"경력사항(주요성과)"의 검색결과 입니다.

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"경력사항(주요성과)" 검색결과 2,701-2,720 / 5,163건

HRD의 사명과 목적을 서술하시오.

자료HRD의 사명과 목적을 서술하시오.Ⅰ. 서론HRD란 개인개발이나 경력개발, 조직개발과 같은 학습과 수행 개선활동을 통해 일과 전문성을 신장시키는 활동을 의미한다. 특히 급변 ... 으로서 HRD에 대한 이해를 도모해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD의 기능과 목적오늘날 HRD의 주요 기능을 정리하자면 아래와 같다.첫째. 조직의 생산목적 달성과 조직 내 이해관계 조정 ... 관리를 필수적 요소로 인식되고 있다. 인사고과에는 성과의 측정, 적재적소배치, 인력개발 등을 목적으로 하며 성과급 책정이나 직무에 대한 목표제시 승진시에 필요하기도 하다.여섯째

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.14

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한국공항공사 항공교통직무 합격 자소서(군 출신)

본인이 지원한 분야의 직무와 관련하여, 경력(경험)에 대한 본인의 담당직무, 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성하시기 바랍니다. 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일 ... 을 진두지휘했습니다. 특히, ‘조종사 무사고 비행행사 정착’, ‘조종사 건강관리 시스템 정착’ 등을 성공적으로 완수하는 성과를 이뤄냈습니다. 또한, 지역 관공서 및 주민분들과 원활 ... 와 관련하여 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 쌓은 경험 또는 경력에 대해 작성해 주십시오.(각 항목별 100자~300자)1) 언제, 어디서 활동했던 경험인지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16

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양부대 자소서

활동, 동아리 활동, 재능기부 활동 등 다양한 조직 상황 및 활동 장면에서의 경험이 포함됩니다.2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인 ... 이 간호대학생의 학습 성과에 미치는 영향’ 논문으로 교내에서 수상을 하게 되었습니다. 저의 이 장점들은 ‘환자를 존중하고 적절한 간호를 제공하여 빠른 회복에 기여’하는 본원의 가치 ... 겠습니다. 입사 10년 내에 ‘중환자 전문간호사’가 되고 싶습니다. 입사 15년 후에는 관리자로서 팀원들을 이끌고, 최고의 간호를 제공하는 간호사가 될 것입니다.2. [경력 및 경험 활동

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08

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건설근로자공제회 서류합격 자기소개서 NCS 반영

경력기술서- 입사지원서에 기술한 직무관련 기타활동 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.- 구체적으로 본인이 수행한 활동내용, 소속조직이나 활동에서의 역할, 활동결과에 대해 ... 작성해 주시기 바랍니다.1) 소속조직 / 직위(직급) / 본인이 맡은 요 역할2) 주요 수행 업무 및 성과(정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성해주십시오)3) 업무성과 ... 를 수행함에 있어서 긍정적으로 작용할 것입니다경험기술서- 입사지원서에 기술한 경력사항 이외에 본인의 직무관련 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.- 구체적으로 본인이 수행

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.28

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한국토지주택공사(LH) 2019년 하반기 합격 자기소개서

의 필요에 대한 이해를 바탕으로 공사 내부 및 유관기관과 소통하여 협력하여 고객들의 필요에 알맞은 서비스를 제공하도록 노력하겠습니다.나. (NCS 경험 및 경력기술서)지원 분야 ... 의 직무기술서(직무수행내용, 필요기술 등)를 참고하여관련된 경험이나 경력에 대해 기술해 주시기 바랍니다.나-1. 본인이 직접적으로 맡았던 역할 및 수행한 내용에 대해 기술해 주 ... 를 반영하기 위해 고객인 예비군들과 함께 직접 훈련에 참여하고 이를 바탕으로 설문조사를 실시하여 고객인 예비군들의 만족을 위해 노력했습니다.이후 주요 문제점들을 파악하기 쉽게 문서

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

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이직 및 훈육관리

의 과다로 전부 활용하지 못할 때 기관의 재정부담을 줄이기 위해 일시 해고하는 경우, 사망, 불구, 군대복무 등2) 이직의 원인보수간호사가 직장을 떠나는 가장 주요 이유의 하나 ... . 부적절한 보상업무부담고용인의 업무량이 과다한 정도. 인력 부족이 중요한 원인이 됨출산으로 인한가정에 대한 책임간호사가 직장을 떠나는 주요 이유 중 하나로 자녀양육문제를 들 수 있 ... 및 배치에 있어 직원의 적성을 고려하며 능력발휘할 수 있도록 함연령, 경력, 학력, 연수 등 공통적인 특징을 발견하여 배치함관리자의 지도력을 증진시킴으로써 공정한 감독 및 승진

리포트 | 7페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.08

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[공기업최합][금융권최합]2017년도 한국전력 KDN 전산직 최종합격 자기소개서

, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 기술하여 주십시오.- 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여주 ... 1.[직무 경력 및 경험기술서] 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오.- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동 ... 으로 투고하는 성과를 냈습니다.논문연구를 통해 새로운 지식을 받아들이는 유연한 사고를 기를 수 있었고 스마트 미터에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 한전KDN에 입사 후에도 적극

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06 | 수정일 2021.01.04

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수간호사 업무 분석

된다.간호업무성과는 간호사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하여 간호조직의 목표를 능률적으로 수행하는 정도를 말한다. 또한 특정기간 동안 간호사가 그들의 임무 ... 를 얼마나 잘 수행해 왔는가를 평가하는 것으로도 볼 수 있으므로 간호서비스의 실천적인 측면이 간호업무성과라 할 수 있다. 병원이 제공하는 의료서비스의 많은 부분이 간호서비스와 관련 ... 적으로 관리하기 위해 각 병원에서는 업무수행 평가를 실시하고 있고, 객관적이고 바람직한 능력평가를 다양하게 진행하고 있다. 조직구성원들의 역량개발의 주요 전략으로 업무성과 측정

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.02.26 | 수정일 2024.05.08

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[유아교육기관운영관리4B] 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오. (영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시)

방안 제시1) 팀워크2) 신용3) 경력과 배움4) 대화5) 협력Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론조직문화란 조직이 공유하는 사회적ㆍ규범적 접착제이며 그것은 조직구성원이 공유하게 되 ... 그문화의 개요1) 기본개념조직문화는 긍정적인 것이든, 부정적인 것이든지 그 조직의 전반에 많은 영향을 미치며 그로 인한 결과는 중장기적으로 그 조직의 전략과 성과를 좌우할 수 있 ... 다. 조직문화가 조직에 미치는 영향을 설명하기에 앞서 조직문화의 개념과 기능, 중요성을 살펴보는 것은 의미가 있다 할 수 있다. 이에 주요 학자들의 견해와 이론을 토대로 중요한 개념

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.03

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공공기관(행정직) 합격 자기소개서

상태를 유지하기 위해 최소한의 업무추진비를 바탕으로 과도하게 비용이 지출되는 요소를 지속해서 탐색하여 비용절감에 일조하겠습니다.※ 이력서에 기술한 직무 관련 경력·경험사항 활동 ... 에 대해 본인이 수행한 조직, 역할 및 활동 내용과 주요 결과를 구체적으로 기술해 주십시오.[본 직무 관련 활동]지점에서 근무 당시 조합원들과 비조합원들을 대상으로 수신 업무 및 예 ... 라는 구체적인 성과를 내며, 전체 본부 1위라는 우수한 실적을 남겼습니다.※ 본인이 업무 또는 여러 활동을 수행하면서, 문제가 발생하거나 어려운 상황에 처했을 때 그 문제를 해결

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14

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수석교사제도 법령, 내용 및 시사점 등

교감과의 갈등 증대(7%) ▶경력 중시 풍토 약화(3%) 순이었다.이 같은 성과에도 수석교사제 선발 방법에 매우 만족하는 비율은 36%에 그쳤다. 부분적으로 만족하는 경우는 54 ... 한 사람으로서 15년 이상의 교육경력(「교육공무원법」 제2조제1항제2호 및 제3호에 따른 교육전문직원으로 근무한 경력을 포함한다)을 가지고 교수·연구에 우수한 자질과 능력을 가진 사람 ... 에 관한 규정 시행규칙」제4조의2(수석교사 자격연수 대상자의 선발)① 수석교사 자격연수 대상자는 「유아교육법」 제22조제3항 또는 「초·중등교육법」 제21조제3항의 경력이 있는 사람

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.07

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방송대 보건교육 A형 아동(영유아)의 가정 내 안전사고 예방교육

되었고, 아동 나이나 지역까지도 고려하여 점진적으로 안전훈련을 강화하고 감독함으로서, 1973년 조사결과에서 사고율이 극적으로 감소하는 성과를 거두었다(Berfenstam, 1977).국내 ... 하였다. 그러나 이들 프로그램 역시 사고실태와 관련 요인에 대한 조사연구 없이 전반적인 사고를 다루기 때문에, 제한된 인력과 자원 안에서 보육시설의 주요 사고를 효율적으로 예방하기 ... 사회 대 가족이 11.5%에 해당했다(표 3). 보육교사의 나이는 만 20세부터 56세까지로, 20~29세(61.3%)가 가장 많았으며, 교육경력은 1년부터 14년까지로, 그중

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

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[지역사회복지] 복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

복지담당 인력에 대한 전문성 강화도 주요 내용으로 포함시켰다.이번 개편에서 특기할 만한 것은 읍·면·동장의 복지전문성 강화를 중요한 과제로 설정하였다는 점이다. 읍·면·동장의 경우 ... 에는 지역행정에 있어 의사결정자의 역할이 지역사회복지에 있어 결정적 요소로 작용한다는 인식에 기인한다.그에 따라, 기존에 복지동장제가 시도된 바 있고, 최근에는 복지업무 경력자의 읍 ... ·면·동장 임용목표제도 추진하고 있다. 이 제도는 현직급 및 직전 직급에서의 복지업무 전담 수행경력(3년 이상)이 있는 읍·면·동장 비율을 순차적으로 확대하기 위해 목표를 설정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.04

