"리더십유형"의 검색결과 입니다.

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리더십유형 간호리더십 유형 리더십 유형분석 간호 리더십 사례 간호리더십 간호관리 드라마

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"리더십유형" 검색결과 2,661-2,680 / 22,658건

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평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로

평생교육경영론주제: 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤유형을 적용시키는것이 바람직 ... 한가에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중구구평생학습관2. 바람직한 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지식기반사회가 되면서 경제발전을 위한 전제조건, 개의 사회 ... 수 있을 것이다.본론에서는 평생교육기관 중 한곳을 선택하여 기관의 특성을 제시하고 성공적 경영자가 되기 위해서는 어떠한 유형의 리더십이 적용되는 것이 바람직한지 논해보도록 할 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

. 본론1. 리더십 : 주어진 상황에서 구성원과 함께 공동의 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을발휘하는 상호작용하는 과정2. 유형1) 특성이론(현대 카리스마적 리더십)① 소수 ... 보편적 리더십은 없으며, 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 다름② 여러 상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따라 리더십 행동과 그 효과를 조직성과와 조직 구성원의 만족 ... 을 중심으로 연구함③ 상황 적합이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십 이론이 있음④ 상황 적합이론 : 원인변수에 해당하는 리더의 유형에 따라 리더와 구성원 관계, 과업구조, 리더의 직위

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

는 리더십 유형을 발견하는데 실패했다. 그래서 리더십에 관한 연구는 보통 리더십 유효성에 대해 리더와 조직 구성원, 상황과 상호관계에 의해 결정된다고 본다. 리더십 개발 가능 ... 이 복잡해지며 정해진 이상적이 리더십이 존재하기보다 개인 및 조직의 상황에 따른 유형이 필요하다는 점을 인정하게 되었고 개개인에 적합한 리더십을 개발할 수 있는 풍토 조성과 지원 ... 과목명 : 리더십 주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 개발 2. 리더십 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

는 리더십 유형이다.카리스마적 리더십은 리더의 개성이나 상징적 행동을 통해 구성원의 심리적 귀속감을 높이고 강력한 추진력을 발휘하는 방식이다. 리더의 존재만으로도 조직 구성원 ... 을 증폭시키고 장기적 통합을 저해한다는 지적이 제기되었다. 트럼프 대통령의 사례는 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십의 혼합된 양상도 보이지만, 실제로는 ‘카리스마’가 더 부각되는 유형이 ... R E P O R T과제명현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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사회복지행정론(중간고사)

) 인간과 생산에 대한 관심이 어떠한 상호작용을 갖느냐에 따라 리더십 유형을 구분할 수 있다.(나) 부하가 없으면 리더도 존재하지 않는다는 가정 하에 다양한 부하직원의 성숙도에 따라 ... 리더십이 달라질 수 있다고 본다.(다) 조직의 안정을 지향하는 리더십으로 업무할당, 결과평가, 통제 등 일상적 리더행동을 강조한다.(라) 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석 ... (1) 리더십 이론 중 오하이오 연구, 미시간연구, 관리격자 이론이 갖는 공통점으로 옳지 않은 것은? (배점 : 5점)① 리더들이 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과가 다르

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25

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리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근

유형을 바탕으로 어떤 유형이 가장 긍정적인 효과를 가져오는가를 가치 있게 여긴다. 2) 리더십의 특성이론과 행동이론의 장단점 리더십 특성이론은 곧 ‘리더는 타고난 선천적인 인간 ... 리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명 ... 하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 리더십의 특성이론과 행동이론 2) 리더십의 특성이론과 행동이론의 장

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.20

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산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

이 바로 변혁적 리더쉽이다. 이 변혁적 리더십을 구사하는 리더가 될려면 비젼을 만들고 제시하는 능력이 뛰어나야 하기 때문에, 이를 구성원들에게 효율적으로 고취시키고, 그들이 새로운 ... 적 리더십 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소) 글로벌기업의 리더십유형이 경영성과에 미치는 영향 양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001. 민 진.(2009 ... , 조직행동, 홍문사. 배정훈, 2009, 조직관리와 리더십, 서울: 형설출판사. 강신규ㆍ이기돈ㆍ이철호ㆍ추헌(2003), 조직행동론, 서울: 형설출판사. 구형희,. 2009, 리더십 유형과 조직문화가 군 조직효과성에 미치는 영향에 관한연구. 한성대학교대학원 박사학위논문.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

