"비효과적인자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적인자원관리" 검색결과 2,701-2,720 / 77,732건

사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오.

관리는 생태 체계적인 관점을 기반으로 하여 복합적이고 만성적인 문제를 가지고 있는 개인 가족과 함께 일하고 자원제공자들과 개인, 가족들의 기능을 향상시켜 개인과 가족이 그들의 환경 ... 다양화되면서 그에 맞는 사회복지실천 방법을 만들어 알맞게 대처한 것이라고 할 수 있다. 우리나라에서 사례관리는 90년대에 접어들면서 처음으로 대중에게 소개되었고 특별히 장기보호 ... 서비스가 요구되는 노인복지와 정신보건사회복지와 장애인복지 분야에서 강조되고 있다.즉 사례관리란 대인 서비스에서 만성장애인이나 노인 등의 복합적인 욕구를 가지고 있는 클라이언트를 대상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

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사례관리의 평가와 종결과정

이 필요한지를 배우는 것이며, 관리가 무엇인지 발견하고 변화를 위해 필요한 자원을 찾아내는 것이다.과정 평가는 주로 다음의 두 방법에 의해 이루어진다. 첫 번째 방법은 모델 프로그램 ... 의 개념2. 실천을 위한 종결의 실제* 참고문헌사례관리의 평가와 종결과정평가와 종결과정은 사례관리의 효과를 제시할 수 있는 단계로 사례관리과정과 사례관리자의 활동이 클라이언트와 그 ... 가족의 참에 어떠한 변화를 가져왔는지를 판단하는 과정이다. 평가를 통해 사례관리의 지속 여부를 결정짓게 되므로 객관적이고 신중하게 이루어 져야 한다. 따라서 본 자료에서는 첫째, 평가

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.20

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

만큼 중요한 것은 이들을 효율적으로 관리를 하여 이들이 지속적으로 생산성을 높이고 발전할 수 있는 토대를 마련하는 것이다. 그렇다고해서 본국의 인적자원 관리 방안만을 고집하는 것 ... 한다면 이는 인적자원 관리 상의 효율성이 낮아질 수 있으며 또한 이들의 불만을 유발할 수도 있다.인적자원을 글로벌 환경에서 잘 다루기 위해서는 뛰어난 능력을 갖춘 인적자원을 각 국가 ... 에 맞게 각 국가의 지역적인 상황은 물론 현지 시장만의 고유한 비즈니스 특성에 더 부합하는 인재를 다양한 업무에 효과적으로 투입을 할 수 있게 된다. 기업이 이용할 수 있는 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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<사회복지법제와실천 A+과제>사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.

자원봉사활동관리 전문가는 자원봉사자들을 모집, 배치, 상담, 훈련하고 자원봉사자 활용 프로그램의 개발과 시행, 평가하는 사회복지사이다.교정사회복지사는 현행 법무부산하의 교정시설 ... . 또한 문화적 민감성과 커뮤니케이션 스킬도 필수적이다. 군사회복지사가 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 계속해서 업데이트된 지식을 유지하고, 자기 관리 능력을 향상 ... 는다. 이를 통해 사회복지사는 특정 분야에서 더 효과적으로 서비스를 제공할 수 있으며, 클라이언트나 수용자에게 더 나은 지원을 제공할 수 있을 것이다.다양성 대응: 사회복지사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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서비스경영 ) 기업정보 - 인터넷 텔레비전 네트워크 - 비즈니스 모델 캔버스 - 비즈니스 모델 캔버스 구성요소

금액별 서비스 제공 콘텐츠 이벤트 상품 제공 네트워크 효과 광고 효과 가입자 제작자 분야별 관리자 및 사용자 지원 사업주 핵심 자원 채널 소프트웨어 개발자 콘텐츠 제작자 편집자 인 ... 터넷 관리자 인터넷 홈페이지 어플리케이션 비용구조 수익 흐름 서버 비용 인건비 어플리케이션 개발비 콘텐츠 제작비 콘텐츠 유지관리 ( 구매 ) 비 월별 이용 수수료 콘텐츠 연결 구매 ... 를 통해 효율적인 프로그램 제작이 가능하도록 함 . 2. 일부 광고를 추가한 사업주는 이벤트를 통해 소비자에게 무료 나눔을 진행하여 소비자의 관심을 유도 핵심 자원 채널 1. 소비자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04

