"리더십개발평가및평가"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발평가및평가" 검색결과 2,701-2,720 / 21,169건

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[연세대학교] 한국현대사 - 비평 보고서 (박정희 평전)

적 사상리더십 행동 등을 분석하고 있다. 1960년대부터 박정희가 본격적으로 국가 원수로서의 삶을 살면서 보이는 그의 정치사상과 행보는 그가 가지고 있는 성향과 신념의 복합적인 결과였 ... 그로 인한 의존은 그가 훗날 경제적 성장, 즉 근대화에 대한 강력한 의지와 극단적인 과거 부정 및 자립 강조로 연결된다. 이외에도 어린 시절부터 문경에서의 교직 생활 그리고 만주 ... 에 따른 남로당 가입 및 처형 위기 등 해방 직후 그는 정체성의 혼란기를 경험한다. 하지만 그의 남로당 경력에도 불구하고, 한국전쟁과 맞물려 군에서 능력을 발휘하며 순탄한 군인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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인간 관계론

의 업무를 계획하고 실행 및 평가하는 정도를 증대시킬 수도 있고(Job enrichment), 앞서 얘기한 유한킴벌리의 사례처럼 근무시간을 자유롭게 하여 탄력적이고 효과적인 수익 증대 ... 을 보유하고 있는지, 얼마나 여러 가지 직무를 수행 할 수 있는지에 근거하여 급여 수준을 정한다. 『포춘』선정 1000대 기업에 대한 숙련급제 실시 여부 및 평가 측면에서도 60 ... 관리자는 조직 구성원들이 그들의 잠재능력을 활용하도록 동기를 부여해야 한다. 조직원 자신이 노하우,힘,시간,집중력,상상력,결단력등 무형의 인적자산을 최대한 개발하도록 하는 것이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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평생교육기관 조직화의 성격과 유형

조사 방법 및 과정평생교육기관 조직화에 대한 조사 방법 및 과정을 소개하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해, 이론적 배경과 관련된 선행 연구를 검토하고, 전문가 인터뷰와 설문 ... 조사를 통해 실제 평생교육기관의 조직화 상황을 파악하였다. 연구 결과, 평생교육기관의 조직화에 있어서 가장 중요한 요소는 리더십과 조직문화였으며, 이를 위한 전략적인 계획 수립 ... 자 중심의 교육 철학과 창조적인 조직문화를 바탕으로 이루어져야 하며, 지속적인 역량강화와 혁신적인 교육 프로그램 개발이 필요하다. 평생교육기관 조직화의 성격에 대한 분석 결과, 평생교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할

, 넷째, 학습을 위한 인적 및 물적 자원파악, 다섯째, 적절한 학습전략의 선택 및 실행. 여섯째, 학습결과의 평가 등으로 구분하였고, 이러한 6단계 자기주도 학습과정에서 교수자 ... 학습이란 '타인의 도움을 받지 않고 개개인이 스스로의 학습요구를 진단하여 목표를 설정하고, 목표를 달성하기 위하여 필요한 인적 ? 물적 자원을 선택하며, 끝으로 학습의 성과를 평가 ... 자가 스스로 학습요구를 진단하고, 학습목표를 설정하고, 관련 학습자원을 선택하고, 학습전략을 수립하고 학습을 실행한 후 평가하는 과정에서 타인의 도움을 받거나 혹은 자신이 전적

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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[토론 A+] 고령화 시대에 혼자사는 저소득 노인분들이 증가함에 따라 현재 제공되고 있는 재가 서비스 중 어떤 서비스들의 필요성이 더 증가한 것으로 예상되는지, 그리고 현재 제공되고 있지는 않으나 앞으로 제공될 필요가 있는 서비스는 무엇이 있을지 논하시오.

