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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"한국교육과정평가원 채용정보" 검색결과 2,661-2,680 / 3,994건

  • LG전자 직무분석
    심화 과정을 통한 전공능력 함양에 힘썼습니다.전공능력 (학교: 전공과목) (외부:교육이수)㈜한국피자헛에서 파트타이머로 1년간 근무하여 서비스 정신 함양 교내 중앙도서관 멀티미디어실 ... /부서LG전자지원회사소요시간내용구분개론적인 부분시사적인 내용과 직무분야의 시사 정보없음인성과 마찬가지 임일반적인 기업문화에 맞는 것을 고르면 됨올해 처음으로 공채 과정 실시 RPTS ... Global Top 3 by 2010 : 전자ㆍ정보통신 업계의 Global Top 3로 도약한다는 중장기 비전을 설정중장기 목표/비전국내 31,652명 / 국외 35,000명종업원수
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.07
  • 현대 중공업의 고용관계
    팀간의 정기적인 커뮤니케이션 채널을 구축 - 글로벌 리더 추진전략의 수립단계부터 전략과제의 실행-평가-보상 - 2000억여원 성과 - 생산현장 소집단 활동3. 열린 경영연도1975 ... 는 '무급휴직'이나 다름없다. 같은 작업장 바로 옆에서 일하는 직영 노동자(현대중공업이 직접 채용한 직원)는 휴가를 앞두고 회사로부터 근 1000만원에 가까운 축하금과 격려금을 받 ... . 기업소개 : 개황세계 최대의 조선회사로 성장, 한국 세계 1위의 조선대국 견인기업명 현대중공업 사훈 근면, 검소, 친애 사업 선박건조, 해양, 엔진기계,건설장비 생산 야드 595만
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 마이크로소프트사의 소개와 7s분석, 그리고 야후와의 인수합병
    에 체계적 과정이 부족하다는 점에 주목했습니다. MS는 교육 지원을 위해 5년간 5000만 달러를 투자했으며, 직원들 중 자원자를 보내 교과과정개발에 참여하도록 독려했습니다. 이 ... 한 정보기술 인력 배출을 돕는 것과 동시에 자신의 기업에 채용할 인재를 확보했습니다. ‘전문 인력 양성’이라는 공유가치를 통해, 사회와의 연대를 이룬 것입니다.③. 모든 책상과 가정 ... 발머(Steven Anthony Ballmer)한국지사 : 한국마이크로소프트(주)주요 제품: Windows, Office, Server, Game, Developer Tools주요
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.08
  • 전문 간호사
    대한민국 간호사 면허를 가진 자로서 보건복지부 지정 마취전문의 수련병원에서 마취간호사 교육과정을 수료한 후 보건복지부 장관의 인정을 받으면 마취전문간호사가 된다. 교육과정은 이론 ... 있는 법적 토대를 마련했다는 점에서 매우 고무적인 일"로 평가하고 있다. 하지만 전문간호사의 위상에 걸맞은 자격기준, 역할, 교육과정 마련 등 제도적 보완 조치가 따라야 한다는 ... 을 도와주고 건강비용 지불체계의 최신정보를 제공한다.여섯째, 간호실무의 질 감시와 확인을 한다. 이것은 노인전문간호사가 의뢰, 협조, 보수교육, 평가를 통해 간호의 질을 확인하는 역할것이다.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.17
  • [인적자원관리]LG전자의 인사관리 및 인재상
    Ⅰ. LG 전자 소개1. 회사개요LG전자는 1958년 금성사로 출발한 이래로 40여 년간 전자정보통신 분야에서 혁신적인 기술과 제품을 개발하여 한국의 전자산업을 이끌어 왔으며 ... , XCANVAS 대한민국대표상품 선정2004 년 12월 [스포츠서울] LG MP3, Flatron, Whisen, Cyon 히트상품 선정2004 년 12월 [스포츠서울 ... , Leap운영의 기준이 되는 분류 체계로, 당사의 직급은 구성원들이 수행하는 역할을 중심으로 4단계로 분류하고 있으며, 평가를 통해 상위 직급의 역할수행 능력 충족 시 직급 상승이 됩니다