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비영리조직이었던 사회복지조직에서 이윤을 추구하는 영리조직이 나타나고 있다. 이러한 현실에서 영리조직이 사회복지서비스의 제공에 있어 바람직한 지와 그렇지 않은지에 대하여 자신의 의견을 제시하고 다른 사람의 의견과 비교해 보시오

방식비영리조직은 회원, 지원자, 자원봉사자 등의 봉사자나 구성원들에게 의존하여 조직을 운영한다. 이들은 봉사정신과 협력을 바탕으로 조직의 목표를 달성하고자 한다. 영리조직은 주로 ... 으로 하기 때문에 자금과 자원을 효과적으로 확보하는 경향이 있다. 이는 사회복지서비스 제공에 있어서 추가적인 자금과 자원을 확보하는 잠재력을 가지고 있다는 의미다. 또한, 경쟁적인 환경 ... 하기 위해 유연하고 창의적인 방법과 접근이 필요하니다. 또한, 효율적인 자원 관리와 조직 운영을 통해 한정된 리소스를 최대한 활용할 수 있도록 노력해야 한다.4) 지속적인 전문

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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[간호정보학] 기말고사 정리 [병원경영정보시스템(HMIS)과 의사결정지원시스템(DSS), 간호실무를 위한 정보시스템, 간호행정을 위한 정보시스템, 간호연구에서 정보기술 활용, 간호교육에서 정보기술 활용, 인터넷 의료정보, 기타 보건의료분야 정보시스템, 개인건강기록시스템(PHR, Personal Health Record)] [시험범위, 개념, 시험, 주관식]

에 활용- 간호행정 영역?측정평가 : 환자에게 제공된 간호서비스 측정 및 평가를 쉽게 함?자원배분 : 간호와 관련된 자원의 효율적 배분, 관리정보 산출 및 파악?기획 : 측정 및 산출 ... 된 간호정보를 이용하여 간호정책 기획?자원비교 : 환자별, 의료기관별, 지역별, 국가별 임상간호자료 및 인적자원 자료 비교?질 관리 : 간호서비스의 질 측정 및 모니터링, 각종 간호 ... 채널지 않도록 하는 것(2) 청구관리(3) 물품보충5. 간호의 질 관리1) 개념- 미국의 병원인증기구인 JCAHO에서는 간호의 질을 “특정 서비스나 절차, 진단 혹은 임상적 문제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.10.29

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사회복지현장실습 지역탐방보고서(고양시)

되었다.7) 희망이음희망이음은 사회서비스 제공기관 업무를 효과적으로 지원하고, 사회서비스 정보를 통합 관리하기위해‘희망이음(사회서비스정보시스템)’도입되었다. 사회서비스정보를 통합관리 ... 에게 한정된 자원을 가지고 사회복지서비스의 효과성을 높이기 위해서는 지역사회연계가 필요하다.1) 사회복지관이란?지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문인력을 갖추고 지역주민의 참여 ... 민국 아동옹호대표기관이다. 어린이재단은 주거 및 생활비지원, 학습비지원, 여가문화비지원, 의료비지원, 입원비지원, 수술비지원, 치과치료비지원, 심리치료비 지원, 청소년진로탐색, 직업

리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.11.05

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학교사회복지사의 역할에 대해 작성하고 12가지의 역할 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 학교사회복지사의 역할은 무엇인지, 최근의 사회적 이슈나 자신의 생각을 뒷받침할 수 있는 근거를 들어 설명하시오.

사회복지사는 학생들의 다양한 문제를 해결하고, 학교 내외의 자원을 효과적으로 연결하여 학생들이 건강한 학교 생활을 할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 맡고 있다. 본 문서에서는 학교 ... 를 신속하게 해결하는 것을 목표로 한다. 예를 들어, 자살 시도, 학교폭력, 가정 폭력 등의 상황에서 학교사회복지사는 즉각적인 개입을 통해 학생의 안전을 확보하고, 필요한 자원 ... 를 신속하고 효과적으로 해결한다.10) 특수교육 지원장애 학생들이 학교 생활에 잘 적응할 수 있도록 돕는다. 특수교육 지원은 장애 학생들이 비장애 학생들과 동등한 교육 기회를 가질

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.08.06

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우리나라 대리운전 산업을 대상으로, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오.