하고 외로움을 덜 느끼도록 돕는 역할을 해야 합니다.- 안전 및 보호: 노인들은 안전과 보호에 대한 더 많은 관심을 가지고 있습니다. 노인 재가 서비스는 홈 세이프티 평가, 화재 ... 증가한 것과 앞으로 제공되어야 할 필요가 있는 서비스에 대해 논의하겠습니다.1. 현재 필요성이 더 증가한 노인 재가 서비스- 의료 서비스 및 간병: 노인들은 의료 서비스와 간병 ... 서비스에 점점 더 필요성을 느끼고 있습니다. 만성 질병, 기능 장애 및 노화로 인한 건강 문제에 대한 치료와 관리가 중요합니다. 노인들은 자주 의료 전문가의 도움과 간병 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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AI규제 변화와 국가별 AI규제현황 및 나아가야 할 방향[AI,생성형 AI,GPT,인공지능]

투자 유치를 강화한다.2) 책임 있는 혁신 도모 및 규제 불확실성 감소AI 기술의 개발과 활용에서 책임성을 유지하면서도, 기업과 개발자가 규제의 불확실성으로 인해 불이익을 받 ... AI규제 변화와 국가별 AI규제현황 및 나아가야 할 방향1. AI규제변화2. 국가별 AI규제 및 정책3. 국내 AI정책4. 국내 AI정책/규제가 나아가야 할 방향5. 결론6 ... . 참고자료AI규제 변화와 국가별 AI규제현황 및 나아가야 할 방향1. AI규제변화AI 기술은 인류에게 많은 편의를 제공하며, 다양한 산업 분야에서 새로운 사업 기회를 창출하는 데 기여

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.12.22

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AI 시대를 대비한 미래 인재의 핵심역량 분석 및 개발 방안

AI 시대를 대비한 미래 인재의 핵심역량 분석 및 개발 방안목 차1. 서론2. 본론2.1 미래 인재의 핵심역량 개념 정의2.2 기술적 역량과 디지털 리터러시2.3 소프트 스킬 ... 적으로 분석하고, 이러한 역량을 효과적으로 개발할 수 있는 구체적인 방안을 제시하고자 한다. 특히 AI 시대와 디지털 전환 시대에 적합한 인재상을 규명하고, 이를 바탕으로 교육 및 ... 과 감성지능의 중요성2.4 창의적 사고와 문제해결 능력2.5 협업과 의사소통 역량2.6 적응력과 평생학습 능력2.7 미래 인재 역량 개발 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론21세기

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.17

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국제청소년성취포상제의 개요

목표 잡기- 교육 및 연습 : 자기개발활동에 필요한 교육괴 기술 익시기- 활동 및 기록 : 교육 받은 내용을 바탕으로 자기개발활동하며 기록하기- 평가 : 활동기록부 검토 및 성취 ... 성취포상제의 운영현황활동영역으로는 봉사활동, 자기개발활동, 신체단련활동, 탐험활동, 합숙활동이 있으며 각각 살펴보면1) 봉사활동- 준비단계 : 활동계획 및 성취목표 잡기- 교육 ... 및 연습 : 봉사활동에 필요한 교육과 기술 익히기- 활동 및 기록 : 교육 받은 내용을 바탕으로 봉사활동하며 기록하기- 평가 : 활동기록부 검토 및 성취목표 평가- 유의사항

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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행정변동론 ) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

, 혈액수급감시), 혈액관리업무 심사평가, 적정수혈을 위한 연구 및 지원(수혈관리실 운영 등), 수혈부작용조사(특정수혈부작용/역추적조사), 희귀혈액 등록체계 운영, 혈액 관련 조사 ... 를 극대화하는 수요자 중심의 맞춤형 교육 플랫폼인 나라배움터를 제공한다. 현재 나라배움터를 통해 제공되는 콘텐츠는 리더십이나 직무역량과 관련된 자체개발 콘텐츠, 공무원에게 필요한 공직 ... 국환경에 대응하여 객관적 데이터에 기반한 조직분석 및 진단 후, 그 결과를 바탕으로 조직개편 및 인력재배치 방안 도출을 지원하도록 개발되었다. 본 매뉴얼에서는 조직진단을 사전준비

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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[간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

는 간호 부분과 관리 부분을 조합하여 균형 있게 조직을 운영해야 하며, 이를 위해서 간호표준개발(근거기반의 간호 실무 표준의 확립), 자원관리(비용 효과적인 예산 수립 및 집행 ... 을 통한 정보교류, 개인정보 보호 등), 성과관리(성과 지표 및 장단기 계획 수립, 성과 평가 및 피드백) 등 다방면의 역할을 균형 있게 조절할 수 있어야 한다.2. Humanity ... 하고 교육하여 자신의 역량 또한 조직의 발전을 위해 자신의 지식이나 경험을 공유할 줄 알아야 한다. 조직 구성원에게 적합한 개발 및 훈련계획을 함께 세워 교육을 주관하고 이를 관리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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경영정보학원론_첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템의 사례를 조사하시오.

