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"자신이존경하는한사람" 검색결과 2,661-2,680 / 54,880건

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    리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.
    다 할 것이다. 커뮤니케이션은 리더십과 밀접한 연관관계가 있다는 것이 엄연한 사실이며, 한 조직을 이끌어가는 리더라면 당연히 자신의 커뮤니케이션 능력 증진을 위해 노력할 필요가 있 ... 한 리더는 조직구성원에 대한 배려와 격려를 해줄 수 없을 것이며, 조직경쟁력을 강화하는데 있어 실제적 도움을 줄 수 없는 사람으로 전락할 수 밖에 없는 것이다.-커뮤니케이션이란 단순히 ... 말 잘하는 것을 의미하지는 않는다. 때론 다른 사람의 말을 잘 들어주는 것도 좋은 커뮤니케이션이 될 수 있는 것이다. 리더는 조직구성원들이 하는 말을 경청할 수 있어야 하며, 이
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.10.01
  • A+보장_동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오
    부분의 서양문화권에서 더 중요한 역할을 한다. 예를 들어 미국은 수평적이고 개인주의적인 문화로 인식되며, 사람들은 독립적인 존재로서 자신이 누구인지, 무엇을 해야 하는지, 무엇 ... 의 규범과 가치를 강조하고 있으며, 특히 동남아시아에서는 국가마다 정도의 차이는 있지만 자아가 사람들의 최우선 관심사는 아니며 자아보다는 인간관계를 바탕으로 한 사회적 상호작용 ... , 사회적 계급이 개인의 후천적 성취보다 더 중요하게 인식되었는데, 이는 '한 사람이 누구인가'가 '한 사람이 하고 있는 일'보다 더 중요하게 인식되었고, 일반적으로 서구문화
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 한국사의 이해 ) 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유 설명. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물 들고, 나에게 끼친 영향을 서술 할인자료
    역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. 한국사의이해 1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점) ⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들 ... 한국사의이해 1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점) ⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. ※ 다음 내용을 포함 ... 세요. ⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 2. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. ⑴ 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01
  • 조선대학교 철학의이해 과제 A+ 취득
    의 욕구, 사회적인 욕구, 존경의 욕구, 그리고 최종적으로 자아실현의 욕구가 있다. 인간은 사회적 동물로서 사회에서 다양한 관계를 맺으며 살아가고 이로부터 자신의 자아를 찾아간다 ... . 그리고 자신의 소속집단이 생기면 집단으로부터 존경을 받고 싶어하며 이러한 욕구 마져 충족되면 자아실현이라는 개인이 지니고 있는 잠재력을 끌어내는 것을 최상의 욕구로 느낀다. 다섯 ... 는 자신보다 높은 위치에 있는 사람과 비교하는 것을 상향적 비교라고 하며 동일한 위치에 있는 사람은 수평적 비교 그리고 비교적 자신보다 낮다고 판단되는 이와 비교하는 것을 하향식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
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    종교와 원불교 시험 대비 정리