과목명 : 리더십주제 : 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팔로워십 ... 이란?2. 팔로워십의 유형3. 팔로워십 유형 사례 - 모범형 팔로워4. 나의 팔로워십 유형 - 순응형 팔로워Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 리더십과 마찬가지로 팔로워십의 중요성이 강조 ... 이나 팀에 속해 있는 필자의 유형을 분석함으로써 팔로워십의 중요성을 결론에서 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 팔로워십이란?과거 리더십에 대한 연구가 역사적으로 꾸준히 진행되어온

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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리더십 관련 국내외 사례분석시사점과 활용방안 중심으로

리더의 역량을 밝히고 이를 집중적으로 발전시키고자 하는 접근이 실천적으로 이루어졌다.2. 해외 리더십 연구사례피들러는 리더십 연구를 위해 유형을 과업지향적 유형과 관계지향적 유형 ... 긍정적으로 평가할 시 관계 지향적 리더십 유형으로 분류되고 부정적으로 평가할 시 과업 지향적인 리더십 유형으로 분류되는 특징이 있다.1) 관계지향적 리더관계지향 행동을 지닌 리더 ... 가지 리더십 유형을 도출할 수 있는데 이를 카리스마적 리더십이라고 정의내리고 있다.2) 카리스마적 리더십베버가 처음으로 사용한 카리스마 개념은 원래 신이 부여한 은총의 선물이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적인 리더십이라고 정리하여 볼 수 있겠다.살펴본 두 가지 리더십 유형을 비교하여 정리하면 다음과 같다.구분변혁적거래적목표 지향성보통의 현상보다는 아주 높은 이상적인 목표를 지향현상 ... 이라고 생각을 한다. 변혁적 리더십은 거래석 리더십 보다는 부화의 성과나 동기를 더욱 증가시키지만, 효과적인 리더는 두 가지의 유형 리더십을 모두 사용한다는 것을 시사한다고 생각 ... 하고 있다는 부분에서 다른 접근법과 구별하여 볼 수 있다는 점에서 개인적으로 의의를 두고 있는 리더십 유형이다. 이는 부하와 리더가 상호 도덕성과 모티베이션을 높은 수준으로 끌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

가지 유형의 리더십을 제안한다. 행동이론이 기본적으로 전제하는 것은 특성이론과는 달리 리더의 기질은 선천적인 것이 아니라 후천적으로 습득되어질 수 있다고 본다.3. 비교특성이론 ... 으로 연구범위를 확대했다는 점에도 유용성을 발견할 수 있다. 하지만 행동이론은 모든 상황에 적합한 일관성 잇는 리더십 행동유형에 대해서는 제시하지 못한다는 점에서 특성이론과 같이 보편 ... 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론리더십에 대한 연구는 오랫동안 많은 발전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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리더십 비대면 일지

과 상황에서의 리더십을 분석하였다.1) 리더십 행동 유형 분류①구조주도(initiating structure)행동구성원들을 모아 조직화하고 역할을 분담하고 목표를 명확히 하며, 엄격 ... 한다. 미시간 대학 모형은 2개의 리더십 유형을 동일한 비중을 가지는 양극단으로 보았고, 오하이오 대학 모형은 2개의 리더십 유형을 병립 가능한 개념으로 보았다.4. 관리 격자 ... (managerial grid theory)이론1) 리더십 행동 유형 분류(1단계): 2가지 기본 축인간지향 행동·그와 이야기를 하다보면 편안함을 느낀다.·친구처럼 대해주며 언제든 만날

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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[청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

, 행동이론은 리더의 행동 유형이 구성원들에게 미치는 영향을 중점적으로 다룬다. 상황이론은 특정한 리더십 스타일이 모든 상황에 적합할 수 없음을 강조하며, 리더십의 효과가 상황적 요인 ... 만으로 리더십의 효과를 설명하기 어렵다. 상황적 요인이나 구성원의 특성을 간과하는 경향이 있다.행동 유형을 과업 중심과 인간 중심으로 단순히 이분화하기에는 실제 리더십 행동이 훨씬 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 청소년지도방법론레포트 주제 :리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

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광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

의 반응에 대한 리더의 귀인으로 둘의 관계 정립VDL과 LMX① 초기 단계 : ALS(평균적리더십유형, Average Leadership Style)에서 시작- 리더는 조직내 모든 구성 ... 단답형 문제(+주관식), 개념을 짧게 정의하시오, 빈칸, 용어, 교수님 중요 언급한 것전통적 리더십 이론의 심화Ⅰ(p54-142 중 중요내용/온라인 강의 중심 숙지/1주차 심화 ... )Ⅰ-1. 리더십의 개념리더십이란?lead=to guide(고대영어Leden에서 유래)Stogdill: “리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 학자의 수만큼 많다”리더십 정의

