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"학습조직모델" 검색결과 2,661-2,680 / 21,621건

  • 지역사회 간호사의 역할 및 기능
    ,사업의 목적 및 임무, 접촉 방법, 이용범위와 조건 등을 파악→ 신속 간편하게 의뢰하게 함.역할 모델대상자나 다른 사람에게 학습될 행동을 수행한다.대변자에 대한 요구를 결정, 적합 ... 한 방법의 진상을 규명한다.결정자에게 대상자의 사례를 제시하고, 대상자가 홀로 서기 할 수 있도록 준비를 도와준다.조직원의 요구를 파악하여 해결방안을 모색하고 조직의 목표달성 방향 ... 교사로서 다른 사람에게 학습될 행동들을 직접 수행함으로서 보여줌.옹호자지역사회간호사가 대상자의 유익을 위해 행동하거나 그들의 입장에서 의견을 제시한다. 그리고 법적 근거에 의해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    신한카드 데이터분석 합격 자소서 (2022 하반기 합격)
    에 활용하기 좋게 변환하고 불균형이 심한 데이터를 모델이 잘 학습할 수 있도록 다양한 샘플링 방법을 사용하는 경험을 하였습니다. 기업 부도 예측에서는 일반적으로 사용되는 재무비율 ... 데이터에 텍스트 데이터를 사용하여 예측력을 높이는 경험을 하였습니다. 네이버 경제 기사에서 기업 관련 뉴스 본문들을 크롤링하고 변수로 가공하였고 다양한 분류 모델을 사용하고 최적 ... 에 적합하다고 생각합니다살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전을 위해 열의를 다했던 경험과 이를 통해 어떤 것을 얻을 수 있었는지 기술해주세요.379/500 (글자
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2020학년도 2학기 교육심리학 기말) 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론에 대해 설명하시오
    로서 형성되는 것이 아니라, 타인의 행동에 대한 관찰과 모방의 결과로서 이루어진다고 주장하는 이론이다. 반두라의 사회학습이론은 행동과 환경적인 힘의 상호작용, 인간 활동의 조직 ... 피드백이 필요하다.④동기화 단계사람은 배운 것의 모두를 실행하지는 않으므로 사회학습이론은 획득과 수행을 구분한다. 사람은 가치 있는 결과가 초래되는 모델의 행동은 모방해 사용하지 ... 2020 학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:교육심리학?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형)?주관식형:?과제물유형:공통형?과제명:행동주의 학습이론, 인지주의 학습
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언
    20xxxxx00 김xx지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언.[목차]Ⅰ. 서론지역사회조직의 필요성과 문제제기Ⅱ. 본론1. 지역사회 및 지역 ... 사회조직에 대한 개념정의2. 지역사회조직의 유형에 대한 설명? 지역사회개발, 사회계획, 사회행동- 지역사회조직가의 역할3. 자신의 지역사회에 대한 현황 및 문제점Ⅲ. 결론지역사회문제 ... 하게 제기되고 있다. 따라서 본론에서는 지역사회조직의 개념과, 문제에 대해 더 심도 있게 다루고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 및 지역사회조직에 대한 개념정의지역사회란 인간관계에 의해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21