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.04
  • 지식사회와 교육문제 - 참여정부와 이명박 정부의 교육문제 분석[국제중, 교육정책, 교육개선, 국제고, 입시제도, 입시, 사교육]
    하여 대학의 자율역량 강화(’08~)③ 정보공개 및 평가에 의한 대학의 책무성 제고- 취업률, 교원확보율, 교육ㆍ연구ㆍ산학협력 등 대학의 주요 정보대한 대학별 자체 정보 공시 및 ... 전국 통합정보시스템 개통(‘08.10)※ 교육 정보공개에 관한 특례법 시행령 제정(’08.6)- 대학의 자체평가 실시 및 평가결과 공개 의무화, 외부 평가인증기관 지정 등 책무 ... 지식사회와 교육문제- 교육정책이 당초 목표와 상반되는 결과를 도출하는 원인 분석 -I. 서론II. 선행이론연구III. 정부 교육정책 기조 및 평가1. 참여정부의 교육정책 기조
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.13
  • 서번트 리더십
    하고 있음.여섯째, 채용과정에 고객을 참여시킴.고객?종업원 중심의 경영철학켈러허회장은 사업전략을 구상할 때 가장 중요한 것은 당연히 직원들이고 직원들이 스스로 만족하고 열심히 일 ... 의 리더십을 평가하는 SFA제도매니저급 이상의 혹독한 리더십 교육과정비정규직에게도 공평한 기회페덱스의 리더십’주어진다. 지난해 1월 페덱스 그라운드 CEO로 기용된 데이브 레브홀츠 ... -섬기는 리더십섬기는 기업 이 뜬다!!-서번트리더십을 실천하는 기업을 통해 본한국 기업이 나아가야 할 방향20070933정보통계학과경영학원론 - 김동원교수님박리라-목차-1. 서론
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.15
  • 우리나라와 영국의 교육비교
    에 들어갔다. 전체 교육비 중 사교육비가 차지하는 비중도 63.3%에 달했다.(2) 이사① 한국교육과정평가원(원장 김성열)은 ’09년 4월 15일에 ‘대학수학능력시험 성적 분석결과에 대한다. ... 1. 교육대한 계급적 배경1) 우리나라① 이명박 정부의 집권 1년(2월25일)에 즈음하여 프레시안 뉴스의 정치 칼럼에서 마련한 연속기획 '이명박 정부의 1년 평가와 2년 전망 ... '의 여덟 번째 글인 김용일 한국해양대 교수(교육학)의 글은 이명박 정부가 내놓은 교육정책의 계급적 성격을 지적한다.이명박 정부의 교육정책은 다른 무엇보다 정치적 지지층의 계급
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03
  • 이마트 자기소개서
    모임을 통한 인턴십 운영④ 최종면접* 인턴십 수행과정의 종합평가 및 조직적합성 평가를 위한 최종 사장단 면접 진행⑤ 채용검진⑥ 최종입사6) 직무소개○ 경영지원/전략경영/마케팅/MD ... 154개점(한국 129개점, 중국 25개점)* 매출 : 신세계그룹 총 매출의 60%이상을 차지(2010년 신세계 총 매출액 14조 5569억원)2) BI 소개E는 ‘Everyday ... ) 채용프로세스○ 서류전형 - 인턴선발면접 - 인턴십운영 - 최종면접 - 채용검진 - 최종입사① 서류전형* 지원자격 : 4학년 1학기까지 수료한 졸업예정자.② 인턴선발면접* 1차
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09
  • 독일의 특수교육한국의 특수교육 비교. (전환교육)
    들의 월급은 국가로부터 받는다.까리따스에서 운영하는 작업학교를 졸업한 사람들은 이 학교를 졸업하고 원하는 작업장에 배치된다. 2년 동안의 교육과정과 3개월의 추가과정을 마치면 적성검사를 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전환교육의 개념2. 한국의 전환교육 실태3. 독일의 전환교육 실태4. 한국의 장애인 보호작업장5. 독일의 장애인 공장Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론모든 ... 은 개인적인 재활 및 사회적 통합과 관련하여 매우 중요한 의의를 가진다. 따라서 장애아동 및 청소년에 대한 전환교육은 장차 학교과정을 마친 뒤 직업 활동을 통하여 자아실현 및 행복