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삼성SDS 기업분석

실운영 사업분야 (모두기재) 1. ITO (1) 주요 서비스 1) Consulting 전자, 제조, 서비스, 금융 업종의 이해를 바탕으로 고객 문제점을 해결하고 경영 성과를 높일 ... 여 (Customer Experience) 인간의 감성을 풍요롭게 하고 세상에 영감을 주는 (inspiration) 삼성SDS CEO(성명) 정유성 설립년도 주요 연혁 1985.05 ... , 문서보안) 3. Manufacturing (1) 주요 서비스 1) Global Operation(Global MES) : 전 세계의 생산현장을 ‘One Factory’ 처럼 관리

자기소개서 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

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예술의 전당 신입직원 자기소개서 합격샘플 (이력서전문가 첨삭 예술의 전당 채용 합격자소서/예술의 전당 지원동기 자기소개서 예문)

구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대해 작성해 주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동내용, 소속조직이나 활동 ... 의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대해 작성해 주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동내용, 소속조직이나 활동에서의 역할, 활동결과에 대해 작성해주 ... 예술의 전당 자기소개서 합격샘플 [ 예술의 전당 자기소개서 합격샘플 ] 1. 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 경험에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력을 기술할 경우

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2020.11.02

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20180422 LH 사무직 합격 자기소개서

을 바탕으로 주거복지에서 소외되었던 계층들을 위해 사회적 비용 절감 및 더 나은 복지를 위해 비교하고 분석하겠습니다.*지원 분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 ... 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련된 기업이나 조직에서 실제적으로 수행한 업무경험에 대해서 작성해 주십시오. 경험 및 ... *LH 한국토지주택공사의 주요 사업을 기술하고, 그 사업과 관련하여 본인이 어떤 부분에 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.한국토지주택

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23

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[현직자 최종합격 자기소개서] 서울교통공사 서교공 서울메트로 합격 자기소개서입니다.

향상을 이루었고, 전체 강사연수때 수업방식에 대해 강연하였습니다.- 지원직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오.426/500 (글자 수 ... 들의 담당업무와 주요사항을 암기해 잘못 대응하는 일이 없도록 하였습니다. 업무시간에 대한 안내표지판을 만들어 방문하시는 분들이 쉽게 볼 수 있는 곳에 비치했습니다.또한 메뉴얼을 문서 ... 있는 사항 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.- 서울교통공사 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부해 기술하시오.497/500 (글자 수, 공백 포함)첫째, 외국인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09

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경력직 합격 이력서/자기소개서, 국내 대형 이커머스 쇼핑몰 합격, 온라인마케팅 경력직

| 대학교(4년) 졸업최종학력학교명소재지전공학점2000년 졸업경포고등학교강원이과계열-2000년 입학 ~ 2004년 졸업강원대강원공학 > 컴퓨터공학학과3.26/4.5경력사항| 총 경력 ... 채널별 효율분석을 통한 MKT Plan 수립③ 비용 과소/ 과대 지출에 대한 Risk Hedge(과소지출 Risk: 주요 Performance Index 미 달성)성과 ... ,음식료·외식·프랜차이즈,백화점·유통·도소매,쇼핑몰·오픈마켓·소셜커머스,섬유·의류·패션[키워드]마케팅, 마케팅기획, 업무제휴, 프로모션, 브랜딩, CRM, 쇼핑몰, 오픈마켓학력사항

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.16

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입사지원서 작성원칙과 사례들

상. 지원한 회사의 업종, 규모, 사업 내용,실적. 지원한 회사의 주요제품, 기술 수준. 주요 경쟁사등구직자는 위 사항들을 입사지원서 작성 전에 반드시 파악 하고 있어야 합니다 ... 1. 입사지원서의 이해. 대학생 여러분들이 잘 아는 것처럼 기업은 우수한 인재를 선발하여, 적재 적소에 배치 하고, 업무 수행 결과를 평가하고 우수한 성과를 낸 사원에 대해서 ... 면접에서 구직자가 면접관의 질문에 답변 해야 할 내용이기도 합니다.그럼 주요 내용에 대해 알아 봅니다① 자기분석적 측면입사지원서 작성을 위한 3요소 중에 가장 먼저 고려해야 할

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.08

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한국전력공사 최종합격자, 현직 자기소개서

인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적인재, 가치창조형 인재)중 본인과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 2가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 ... : 발전 ?한전6개의 자회사가 수행전기수송 : 송전,변전,배전 전기판매 : 영업연구 및 기술개발 : 연구원해외사업 : 해외사업본부와 원전수출본부에서 수행주요업무1) 송변전사업 ... %독점발전회사 한전 80% 민간 20%발전회사주요사업그룹사주요사업한국수력원자력원자력, 수력한국전력기술발전 설비, 설계한국남동발전화력, 신재생한전KPS전력설비 정비, 보수한국중부발전

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

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