할 수 있는 시스템적 관리가 필요하다.통계적으로도 콜센터 방식은 비교적 고정비가 많이 발생하는 경향이 있다. 콜센터 직원의 인건비와 시설 운영비가 주된 비용이며, 이를 최소화하기 ... 적으로 낮다는 단점이 있다. 또한 전화 통화와 콜센터 운영에 대한 인적 자원이 요구되며, 이로 인해 운영 비용이 상당히 소요된다. 그러나 콜센터 방식은 고객과의 직접적인 소통을 통해 고객 ... 들의 서비스 정신이 매우 중요하다. 또한, 콜센터 방식은 운전자의 배차 과정에서 실시간 정보를 효과적으로 관리할 수 있는 물류 관리 역량이 필요하다. 예를 들어, 서울에서 수많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

를 프로그램을 도입하면 인적, 물적 자원의 비용을 절약할 수 있고 서비스가 주된 목적인 기업은 고객관계관리 시스템을 도입하여 고객의 정보를 수집하고 다양한 목적으로 활용하여 마케팅 ... , 서비스 비용을 절감할 수 있다.이처럼 기업은 자사의 경영활동에 적합한 정보시스템을 활용함으로써 인적자원의 효율적인 관리와 생산, 서비스, 제품, 공급, 비즈니스, 정보 관리와 같 ... 상승이나 고객 정보를 활용한 마케팅은 기업의 고객관리에 있어 효과적인 업무 수행이 가능하다.특히, 최근 빅데이터를 활용한 고객관리는 소비자의 니즈를 정확히 파악하고 이를 제품

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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지역사회 복지론 ) 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오. (서울시 관악구)

마련이다. 이러한 각각의 기관들이 사업을 수행하는 데에 있어서 서로 연계하여 효과적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 해야만 한다. 여섯 번째와 일곱 번째 원칙은 자원 활용의 원칙 ... 사회의 물적 자원과 인적 자원을 동원하여 사회복지사업을 종합적으로 수행하는 사회복지 시설을 말하는 것이다.서울시 사회복지관 협회에 속해있는 사회복지기관은 총 99개의 기관이며 그중 ... 하며, 효과를 극대화하는 데 있어서 최선의 노력을 다해야 한다. 넷째, 자율성의 원칙은 사회복지관의 전문성과 능력이 최대한 발휘되어 효율적인 서비스 제공이 이루어질 수 있도록 최대한 자율

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.14

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ERP의 역사와 기업의 활용 필요성

를 활용해야하는지에 대하여 실제 ERP를 활용해 상당한 효과를 본 기업들의 사례를 바탕으로 조사해보았다.II. 본론1. ERP란1) 개념ERP는 전사적 자원 관리라고 불리운다 ... 는 제조업에서 재고 관리와 생산 계획을 자동화하여 생산성을 향상시킬 수 있었다. 하지만 제조 공정만을 주요 대상으로 삼았기 때문에 다양한 비즈니스 영역이 있는 기업 전반의 업무를 효과 ... 도 있다. 로봇 자동화 시스템을 통해서 단순한 사무업무 역시 처리가 가능하기 때문에 기존의 인적자원은 핵심적인 업무에만 집중하면 된다.(2) 클라우드인터넷으로 접속해 사용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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인간관계 이론이 사회복지 조직에 미치는 장단점에 대해서 서술하시오

의 구성원은 비공식적인 집단의 구성원으로 구성되며 인간관계는 감정적인 요인에 의해 만들어지고 불합리하다는 사실도 알게 되었다.? 조직 내에 비공식적인 집단이 존재하며, 비경제적 동기 ... 에서 사회복지 조직활동이 이뤄지는 것이 일반적이기 때문에 조직효과를 극대화할 수 있기 때문이다. 또한 사회복지사의 활동이 통제보다는 자율성에 기초한 리더십을 중시하기 때문에 인간관계 ... 론에는 한계가 있다. 조직 규모, 임금, 활동 조건, 자원 목적, 환경 등의 변수를 간과한다.실제로 업무 수행에 영향을 미치고 있는 조직 내의 경제적, 정치적 과정을 무시하는 경우이기도 하다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15

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사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역활

적 으로 잘 제공되고 있는지를 관리하고 도와주는 역할② 특히 특정 기관의 제한된 자원만으로는 클라이언트의 문제를 효과적으로 해결 할수 없거나 다른 체계에 의뢰하는 것만으로 문제해결 ... 이나 서비스, 구체적인 자원 제공의 형태(3) 대부분의 경우 클라이언트 개인 또는 집단과 사회복지사가 직접 대면한 상황에서 이루어지는 직접실천의 형태를 취함.2) 중시적 차원(1 ... 는 경우는 가족 전체를 개입의 대상으로 했을 때 개입의 효과를 극대화할 수 있다고 판단되는 경우임.③ 가족치료, 가족상담, 가족교육 등이 해당됨.Ⅱ. 내용1. 사회복지실천현장1

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.