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.17
  • 아웃소싱
    - 델컴퓨터● 아웃소싱 기업입장의 성공비결3. 결 론(나의생각)● 나의 생각● 인소싱과 아웃소싱의 비교4.참고자료「아웃소싱 전략.」 신창근, 신춘호 역. 한국경제연구원.「최첨단 ... 기업체들과의 무한 경쟁에서 생존하기 위해서 전략에 초점을 둔 변신을 해야한다.우리나라는 그 동안 종업원등을 채용하여 장기간 고용하는 방식을 사용하여 왔다. 조직 내에 모든 기능 ... 에 전부 교육과정을 위탁하거나 삼성이나 현대에서 팀 리더십 개발 및 조직 개발 같은 전문분야의 교육을 위해 전문교육회사를 이용하는 사례처럼 비용절감형 아웃소싱이 증가하고 있다.② 분사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.07
  • 개방형 인사체제에 관한 조사
    가 상대적으로 적고 직위의 안정성이 낮다. 또 기존 공무원들의 폐쇄적이고 할거주의적 저항과 반발 때문에 신규채용에 많은 제약이 따른다.2. 개방형직위제도한국의 개방형 인사체제로 국민 ... 수당의 현실화- 현행 수당수준(월 20만원∼40만원)을 대폭 증액(200만원 이상)시켜 유인기능을 강화함(4) 선발과정의 객관성과 공정성 제고1 선발시험위원의 적정성 확보- 선발 ... 중앙인사위의 사후평가 및 보상기능 부여- 각 부처별 임용결과에 대한 평가를 토대로 중앙인사위원회가 incentive를 부여할 수 있도록 권한을 부여함.예: 민간인채용, 여성채용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
  • 지역사회 챕터정리-CHAPTER 10. 산업간호
    . 한국산업간호협회의 주요 업무를 이해한다.· 산업보건 홍보물 및 교육자료 배부· 보건관리자 및 보건관리요원 직무교육· 특수 건강진단, 일반건강진단, 채용 시 및 수시 건강진단, 배치 ... 요구 있는 경우 측정결과에 대한 설명회 개최.2. 건강진단(1) 채용시에는 물론 채용후에도 정기적으로 건강진단 실시. 근로자가 원하면 다른 의사에 의해 사용주가 실시하는 건강진단 ... 산업보건학술집담회 운영7. 산업간호과정을 사정, 진단, 계획, 수행, 평가 단계에 맞추어 설명한다.1.간호사정1)자료수집방법(1)산업장시찰 - 산업간호사는 정기적으로 생산현장·사무실
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.03
  • 고용보험제도와 연계한 제대군인 취업 지원 해결방안
    접수하여 교육 입교하는 과정이 추가되었다. 창업연수 위탁과정과 정위 탁 기 관주 관교 육 내 용대 상연횟수기 간연인원안전?영업관리 등한국생산성본부국방부21개월100명현 역부동산 ... 가산점 부여? 특정 직위에 대해 전역군인 우선채용? 복지권 보호, 사회정착 교육실시? 각종 직업훈련실시? 무료 직업자문, 테스트, 구직신청 등 서비 스 제공? 군 생활 이전 직장 ... 82255382139279264기술/연구 용역관9711초빙교수1010군사학술 연구관144178938군무원43119527KCTC4121자료 : 전역준비를 위한 직업보도교육 가이드
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.06
  • 한국 인사관리의 문제점
    의 변화관리에 관한 논의구조조정과정을 통하여 기업과 기업구성원간의 새로운 계약관계가 정립되어야 하며 이를 위하여 기업조직 내에서는 조직체계와 평가, 보상방식 등 합리적인 인사관리 ... 는 현재 한국의 연공주의에 입각한 인사관리를 개혁하고 구성운의 능력과 기능을 정확하게 반영하는 직무주의를 일정하게 정착화 시켜야 할 필요가 있다.최근 기업을 둘러싼 환경변화는 정보 ... 를 일정하게 도입하여 담당업무와 그 책임을 분명히 한 후 구성원이 조직에 기여한 몫을 정확하게 평가하고 보상하여야 한다.한편 근로자들에게는 해당분야에 대한 전문성을 갖출 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.12
  • 하나금융투자 자기소개서 + 면접족보 (하나금융투자 합격 자소서)
