"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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국민건강보험법 산업간호 케이스 단시간근로계약서 상속인 생활법률족보 최저임금제 공공부조 지급명령신청 산업장 간호과정 근로계약서 영문

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 2,661-2,680 / 20,197건

우리나라의 사회복지성숙단계의 정부별 (김영삼 정부 ~ 문재인 정부) 변천과정을 알아보고 자신의 생각(긍정적인 면, 보완할 면)을 논하시오.

본론1986년 8월 11일에 전두환 대통령의 3대 복지정책 발표이후 본격화된 국민연금법 개정 작업은 공청회, 당정협의회, 관계부처 실무회의 및 수차에 걸친 개정안 보완과정을 거쳐 ... 기본요강을 결정하였고, 1986년 12월 ?법률 제3902호?로 대통령에 의해 ?국민연금법?이 공포되었다. 이는 기존의 ?국민복지연금법?을 전면 개정한 것이다. 이에 근거 ... 의 가장 큰 문제점으로 지적되어 온 65세 이상과 18세 미만이라는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력의 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민은 누구나 대상자로 선정될 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.

사회복지법제과제 주제: 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 헌법 제34조에는 모든 ... 으로, 언제부터 형성된 것인지에 대해서도 생각을 해보아야 할 것이다. 이번 과제에서는 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선 ... 방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지법 형성의 과정1) 1960년 이전우리나라 사회복지법의 기원은 삼국시대에서부터 찾아볼 수 있다. 다만 이 당시의 사회복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

으로 설명된다. 평균임금은 산정하여 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액으로 퇴직금, 휴업급여 등의 산정 기준 ... 이 된다. 이러한 임금에서 변동적 상여금과 초과급여를 포함한 변동적 임금과 기준임금과 고정적 상여금으로 이루어진 고정적 임금이 있다. 평균임금과 구분되는 통상임금은 근로자에게 정기 ... 근로자를 의미한다. 여기서 정규직은 기간을 정하지 아니하고 정년까지 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위나 근무를 의미한다. 외환위기(IMF 구제금융) 이후로 본격화된 비정규직

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

한 노동 3권 행사가 크게 제한을 받았다. 하지만 1970년대에 접어들면서 평화시장에서 발생한 전태일 분신자살 사건을 계기로 민주노조 운동은 다시 활발하게 전개되기 시작하였다.1987년 ... 조직현황 자료에 따르면 2021년을 기준으로 노조 조직률은 2020년과 동일한 14.2%였으며, 노조 조직률은 2016년부터 계속해서 오름세를 보이다가 6년만에 상승폭이 꺾였 ... 다고 한다.우리나라에서 노조원의 수가 가장 많은 노조는 한국노총으로서 123만 8,000명이 가입하여 제1노총의 지위를 유지하고 있다. 그 뒤를 민주노총이 잇는다. 조직 형태

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

3과목 : 직업정보론제1장 직업정보의 특징제1절 직업정보의 이해*직업정보: 국가/기업/개인->직업의사결정과정 모든자료*직업정보 사용목적-동기부여/지식전달(진로의식, 직무수행 ... 화기능: 의사결정과정->적극, 자발적참여3)부문별 기능 및 역할-노동시장측면: 구직활동촉진, 진로탐색, 참고자료,노동시장의 활성화-기업측면: 인사관리/안전관리-국가측면: 직업훈련기준 ... 기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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복지국가에 대하여 조사하는데 장단점에 대하여 이야기하고 자신이 생각하기에 우리나라가 복지국가가 되는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 객관적인 사실에 근거하여 논하시오

복지법의 정체성 확립에 걸림돌이 되고 있다.사회보장기본법 제3조 제1호에서는 “사회보장이란 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤 ... 제공되는 재원이 없고, 인플레이션이 우려되며 오히려 근로의욕이 사라지는 것이 문제점으로 꼽힌다.2. 우리나라의 복지 실태1999년 사회보장기본법이 제정되면서 우리나라의 복지제도 ... 다.3. 앞으로 나아가야 할 방향사회복지법이 다른 법들과 구분되는 점은 체계에 있다. 사회복지법의 지도 원리 및 개념 범주가 사회복지법체계이다. 여러 학자들은 사회복지법의 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01

