"업무프로세스"의 검색결과 입니다.

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업무프로세스 독후감 - 업무프로세스 관련 독후감 1건 제공

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"업무프로세스" 검색결과 2,661-2,680 / 34,357건

A+) 제 4차 산업혁명에 잇따른 물류 기술 발전동향에 관한 레포트

시스템자료 : 정원영, 로봇신문, “현대글로비스 RPA 로봇 자동화”, 2020.03.29.RPA(로봇업무자동화) 시스템은 사람이 컴퓨터로 하는 반복적인 업무를 로봇 소프트웨어 ... 를 통해 자동화한다. 거리 데이터, 통관 코드, 화물 주문 정보, 서류 입력 정보 등을 자동으로 기입하여 업무 처리 속도의 상승과 불안정 배제할 수 있으며 자동화함으로써 전체 물류 ... 프로세스의 경쟁력을 높인다.CJ 대한통운CJ대한통운 또한 현대글로비스와 비슷한 규모의 매출액, 성장규모를 가지고 있다. 스마트 물류에 대한 지속적인 관심을 보이며 발전을 추구

리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2021.01.05

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경영정보시스템_5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (1. 5세력 모형, 2. 정보시스템의 역할, 그리고 3. 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

하고, 주어진 절차에 따라 수신된 데이터를 처리한 후, 처리된 결과를 출력하는 입출력 프로세스를 가진 시스템이다. 회사에서 정보 시스템은 결정을 내리고, 다양한 사업 활동을 통제 ... 하고, 문제를 분석하고, 제품이나 서비스를 생산하는데 필요한 정보를 생산한다. 이러한 활동은 입력, 처리, 출력의 과정을 거친다. 또한 기업이 구축하는 정보시스템은 일상적인 업무처리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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경영과 인사 ) 시사점 등 자신의 의견을 논의 - B2B 기업이 인재를 리텐션 하는 법

는 인재이다. 이 네 가지의 인재상을 기준으로 채용을 시작했다. 그와 동시에 채용 프로세스 간소화 작업, 채용 연계형 인턴십, 산학 협력 프로그램으로 인재 유인의 노력을 병행 ... 계획은 작성자와 팀장 그리고 관련된 팀에게만 공유한다. 그와 동시에 기존 구성원을 위한 리텐션 프로그램으로 매년 업무 만족도 조사를 통해 만족도가 낮은 부서의 애로사항을 파악 ... 하고 문제점을 개선하고 있다. 그와 더불어 업무의 스트레스를 받은 구성원을 위한 심리 상담사를 배치와 베네핏을 부여하는 부분도 검토 중이다. 이런 경신 기업의 리텐션 프로그램을 통해 입사자와 구성원의 높은 만족도를 보여주고 있다.

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

는 임무의 집합을 말하기도 하고, 어떠한 특정한 목적 달성을 위한 하나의 온전한 업무다. 또한 활동 완수를 하기 위한 구체적인 요소라고 볼 수 있다. 2) 특징 직무중심 접근방식 ... 프로세스 혹은 기능을 직무중심으로 운영을 하고 분석한다는 의미를 지닌다. 이에 따라서 채용이나 이동, 승진, 훈련, 배치 등의 인사관리 기초를 직무 내용과 직무 필요요건을 기준 ... 이 되면 그 다음 직무관리 시스템으로 채용, 평가, 보상, 경력개발 시스템 등이 기본적인 인프라 기능을 담당을 하고, 만일 보상관리 프로세스가 발동이 되면 직무분석 가치를 결정을 하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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B2C,무역리스크 요약정리

관리 수단의 선택 > 리스크관리 계획의 실행 및 검토라는 프로세스를 거쳐 수행한다.1. 리스크 인식(인지)무역업무과정에서 발생할 수 있는 모든 잠재적 리스크의 근원을 규명하고 리스크 ... 해 현지 소비자들에게 판매4. 해외 현지에 쇼핑몰 설립해 판매B2C 온라인 수출 프로세스유망 판매상품의 발굴 및 조달 > 온라인 쇼핑몰 구축 or 국내외 오픈마켓 입점> 해외 판매 ... 까지 업무 전반에 대한 대행 서비스를 제공해 초기 단계의 기업의 경우 역량을 갖출 수 있다. 따라서 온라인 수출기업을 전묵적으로 지원할 수 있는 기관 운영이 필요하다.무역리스크란

