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사회복지 서비스 가족간호과정 자원봉사모집유형 지역사회복지론 간호관리 진단 노인복지론 지역사회간호과정 인적자원관리 조현병 간호진단 학점은행제
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"비효과적자원관리" 검색결과 2,701-2,720 / 77,775건

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    간호사 스트레스
    하고 이를 공정 · 투명하게 실시함으로써, 불공정하거나 비합리적 인사관리로 인해 경험하는 직무스트레스를 감소시킬 수 있다.(9) 인적 자원 및 물적 자원의 확보간호인력의 부족으로 인한. ... 을 증진시키기 위해서는 간호사가 경험하는 직무스트레스를 효과적으로 관리해야 할 것이다.3. 간호사의 직무스트레스 관리전통적으로 간호사들은 환자간호와직업적 소명을 위해서는 자신 ... 간호를 제공하려면, 우선 조직 내에서 간호사가 경험하는 직무스트레스를 효과적으로 관리함으로써 간호사 자신을 위한 에너지를 충전시키는 것이 선행되어야 한다.스트레스 수준이 너무 낮
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28
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    사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오
    , 재정평가 등의 과업을 수행한다. 이러한 예산은 다음과 같이 통제, 관리, 계획 등 세 가지 기본기능을 통해 효과적인 조직운영과 밀접한 관련을 맺고 있다.1/ 통제기능오늘날 예산 ... 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오목차사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오1) 예산의 개념2) 예산 ... 의 기능과 우너칙(1) 예산의 기능1/ 통제기능2/ 관리기능3/ 계획기능(2) 예산의 원칙1/ 포괄성2/ 사전승인3/ 통일성4/ 한정성5/ 수지균형6/ 명료성7/ 정확성8/ 공개
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.22
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    건강보험심사평가원 자소서
    의 중요성” 최근 건강보험심사평가원에서 중요한 이슈로 떠오르고 있는 것은 의료비 관리와 이를 위한 데이터 통합입니다. 의료비가 지속적으로 증가하는 상황에서, 효율적인 자원 관리 ... 에서도 중요한 자산이 될 것입니다. 3.우리원과 관련된 최근 이슈 한 가지를 선택하고, 바람직한 우리원의 역할에 대해 본인의 의견과 함께 기술하여 주십시오. “의료비 관리와 데이터 통합 ... 와 공정한 심사 시스템이 더욱 요구되고 있습니다. 저는 심사직 간호사로서, 의료비의 효율적 관리를 위해 데이터 통합이 필수적이라고 생각합니다. 저는 학업과 실무를 통해 다양한 데이터
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02
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    사회복지조직의 특수성에 대해 알아보고 나의 생각을 서술해보시오
    중존재한다. 이러한 조직은 정부, 민간, 비영리 단체와 협력하여 다양한 자원을 효과적으로 활용한다. 사회복지조직은 사회적 책임을 다하고 투명성을 중시하여 운영된다. 이는 조직 ... 한 협력은 서로의 자원을 공유하고, 더 큰 효과를 창출하는 데 도움이 된다. 비영리 단체와의 협력은 사회복지조직이 더 많은 사람들에게 서비스를 제공할 수 있는 기반을 마련해 준다 ... 단체와의 협력을 통해 다양한 자원을 효과적으로 활용하고 있다. 사회복지조직의 또 다른 특수성은 다학문적 접근을 통해 문제를 해결하는 데 있다. 사회복지사는 물론 심리학자, 의료진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입ㆍ확산되고 있습니다
    요소입니다. 기업은 이러한 방안들을 체계적으로 수립하고 실행함으로써 연봉제를 통한 인적자원 관리의 효과성을 극대화할 수 있을 것입니다. ... 인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입ㆍ확산되고 있습니다. 따라서, 연봉제에 대한 구체적인 구조와 운영에 관하여 학습자 본인 ... 에서는 연봉제의 개념과 특징, 장단점, 구성요소 및 운영 방안 등을 자세히 살펴보고자 합니다. 이를 통해 연봉제가 우리나라 인적자원 보상 관리에서 차지하는 중요성과 향후 과제를 논의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