    정보/면접후기 기출문제 1. 성장과정 부모님은 저에게 사회인의 기본기를 가르쳐 주셨습니다. 제가 난관에 부딪혀 망설일 때 해결책을 제시해주시기 보다 혼자 힘으로 해결해 가는 과정 ... 하는 방법을 배웠다는 점에서 자양분이 되는 경험이었습니다. 돌아온 후 교내 국제교육한국어도우미로 활동하며 외국 학생들에게 한국어와 문화를 가르쳐주며 실질적인 도움을 주고자 노력해왔 ... 정보/면접기출문제 신입 3600만원 평균 4500만원 해외펀드과 국내펀드의 매수와 매도시 차이점은 무엇인가? 책임자가 자신보다 나이가 많으면 우대가 가능한가? 고객에게 민원이 들어올
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2018.03.26
  • 항공사 지상직에 대한 각항공사별 지원자격과 지상직부서 알아보기
    산출- 마일리지 프로그램에 의한 무료항공권 발권- 환불, PTA서비스- 승객이 원하는 목적지에 대한 정보 제공 등항공권 발권 시스템교육을 이수한 사람에게는 채용 시 가산 점을 주 ... 채용과 9~11월 하반기 채용(년 2회)신입 3,160만원+상여금 800%-주택지원제도-의료비지원제도(대한항공부속의원)-학자금 지원제도(자녀학자금.육아여직원 보육비지원.지원대학원장학 ... .성적우수자우대시험진행과정서류전형 → 1차 면접 (집단토의, 역량면접) 및 한자시험 → 2차 면접 (자질ㆍ인성면접) → 건강검진 → 최종합격 발표매년 4~5월 상반기 채용과 9~11월
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 마케팅 성공 사례 - LG전자 해외 진출 성공 요인 분석
    육성 노력(96년-Learning China Center를 설립)현지 고용인 중 98% 이상이 현지 채용한국 주재 연구원 활용을 위한 산학장학생 선발 (2001년-국내 유학중인 ... - 해외진출 성공사례 -목 차1. 서론(1) LG전자 소개(2) LG전자의 비전 및 전략(3) LG전자의 세계화 과정2. 본론(1) LG전자의 해외진출 지역별 성공사례- 아시아 ... 의 시기 → 성장의 시기 → 국제화 시기 → 혁신의 시기 → 제2 혁신 및 디지털 경영의 시기 등의 단계로 걸쳐 성장하였다. 외환위기를 극복하는 과정에서 1999년 반도체 부분
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.08
  • 직무분석과 직무평가
    의 개념과 비교해 볼 때 2 가지 이상의 직무를 우리 기업의 구성원들이 동시에 수행하는 경우가 많다. 예를 들면, 인사 부서의 직원들이 채용이나 평가, 보상, 교육 훈련 등 특정 직무 ... 에 전문적으로 배치 되어 일을 하기 보다는 한 사람이 채용평가, 보상을 동시에 맡아 수행하는 경우가 많 다는 것이다.이처럼 구성원들에게 관련된 다양한 업무를 동시에 수행하게 함 ... pecificatio무 공백(Job Opening)이 발생하였을 때, 직무 분석 결과 산출된 직무 기술서와 직무 역량 요건, 직무 평가 결과 등을 반드시 채용 공고에 포 함시키도록 하고, 직무 역량
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19
  • 역량의 개념에 대해 분석하고 기업의 역량개발/평가의 중요성 (롯데호텔등 특 1급 호텔의 역량표 포함)
    하며 성취 가능한가를 결정하는 과정에서 필요한 역량과 그 우선순위를 결정해야 하며 이를 토대로 필요한 역량을 가진 직원을 선발하거나 기존직원들에게 충분한 교육의 기회를 제공 ... 의미를 지니고 측정가능성이란 역량이 유무에 관한 관찰과 평가가 가능하다는 뜻이다. 셋째로 개발가능성이란 교육 훈련과 지도를 통하여서역량의 체계적인 개발, 확장이 가능하다는 의미 ... 가스관련 자격증을 보유한 분 우대6) 채용과정 : 롯데호텔에 취직하기 위해서는 2가지 방법이 있는데 첫번째가 그룹공채, 두 번째가 호텔공채를 통해 입사를 하는 방법이 있다. 채용
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16
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2025년 08월 25일 월요일
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