    욕구 이론생리적 욕구-> 안전의 욕구-> 애정과 공감의 욕구-> 존경의 욕구-> 자아실현의 욕구Q. 종교란 무엇인가?근본되는 가르침& 으뜸되는 가르침_ 동양적 의미신과 인간을 다시 ... 원설>퉁그수어: Shaman- 주술자, 의약자, 무인팔리어: Samana- 사문 (노력하는 사람)산스크리트어: sramana- 승려무당의 어원>몽고어: Tengri텡그리: 하늘 신 ... 하고 만인을 평등하게 대하는 대자대비의 정신강조.↕유교(공자) 불평등한 현실을 인정하고 자신의 신분에서 분수를 지키며 살 것을 강조. ‘왕은 왕대로’ ‘신하는 신하대로’ ‘백성은 백성
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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    맨주먹의 CEO 이순신에게 배워라를 읽고
    고 싶은 소망이라면, 후자는 해군 출신인 내가 가장 존경하는 인물이다.그래 이 책이라면 한번쯤 읽어야할 책이 아닐까? 성웅 그리고 훌륭한 장수로서의 이순신에서, CEO로서도 훌륭 ... 을 받을 수 는 없다. 그래도 적을 만들지 말라는 자기 개발 서적은 넘쳐나고 있다. 하지만 이순신은 한 걸음 더 나아가 자신의 편으로 만들었다. ‘진린’ 의 공명심에 대한 욕심 ... 맨주먹의 CEO 이순신에 배워라! 김덕수2022년을 마무리 하는 지금, 유난히 길었던 한해임을 느낀다. 직장의 일 그리고 인간관계까지 제대로 이루어진 것 없이 보내왔었다. 다가오
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31
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    (현대인과 성서 A) 리딩코멘트 <숭실대학교의 역사>
    에 맞서 자진폐교를 한 점은 교육기관으로써 가장 존경받아야 하는 부분인 것 같다. 학생들이 올바른 길을 가도록 인도해 주어야 하는 교육기관이 일제의 지배속에 종속되어 본래의 신념 ... 하며 하교를 자진 폐교 하였다. 이 차이는 학교의 교육이념으로부터 비롯되었는데, 서울은 사회지도자 육성을 목표로 한 기독교 사회교육론이었으며 평양은 교회지도자 육성을 목표로 한 토착 ... 를 가르쳤다. 베어드는 자신의 교육철학을 반영하여 숭실학당의 교육언어를 조선어로 정하고 부인과 함께 미국의 중등교육 교과서를 실상에 맞게 번역, 출판하였다. 1912년 조선에 하나의 연합
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.22
  • 삼성디스플레이 생산 합격자소서
    성’과‘사람을 생각하는 경영’입니다.먼저, ‘지속적인 성장 가능성’ 측면입니다. 여기에는 회사의 성장 가능성 뿐 아니라 엔지니어로서의 저 자신의 성장 가능성까지 포함됩니다. 저는 단순히 ... 할 수 있는 환경을 만들고 싶습니다.Essay 3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.1000 ... [취미/특기/존경인물] 본인의 취미/특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.-취미/특기 40제 취미는 축구이고 골키퍼를 맡고 있습니다. 제 특기
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.15
  • [ 상담 초기의 단계에 주로 활용될 수 있는 상담기법에 대해 작성하시오 ]
    단계에 상담 구조화를 진행하고 내담자와 상담자 간의 신뢰를 바탕으로 한 관계를 잘 형성하며 상담자가 내담자의 상황을 잘 탐색하여 목표를 설정함으로써 내담자가 그 과정에서 자신 ... 고 상담의 방향을 정해 나가는 상담의 초기 단계가 무엇보다 중요하다.상담 초기 단계에는 구조화, 관계의 형성, 목표 설정 등이 이루어진다. 구조화란 상담의 효과를 최대한으로 높이기 위해 ... 를 바탕으로 한 관계 형성이 핵심이다. 상담자의 전문성, 신뢰성은 내담자가 더 적극적으로 상담에 임하게 만들며 효율적인 상담을 가능하게 한다. 상담 관계에서 내담자와 상담자는 상호
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02
  • [결혼과가족] 우정의 특성과 우정과 사랑의 공통점 및 차이점, 성숙한 사랑의 특성을 설명하고, 학습자가 생각하는 성숙한 우정과 성숙한 사랑에 대한 의견을 서술하시오.