  • [경영정보시스템]A+,과제,경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    . 경영정보시스템의 정의2. 중국 평안보험그룹의 인슈어테크 성공사례3. 중국 평안보험그룹 성공 이유4. 출처1. 경영정보시스템의 정의경영정보시스템이란 “조직의 계획, 운영 및 통제 ... 등과 같은 경영과정의 활동을 지원하기 위해 정보를 수집, 저장 및 처리하여 적절한 시기에 적절한 형태로 조직구성원에게 제공함으로써 조직의 목표를 보다 효율적이고 효과적으로 달성 ... 할 수 있도록 조직화된 통합적 인간-기계시스템”으로 정의할 수 있습니다.경영정보시스템을 더 구체적으로 적어보겠습니다. 첫째, 경영정보시스템은 조직의 계획, 운영 및 통제 등과 같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    애자일 조직(Agile Management)
    이 기존 조직과 어떻게 다른지 궁금하실 것 같습니다. 기존 조직과 애자일 조직을 비교하여 그 특징을 살펴보면 2주차 강의를 통해 학습조직 구조에 대한 내용을 깊이 있게 이해할 수 있 ... 화를 위해서 조직구조를 개편하는 경우가 많다. 그래서 최근 경영학계에서는 새로운 조직구조를 만드는 방법과 모델을 제시하는데 열을 올리고 있다. 최근에 만들어졌고, 많이 쓰이는 조직 ... 과목명: 경영학개론주제: 애자일 조직(Agile Management)[부연설명]최근 조직은 급변하는 외부 환경에 대응하기 위하여 여러 가지 방안을 강구하고 있습니다. 기업 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 교육 과정 ) 교육과정 구성 영향 미치는 사회학 이론이나 사회적 변화, 흐름 등을 교육과정의 역사적 변화와 더불어 간단히 설명하시오. 할인자료
    로 단순화된 모형에 불과하였다. 그 다음은 테일러(R. Tyler)는 보빗의 교육과정 개발을 발전시켜, 교육목표와 이를 토대로 학습경험 선정과 조직 그리고 평가까지의 모델을 만들 ... 과정이라는 개념이 처음으로 등장하였기 때문에 교육과정은 사회 요구에 부응하는 수준으로 수동적인 역할에 불과하였다. 그렇기 때문에, 교육과정 모델은 목표설정과 학습경험 선정 두 단계 ... 선정된 내용, 학습자가 경험하는 모든 교육내용으로 설명할 수 있다. 그러므로 교육과정이란 교수자가 학습자에게 전달하는 교육 내용과 방법을 의미하며 이를 수행하기 위해 체계화 및 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론-임파워먼트모델
    1. 개입의 이론적 근거(Theoretical Grounded of Intervention)1) 적용 이론의 이해 : 임파워먼트모델임파워먼트모델이란?1. 임파워먼트모델의 배경1 ... ) 배경?- 1970년대 이후 기술의 급격한 발전, 세계화와 사회 발전이 거듭되는 가운데 변화한 환경에 대응하기 위한 해결중심적 모델이 필요하게 됨- 인간은 누구나 존중받고 스스로 ... 운동, 빈민운동 등 다양한 인권운동의 영향을 받아 임파워먼트 모델이 발전함- 임파워먼트 관점을 사회복지실천에 처음 도입한 학자는 솔몬(solomon), 그는 “임파워먼트는 문제해결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 소비자행동론 요약
    어떤 자극(자사 혹은 경쟁사의 4p도 가능)이 가해지면 반응 도출 → SR모형, 가장 기본적 소비자행동 모델◆ 준거집단, reference group: 자신의 신념, 태도, 행동 ... . 회원집단: 소비자 본인이 회원으로 소속되어 있는 집단a. 일차적 비공식집단: 또래집단, 가족b. 일차적 공식집단: 직장인 (빈번하고, 조직화된 문서 존재)c. 이차적 비공식집단 ... : 스포츠동호회 (빈번하게 발생하지도 않으며, 조직화 되어있지도 않음)d. 이차적 공식집단: 동창회 (빈번하게 발생하는 것은 아니지만, 조직화 되어있음)2. 비회원집단: 소비자
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29
  • [발표자료][책] 린 스타트업(The LEAN STARTUP) / 에릭 리스(Eric Ries)
