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"단시간근로자" 검색결과 2,701-2,720 / 17,753건

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    한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰
    에 사회적 갈등의 불씨를 만들어 낼 수밖에 없었다. 급속한 변화와 발전에 편승한 기업이나 대주주가 성장의 특혜를 누리기도 했지만 일부 중산층으로 성장한 근로자들을 제외한 나머지 ... 은 시간에 산업화에 성공하여 경제적 풍요를 향유하고 정치적으로 민주화가 공고해지고 열린 사회가 되었다. 그러나 그 이면에는 사회적 갈등으로 인한 대립과 반목이 심화되고 있으며 이 ... 는 기업이 나누어졌고 노력 여부와는 무관하게 실업자가 되는 사람들이 속출했다. 이러한 현실에서 한국 사회는 결과주의, 물질만능주의가 팽배하게 되었고 이러한 현실 때문에 갈등의 심화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 블록체인이 가져올 변화
    가 송금액을 수령하기까지 오랜 시간이 걸리고 진행사항의 중간 추적이 어려우며 단방향 메시징 시스템으로 오류 발생 시 실시간 대응도 어렵다. 무엇보다 여러 중개기관을 거치며 '숨겨진 수수 ... 하다. 국내 거주자의 동남아 해외 송금의 경우, 주로 외국인 근로자가 해외에 남아있는 가족에게 송금하는 경우가 대부분이다. 따라서 크로스는 국내에 거주하는 외국인 근로자에게 유용 ... 데이터는 곧바로 수신자에게 보내지는 것처럼 보이지만 그렇지 않다. 단순 화폐거래뿐 아니라 주고받는 대상이 있는 모든 전자 거래는 그 데이터가 중앙 관리기관에 의해 축적되고, 사용
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.07.09
  • 문화 예술의 기획과 경영피피티(외국인, 이웃나라, 민들을 위한 날, 프로그램구성, 신뢰감, 책임의식부여)
    가치를 증명하여 존중받을 수 있게 해야지 어느 한쪽만이 온정주의에 젖어서 이러한 기초적인 신뢰 없이 무작정 받아들이라고 해서 해결되는 것이 아닙니다.고용 허가제에 의한 합법 근로자 ... 들은 노동법에 의해 국내근로자들과 차별없이 보호를 받습니다. 산재보험과 건강보험의 보호를 받고 고용보험에도 가입할 수 있습니다. 출국만기 보험 등 이들만을 위한 외국인 전용 4대 ... 에 이곳에 포스터를 부착하는 것 으로 계획하였습니다.출∙퇴근 할때 지하철을 이용하는 외국인 노동자들을 대상 으로 홍보계획을 세워보았습니다. 이 시간때에는 많은 사람들이 지하철을 이용
    리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.11
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    빈곤아동을 위한 아동 복지 실천 - 빈곤가정의 아동을 보는 시각과 사회보장적 견해에 대하여
    나라에는 39만~68만 명의 빈곤 아동이 있다. 이는 전체 가정 자녀의 7.3%, 도시근로자 자녀의 4.1%에 해당한다. 우리가 기대하는 우리 사회 수준에 비해 현실은 너무 멀 ... 권→출생신고 누락 아동에 대한 체벌금지 노력, 아동 목소리 듣기 등 아동 권리 강화가 제시됐다. 자녀의 건강권을 위해 자녀 발달단계에 맞는 건강지원과 정신건강관리 지원을 강화하기 ... 기준 완화), 주거지원 및 사례관리(19.6월, 240호), 취업지원 연계(보건복지부 청년자립도전 자립사업단, 고용노동부 청년구직활동지원금 등)는 자립수당 지급을 계기로 아동보호
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08
  • 가정복지3 비영리기관운영관리 학생 본인이 속한 지역사회 건강가정지원센터 홈페이지를 방문하여 지난 2023년에 이루어진 주요 사업과 프로그램의 내용을 요약
    이 공되어 있었다. 예시로, 다문화 자녀의 언어발달을 지원하는 사업을 제공했으며, 다문화 자녀들을 대상으로 한 유소년 축구교실, 글로벌 인재기자단, 결혼이민자 강사의 상호문화 이해 ... 여러 상시 프로그램을 운영하여, 육아를 하는 양육자들이 공방 활동과 함께 육아에 대한 수다를 즐길 수 있는 시간을 마련했다. 또한, 양육자와 자녀가 함께 참여하여 만들기를 할 수 있 ... 의 근본적인 시각과 방향을 변화시키지 않으면 아무리 저출산 정책을 시행한다고 한들 저출산 문제가 해결되지 않으리라고 내다봤다.특히 근로시간을 단축하지 않고서는 출산율이 회복되는 것
    방송통신대 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2024.03.11