    한 물건을 보게 되면 그에게 선물해주고 싶은 욕구가 강하게 드는 것과 같이 사랑은 희생을 전제하지만 우정은 둘 간의 유대감 향상에 더욱 집중하는 경향이 있다. ? 사랑은 한 사람과 하지 ... 만 우정은 여러 사람과 가능하다. 누군가와의 이성적 관계가 시작될 때 대개 한 사람과의 단일적 관계를 유지하게 되는데 우정은 이와 달리 다중적인 관계가 가능하다는 특성이 있 ... 에 접어들면 담임선생님과의 관계를 형성하는 등 한 살, 두 살 먹어갈 때마다 천연덕스럽게 타인과 상호작용을 하게 된다. 따라서 인간에게 있어, 상호관계란 모든 인간의 존립을 위한 대표적인
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.12
  • 여성을 위한 손자병법 1편~8편
    와 두려움의 본질을 깨닫고 자신이 어떤 존재인지 정확하게 파악하고 자신만의 고유한 개성과 재능을 최대한 활용하라고 했다. 감추고 싶은 약점이 때로 뛰어난 장점이 되고 내 세울만한 장점 ... 으로 바꾸는 법은 자신이 어떤 사람인지 파악하고 자신의 약점이 강점이 될 수 있다는 것을 인정한다. 강점도 약점이 될 수 있다. 정은 평정심이다. 정은 평정심으로 지혜와 용맹 ... 의 철학은 전방위적이다. 자신의 단점을 알면 타인의 단점을 볼 때 잘 이해할 수 있다. 다른 사람자신을 이해하려는 열의, 보지 못하는 것을 보려고 스스로 몰두하고, 다른 사람의 시선
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오
    다. 이제 사람들은 개인의 성장과 조직의 발전을 동시에 이룰 수 있는 전략적인 방법이 필요해졌다. 이를 위해서 사람들은 자신의 경력을 개발하면서 이직을 하고 자신의 능력을 개발하는 것 ... 이 필요해졌다. 경력개발의 관계적 접근법은 사람들과 상호작용을 하면서 자신을 개발해나가고 지속적인 학습을 평생에 걸쳐서 하는 것을 말한다. 본론을 통해서 경력개발에 대해서 관계적 접근 ... 면서 경력 개발을 해야 한다. 한 직장에서 오래 다닐 수 없기 때문에 자기개발을 통해 능력을 강화하여 다른 직장으로 옮겨야 한다. 이를 통해 개인의 성공을 성취할 수 있으며 자신의 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • [독서감상문] 박사가 사랑한 수식
    을 데리고 일을 했다. 미혼녀라 아이를 돌봐줄 사람이 없어 자신이 일터에 있을 때 집에서 혼자 놀았을 아들. 박사는 '나'의 아들에게 모든 수를 포용할 수 있는 루트 기호와 닮 ... 할지.그러던 어느 날 박사가 ‘나’의 아들을 데려오기를 요청한다. 파출부의 직업상 자신의 자식을 일터로 데려오면 안됐지만 박사의 주장을 굽힐 수가 없어서 다음날부터 ‘나’는 아들 ... 았다고 '루트'라는 별명을 지어준다. 박사는 80분의 기억이 허락하는 한도에서 루트에게 무한한 사랑을 보내주고, 늘 외롭고 혼자였던 루트는 그런 박사에게서 한 번도 느껴보지 못한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 기독교와세계 레포트 <종교란 무엇인가>
    을 말하는데, 자신을 희생하여 증오의 세상 속 사람들의 눈물(원망, 한 등)을 마셔 세상의 갈등을 완화하고 평화를 가져다 줄 수 있는 자가 제왕이고 그저 자신의 우월함와 절대 ... 이다. 이러한 사회에서 대부분의 사람들은 불행과 무기력 속에 살았을 것이다. 마치 별이 없는 암흑의 우주의 모습이다. 그런데 누군가가 오직 불쌍한 이들을 위해 자신을 희생하여 별 ... 는다면 오히려 자기혐오의 바다로 빠질 것 같다.그렇다고 종교인들에 대한 부정적인 생각을 갖고 있지는 않다. 어떤 종교인들의 경우 오히려 존경스럽고 외경심이 들기도 한다. 자신의 온
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 이론 종합
    집단 소속의 욕구 안전의 욕구 생리적욕구 “ 욕구와 동기는 밀접하게 관련 ” 매슬로는 인간을 가능성을 지닌 존재로 인식 , 인간만이 지닌 독특한 잠재력을 최대한 발휘한 사람 ... 의 욕구 자기 발전을 이루고 자신의 잠재력을 끌어내어 극대화할 수 있는 단계 계속적인 자기발전을 통해 성장하고 자신의 잠재력을 극대화하여 자아를 완성시키려는 욕구 4 단계 존경 욕구 ... 심혈을 기울인 부분이었다 . - 매슬로우의 욕구 이론의 형성 과정에서 매슬로우 이론은 한 번에 완성 된 것이 아니라 끊임없는 개선을 거쳤다는 것을 알 수 있다 . 매슬로우의 이론