시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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간호관리학 실습 리더십 분석 보고서_윤리적 리더쉽(과제 점수 만점)

1. 대상자, 대상자 선정 이유송** 선생님. 실습 첫 날 라운딩을 따라다녔고 환자들을 대하는 모습이 인상 깊었다.2. 리더십 유형윤리적 리더쉽: 리더가 자신의 행동과 대인관계 ... 에서 환자를 다시 설명하고 설득하셨다. 간병인에게는 식이의 중요성에 대해서 강력히 말씀하셨지만 환자들에게는 손과 팔을 이용해 친근하게 설명하셨다.리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석 ... 간호사는 병동 혹은 담당 병실의 리더로서 환자와 소통하고 교육하는 적절한 모범을 간병인 분에게 직접 보여주셨다.동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동나도 윤리적 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

을 의미한다.2. 리더십 이론의 유형일반적으로 리더십이론은 특성이론, 행동이론, 환경 적응론으로 발전해왔으며, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해서 연구되어져 왔다.1) 특성이론특성 ... 이도와주는 리더십 행동이며, 관계 지향적 행동은 구성원들 간에 호의적인 인간관계를 형성하고 만족감을 느끼도록 지원하는 리더십 행동이다. 리더십 행동이론은 이 두 가지 행동 유형 ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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리더십 성공,실패사례 연구

리더십정의,중요성이론 및 유형성공,실패사례느낀점1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십 이론연구4. 리더십 유형연구5. 리더십 성공 및 실패사례(1) 성공사례(2) 실패 ... 이론연구(1) 리더십 유형이론리더십유형연구는 리더의 행동을 강조한 연구이다. 과거 리더십연구가 리더가 보유하고 있어야 하는 특성의 관점에서 리더십을 행동유형으로 개념화하는 방향 ... 으로 전환되었다. 유형연구는 오로지 리더가 무엇을 하는가, 그리고 리더는 어떻게 행동하는가에 초점을 맞추고 있다.리더십유형연구에 참여한 연구자들은 리더십이 기본적으로 두가지 종류의 행동

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2022.01.27

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간호관리학 실습 리더십 이론

유형? 권위적-민주적- 자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론- 1960년대 후반- 상황에 적합한 리더의 유형? 상황적합 이론? 경로- 목표 이론? 상황 ... 적 리더십 이론- 1970년대 후반- 획기적 변화를 유도하는 유형? 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십1. 특성이론 (= 위인 이론, 자질이론)- 지도자의 특성 분석 (신체 ... 의사결정을 원하고 필요한 역량을 갖추고 있는 경우→ 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우2) 구조주도와 배려적 리더십- 오하이오 주립대학의 리더십 유형 (배려 + 구조

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.

[리더십] • 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오. Ⅰ. 서론 나는 평소 남들의 시선을 주목받는 것을 두려워하고 섣불리 앞장서다가 망신당할 걱정에 나서지 않는 경향을 갖 ... 고 살아왔다. 줄곧 팔로우십을 갖고 어느 소속의 구성원으로서 성실히 행동하다가 문득 리더십을 기르고 싶다는 생각이 들었다. 앞으로 사회생활에 있어서 도전적이고 책임감 있는 사람이 되 ... 와의 신뢰를 기반으로 관계를 쌓으며 개선사항을 수렴하여 과 대표로서 대학 학생 복지 정책 경진대회 참가하여 1등을 수상한 경험이 있다. 나는 어떤 유형의 리더이고 조직 내 관리자의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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리더십이론

리더십: 부하에게 최대한의 자유 허용. 리더십 기능 전혀 발휘X?성공적 리더는 특별한 리더십 유형을 가지며 비성공적 리더와 구별됨1.탄넨바움과 슈미트: 리더십의 유형을 전제 ... 적 리더십과 민주적 리더십으로 분류해 7가지 유형으로 연속선상 표시2.아이오와 대학의 연구: 의사결정과정에서 나타나는 의사결정 위치가 중요 기준3.미시간 대학의 연구: 리커트가 중심 ... 게 나타남4.오하이오 대학의 연구: 직무중심과 부하중심의 단일 연속선 개념 탈피. 두 가지가 동시에 강할 수 있다는 것을 인식(복수연속 개념 리더십 유형)①구조주도형 리더십: 리더

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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