"조직구조론"의 검색결과 입니다.

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"조직구조론" 검색결과 2,701-2,720 / 286,463건

대기업중견기업 경력직 이력서(재무회계 경영관리)

펌)[퇴직사유] 부동산 경기 위축으로 개발사업 관련 인원 정리 및 구조조정 진행 중■ 20OO. 0O ~ 20OO. 0O (O년 O개월) ㈜OO / OO팀, OOOO팀 / OO ... , 인수구조 등)2. ㈜OO 본사 OOOO팀 과장(팀장)- OO그룹 경영계획 수립 및 중장기 손익예측(계열사 본사 현금수지 및 계획 손익계산서 작성, 각사 운영예산 계획 수립)- OO ... 그룹 및 계열사 등 감사 실행, 계열사 구조조정 실무책임자(구조조정 실행, 비위감사 및 후속조치 실행, 경영진 수행, 자산운용사 구조조정, OO사업 감사총괄, 해외사업 감사총괄)

이력서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05

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정보기술이 레드테이프를 감축하는가 (How does Information Technology affect reduction of ‘redtape?)

들이 적극적으로 정보기술을 활용하고 사용능력을 향상한다면 레드테이프는 정보기술도입이전보다 감축이 기대된다. 둘째, 정보기술활용과 사용능력의 중요성에도 불구하고 조직구조 요인이 레드 ... 테이프 감축변수로 부각된다. 조직의 공식화 및 집권화정도가 클수록 레드테이프가 증가한다. 레드테이프 감축은 정보기술 도입 중요성에도 조직구조의 개선 없이는 감축효과는 상대적으로 낮 ... 을 수밖에 없다. 정보기술의 발달에 힘입어 스마트행정, 스마트워크로 레드테이프의 감축이 기대되는 상황에서 조직구조의 제도적 개선노력도 병행해야 실질적 감축효과를 기대할 수 있다. 결국

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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내부자의 정보보안 준수를 위한 정보보안 환경 및 지원 체계 구축: 정보보안 공정성 분위기 강화 관점 (Building an IS Environment and Support Structure for Insiders to Comply with IS: A Perspective on Improving the IS Related Justice Climate)

정보 노출 사고가 지속해서 발생함에 따라 조직 내부자 관리에 관심 수준이 높아지고 있다. 본 연구는 조직이 구축한 정보보안 환경 및 지원 구조가 정보보안 준수의도에 미치는 영향 ... 을 확인하고자 한다. 본 연구는 정보보안 정책을 운용하는 조직의 근로자로부터 설문조사를 수행하였으며, 421개의 표본을 활용하여 구조방정식 모델과 Process 3.1을 활용하여 가설 ... 를 위해 추진해야 할 구조 설계 방향을 전체적으로 제시하였다는 측면에서 조직 정보보안 수준 달성에 기여한다. As information is recognized as a core c

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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재료공학기초실험 재료의 전기화학적 성질 미세구조 및 열적 특성

을 미세한 전자선으로 주사하여 검출된 신호로 고체상태 의 미세조직과 형상을 관찰하는데 쓰이는 현미경이다. 장치에는 고체 시료와 반응 해 여러 가지 신호를 발생시키는 가속전자들을 영상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17

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공공기관 통합의 성과와 조직구성원 직무태도에 관한 연구 (Public Institutions’ Integration and Employee Attitudes in South Korea)

과 조직신뢰에 긍정적인 영향을 미치는가? 구조방정식 모형을 사용하여 분석을 실시한 결과, 조직학습과 기능융합, 통합과정의 참여는 통합공공조직의 성과를 결정하는 주요한 요인으로 작용 ... , 과연 공공기관 통합이 성공적으로 이루어졌는지, 그러한 성공적 통합은 통합조직의 성과를 향상시켰는지, 조직성과의 향상이 조직구성원들의 직무태도에까지 영향을 미치고 있는지를 통합공공 ... 조직 10곳의 조직구성원들을 대상으로 한 설문자료를 바탕으로 분석하였다. 본 연구의 구체적인 연구 질문은 크게 다음의 두 가지로 정리될 수 있다. 첫째, 성공적 조직통합의 구성요소