역할을 수행하면서 이에 대한 칭찬과 가치를 획득해야 한다는 것이다. 셋째, 리더십을 통하여 명성을 확립해야 한다. 즉, 초일류 기업은 업계발전을 위해서 그 리더십을 발휘하여 획기 ... 들은율성을 제고하면서 조직의 저항력을 최소화할 수 있다. 이에 경영자는 고부가가치영역을 선정하여 타기업의 IT 경영혁신을 벤치마킹해야 하며, 이에 대한 성과평가기준이 재설계 ... ”이라는 경영철학을 기반으로 2002년 품질총괄본부를 설치하여 북미 및 해외품질 조직을 신설하고 정비하면서 IT를 접목한 품질부문을 자체적으로 관리·운영하여 세계시장을 무대로 현대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

할 수 없으므로, 향후에는 이러한 제도에 대해 구성원들이 충분히 인지할 수 있도록 주관부서의 안내 및 홍보가 필요할 것으로 판단된다.3) 리더십 평가제도최근 국내에서도 일부 기업 ... 의 문제점에 대한 대책1) 평가 감사 제도2) 평가 이의제기 제도3) 리더십 평가제도4) 평가자 대상 교육과정의 문제5) 코칭 시스템 도입6) 인센티브제도5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 있다. 다시 말하면 인사관리란 조직원의 직무 만족 및 능력개발과 조직목적을 달성하기 위한 인적자원의 효율화에 대해 수단을 마련하는 여러 기능이라고 정의할 수 있다. 따라서 본론

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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역사를 통해 보는 서번트 리더십

리더십특강 기말과제1. 역사를 통해 보는 서번트 리더십1) 이론 및 정의서번트 리더십(Servant Leadership)이란 부하직원과 목표를 공유하고 그들의 성장을 도모 ... 원, 고객 및 공동체를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십’이라고 정의하였다. Schwartz는 서번트 리더십을 조직과 구성원의 목표가 균형을 이루 ... 하면서 리더와의 신뢰를 형성하여 결과적으로 조직의 성과달성을 추구하는 리더십이다. 또한 서번트 리더십은 리더가 부하직원을 섬기는 자세를 통하여 부하의 성장과 발전을 돕고 조직목표를 스스로

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

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내가 레크리에이션 지도자라면 기존 종목 X, 새롭게 개발한 종목 설명, 방법 등

주제 : 내가 레크리에이션 지도자라면 기존 종목 X, 새롭게 개발한 종목 설명, 방법 등- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 새롭게 개발 및 적용할 레크리에이션 종목2. 해당 ... 게 개발한 종목인 ‘공감 릴레이’의 개념과 특징, 그리고 기대효과와 한계점에 대해 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 내가 새롭게 개발 및 적용할 레크리에이션 종목내가 제안 ... 에 맞게 조정 가능하다. 예를 들어, 학교에서는 협동과 문제 해결 능력을 키우기 위해 교육적 요소를 추가할 수 있고, 회사에서는 팀워크 강화와 리더십 개발을 목표로 프로그램을 커스터

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.26

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지역사회복지실천 모델 3가지 분석과 비교

지식을 가지고 관련 자료를 수집하고 그 분선능력과 프로그램 개발 및 실천을 통해 효율성과 효과성에 대한 평가 등을 수행하고자 하는 사람을 일컫는다.3)사회행동 모델사회행동 모델 ... 모델4)사회계획 모델5)프로그램 개발과 지역사회 연계6)정치·사회행동7)연합8)사회운동3. 테일과 로버츠의 실천모델1)프로그램 개발 및 조정 모델2)계획 모델3)지역사회연계 모델4 ... 하고, 마지막에 실행 및 평가를 하는 과정을 거치고 있다. 사회계획 모델은 전문가를 통한 문제해결을 제시하고 있다. 지역주민이 스스로 주체가 되면서 지역사회의 발전과 문제해결에 기여하지