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저출산 원인 및 문제점 분석과 해결방안

여성에게 있어서 사회속의 근로자와 가정속의 어머니의 역할을 해내는데 있어서 어려운 것이 현실이다. 그렇기에 근로여성에 대해서는 종래의 근로 기준법 72조에 의거, 출산여성근로자 ... 그 수혜자의 수는 계속 증가하고 있다. 이러한 육아휴직 외에도 2008년부터 육아기간동안 사용할 수 있는 전일제 육아휴직보다는 근로시간을 단축하려는 여성근로자들을 대상으로 육아기 ... 한 경쟁 시스템, 자녀 양육에 대한 사회적 지원 부족3) 혼인율의 감소3. 저출산으로 인한 문제점1) 경제성장의 위기2) 노년부양비의 증가, 국민부담의 발생4. 우리나라의 출산 장려

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.10

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[노인복지론]국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고, 재정이 고갈될 경우 보험료 인상에 대해 찬/반 의견중 하나를 선택하여, 그 이유를 설명하시오.

는 불균형사회로 변화하면서 국민연금을 납부 하는 근로자들이 줄어들면서 보험료재정은 줄어들며 적립기금으로 수급자들에게 연금을 주게됨에따라 점점 재정을 고갈되어가고 있습니다.3. 국민 ... 연금 재정운용의 중요성국민연금 보험료 적립기금은 관리 운용이 상당히 중요해졌습니다. 2018년 기준 국민연금 기금은 적립금이 639조원으로 기금 규모가 증가하고 있습니다.국민연금 ... .I. 서론- 국민연금제도가 생긴 배경 및 정의II. 본론1. 국민연금제도 재원2. 국민연금제도 재정고갈1노인복지론레포트-해피.hwp3. 국민연금 재정운용의 중요성III. 결론IV

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2023.02.07

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

.2) 선정이유대한항공 항공운송사업 근로자들의 2017기준 평균 연간 총 급여는 남성 6,853억, 여성 3,538억원으로 다른 운송업계와 비교시 높은 임금수준가지고 있으며 제시 ... 이상 소지하여야하며 해외 여행에 결격 사유가 없고 항공안전법 시행규칙 제 92조에 정한 신체상의 결격 사유가 없어야만 한다. 이외에도 기상, 항법 항공법, ATC, Airway ... 항공운송사업은 정규직은 남성 7,201명, 여성 6,508명으로 13,709명 기간제는 남성 432명, 여성 593명으로 1,025명으로 총 사업근로자는 14,734명으로 기간제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고, 이러한 사회보장제도가 현대 사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견

다운 생활을 영위할 수 있도록 하는 제도”이다. 사회보장기본법 제 3조 제3호는 공공부조에 관하여 “국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활 ... 낮은 수준으로 제공된다. 공공부조는 수직적 재분배 효과를 가지며 사후 처방적 성격을 가진다.반면 사회보험은 사회보장기본법 제 3조 제2호에서 “국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1) 공공부조와 사회보험공공부조는 “사회보장제도는 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 사람들에게 국가가 대한민국헌법 제 32조 제 1항이 보장하는 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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2021 위생사 국가고시 핵심 총정리(크라운, 시대고시)

기: 활성오니(활성슬러지), 살수여상, 산화지법, 회전원판법, 관계법 (활살산회관)혐기 : 부패조, 임호프조, 메탄발효법(메탄소화법)14. 의료폐기물 : 폐기물관리법상 보건, 의료 ... 병원성기예방접종, 환경개선, 건강증진2단계초기 병원성기숙주의 면역 강화2차예방3단계불현성 감염기조기진단, 집단검사4단계발현성 질환기(임상 질환기)치료 (악화 방지)3차 예방5단계 ... 회복기재활, 사회복귀2. 불현성 감염기의 예비적 조치 - 중증예방(조기진단, 집단검진)3. 신증후군출혈열(유행성출혈열)의 Vector(병원균) - Han taan Virus

시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.02.03

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기초지방자치단체에 대해 조사하여 정리하고(인구 및 연령별 비율, 재정자립도, 기초생활수급자수, 사회복지사업법에 근거한 사회복지기관 및 시설명단, 사회복지전담공무원수 등) 본인 거주지역의 지역사회복지발전방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

명단,사회복지사업법은 사회복지사업을 할 목적으로 설립된 법인,시설을 말하며 사회보장기본법 제3조, 4호에 따른 사회서비스 중 사회복지사업을 통한 서비스를 제공하여 삶의 질이 향상 ... 기준 의정부시에 등록된 기초생활수급자는 총 2,244명이며, 지원금1,452백만원이다. 이는 복지사업예산의 약 0.3% 수준이다.4) 사회복지사업법에 근거한 사회복지기관 및 시설 ... 복지사업법에 근거한 사회복지기관 및 시설명단, 사회복지전담공무원수 등) 본인 거주지역의 지역사회복지발전방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.18