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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조직 동일시가 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향: 지각된 윤리적 조직 문화의 조절 효과 (The Effect of Organizational Identification on Unethical Pro-Organizational Behavior : Focusing on Moderating Effect of Perceived Ethical Organizational Culture)

최근의 국내외 기업 스캔들로 기업의 비윤리적 친조직 행동에 대한 관심이 증대되고 있고, 조직의 성과에 영향을 미치는 기업의 비윤리적 친조직 행동의 중요성이 강조되고 있다. 또한 ... 지난 수십 년 동안 조직 동일시에 대한 많은 연구가 이루어져 왔지만, 조직 동일시의 긍정적인 효과에 대한 연구가 주를 이루었다. 특히국내에는 조직 동일시의 부정적인 효과에 대한 ... 연구가 전무했다. 본 연구는 조직동일시와 비윤리적 친조직 행동과의 관계를 지각된 윤리적 조직 문화라는 상황인식론적 관점에서 분석함으로써 기존 선행 연구와의 차별화를 시도했다. 구체

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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LMX, 과업성과, 적응성과에 대한 심리적·구조적 임파워먼트 효과: 여성 사무직근로자와 여성 비서직근로자 비교연구 (Effects of Psychological Empowerment and Structural Empowerment on LMX, Task Performance, and Adaptive Performance)

적·구조적 임파워먼트의 영향력 차이를 비교·검증하였다.연구결과, 조직 내 여성 사무직근로자와 여성 비서직근로자의 심리적·구조적 임파워먼트 지각수준에 차이가 있음이 나타났으며, 두 ... 한 영향력을 보였다.본 연구는 조직 내 같은 여성근로자라도 직군에 따라 심리적·구조적 임파워먼트 지각수준에 차이가 있음을 보여주었고, 각 직군에 따라 조직 내 관계 및 성과에 대한 ... 본 연구는 여성이 지각하는 조직 내 임파워먼트 수준과 임파워먼트 유형별 상사와 부하 간 관계 및 직무성과에 대한 영향력 차이를 살펴봄으로써 실효성 있는 여성인력활용에 기여

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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组织支持感、领导－成员交换关系对组织承诺和离职意图之影响 (The Impacts of Perceived Organizational Support and Leader-Member Exchange on Organization Commitment and Turnover Intention)

본 연구는 중국 칭도우 4개 제조업체의 310명 조직 구성원을 대상으로 조직지원인식과 리더－구성원간의 교환관계가 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향을 실증적으로 규명하였다. 이론 ... 적 배경들을 기초로 하여 연구모형과 가설들이 설정되어졌으며 구조방정식 모형(structural equation modeling：SEM)을 이용하여 가설들을 검증하였다. 연구결과 ... 를 살펴보면 조직 구성원들의 조직지원인식과 리더－구성원간의 교환관계는 모두 조직몰입에 정(＋)의 영향을 미쳤으며, 이직의도에 부(－)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직몰입도 이직

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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어린이집의 조직건강성, 유아교사의 조직몰입과 직무만족이 교사-유아 상호작용에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Health of Childcare Centers, Childcare Teachers' Organizational Commitment, and their Job Satisfaction on Teacher-Child Interactions)

으로 나타났다. 구체적으로 조직건강성의 조직구조와 교사 능력, 조직몰입의 지속적 몰입, 직무만족의 직무자체와 인정이 교사-유아의 정서적, 언어적, 행동적 상호작용에 영향을 미치는 것 ... 본 연구는 어린이집의 조직건강성, 유아교사의 조직 몰입과 직무만족이 교사-유아 상호작용에 미치는 영향을 알아보는 것이 주된 목적이다. 이를 위해 본 연구는 221명의 유아교사 ... 를 대상으로 조직건강성, 조직몰입과 직무만족도, 교사-유아 상호작용에 대한 자료를 수집하여 분석하였다. 본 연구에서 나타난 결과는 다음과 같다. 첫째, 어린이집의 조직건강성, 유아교사