리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.16

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오

는 자기 주도적인 학습과 개발을 통해 능력을 향상시키고, 도전적인 프로젝트와 과제에 참여하여 자신의 역량을 키울 필요가 있다. 또한 지속적인 목표 설정과 성과 평가를 통해 자신 ... 과 형성과정2. 직무태도 유형별로 갖추어야 할 태도와 개선점3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론우리의 일상 생활과 직무에서는 인간관계가 핵심적인 역할을 하 ... 며, 이러한 인간관계의 핵심 요소 중 하나가 태도다. 태도는 개인의 세계관과 가치관, 그리고 각종 상황에 대한 평가와 신념으로 형성된다. 태도는 우리의 행동, 의사소통, 결정 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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간호관리학 통제 요약

와의 상호작용 / 관리와 리더십?결과적 측면: 질적 간호: 건강상태, 자가간호 수준. 합병증 발생 유무, 사망률 등 / 비용 / 환자와 간호사의 만족도6) 시기에 따른 간호의 질 평가 ... ) 재무적 통제: 비용효과 분석, 예산 평가 등(2) 관리감사제도: 효율적인 관리체계, 질 관리, 위험관리, 감염관리 등(3) 인적자원 회계: 인력정책, 성과 평가, 교육훈련을 통한 ... 직원들의 능력 개발, 직원 훈육 등2. 질 관리1) 간호의 질특정 서비스나 절차, 진단 혹은 임상적 문제에 있어 일반적으로 인정되는 좋은 실무에 대한 현행 표준과 예상되는 결과

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14

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현대그룹 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접문제 입사시험 논술주제 적성검사 인성검사 지원동기작성요령 면접자료 자소서작성독소조항

고 계신가요?þ 현대그룹의 연구 및 개발 활동에 관심이 있으신가요?þ 현대그룹의 업계 동향에 대한 지식을 공유해 주세요.þ 현대그룹의 글로벌 시장에서의 위치를 어떻게 평가하십니까?þ ... 나요?þ 현대그룹의 글로벌 확장 전략에 대해 어떻게 생각하시나요?þ 현대그룹의 인재 개발 및 육성 프로그램에 관심이 있으신가요?þ 현대그룹이 참여하고 있는 지속 가능한 비즈니스 노력 ... 현대그룹의 기업 문화를 어떻게 이해하고 있나요?þ 현대그룹의 혁신 노력을 어떻게 평가하십니까?þ 현대그룹의 환경 지원 프로그램에 관심이 있으신가요?þ 현대그룹의 리더십 팀에 대한

자기소개서 | 238페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.22

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

, 토론의 과정을 통하여 신중히 만드는 게 중요하다.다섯째, 지역주민들을 결속시키는 이벤트를 개발하는 원칙: 지역특성에 맞는 공통 관심 및 감정, 전통을 담을 수 있는 축제적인 행사 ... 이 필요하겠다.여덟째, 합리적 절차를 준수하며 리더십을 개발하는 원칙: 추진위원회가 주민의 적극적인 관심, 참가를 위하여 합리적 절차와 융통성 있는 리더심이 필요시 되며, 지역사회 내 ... . 모형첫째, 지역사회개발모델: 자조기반에 근거해 지역사회문제를 해결하기 위한 지역사회능력과 사회통합이라는 과정목표를 통하여 지역사회를 새롭게 하는데 초점을 두고 지역사회의 문제 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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지역아동센터 사회복지현장실습 실습생프로파일

분석론프로그램개발과평가가족복지론∨아동복지론∨청소년복지론∨노인복지론∨여성복지론장애인복지론∨정신건강론∨정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지론산업복지론자원봉사론∨사회문제론사회복지발달 ... 실전 실습을 하였습니다.4. 사회복지를 전공하게 된 동기현재 사회복관련 자격증 하나 없이 단순히 필기시험(직무능력검사 및 인성검사) 및 면접시험을 통해서 공립특수학교 특수교육실무 ... 사가 되어서 근무중인데 특수교육실무사로서의 역량 강화 및 행정학사 학위(전공:사회복지학) 취득을 위하여 사회복지사 과정을 전공하기로 결심하게 되었습니다.5. 실습 기관 선택 이유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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