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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룰루레몬 경영사례분석

) 2. 경영진 역할 모델 3. 조직에 맞는 인재채용 프로세스 강화 지속성장을 위한 전략 방향 변화관리 내부인력과 외부인력간의 소통체계 강화를 통한 조화 1. 조직 구성원들간 부 ... 조화로 인한 성장 한계 극복 필요 장기 지속 성장을 위한 위기의식 공유 및 공감대 형성 2. 신규인력 대상 기업문화 교육 및 소통 프로세스 강화 3. 경영진 효율성 / 효과성 개선 ... ) · 직원들과 고객 함께 공유 ( 선한 영향력 전파 ) · 채용 후 교육과정을 통해 회사 핵심가치와 개인 업무 , 삶의 가치와 의미 연결 · 라이프 조화 – 건강 , 가족 , 일 2

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04

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에버랜드의 윤리경영 및 서비스 경영에 대한 분석

로 활용 축척된 통계자료를 통해 고객의 불만을 사전예측 하여 직원들에게 정보를 전파하는 ‘ 고객불만예보제 ’ 실시 서비스업계 최초로 6 시그마 제도 도입하여 고객만족 활동의 프로세스 ... 설득력 있게 전파된다 . 둘째 , 그 직원은 최선을 다해 업무를 수행하지 않는 경향이 있다 . 불만을 가진 직원에게 효율적이고 자신의 성의를 다하는 업무를 기대하는 것은 불가능 ... 할 뿐 아니라 창의성과 자율성이 보다 중요해지는 현재의 업무 패턴대로라면 그 차이는 점점 더 커질 것이다 .에버랜드 서비스리더십 12 *내부고객의 중요성 ( 책 내용 중 ) 셋째

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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경영정보시스템 국내외 도입 사례

은 복잡한 문제를 풀기 위해서는 반드시 경영정보시스템의 도움이 필요하며 이에 대우조선해양은 일정관리시스템을 개발한 것이다.대우조선해양은 다음과 같은 프로세스를 거쳐 일정계획을 수립 ... 프로세스를 통합 관리하는 시스템이 필요하다는 사실을 절감했다. 기존 시스템은 제공하는 정보의 범위가 협소했고 정확도도 좋지 않았다. 게다가 속도도 빠르지 않아 급변하는 유행을 반영 ... 었고 완성된 시스템은 유통 특유의 대량 정보를 효율적으로 통제할 수 있는 수단으로 거듭났다. 복잡한 업무가 효율적으로 관리되니 다양한 브랜드, 디자인, 사이즈의 제품 매출정보를 하나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.01

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공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오

었다. 유통회사의 경우 제조업체에서 생산된 제품을 자사 유통채널로 저렴하고 빠르게 고객에게 전달하는 것이 주된 업무로써 제조업체에서 생산된 상품에 대해 유통업체가 각 판매점을 통하 ... 가치를 발생시키는 프로세스를 의미하는데 SCM 은 이러한 공급자에서 고객까지의 Supply Chain 상의 물자 /정보 /자금 등을 총체적인 관점에서 통합하고 관리함으로써 공급자 ... , 고객 , 그리고 기업 내부의 다양한 니즈를 만족시키고 업무의 효율성을 극대화하는 전략적 기법이다. 한편 디지털 환경은 과거에는 불가능했던 Supply Chain 상의 조달

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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[생산관리]공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.