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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간호사가 인식하는 내부마케팅과 조직의사소통이 간호조직성과에 미치는 영향 (The Effect of Hospital Internal Marketing and Organizational Communication Perceived by Nurses on Organizational Performance)

본 연구는 일개 대학병원에 근무하는 간호사를 대상으로 내부마케팅, 조직의사소통 및 조직성과 정도를 확인하고 조직성과에 미치는 영향요인을 파악하고자 시도되었다. 구조화된 설문지 ... 를 이용하여 239명의 간호사로부터 일반적 특성, 내부마케팅, 조직의사소통 및 조직성과를 파악하였다. 자료분석은 IBM SPSS 21.0프로그램을 이용하여 기술통계 ... , Indepented t-test, one-way ANOVA, 상관관계, 다중회귀분석을 하였다. 본 연구결과 내부마케팅 3.13±0.58점, 조직의사소통 3.23±0.48점, 조직성과 3.34±0

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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국내 프로그램공급업의 산업조직론적 분석 (Analysis of Program Providers(PP) in Terms of Theory of Industrial Organization in Korea)

한국콘텐츠학회 여현철, 김영수

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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디자인 경영 환경의 변화에 따른 기업 내 디자인 역할의 진화 (The Effect of a Design Management Environment on the Evolution of Corporate Design)

한국디자인학회 구유리, 김재범, 장동련

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.06

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A Review of Flexible Organisational Structures in Hospitality Sector (A Review of Flexible Organisational Structures in Hospitality Sector)

The purpose of this paper is to explore flexible working, and also contribute toemployment relations by investigating perspectives of flexible working..

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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중싱(中兴)의 기업문화 연구 (A Study on the Corporate Culture of ZTE)

미국과 중국의 무역전쟁이 수년 간 지속되고 있고, 미국의 중국통신기업에 대한 제재는 점점 강화되고 있다. 이런 재제에도 중국의 대표적 통신장비업체인 ZTE(중싱)은 글로벌 5세대 이동통신(5G) 시장에서 점유율을 오히려 확대하고 있다. 이러한 ZTE의 성장과 경쟁력은 ..

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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안전교육지도(사) 제11차시 PPT 강의안 (41쪽) - 재난안전(1) A형

적 정의 국가와 같은 사회조직과 사회 구성원들의 생명과 신체 그리고 재산에 피해를 주거나 줄 수 있는 것을 의미합니다. 재난의 영향 재난은 사회 전반에 걸쳐 광범위한 영향을 미치 ... 이상의 시설 또는 구조물을 통칭합니다. 하천의 물을 저장하고 조절하는 역할을 합니다. 2 기능 홍수 조절, 용수 공급, 수력 발전 등 다양한 기능을 수행합니다. 특히 홍수 시 ... 시에는 하천의 유로를 유지하는 역할을 합니다. 3 구조 흙, 콘크리트, 또는 이 둘의 복합 재료로 만들어지며, 제방의 높이와 폭은 예상 홍수량에 따라 결정됩니다.(3) 하천방재시설

ppt테마 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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판매자 표지

데이터를 직접 해석하라. 고객이 보인다

-실행-검증 프로세스를 구축하여 데이터를 업무의 일부로 만들어야 한다. 셋째, 실패를 허용하는 조직 문화를 통해 데이터 실험이 활발하게 이뤄질 수 있는 심리적 안전지대를 조성해야 한다. 이러한 구조 없이는 데이터 활용이 일회성 시도로 끝날 위험이 높다. ... 고객 인사이트를 확보해야 한다.? 간접 전달 방식보다 데이터 직접 해석이 민첩성과 정확도를 높인다.? 탐정같은 사고방식과 가설 기반 분석이 데이터 해석의 핵심 방법론이다.? 조직 ... 등)가 데이터를 직접 보고 이해할 수 있는 역량을 갖추는 것이 필요해졌다. 이는 단순한 기술 숙련의 정도를 넘어, 조직 전체가 데이터를 중심으로 사고하고 행동하는 방식으로의 전환