    비전 실현 전략 수립 · 스타트업 사업 모델 · 제품 개발 로드맵 · 파트너 / 경쟁자 / 고객 정의 등 결과물을 만들어 냄 · ‘ 학습 ’ , ‘ 실험 ’ 등 개념 - 큰 비전 ... · 불확실성이 높은 시기 저자 ‘ Eric Ries ’ 3Ⅰ. 스타트업 스타트업 Startup · 신생 창업기업, 극심한 불확실성 속에서 새로운 제품과 서비스를 만드는 조직 · 신생아 ... 를 돌보는 일 4Ⅱ. 인상 깊었던 내용 MVP 최소 요건 제품 · 학습 · 성공여부는 피드백의 순환을 제대로 관리하는 것 린스타트업 성공의 핵심 5Ⅱ. 인상 깊었던 내용 1. 비전
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 간호사의 리더십
    조직의 상황요인을 호의도로 두느냐, 부하들의 준비도, 성숙도로 두느냐 구성원들의 특성에 두느냐에 따라서 상황적응 모델, 허시와 블랜차드 모형, 경로-목표 이론으로 나뉜다. 그중 ... 는 효율적인 인적자원 관리를 통해 간호사들의 직무만족도를 높이고 궁극적으로 조직의 효율성을 증가 시킬 수 있는 간호사의 리더십을 중요시 되고 있다.그 외에도 요즘 큰 문제인 간호사 ... 부족현상과 관련된 간호사의 이직에 영향을 미치는 조직 몰입에도 관리자의 리더십은 중요하게 작용한다. 이렇듯 간호사에게 있어서 리더십은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차 산업혁명의 개념정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환 성공사례를 조사 분석 할인자료
    으로 하며, 유비쿼터스 모바일 인터넷, 저렴하고 강력한 센서, 인공지능과 기계학습을 특징으로 한다. 이 시대에는 정보의 생산과 확산이 신속하게 이루어지고, 인공지능 기술이 인간 ... 높아지고 있다. 그러나 여전히 많은 기업에서 디지털 전환의 개념과 실제 적용 방법이 모호해 어려움을 겪고 있다. 디지털 전환은 기업 및 조직이 디지털 기술과 도구를 활용 ... 하여 비즈니스 모델과 프로세스를 혁신하는 과정이다. 이를 통해 기업은 기존 업무 방식을 자동화하고, 데이터 분석과 인공지능, 클라우드 컴퓨팅 등의 기술을 활용하여 더욱 효율적으로 운영할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 경영학원론 내용 및 단어 정리
    적 문화 조성하기 용이② 내부적조직 학습에 효과적유연한 조직으로 활동 가능거대 조직에 유연성, 순발력 불어넣을수 있음5. 기능 조직1) 특징기능의 질, 효율성, 전문화 중요시될 때환경 ... 1. 4차 산업혁명1) 증기, 전기, 정보, 지능2) 제품, 장비 + 소프트웨어, 통신3) 공유 경제와 같은 새로운 비즈니스 모델탄생4) 지능정보기술 : 새로운 사업으로 확장ex ... ) 효과 : 통찰, 가치 창출새로운 인재 필요변화, 혁신 주도데이터 중심 조직3) 예 : 마케팅 활용 ? 추천지수를 이용매출데이터 ? 특정 고객 카드 승인이동 경로4. O2O 서비스
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 현대자동차 인사 HR hr 직무 합격 자기소개서
    에 정기적으로 참여하며 최신 HR 트렌드와 이슈를 학습하고 있습니다. 특히 ‘성과 중심의 조직문화’, ‘역량 기반 채용·보상 시스템’, ‘하이브리드 근무 환경에서의 조직몰입도 유지 ... 한 자동차 제조 기업이 아니라, 미래 모빌리티 산업의 패러다임을 주도하는 글로벌 혁신 기업이라 생각합니다. 이런 거대한 전환기 속에서 조직의 역량을 끌어올리는 HR의 역할은 그 어느 ... 때보다 중요하다고 느꼈고, 이에 현대자동차 HR 직무에 지원하게 되었습니다. 특히 HR은 사람을 기반으로 조직의 방향성을 설계하고, 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있는 환경
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28
  • 공자 - 동양의 현자들 중 한 사람을 택하여 그의 리더십에 대하여 기술하시오.
