"우리나라불리한조항"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과 법 중재 wto 분쟁사례 낙태 남녀평등의 의의

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"우리나라불리한조항" 검색결과 2,701-2,720 / 4,500건

미래형 자동차 (친 환경 자동차. 첨단 자동차)

보통 1km를 이동할 때마다 이산화탄소가 160g전도 배출된다. 1년에 1만3000km 정도 운행하는 승용차 1대가 배출하는 이산화탄소만도 2톤이 넘는다는 말이다.우리나라 ... 스펜서에는 유량계, 압력조정기, 유량 및 압력억제장치, 비상정지장치 등이 설치되어 있다.▲ 한국에너지기술연구원에 설치된 천연가스 수증기 개질형수소충전소 전경5)향후 과제우리나라의 수소 ... 의 보급을 촉진하고 있지만 우리나라의 경우 아직도 LPG나 일반산업용가스를 관리.통제하기 위해 수십년전 만들어진 법률을 잣대로 미래에너지인 수소를 바라보고 있는 셈이다.2.첨단 자동차

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.07

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헌법 제33조 제2항의 개정이유 및 개정안

하는 것한 국제법상의 선언, 협약 및 권고 등은 우리나라가 비준한 바 없거나 권고적 효력만을 가지고 있”다며 그것이 국내 법률조항에 대한 심사의 척도가 될 수 없다고 밝히고 있다.) 이 ... 볼 수 있다.우리나라의 헌법 역시 제33조 제2항에서 ‘공무원인 근로자’라는 표현을 써서 공무원도 근로자임을 간접적으로 밝히고 있다. 그럼에도 제33조 제2항에서는 공무원의 노동3 ... 은 어느 곳에도 두고 있지 않다는 점이다. 그에 비해 우리나라에서만 헌법 제33조 제2항에서 공무원의 근로기본권은 ‘법률에 정하는 자에 한하여’ 인정한다는 것은 비교법적으로 보아

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.03

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[교육학] 이혼문제와 사회복지대책

이혼문제와 사회복지적 대책목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이혼문제의 이론적 배경1. 이혼의 정의2. 이혼의 증가 원인3. 이혼의 종류Ⅲ. 이혼문제의 현황과 문제점1. 우리나라의 이혼현황2 ... . 이혼 후 문제점Ⅳ. 이혼문제의 사회복지 적 대책1. 정부의 지원2. 교육 및 프로그램3. 심리적 사회적지지Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론우리나라 가정의 전통적인 결혼생활은 비교적 안정 ... 우리나라 민법은 유책주의를 지향함과 더불어 이혼시의 채산분할 청구권으로 여성의 가사노동 가치를 인정하고, 자녀의 면접교섭권 신설, 자녀양육권의 선택 및 조정을 가능케 하는 등

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

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GATT와 WTO체제의 비교

된 각료회의에서 111개국에 의해 서명되었다. 이후 104개국에 의해 WTO 설립협정이 서명되었고 미국, 일본 등의 나라가 자국 국회의 비준 이후 서명을 수락하였고 우리나라도 1994 ... 세금이나 그 밖의 조치에서 ‘국산품에 비해 불리한 대우를 받지 않아야한다’ 는 조항을 말한다. 즉 외국을 원산지로 하는 상품이 국내에서 유통될 때 국산품과 동등한 수준의 세금, 부과 ... 았다면, 오늘날 국제사회에 모습을 들어 낼 수 없었을 것이다. 그러나 GATT와 WTO는 여러 면에서 근본적으로 다르다는 것을 알아야 한다. 따라서 우리는 GATT와 WTO 체제를 비교

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11

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장애우 의 인권과 장애인차별금지법

1. 장애현황과 실태한국의 장애를 가진 사람들은 전 인구의 3.09%인 약 145만 여명으로 추산하고 있고,등록장애인은 120만 여명을 넘어서고 있다.우리 나라 장애인의 경제상태 ... 습니다. 자유권을 단순하게 이해한다면 개인의 자유 보장에 초점이 맞추어져 있습니다. 그래서우리나라 헌법상에 대체로 "∼자유를 갖는다"는 형식을 취하고 있습니다. 여기에는신체의 자유 ... , 인간다운 생활을 할 권리로 설명할 수 있습니다. 우리나라 헌법에서는 교육권, 노동권, 생존권, 환경권, 주거권, 건강권 등이 있습니다. 이론적으로 사회권을 보면 국가 및 지방자치단체