은 기업이 선택할 수 있는 효과적인 인력 운용 방식으로 주목받고 있다.2. 비정규직 채용 확대의 장점첫째, 인력 관리의 유연성 확보이다. 비정규직은 단기적인 프로젝트나 특정 업무 ... 효과는 기업의 재정 안정성과 투자 여력을 확보하는 데 기여한다.셋째, 기술 변화에 대한 신속한 대응이다. 비정규직은 특정 기술을 가진 인력을 단기적으로 확보할 수 있어 기술 혁신 ... 정규직 채용의 문제점과 해결 방안비정규직 채용 확대는 긍정적인 효과를 가져오지만, 부정적인 측면도 존재한다. 대표적인 문제로는 고용 안정성 부족과 사회적 불평등 심화가 있다. 비정규

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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한국교통대 기술경영 중간고사 자료

, 정보화 기술력 등비기술경쟁력: 경영자원, 자금력, 광고능력, 판매채널, 네트워크력, 부품 조달력, 사회적 신용력, 브랜드 가치 등다 갖출 수 없으니 어느 것을 경쟁력으로 설정 ... 할지 결정해야 함.기술경영 요소자원: 기술은 기업경력을 좌우하는 가장 중요한 요소/기술의 효율적인 개발 · 활용 여부는 기타 기술경영요소들을 유기적으로 활용하는 주체인 인적자원 ... 과 폐쇄형 혁신을 비교하시오. (3장 4번)개방형 혁신: 내외부로부터 다양한 자원 활용하여 혁신비용을 절감하고 다양한 방식의 기술 사업화를 통해 수익을 극대화한 것이다. (아웃소싱 확대

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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노인간호학, 지역사회간호학 노인정책 요약보고서

· 홍보 실시(2) 치매 치료 관리비 지원사업① 목적-치매를 조기에 치료함으로써 효과적으로 치매증상을 호전시키거나 중증화를 방지하여 궁극적으로 노후 삶의 질 제고② 사업개요-지원대상 ... 및 범위 : 만 60세 이상 치매진단(F00~03, G30)을 받고 치매치료약을 복용하는 경우 치매치료관리비 보험급여분에 대한 본인부담금(치매약제비+약 처방 당일의 진료비)대해 ... 분야-영양교육-보건교육-건강운동교육▶ 정신건강분야-우울예방 프로그램-인지활동 프로그램일상생활 지원▶ 이동?활동지원- 외출동행지원▶ 가사지원-식사관리-청소관리연계서비스 (민간후원자원

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03

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사회복지조직의 특수성에 대해 알아보고 나의 생각을 서술해보시오

중존재한다. 이러한 조직은 정부, 민간, 비영리 단체와 협력하여 다양한 자원을 효과적으로 활용한다. 사회복지조직은 사회적 책임을 다하고 투명성을 중시하여 운영된다. 이는 조직 ... 한 협력은 서로의 자원을 공유하고, 더 큰 효과를 창출하는 데 도움이 된다. 비영리 단체와의 협력은 사회복지조직이 더 많은 사람들에게 서비스를 제공할 수 있는 기반을 마련해 준다 ... . 서론사회복지조직은 사회적 약자를 지원하고 공공의 복지를 증진시키기 위해 존재하는 중요한 기관이다. 이러한 조직은 비영리적인 목적을 가지고 운영되며, 다양한 사회적 문제를 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입ㆍ확산되고 있습니다

요소입니다. 기업은 이러한 방안들을 체계적으로 수립하고 실행함으로써 연봉제를 통한 인적자원 관리의 효과성을 극대화할 수 있을 것입니다. ... 인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입ㆍ확산되고 있습니다. 따라서, 연봉제에 대한 구체적인 구조와 운영에 관하여 학습자 본인 ... 에서는 연봉제의 개념과 특징, 장단점, 구성요소 및 운영 방안 등을 자세히 살펴보고자 합니다. 이를 통해 연봉제가 우리나라 인적자원 보상 관리에서 차지하는 중요성과 향후 과제를 논의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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