노하우 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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조직(dhātus)의 손상(utkleśa)과 질병(rogas)의 관계 : 『짜라까 상히따』의 내용을 중심으로 (A Relationship(saṁbandha) between the Tissues(dhātus) vitiations and Human diseases(rogas): Focusing on the Contents of Caraka-Saṁhitā)

본 연구는 조직들(dhātus)의 손상과 질병이 어떤 관계에 있지를 탐구하는 글이다. 7개 조직은 인체의 모든 구조를 이루고 있고, 여러 기관과 체계와 급소들의 기능을 유지 ... 시킨다. 또한 조직은 인체의 발달과 영양 상태를 유지하는 데에 매우 중요한 역할을 담당하며, 소화의 불(agni)의 도움을 받아 조직들의 면역기체를 형성한다. 7개 조직 가운데 하나 ... 가 손상되면 이어지는 그 다음 조직에 영향을 미치므로 7개 조직은 순차적인 질서를 가지고 있다. 음식물을 소화시켰을 때 얻은 ‘영양 원형질(ahara-rasa)’에 모든 조직을 위한

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

하고 체계적인 법률 구조 법적 안정성 예측 가능한 법 적용으로 안정성 확보3 ) 안전 분야에서 법의 역할 1 최소 기준 설정 안전 유지를 위한 기본적인 법적 기준 마련 2 강제적 역할 ... 규칙의 종류 강력한 제재 규칙 화재안전기준 등 물리적 사고 방지 사고 확률 저감 규칙 속도 제한 등 간접적 안전 조치 조직 내 결정사항 사규, 취업규칙 등 내부 안전 규정 3 ... 3 억지감정 미작동 위험 행위에 대한 내적 제동 장치 부재(3) 조직 풍토의 영향 긍정적 안전 문화 안전을 중시하는 조직 분위기 조성 위험 감수 문화 안전보다 실적 중시하는 조직

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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긍정심리자본이 조직창의성에 미치는 영향과 팀워크역량의 매개효과 (The Effects of Positive Psychological Capital on Organizational Creativity and Mediating Effects of Teamwork Competency)

다. 더구나 오늘날과 같은 혁신형 시장에서 지속적인 성과창출과 성장을 위해 조직의 구조가 수직에서 수평적 구조로 변하게 되면서 조직구성원 개인의 긍정성은 물론 개개인이 팀을 이루 ... 시장 예측이 어려워지는 글로벌 경쟁 시대를 맞아 기업은 변화에 민첩하게 대응하고 경쟁우위를 지속하기 위하여 창의적인 조직으로 거듭나기 위해 심혈을 기울이고 있다. 특히 조직 ... 하게 되었다. 이는 조직구성원의 부정적 행동을 교정하는 것만으로는 성과를 담보할 수 없게 되면서, 조직구성원의 긍정적 정서와 행동을 통한 창의적 성과창출이 필요하게 되었기 때문이

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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조직지원인식과 긍정심리자본이 조직몰입에 미치는 영향 : 조직신뢰의 조절효과를 중심으로 (The Effects of Perceived Organizational Support and Positive Psychological Capital on Organizational Commitment : Focused on the Moderating Effect of Organizational Trust)

본 연구는 조직구성원들의 조직지원에 대한 인식과 긍정심리자본이 조직몰입과의 관계에서 조직신뢰의 조절효과여부를 실증적 분석으로 규명하는데 목적을 두고 있다. 분석을 위해 국내기업 ... 과 공공기관의 종업원을 대상으로 수집된 설문지 751부를 바탕으로 선행연구에 기초하여 설계된 연구모형의 가설 검증을 구조방정식모델로 분석하였다. 구체적인 연구결과는 다음과 같다.첫째 ... , 조직지원인식은 조직몰입에 긍정적인(+) 영향을 미쳤음을 알 수 있다. 둘째, 조직지원인식은 긍정심리자본에 긍정적인(+) 영향을 미쳤으며 긍정심리자본의 하위변수인 자기효능감

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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