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16

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정부관료제의 외부환경

하는 정책과정상의 상대적 비중은 기본적으로 정치체제의 성격에 의해 좌우된다.우리나라는 대통령제를 기본으로 하여 의원내각제적인 요소를 결합한 정부형태이며, 이원적정부제이다. 즉, 통치 ... 를 가져올 우려가 있다는 단점도 있다.(일반적으로 대통령 중심제에서는 정부입법과 국무위원 겸직이 불가능한 것이 원칙이나 우리나라는 가능하다.)2. 외부환경정책결정과정이나 정책과정 ... 자로서의 책임과 권으로 나눌 수 있다. 우리나라의 경우를 보면 대통령은 정책의제설정에서부터 정책집행에 이르기까지 강력한 영향력을 미치며, 정책결정에서 가장 강력한 힘을 발휘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.11

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장애인복지서비스와 실천가의 역할

속도로 확충되고 있으나 아직 만족할 만한 수준은 아니다.현재 우리나라에는 장애인을 위한 편의시설을 의무화하고, 의무조항을 지키지 않았을 경우 이행강제금 등을 부과하는 강제조항이 있 ... 장애인 복지서비스와 실천가 역할Ⅰ.장애인 복지서비스1.장애인복지서비스분류1)영역별분류(1)고용보장서비스①장애인의 고용현황우리나라 장애인 중 열다섯 살 이상의 경제활동인구는 약 ... 는 경제활동을 하고 있는 장애인 네 명 중 한 명이 실업상태에 있음을 의미하는 것으로, 우리나라의 전체 실업률 4.2%와 비교했을 때 상당히 높은 수준임을 알 수 있다. 특히 20대

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.04

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쌀 관세화 유예정책의 문제점과 대책

에서 20 수입의무는 부담해야 한다는 뜻으로 해석된다. 따라서 우리나라가 근거도 없이 최소의 양보를 주장할 수 없으며, 이해 당사국 역시 무리한 조건을 고집해서는 안된다.그러나 관세 ... access opportunities in other products under AoA). 이는 우리나라의 총체적인 시장개방의 효과가 특정 품목의 개방 수준과 상관없이 일정 수준 ... 는 협상 결과 관세화 유예를 계속하기로 합의한 경우 추가적이고 수용 가능한 양허(additional and acceptable concession)를 제공하도록 되어 있다.이미 우리나라

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01

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생보사의 주식상장

?① 보험학계의 시각우리나라 생보사는 형식상 주식회사이지만, 계약자의 돈으로 자산을 형성하고 운영하고 있기 때문에 실질적으로는 상호회사에 가깝다. 즉 지금까지 생보사들이 자산을 불리는 데 ... ◆목 차◆Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 우리나라 생명보험회사들의 현황2. 보험산업의 특수성3. 생명보험회사의 주식상장 필요성4. 주식상장의 의의 및 절차5. 생명보험회사의 주식상장시 ... 문제점6. 주식상장의 논의 사항7. 해결방안Ⅲ. 결 론I. 서 론생명보험회사의 상장의 문제는 80년대 후반 이후부터 지금 까지 우리나라 금융권의 커다란 논쟁거리 중의 하나이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.22

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낙태와 영화 `더 월`

되어 있음에도 불구하고 광범위하게 시행되고 있다. 우리나라에는 모자보건법에 근거한 몇 가지 사유에 한정, 허용되고 있지만 거의 모든 의료기관에서 시술하고 있으며 산부인과 개업의 ... 의 주요수입원이라는 것이 일반적인 상식에 속할 정도이다.하지만 과거 우리나라도 영화에 나오는 50년대의 여성과 같이 여성의 낙태를 위한 의료보호 체계는 존재하지 않았다.예전 낙태 ... 다. 낙태죄를 처벌할 수 있는 근거 조항을 두고도 처벌하지 않고 있는 현실에서 낙태죄의 존치는 처벌하고 싶을 때는 언제든지 처벌할 수 있는 근거를 남겨둠으로써 법의 자의적 적용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.11