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.06
  • 성인셀프개명허가신청서(절차, 쓰는 방법, 4가지 신청사유, 실제 개명허가를 바탕으로)
    었습니다. 이로 인해 자신감이 낮아져 또래 친구들과 어울리기보다는 혼자 보내는 시간이 많아졌고 점점 내성적으로 변하여 새로운 사람을 사귀거나 직장에서의 사회적인 관계에 있어서 어려움을 겪 ... )는 또박또박 바르게 써주시기 바랍니다(정자로 기재).신 청 이 유(신청이유를 구체적으로 기재하시기 바랍니다.)(예시)존경하는 재판장님,신청인 겸 사건본인은 OOOO년 O월 O일 ... 과 같은 사유가 있어 개명을 신청합니다.아래 사유를 적습니다. 최근에는 특별한 이상이 없으면 개명허가결정이 나오지만, 통상적으로 한 가지 사유보다는 3-4가지 사유를 적는 게 좋
    서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.30
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    고대로마여성 레포트
    사람들에 대해 공부하면서 자연스레 옛날 여성에 대한 관심은 높아져간다. 이는 현대 문제와도 연관이 있다. 여성은 현대에 와서야 남성과 동등한 주체로서 참정권을 가지고, 여러 권리 ... 게 공론화되고 이슈화되었다. 필자 자신도 여성이다 보니 자연스레 여성의 권리, 여성의 역사에 대해서 관심을 갖게 되었던 것이 사실이다.어렸을 적에, 필자는 고대 그리스 · 로마 ... 아 가부장에게 주어진다는 점이었다. 즉, 가부장권 하에 있는 사람은 어떤 것도 소유할수 없었으며, 그가 취득하는 모든 것은 자동으로 가부장에게 귀속되었다. 이러한 법적 규정만을 놓
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요.⑵‘역사 속의 자신의 삶’을 다음 세대의 사람들에게 전달한다면 담고 싶은 내용은?- 목 차 -1. 내가 존경하는 역사 인물 ... 과목명 : 한국사의 이해주제 : 1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.※ 다음 ... 과 나에게 끼친 영향2. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건1. 내가 존경하는 역사 인물과 나에게 끼친 영향1) 선정이유우리는 살아오며 수많은 선택의 기로에 놓이게 되
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • A+받은 자료) 조직행 기말고사 족보
    하며 마치 기업의 CEO가 혼자가 아닌 2인 이상 공동대표 체계를 이루고 있는 기업을 예시로 들 수 있다. 즉, 한 사람이 독단으로 리더 역할을 수행하는 것이 아닌 여러 사람 ... 에서 한 사람의 리더가 더 이상 업무를 처리할 수 없게 된 상황을 해결할 수 있는 중요한 원천이 되는 리더십이다. 때문에 리더 뿐만 아니라 조직 구성원들이 다 함께 공동의 총체적인 ... 복종할 의무를 갖는다는 권력이다. 준거적 권력은 예시로 롤모델과 같이 ‘나는 팀장님처럼 모두에게 존경받는 멋있는 훌륭한 상사가 될 거야’와 같은 특정인물에게서 뿜어져 나오는 어떤
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.08.11
  • 방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론
    - 능력(사교성)2) 진성리더십- 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 리더십- 진성리더 : 자신의 내적 자아와 외적 자아 ... 가 일치하며 진정성을 가지고 다른 사람의 성공을 돕는 것을 자신의 사명으로 삼는 사람- 자신의 강점과 약점, 가치와 욕망을 이해하며 자신의 가치와 행동을 일치시키려는 리더- 비전 ... 자신감·열의·융통성·창의성·성실성·기지·친밀감 등의 정도를 인식하고, 다른사람에게 미치는 영향을 명확하게 이해할 수 있어야 함.- 대인관계 중요, 인내, 한계 인식- 부하 개개인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 27일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감