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    경영정보시스템 레포트 (A)
    에서 발생하는 문제점과 이슈1) 마케팅 관련 이슈2) 인적자원관리 관련 이슈3) 재무관리 관련 이슈2. 문제에 대한 해결을 위한 노력1) 마케팅 문제2) 인적자원관리 문제3) 재무 ... 에서는 인적자원관리, 재무관리 추가적으로 마케팅에 있어서 주로 발생하는 문제점과 이슈를 정리하고 해결방안을 조사해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 경영활동 과정에서 발생하는 문제점 ... 여 제품과 상충하는 문제가 발생할 수 있다.2)인적자원관리 관련 이슈경영에 있어서 사람, 즉 인적자원관리는 필수적이다. 기업경영 즉, 기업의 목적 달성에 있어서 필요한 인적자원의 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.03
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    플랫폼 레볼루션 1-2장 칼럼
    하는 가치를 떨어뜨리는 현상을 의미한다. 부정적인 네트워크 효과는 이렇듯 비효율을 초래하기 때문에, 우리는 그러한 부정적 효과가 어떠한 상황에서 발현하며 플랫폼 비즈니스 관리자는 그 ... 적 자원 관리를 포함한 거의 모든 기업 경영 방식이 급격한 변화를 맞이하고 있는 것이다.그렇다면 이러한 전통 비즈니스 방식을 채택하지 않았던 에어비앤비, 우버, 그리고 알리바바 ... 하게 된다. 결과적으로 더욱 많은 사용자를 끌어들이게 되고, 그로 인해 서비스의 가치가 한층 더 커지게 되어 시장이 확대되는 것이다. 긍정적인 네트워크 효과는 잘 관리되고 있는 대형
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.26
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    면접 답변 ) 1. 자활기관이 하는일 2. 사례관리란 3. 자신장점. 각오 할인자료
    는 취약계층의 기능회복과 복지증진을 위해서 공식적, 비공식적인 지원과 활동의 네트워크 조직, 조정, 유지를 통해 욕구에 맞는 개별적 지원계획을 근거로 지역사회와 자원을 연계하여 적합 ... 라고 생각된다.또한 평소 운동을 좋아하는 편이라 다양한 체력활동을 통해 건강한 체력과 정신력을 기반으로 스트레스 관리를 효과적으로 잘 해내오고 있어 클라이언트와의 관계에서도 큰 ... 으며 그동안 한진중공업 비서실과 노조사무실, 법무사사무실 등 다양한 근로환경에서 겪었던 경험과 함께 사회복지학과에서 배운 내용을 토대로 효과적으로 자활사례관리 등을 수행하는데 적절하다고 생각된다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.07
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    세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.
    은 기업이 선택할 수 있는 효과적인 인력 운용 방식으로 주목받고 있다.2. 비정규직 채용 확대의 장점첫째, 인력 관리의 유연성 확보이다. 비정규직은 단기적인 프로젝트나 특정 업무 ... 이나 고용 형태에서 차별화된 특징을 지닌다. 기업들이 비정규직을 선호하는 주요 이유로는 인력 관리의 유연성, 비용 절감, 그리고 신속한 대응 능력을 들 수 있다.비정규직 채용의 확대 ... 효과는 기업의 재정 안정성과 투자 여력을 확보하는 데 기여한다.셋째, 기술 변화에 대한 신속한 대응이다. 비정규직은 특정 기술을 가진 인력을 단기적으로 확보할 수 있어 기술 혁신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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    인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성
    관리의 효과적인 운영이 조직에 대한 높은 헌신과 함께 조직 성과향상에 기여하게 된다. 헌신확보의 안전판 역할을 할 수 있는 고성과 인적자원관리시스템의 경우 내부 인력운영이나 이 ... "4차 산업혁명, 언컨택드 시대"에 적합하고 합리적인 인적자원관리 방향▶ 목 차 ◀1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대 사회에서 4차 산업혁명과 언컨택트 시대 ... 적인 영향을 끼칠 우려가 있다면 이 또한 고려요소로 반영해야 할 필요가 있다.그렇다면 이러한 시대적 변화에 따라 우리가 적합하면서 합리적인 인적자원관리의 방향은 무엇인지에 대해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25
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    스마트 경영