    게 만드는 힘을 가지고 있다. 이는 오늘날 조직의 경영에서도 중요한 원칙이 되며, 도덕적 원칙을 바탕으로 조직을 이끌 때, 구성원들은 리더에 대한 존경감과 신뢰감을 느끼며 관련 ... 조직은 더욱 안정적이고 건강한 성장을 이룰 수 있다. 결국 이러한 리더십은 일방적인 명령이나 강압적 통제가 아닌 지도자의 도덕적 권위로 이루어지며, 진정한 리더십이란 본래 ‘자신 ... 아 있는 것을 알 수 있다. 사람들에게 진심 어린 배려와 존중을 보이는 리더는 조직 구성원들의 신뢰를 얻을 수 있으며, 이를 통해 구성원들이 자발적으로 따라오도록 하는 리더십
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애아동의 사회적 능력의 결함 유형 4가지를 제시하고, 각각의 유형에 따른 사회적 특성의 예시를 제시
    를 통해 사회적 단서를 이해하고 통합, 조직화, 순서성을 통해 전략을 설계하고 이는 사회적 능력을 나타낸다고 한다. 그러나 사회적 단서를 잘못 해석하는 경우 또래 아동과의 상호작용 목적 ... 기술 결함자기 통제 수행력 결함① 기술결함 (획득 결함 - 정서적 각성 반응의 부재)기술 결함은 학습 능력에 결함이 있거나 학습의 기회가 결함된 것이다. 사회적 기술 결함은 아동 ... 에 수행한 기술과 기술에 대한 지식에 근거한다. 기술 결함은 처음부터 아동이 행동에 대한 수행 방법을 알지 못하거나(수행 방법을 배운 적 없는 경우, 수행 행동에 대한 적절한 모델
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 보육교사가 갖춰야 할 좋은 인성과 유아교육현장에 적용하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오
    적 안전기지이자 사회적 모델이 되는 존재다. 보육교사의 말투, 표정, 태도, 감정 반응 하나하나는 유아의 자아 형성과 정서 발달에 직접적인 영향을 미친다. 이러한 영향력은 교사의 인성 ... 평균 8시간 이상 유아들과 밀접하게 상호작용하면서, 그들의 신체적 안전, 정서적 안정, 사회적 학습을 동시에 관리해야 한다. 이러한 다중 과업 환경에서는 예상치 못한 상황이 빈번히 ... , 유연한 사고를 제시하였다. 이 모델은 교사에게도 매우 적절하게 적용될 수 있다. 예컨대, 유아가 집단활동 중 뜻대로 되지 않아 소리 지르고 울음을 터뜨릴 때, 교사가 즉각
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    에스원(S1) 경영&기획 자기소개서
    를 갖에 집중하여 깊은 이해와 전문적인 지식을 쌓았습니다. 경영학 전공 과정에서 기업의 경영 전략, 조직 이론, 마케팅, 재무 등 다양한 영역을 학습하였습니다. 이론 수업뿐만 아니 ... 새로운 흐름을 파악하였습니다.자격증 취득을 통해 전문성을 강화하였습니다. 경영 분야의 자격증인 A자격증을 취득하여 전략 기획, 조직 관리, 리더십 등에 대한 심층적인 학습과 평가 ... 사례4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+,기업분석 ) 엔비디아 Nvidia의 제품 및 서비스 모델 분석과 향후 주가 동향 분석
    화와 같은 산업에서 널리 사용됩니다. 점점 더 많은 조직이 기계 학습 및 딥 러닝 기술을 채택함에 따라 데이터 센터를 위한 회사의 AI 컴퓨팅 솔루션도 상당한 견인력을 얻 ... (A+,기업분석 ) 엔비디아 Nvidia의 제품 및 서비스 모델 분석과 향후 주가 동향 분석 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc ... 126702772" 2. Nvidia 회사 게요 PAGEREF _Toc126702772 \h 3 Hyperlink \l "_Toc126702773" 3. 제품 및 서비스 모델
    리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장]_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오
    는 전문적인 지식과 기술을 갖춘 인재이다. 기업은 자신들의 비즈니스 모델과 산업 특성에 따라 다양한 전문성을 필요로 한다. 핵심인재는 해당 분야에서 최고 수준의 전문 지식과 기술 ... 를 제시하고 실행할 수 있는 리더를 필요로 한다. 또한 팀워크 능력을 갖춘 핵심인재는 조직 내에서 원활한 협업과 정보 공유를 통해 효율적인 의사결정과 문제해결에 기여한다.셋째, 핵심인재 ... 의 경쟁력을 강화하고 지속적인 성장을 이루는 데에 기여한다.넷째, 핵심인재는 긍정적인 태도와 성실함을 갖춘 인재이다. 긍정적인 태도와 성실함은 기업 내부의 동기부여와 조직 문화
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05
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2025년 08월 28일 목요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감