  • 리더십 사례 보고서
    를 강화하였다.? 근무형태의 다양화? 주간전담제1 : AM 09:00 ~ PM05:30 (MD번)? 주간전담제2 : AM 07:00 ~ PM 04:00 (D번)? 단시간 근무제 : 오전 ... 소비자들에게 직/간접 서비스를 제공하는 주체이다. 간호 인력을 효율적으로 구성하고 체계적으로 활용하는 것은 간호사들의 직무만족도를 향상시키고 환자와 보호자들의 다양한 요구에 부응 ... 는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. 즉 리더의 리더십은 직원들에게 영향을 주고 궁극적으로 조직의 목표를 달성하는데 영향
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10
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    직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석
    에서 경영 및 생산활동을 하는 데 있어 필요한 인재를 육성하기 위하여 사내 근로자들을 대상으로 실시하는 훈련을 의미한다. 그 목적으로는 기업 인재의 육성, 직무역량 강화, 조직 구성원 ... 업무의 객관적인 일처리 방법은 단시간에 습득하고 시행착오를 감소시켜 업무의 효율성과 생산성을 높일 수 있다. 또한, 업무 처리 과정상에 문제가 발생했을 때에도 객관적인 판정 ... 가 많다 보면 교육을 받는 시간이 부족하게 되고, 많은 내용을 인계받기에는 한계가 생긴다. 또한, 1대 다수의 교육 방식은 진행이 어려울 수 있고 신입이기에 비숙련자의 사고 위험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 우리나라 인구고령화 현상이 사회경제 전반에 미치는 영향이 무엇인지 살펴보고 이에 대해 문제해결을 위한 구체적인 방안을 모색해 보세요
    업무 중 장년층에게 적합한 업무를 발굴해 부여하고 걸맞은 임금을 주는 방식으로의 전환도 할 수 있다. 독일의 경우 단시간 근로 가능 직무는 장년층이 주로 맡고 삭감된 임금의 일정 ... 우리 주변 즉, 버스나 지하철에서 보면 노약자를 위한 자리가 전에 비해 늘어나고 있고 길을 걷다보면 재가노인복지시설이나 노인복지센터, 요양시설 등 노인과 관련된 프로그램과 시설 등 ... 을 어렵지 않게 볼 수 있는데 이것은 우리 사회에서 노인 인구가 차지하는 비중이 커졌음을 뜻하는 것으로 볼 수 있다. 고령자의 수가 전체 인구에서 차지하는 비중이 높아지는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08
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    의료기관(병원, 요양병원) 개설/인허가 절차 및 체크리스트
    는 직종에 한하여 발급(매1년 재갱신 필요)56완료배치 전 야간근로자 특수건강진단협력 의료기관---5일"야간업무 종사자(3교대 간호인력, 나이트전담 간호인력, 시설‧행정직)"57완료 ... 예정자 / 개설허가증 수령 후 조회66완료마약류관리자 지정oo보건소-의약무관리팀-2일지정 후 1년 이내 교육(1회 2시간 )67완료마약류통합관리시스템 가입 및 연계"한국의약품안전 ... ◾ 서식1. 진단용방사선 발생장치의 안전관리에관한 규칙 별지 제10호 "51"세탁물 처리업무종사자 지정""1. 기준사항• 대상 : 의료기관 세탁물 처리업무 종사자• 교육 : 연 4시간
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.03
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    [경영의 실제] 독후감
    에 더 가깝다는 저자의 통찰력에 공감할 수밖에 없다.저자는 자원 중 확장이 가능한 자원은 인적자원뿐이며 다른 모든 자원은 기계 법칙을 따른다고 강조한다. 이런 이유로 일반 근로자 ... 를 다른 자원과 같이 대하는 것은 심각한 오해이다. 따라서 근로자에게 경영자의 기능을 부여하면 생산성이 훨씬 높아질 것이라는 조언이 나온다. 60여 년 전에 이런 생각을 한 게 신기 ... 이 있다.내용 요약경영자들은 우리가 "오토메이션"이라고 부르는 산업혁명과 관련하여 그들의 능력과 그들이 다룰 수 있는 가장 어려운 과제를 가늠해야 하는 첫 번째 큰 시련에 직면해 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
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    1급 응급구조사 국가고시 응급의료관련법령 요약본