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평생교육사 자격증 활성화와 관련한 문제점

된다.그동안 우리나라에서 시행되는 평생교육사의 자격 제도의 설계나 운영이 평생교육의 이념의 효과적인 실현에 기여하지 못하고 있다는 비판이 제기되어 왔다. 뿐만 아니라, 제도 운영 ... 으로 개정됨에 따라 평생교육종사자 중 일정한 자격을 부여받은 사람들은 ‘사회교육전문요원’이라는 명칭으로 불리다가 ‘평생교육사’로 바뀌었다. 오늘날의 사회적 상황에 있어서 평생교육에 대한 ... 교육인원이 3,000명 이상인 단체에 배치하게 되어있으나 강제 배치 규정이 없기 때문에 평생교육기관에서 관련 법조항에 평생교육사 자격소지자에 대한 의무 고용조항이 없기 때문에 직원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20

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FTA에관한 나의 견해

비관세장벽 철폐였으나 최근에 서비스, 투자, 지적재산권, 정부조달, 경쟁정책, 환경, 노동 등 다각적으로 확대되고 있는 추세다.II. 세계의 FTA현황 (우리나라의 현황)세계 ... 화와 무한경쟁에 맞서 국가 경쟁력을 확보하기 위해 소규모 경제권 3개 국가와만 FTA를 체결한 우리로서는 거대한 선진 경제권인 미국과의 FTA를 더 이상 늦춰서는 안 된다.우리나라 ... 은 진정 사활을 거는 분야인 것이다.우리나라는 과거 40년 동안 미국 시장에 우리 상품을 수출함으로써 많은 경제발전을 이룩했다. 하지만 최근 들어 중국의 급부상의 원인도 있겠지만 북미

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07

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[기업]글로벌시대의 기업

)1948년 출범(24회원국) ~ 1994년(123회원국)까지 세계경제 체제1967년도에 우리나라 가입GATT 성립배경 1- 관세와 무역에 관한 일반 협정- 1930년대에 경제적인 ... 의 하나의 협정이었던 GATT 출현GATT 성립배경 2- ITO 대안으로 GATT 체제 출범- 행정적, 사법적 기능이 미흡- 예외조항이 많아서 통일성, 체계성이 부족GATT 기본원칙 ... 상품과 국내상품을 동등하게 대우- 국가 내에서 내국업자과 외국업자의 차이를 없애기GATT 기본원칙 : 다자주의 (반대는 쌍무주의로 두 나라가 모여서 회의, 협정)- 일반화된 행동원리

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.17

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외국인근로자 체류의 절차, 외국인근로자 체류의 현황과 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류 관련 법안, 외국인근로자 불법체류의 현황, 외국인근로자 불법체류의 해결 방안 분석(외국인불법체류)

들이 사는 지역을 방문하다 보면 같은 나라출신의 남·녀가 동거생활을 많이 하고 있음을 알 수 있다. 이는 사실혼의 관계라기보다는 경제적인 해결책의 하나로써 ‘숨기고 싶은 현실 ... 기준법 제 59조 연차휴가의 조항은 ‘사용자는 1년간 개근한 근로자에 대하여는 10일, 9할 이상 출근한 자에 대하여는 8일의 유급휴가를 주어야 한다’고 되어 있다. 면접조사 ... 에 방법으로 소위 브로커라고 불리는 인력송출업자, 취업알선자를 통해 한국으로 들어오는 것이다. 이 과정에서는 수수료가 평균 US2,000달러 정도 드는 것으로 나타난다. 중국동포

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25

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[독후감]기록이 없으면 역사도 없다-독후감

고 단지 신속 정확한 문서처리와 문서관리의 능률화와 표준화, 간소화만을 추구하여서 애초에 기록관 없는 기록관리의 원인을 제공하였다.우리나라는 1984년까지 영구기록을 보존하는 전문 ... 없어 이는 보존 기록의 질적인 문제로 이어질 수 있다.세번째 원칙으로서 주체성 즉 한국적 기록관리의 모형을 만들어야함을 주장하고 있다. 우리나라의 근현대사 시기에 기록을 제대로 ... 관리하지 않으면서 현재 다른나라의 수집기록에 의존하게 되었다. 그리고 우리나라는 이제 겨우 기록관리의 제도적 틀을 만들고 있다. 하지만 지금부터라도 주체적인 기록관리의 모형구축

