    단순한 인사관리 차원의 인적자원개발이 아닌 조직내 목표와 정렬된 인적자원 개발 시스템을 도입시켜 시행중에 있다. 그리고 이를 전략적 인적자원개발로 칭하고 있다. 오늘날 전략적 인 ... 전략적인자원개발론 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오. 1. 서론 2. 본론 1.전략적 인적자원개발이란? 2.전략적 인적자원개발의 특징 3. 결론 4. 출처 ... 다. 기업 경영에 있어서 인적자원개발은 매우 중요하다. 이것은 조직행동, 인사관리 등 현대 경영학의 핵심 영역으로서 인간은 조직 내 가장 중요한 자원으로 보고 있기 때문이다. 때문
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02
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2025년 08월 30일 토요일
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