0에서도 세계화와 개방화에 따른 업무의 통합화와 개방화가 절실하게 현장에서부터 요구되면서 기업의 정보시스템과 같은 새로운 기술의 도입중요성이 강조되고 있다. 역사적으로 1970년 ... 함으로써 기업이 가진 가치를 최대화하는데 목적이 있다. 이것은 고객에게 제품과 서비스를 제공하는데 있어 필요한 전체의 업무와 과정을 효과적이고 효율적으로 설계하고 구축하며, 운영하는 것 ... 를 달성하기 위한 것이라 할 수 있다. 기존의 공급사슬에서의 친환경경영이 가진 내부 혁신역량이 더해져 프로세스 향상을 가져오고 이로 인해 기업의 성과향상에 기여할 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04

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간호학과 전문직과 리더십 기말고사 대비 문제 A+자료

능력은 낮아지겠지만 인간관계능력과 개념화 능력이 높아야 한다. 적당한 프로세스에 의해서 알맞게 처리할 수 있는 능력이 높아져야 된다.- 직위가 높아져 새로운 역량을 계발해야 함 ... 이 아닌 개별화, 맞춤화 된 시장이기 때문에 새로운 리더십이 필요합니다.명령과 통제가 아니라 모든 직원들이 생각하고 업무를 하면서 창의성을 발휘하면 조직이 변할 수 있다는 언디러십 ... 째, 시간을 관리하는 것이 아닌 시간을 활용할 것이다.시간 내에 주어진 업무를 다했다는 것은 관리를 잘했다는 것인데 이것은 좋은 리더십이 아니다. 일에 대한 on/off를 잘 활용

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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주4일제의 경제적 영향과 찬성 반대 토론을 진행하시오

되며, 이는 자동화와 디지털 전환의 가속화로 이어질 수 있다. 예를 들어, 기업은 업무 프로세스를 재설계하고, 최신 기술을 도입하여 생산성을 향상시킬 수 있다. 이는 장기적으로 경제 ... 과 자동화 기술의 도입으로 업무 방식이 혁신적으로 변화하면서, 전통적인 근로 시간과 근무 형태에 대한 재고가 요구되고 있다. 이러한 배경에서 주 4일제 근무는 근로 시간의 효율 ... 성을 유지하기 위해 추가 인력을 채용해야 하는 경우, 초기 비용이 증가할 수 있다. 예를 들어, 기존 직원의 근로 시간을 줄이고 동일한 업무량을 유지하기 위해 추가 직원 10

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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탁월함의 그릇 독후감

살펴보자. 개인의 자기계발과 경영, 업무 프로세스에서 오는 유연성, 다양한 형태의 사업전략 등에 활용할 수 있다는 점에서 좋은 의미를 전달한다. 무조건 열심히 하는 일반적인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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독후감_다시, 사람에 집중하라_저자 댄 쇼벨

은 통신 모드 중 "멀티태스킹"이라고 생각하는 업무방식을 마스터할 수 있다는 것에 자부심을 느낀다. 우리는 번개 같은 속도로 의사소통하고 손바닥 크기의 장치를 통해 전 세계의 다른 ... , 교육 분야의 관리업무를 맡으면서 절실하게 느낀 것은 아무리 좋은 서비스를 구상한다고 해도 그 출발점은 고객이며 사람이어야 한다는 것이다. 그러기 위해서는 사람과 사람이 만나 소통 ... 에서 더 적극적으로 업무를 수행할 수 있겠다는 생각이 들었다. 스마트폰과 같은 문명의 이기들은 다른 사람들과 더 잘 연결되도록 하기 위한 도구로 개발되었다. 하지만, 이러한 기기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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애자일 조직과 고성과 조직이 직무몰입에 미치는 영향 분석

하는 개념이다. 보상제도, 인사고과, 직무설계, 직원들의 의사결정 참여 등을 포함하는 조직 체계이다. 일반적으로 waterfall 형식의 순차적인 업무 프로세스가 적용된다. 반면 ... , 애자일 조직의 경우 동양보다는 서양의 스타트업 기업에서 많이 나타나는 조직 형태로 직원들에게 권한과 업무를 위임하고 직원들이 자율적으로 업무할 수 있도록 환경을 구성해 준다. 이를 통 ... 을 작성하여 업무를 분배했다. 이 과정에서 상사의 지시는 발생하지 않으며, 업무를 어떻게 달성해 나갈지는 직원들이 결정하게 된다. 권한이 주어지고 실패도 용인되는 분위기가 형성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.01

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고객관계마케팅(CRM)에 대한 성공과 실패사례를 하나씩 들어 성공사례에서 주요했던 고객감동의 요인을 분석하고, 실패사례를 극복할 수 있는 나만의 고객감동마케팅 방법에 대해 서술하시오.