    응급의료활동에 참여하거나 보조한 자- 300시간 이상 인명 구조?구급활동에 참여한 경력을 가진 자원봉사자로서 시?도지사로부터 인정받은 자[규칙] 제26조 (응급구조사 시험의 범위 ... 이상의 공동주택 => 500세대- 산업안전보건법 보건관리자를 두어야 하는 사업장 중 상시 근로자가 300명 이상인 사업장⑦ 그 밖에 대통령령으로 정하는 다중이용시설- 철도역사의 대합 ... 여 긴급히 필요로 하는 처치4. 응급의료종사자: 응급환자에 대한 응급의료를 제공하는 의료인과 응급구조사5. 응급의료기관: 권역응급의료센터, 전문응급의료센터, 지역응급의료센터, 지역응급
    시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.16
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    보안직, 방호직, 시설관리직 자기소개서 우수예문 6편(지원동기, 성격의 장단점) 모음
    안전기사자격증을 취득하며 건설안전에 대한 전반적인 안전 이론을 배울 수 있었습니다. 또한, 이 이론은 각 산업시설에 맞게 안전관리를 바탕으로 근로자의 안전을 지키는 것에 목적 ... 질 수 있습니다. 그렇기에 누구보다 시설관리자의 역할이 중요하다고 생각합니다.안전사고 예방을 위하여 장비 점검표를 바탕으로 해당 시설들에 대한 유지관리를 철저하게 하겠으며, 지하철 ... 역내에 쾌적한 환경을 조성하기 위해서는 냉난방 시스템이 중요하기에 공조냉동기계기사 자격증을 준비하고 있습니다. 이처럼 입사 후에는 학습한 이론들을 바탕으로 단기간에 성장하여 안전전문
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30
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    (환경보건학개론) C. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함)
    됐으나, 그보다 10분 일찍 화재를 발견한 근로자가 있었다고 한다. 하지만 쿠팡 물류센터 직원들은 출근 시 모두 휴대폰을 제출해야 했기 때문에 관리자에게 신고를 요청했지만, 묵살 당했 ... 구조물뿐만 아니라 내부에 택배용 비닐과 상자 등의 인화성 물질, 가연성 물질들이 많이 적재 되어 다량의 유독가스를 뿜어 내부 근로자의 질식 위험성 및 화재 진압을 위해 투입 ... 하는데, 스티로품과 우레탄은 단열재로 활용이 많이 되나 가연성 소재로 화재가 발생하면 연소속도가 빠르고 발열량이 높아 단시간에 건물 전체로 화재가 확산되며 이산화탄소(CO2
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 2022년 의정부성모병원 신규간호사 무토익 서류합격 자기소개서+면접질문(합격인증포함,서합자스펙포함,2024년 대비)
    시뮬레이션 실습을 통해 질병에 대해 자세히 공부하는 시간을 가졌습니다. 대상자의 상황에 따라 제공되는 간호와 치료 방법이 변화하는 것을 경험했습니다. 근거 기반 간호를 실천하기 위해 ... 2022년 신규간호사의정부 성모병원 서류합격 자기소개서&면접무토익서류합격자 스펙포함합격인증 포함본 자료의 2차 공유를 금지합니다합격인증여기서부터는 지원자 스펙자기소개서성장과정 ... (500)봉사활동을 통해 기른 소통 능력으로 동료와 대상자를 존중하는 간호사가 되겠습니다. 어머니께서는 사람들과의 소통 능력의 중요성을 강조하셨습니다. 고등학교에 입학한 이후 격주
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2023.01.03
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    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고
    나 생활의 균형을 이루기 위해 우선 육아기 근로시간을 단축하는 방안을 추진하며, 임금의 삭감 없이 하루 1시간 근로시간의 단축을 추진하며, 남녀고용평등법을 개정하여 육아휴직과 상관없이 ... 최장 2년 동안 근로시간을 단축하는 제도를 사용하고 허용하도록 추진한다.3. 재상산정치의 관점에서 바라본 정부의 노력의 허실재생산이란 보통 임신과 성관계, 출산, 양육의 과정 ... 들은 공공보육의 확대와 영·유아들을 믿고 맡길 수 있는 질 높은 보육의 제공을 요구하고 있다. 이러한 수요자들의 특성에 맞춘 적절한 보육서비스를 제공하고 다양한 인프라를 구축
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    보건의료정보관리사 건강보험 문제[217점 합격]