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.06

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한국의 영토문제 - 녹둔도

? 들어가며우리나라에서 영토분쟁하면 제일 먼저 떠오르는 곳이 독도이다. 독도와 관련된 문제는 현재 진행형으로서 늘 우리의 관심사이다. 좀 더 시간을 거슬러 올라가보면 간도 문제 ... 다. 녹둔도라는 섬이 과거에 우리의 영토였으며 청나라에 의하여 러시아에 넘어갔다는 사실을 아는 사람은 더욱 적을 것이다.이에 녹둔도라는 섬은 어떠한 섬이며, 우리에게 어떤 의미 ... 로 다가가는지를 살펴보는 것이 필요하다. 또한 어떠한 과정을 거쳐 러시아의 영토로 변하였는가를 알아보고 녹둔도 문제에 관해서 북한과 우리나라는 어떠한 입장을 취하고 있으며 앞으로 나

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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안락사에 관한 모든것

지만 우리나라에서는 그 도입이 어려운 것도 사실이다. 즉 우리나라는 합리적인 토론에 의한 의사결정 풍토가 없다. 비판적인 사고가 없으며 ‘감’에 따라서, ‘관습적인 사고’에 의해서 ... 이 다르므로 의식구조와 실천구조가 다른 것이다.그럼에도 불구하고 우리나라나 동먕문화권에서도 안락사는 논란의 여지가 많은 것이다. 한국의 전통문화나 종교에는 내세가 없다. 그러므로 안락 ... 의 경우 20년을 식물인간으로 지냄.)? 타의적(Involuntary) 안락사 : 시행자의 행위로 분류할 때는 적극적 안락사로 불리며 행위자가 어떤 생명주체의 죽음을 단축시킬 것

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.04

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[사회문제]집회•시위를 바라보는 올바른 인식

에 관한 조항에 대한 이야기를 하고자 한다. 우리는 집시법의 문제점을 지적함으로써 분명히 헌법에 보장되어있는 기본권마저 침해하고 있음을 이야기하려고 한다.①허가제【제6조 1항】옥외집회 ... 적 판단에 따라 집회나 시위를 허가해 주겠다는 말과 다를 바가 없으며 집회나 시위가 당국의 판단 상 불리할 경우 서류 미비 등을 이유로 거부 할 수 있게 된다.② 시설 보호 조항【제8 ... 하는 것이 아님은 분명하다. 우리는 이러한 제한 규정은 최소화하고 명확하게 제한 규정을 제시함으로써 모두가 공감할 수 있어야 할 것이다.③ 시간 장소에 관한 조항【제11조】누구든지 다음

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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[노동법.사회보장법]퇴직금제도

으로 지급하는 금전급부’를 말한다.이러한 퇴직금은 근로기준법 제34조에 규정되어 강제되고 있다.2. 연혁국가적 사회보장제도가 확립되어 있는 서구 선진국에서는 우리나라와 같은 퇴직금제도 ... 를 거의 두고 있지 않다. 우리나라와 더불어 일본에서 가장 광범위하게 시행되고 있으며 싱가폴, 홍콩 등에서 단편적 규정을 두고있을 뿐이다. 근로기준법에 규정하고 있는 우리나라 퇴직금 ... 그리고 신청을 한 후 퇴직일까지 약 3개월이 남은 상태에서 중하지 않은 질환을 이유로 병가를 받아 다른 회사에 취업한 경우, 겸업금지조항과 병가조항 위배를 이유로 행한 회사의 해임처분

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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연봉제의 도입과 취업규칙 변경에 대하여

생각해야 하는가 문제된다.전자의 요건론과 관계해, 우리나라의 일관된 판례는 취업규칙의 불이익변경에 대해 사회통념상 합리성이 있는지 여부는 그 변경의 취지와 경위, 해당 사업체 ... .)Ⅱ. 취업규칙의 작성ㆍ기재근로기준법 제96조는 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자에게 취업규칙을 작성하여 노동부장관에게 신고하도록 규정하고 있다. 또한 동 조항은, 취업 ... 하는 경우에는 그 동의를 얻어야 한다.”고 규정하여 사용자의 취업규칙 작성ㆍ변경 권한에 일정한 제한을 가하고 있다.연봉제도입을 위해 취업규칙의 변경이 필요할 때에도 동 조항에 의해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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