    메이션이 가속화되는 현대 사회에서, 기업들은 방대한 양의 데이터를 효과적으로 활용하여 경쟁 우위를 확보해야 합니다. 이를 통해 시장의 요구에 빠르게 대응하고, 새로운 비즈니스 모델 ... 한 소스로부터 구조화된 데이터(예: 매출 데이터, 고객 정보)와 비구조화된 데이터(예: 소셜 미디어, 센서 데이터)를 수집합니다.데이터 처리와 분석: 수집된 데이터를 분석 도구 ... 어, 재고 관리에서 수요 예측을 자동화할 수 있습니다.자연어 처리와 챗봇: 고객 서비스 분야에서 챗봇을 활용하여 24시간 상담 서비스를 제공하고, 고객 만족도를 높입니다.이미지와 음성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
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    보건의료전달체계 유형 정리, 영화 식코 SICKO 나라 별 보건의료전달체계
    에 불균형으로 형평성이 어긋나고 의료자원의 비효율적인 활용으로 의료비가 매우 높으며 예방보다 치료를 강조한다. 또한, 고정적으로 한 의사를 방문하는 경우가 드물어 진료의 지속 ... 하거나 의 개인의 의료선택의 자유가 어느정도 보장됨※ 의료자원의 분포 및 배치가 효율적※ 조직적이고 체계적인 보건의료서비스 전달단점※ 의료자원의 불균형으로 의료비 상승 가속화※ 지역 ... 적, 소득계층별로 의료 이용에 격차가 큼※ 형평성 유지가 어려움※ 행정체계의 복잡성으로 인한 비효과적 의료서비스 제공※ 의료의 수준이나 의료인의 열의가 상대적으로 낮음※ 관료체계의 강직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12
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    매경테스트 경제 핵심요약정리본
    은 ‘합리적 의사결정’을 위한 학문(2)희소성-인간의 욕구는 무한하지만, 자원은 한정적.-수요와 공급으로 결정되는 상대적 개념* 희소성을 기준으로 한 재화 구분-> 경제재와 자유재 ... 의 종류, 수량 = 합리성?어떻게 -> 생산방법 = 합리성?누구를 위하여 -> 분배 = 형평성(4)파레토 효율성: 모든 자원을 효율적으로사용하여 더 이상 사회 구성원의만족을 늘릴 수 ... )변수?유량 변수: 일정기간 동안 (GDP)?저량 변수: 특정 시점(환율, 축적)2.수요와 공급(1)가격의 기능-가격 형성: 신호의 기능, 자원배분의 기능-애덤 스미스: ‘보이
    시험자료 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04
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    사회복지 공급주체에서 국가공급과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스산업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오. 할인자료
    으며 지역사회의 욕구나 문제해결 과정에 지역 주민의 참여를 적극 유도하거나 연계시킬 수 있어서 효율성과 효과성을 극대화할 수 있다. 그러나 단점으로는 지방정부 간의 재원, 인적 자원 등 ... 는 질병 혹은 부상으로 인해서 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담을 방지하는 것을 막기 위해서 국민들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리, 운영 ... 이 1세대다. 그 후에는 정부가 투자하고 민간에 위탁하여 운영비를 지원하는 서비스 중심의 방식이 발전하였다. 2세대 그리고 2000년대에는 저출산, 고령화, 사회적 배제 등의 신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
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    경기대학교 경영학과 졸업레포트
    경영학과졸업 레포트인사I. 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리 의의조직의 성장과 혁신을 위해서는 “사람”의 중요성을 강조하곤 한다. 이러한 이야기는 기업의 가치는 기업이 고용 ... 하고 관리할 필요가 있다고 말한다.이러한 인적자원을 보다 생산적으로 활용하기 위한 일련의 행위를 인적자원관리(HRM Human Resource Management) 라고 한다.인적자원 ... 으로 하는 경제, 창의성과 혁신을 중시하는 현재 사회에서 인적자원은 기업의 경쟁력의 원천이기 때문에 인적자원관리는 기업의 성장에 있어 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다.II. 인