    (토로자 없거나 소정 근로 시간 80h 미만 근로자만 고용하고 있는 사업주* 휴직자 경감-무보수 휴직은 [휴직전원 정산 전 보수월액기준으로 산정한 보험료]의 100분의 50 경감 ... 보험증을 기간내(7일)제시하지 못한 기간동안 소요된 요양급여 비용= 보험료 6개월이상 체납으로 급여제한된자= 수술후 통증자가조절법(PCA)= 필수= 매분기 첫달의 14일= 5년 ... 탈장 수술= 4.산부인과 : 제왕절개, 자궁 및 자궁부속기 수술(악성제외)= 1.약국 및 한국희귀, 필수의약품센터= 2.조산원, 보건소, 보건지소, 보건진료소= 3.사업장 부속의료
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23
  • 기말결시 사회복지와인권 세계인권선언 전문에 논의된 내용이 갖는 의미에 대하여 자신의 견해를 쓰시오
    겠지만, 여전히 누군가에게는 평등하지 않은, 불편한 일자리가 계속하여 양산되고 있다. 고용주는 4대 보험에 가입하지 않기 위해 주 14시간 이하의 단시간 일자리를 만들어 내거나, 편법을 써 주 52시간 이상 근로를 지속하는 등 우리의 노동권은 여전히 안녕하지 못하다. ... 52시간제에 대해 이견을 보이고 있어, 노동자들의 권리에 대해서는 여전히 답보 상태이다. 또한 장애인과 같이 노동능력이 떨어진다고 판단되는 이들에 대해서는 최저임금 예외 조항을 두 ... 세계가 함께 인권을 논의해야 할 만큼 개인의 인권, 자유권 등이 침해당할 수밖에 없는 그런 상황들이 안타깝게 느껴지기도 했다. 그 시간이 지금의 내가 더 자유롭게 내 목소리를 낼
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    행동강화이론 중 단속강화법 유형을 고정간격법, 변동간격법, 고정비율법, 변동비율법으로 나누어 서술하시오
    에 반응률이 매우 높은 편이다. 즉 정리하면 일정한 수의 목표행동을 할 때마다 강화를 제공하여 행동을 강화하는 방법이다. 고정간격법의 예를 들면 첫째 월급이다. 월급은 근로자 ... 는 바람직한 행동을 계속할 때 강화요인을 제공해서 행동을 강화하는 것을 이야기한다. 계속해서 행동강화를 진행해서 학습효과를 단기간에 높일 수 있다. 행동을 계속해서 강화하면서 더욱더 좋 ... 의 유형1) 고정간격법고정간격법은 강화물을 제시하고 일정시간이 지난 후에 다시 강화물을 제시하는 방법을 고정간격법이라고 한다. 특정한 행동을 많이 할수록 많은 보상이 주어지기 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
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    지역사회간호학 건강증진과 보건교육 시험자료
    , 친구 수검률근로자- 연간 평균 노동시간군인- 군 장병 흡연율Ⅲ 보건교육의 이해1. 보건교육의 개요1) 보건교육의 궁극적 목적? 대상자들이 최적의 건강을 유지 · 증진시킬 수 있는 자 ... 교육방법? 지식전달에 많이 이용되는 교육자 주도 교육방법? 장점: 많은 학습자를 대상으로 짧은 시간 동안 많은 양의 지식이나 정보전달? 단점: 대상자가 수동적인 입장을 취할 가능 ... 단계? 건강 행위 변화에 대한 책임을 개인에게 두는 것이 아니라 집단 및 지역사회수준에 두는 건강행위이론 모형2) 모형의 내용(1) 1단계: 사회적 사정? 대상자의 삶의 질에 영향
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
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    (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.
    시간이 훨씬 단축되었고, 사상자의 수나 피해 재산의 규모도 훨씬 줄어들었다는 설명이다. 정부가 이렇게 대대적으로 홍보를 하는 것을 보면 국가 공무원이 지방 공무원보다 낫다는 인상 ... 은 자(행정안전부 장관)에 의해서 임용되고, 국가에 고용된 근로자이다. 이들은 국가기관에서 근무하며 국가 사무를 처리한다. 이에 반해서 지방공무원은 지방자치단체의 장과 그로부터 임용권 ... 을 위임 받은 자에 의해서 임용된 근로자이다. 지방자치단체에 소속되어서 해당 지자체의 사무를 처리한다. 서울시 공무원의 경우 지방 공무원이기는 하지만 수도라는 특수성을 감안하여 몇
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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2025년 08월 22일 금요일
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