는 이유 중 하나는 CRM이 기업의 업무 프로세스에 충분히 융합하지 못하기 때문이다. 기업의 전체 프로세스를 고려하지 않고 CRM을 추진할 경우에는 많은 문제점이 나타날 수밖에 없 ... 말아야 할 고객에 대한 명확한 파악과 그에 따른 전략 수립이 필요하고, 마케팅 비용을 투자 할 고객의 경우 이익을 극대화 할 시점을 찾고 그에 적합한 프로세스를 구축해야 올바른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 ... 가 그만두게 되자 벤이 운전기사도 도맡아 하게 되었는데 시내 도로 길이나 일정, 식사시간까지도 노련하게 줄스의 니즈에 맞춰주어 호감을 사게 됩니다. 그렇게 비서업무를 수행하다 보 ... 습니다.인적자원관리란조직의 목표달성을 위해 미래?인적자원?수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보 ·?개발,?배치,?평가하는 일련의 업무를 의미한다.?벤은 CEO인 줄스를 보조하기 위하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

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직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

들은 환경 변화에 따라 계속해서 생겨나고 있기 때문에 회사는 직무분석, 직무 이해, 직무설계를 통해 변화하고 있는 시대에 맞춰 파악하는 절차와 프로세스가 중요해지고 있다. 본론에서는 이 ... 을 실시해서 직무를 세분화하거나 명확화 한 뒤 조직에서 요구하는 직무내용 조건, 자격기준을 제시할 때는 주의해서 업무를 수행할 필요가 있다. 현대 산업사회 조직은 정태적 성질 ... 경화되면서 조직원의 자율성과 창의성이 상실되면서 비능률적 업무를 수행할 수 있다. 이 때문에 직무분석 업무 수행시 직무분석 결과를 활용할 방법과 관련된 사용목적을 명확하게 한 뒤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[보고서] 포스트 코로나 시대의 스타트업 기업문화(포스트 코로나와 4차 산업혁명 시대의 지속가능한 기업문화)

프로세스를 재설계해야 하는 것이다. 예를 들어, 메르세데스 벤츠의 경우 로봇이 수행하는 자동화 단계를 AI 기반의 코봇으로 교체한 이후 자동차 생산과정을 인간과 기계가 협업 ... 하는 프로세스로 재설계하였다. 인간과 기계의 협업뿐만 아니라 인간 간의 협업 방식도 과거와 비교하여 크게 변화할 것이라 전망되고 있다. 코로나19 시대에 적응하며 많은 기업들은 비자발 ... 하던 구성원들은 앞으로 서로 다른 공간에서 일하면서도 기존과 동일한 또는 그 이상의 업무 성과를 내기 위한 새로운 협업 문화를 형성해 나가야 할 것이다.둘째, 자유와 책임의 문화이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.13

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건설기술교육원-기본교육 과제-건설계획 및 설계실무의 이해 과목

[건설계획 및 설계실무의 이해 과목]건설 계획이란 건설 프로젝트를 위한 상세하고 포괄적인 계획입니다. 이를 통해 프로젝트 관리자는 단계별 프로세스를 명확하게 수행하여 프로젝트 ... -건축 가능 여부의 조사와 사업성(규모) 검토를 하는 단계-건축주의 프로그램, 재정, 요구 시간 및 업무 범위 설정-시설계획과 경제적 타당성 검토, 프로젝트 스케줄과 예산 확립

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.15

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