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2023.03.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    재가노인봉사센터의 문제점과 개선방안
    복지사업계획의 수립 및 관리평가, ② 자원봉사자의 모집/훈련/배치/관리, ③ 각종 재가복지서비스의 실시, ④결연사업 및 지역후원회의 조직관리, ⑤ 각종 사회복지서비스 체계와의 연계 ... 는 기관들과 협업을 통해 질높은 전문 인력의 자원봉사 활용수 있는 문제 해결이 시급하다.4) 전문인력의 필요와 일관된 지도감독센터의 관리를 공무 조직해서 하다보니 1, 2년 사이 ... ) 지역사회자원의 활용자원봉사자의 활용이 보다 활발하기 위해서는 일반적 차원에서 논의되는 표창강화, 봉사적립제도, 봉사년수별 차등점수제 등의 실시와 같은 모집과 관리면에서의 일반
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    대상자에 대해 위기개입모델을 활용하여 어떤 서비스를 제공할 수 있는지에 대해 기술해 보시오
    도록 지원하는 것이다. 자원 연결은 대상자가 위기 상황에서 직면한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원을 찾고, 이를 효과적으로 연계하는 과정을 말한다. 예를 들어, 의료 지원이 필요 ... 으며, 문제를 효과적으로 해결할 수 있게 된다. 자원 연결은 대상자가 위기 상황을 신속하게 극복하고, 필요한 지원을 받을 수 있도록 돕는 중요한 역할을 한다. 따라서, 자원 연결은 대상자 ... 에 대해 위기개입모델을 활용하여 어떤 서비스를 제공할 수 있는지1) 긴급 지원2) 심리적 안정 지원3) 문제 해결 지원4) 자원 연결3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론위기개입
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술하라.
    고 있다. 디지털 플랫폼을 활용하여 정보의 공유와 자원 관리를 효율적으로 진행하고, 지역사회 구성원들의 참여와 협력을 유도하여 사회적 연대를 촉진해야 할 것이다. 이를 통해 더욱 ... 한다. 이러한 활동은 사회적 문제의 원인과 해결책을 분석하고 이를 제안함으로써 사회적인 변화를 도모한다.(3)자원 활용 방식인보관은 보통 정부 지원금, 연구 기금 등의 공적 자금 ... 광범위한 대상층을 대상으로 한다. 이들의 연구 결과는 전체 사회에 영향을 미칠 수 있다.(5)영향력과 효과 측면:인보관은 사회적인 문제에 대한 심층적인 분석을 통해 정책적인 영향력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2025.02.07
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  • 자료 표지
    5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    11%에 불과하며, 26%는 적극적 비몰입 상태로 나타났다. 이러한 낮은 동기부여와 몰입 부족 현상은 조직 생산성과 혁신을 저해하는 요인이 되며, 관리자의 중요한 과제로 부상 ... 하고 있다. 능력이 있음에도 불구하고 열심히 일하지 않는 직원은 개인의 발전 측면에서도 잠재력을 발휘하지 못해 손실이며, 조직 입장에서도 인적자원의 효과적 활용이 이루어지지 않아 성과 ... 의 성과를 내도록 동기부여된다”는 점을 강조한다. 이는 조직의 목표만을 일방적으로 강요하기보다, 구성원이 일을 통해 자기 삶의 목표를 이룰 수 있도록 돕는 관리 접근이 효과적임을 시사한 된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
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  • 자료 표지
    A+ 지역사회 임신 16주 여성 케이스스터디
    모망률도 높고 후유증이 평생 지속될 가능성이 높기에 모건보건사업의 중요성을 가진다. 또한 제한된 자원과 재원의 투입으로 영구적이고 확실한 효과를 얻을 수 있고, 다른 사업에 비해 ... 을 수 있는 사회분위기를 조성하고 있다.?난임부부 시술비 지원사업특정치료를 요하는 난임부부에게 경제적 부담을 경감시킴으로써 저출산 극복 효과와 희망하는 자녀를 갖게 하도록 돕는 것이 ... 건강문제의 크기(A)건강문제의 심각도(B)사업의추정효과(C)(A+2B)xC#1. 지역사회 자원과의 의사소통3691351#2. 대인관계356782⇒ 1순위 선정 이유 : 우선순위
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.10 | 수정일 2024.12.13
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2025년 08월 30일 토요일
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