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[고용노동부] 고용유지조치(휴직)(계획, 계획변경)신고서

자명단, 노사협의서, 근로자대표 선임서 등 「고용보험법 시행령」 제20조제1항제1호에 따라 사업주가 근로자 대표와 협의하였음을 증명할 수 있는 서류 1부3. 파견 또는 도급 관계 ... ㆍ재고대장, 손익계산서, 세금계산서, 부가가치세 과세표준 증명 등 「고용보험법 시행규칙」 제24조에 따른 고용조정이 불가피함을 증명할 수 있는 서류 1부2. 노사협의회 회의록, 대상 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제38호서식] 년 제 차( 월분) 고용유지조치(휴직)□ 계 획□ 계획변경신고서(앞쪽)접수번호접수일자처리기간 : 1일사업장사업장관리번호명 칭피보험자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노인복지정책 및 서비스(노인돌봄서비스, 치매조기검진사업, 실종노인찾기사업, 노인일자리사업, 결식우려노인무료급식지원, 노인자원봉사 활성화)

인력 교육 연계를 통해 일자리 창출 등이 목적이다.2) 사업근거가. 노인복지법? 제23조 : 노인적합 직종의 개발 및 보급시책을 강구하고 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선 ... 고령사회기본법? 제11조 : 노인에게 적합한 일자리창출 등 안정된 노후생활을 할 수 있도록 필요한 조치를 강구하여야 함3) 노인일자리 추진방향가. 노인욕구에 맞는 맞춤형 노인일자리 ... 법 제4조(보건복지증진의 책임)3) 중점 사업방향경제침체 등에 따라 결식노인이 발생하지 않도록 특별조치4) 급식대상 및 지원대상 급식기관가. 경로식당 무료급식1/ 급식대상가정형편

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.16

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[계약서] 도급 계약서 샘플

의 범위는 다음과 같다.1.2.3.4.② 기타 상기 업무를 원활히 진행하기 위한 제반 업무를 성실하게 이행한다.제 3 조 [도급비의 청구 및 지급]본 계약에 의하여 “도급인 ... 를 성실하게 이행하여야 한다“수급인”은 “수급인”의 직원에 대하여 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 직업안정법, 고용보험법, 국민건강 보험법 및 기타 근로자에 대한 ... 의 전부 또는 일부를 제3자에게 양도 또는 이전하거나 담보설정, 기타 이에 준하는 행위를 할 수 없다.제 14 조 [계약의 해지]“도급인” 또는 “수급인”은 상대방에게 다음 각 호의

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.21

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[인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)

적 보상, 정신적 보상으로 구성이 되며, 법적 정의로는 근로 기준법 제 1조, 19조와 시행령 제 6조에서 정의가 되고 있으며 임금, 통상임금, 평균 임금에 대해 설명하고 있다. 통계 ... 33.3 임금피크제33.4 Senior Consultant 제도 도입34. 결론45. 참고사이트51. 서론성공적인 인적자원관리를 위해서는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인재 ... 에 KT는 자녀 학자금 지원제도를 폐지하는 대신 의료비 자기부담금을 축소하여 직원 부담을 줄이는 복지제도를 신설하였다.3.3 임금피크제KT가 실질적으로 고령화에 대응하여 개편한 인사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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[사회복지법제와실천] 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 사회보장수급권의 내용과 핵심 정리, 사회보장 급여에 대한 학습자의 주관적 견해

여 건전하고 안정한 생활을 보장하여 그 복지향상을 도모하는 것을 목적으로 한다. 그 외에도 생활의 안정을 사회보험의 목적이라고 하는 생각이 있다. 고용보험법 제1조는 복지의 향상 ... 의 내용과 핵심 정리 2. 공공부조의 내용과 핵심 정리 3. 사회서비스의 내용과 핵심 정리 4. 사회보장수급권의 내용과 핵심 정리 5. 사회보장 급여에 대한 학습자의 주관적 견해 Ⅲ ... 되는 생활상, 경제상의 위협에 대하여 국가적인 보험기술을 도입하여 그의 위험을 대량적으로 분산시킴으로서 그 구제를 도모할 수 있는 제도이다. 사회보장법에 의하면 “사회보험이라 함

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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[공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)

하거나 변경하려면 고용보험위원회의 심의를 거쳐야 함.사업종류별 산재보험료율실업급여근로자1천분의 16매년 6월 30일 현재 과거 3년 동안의 보수총액에 대한 산재보험급여총액의 비율을 기초 ... ."일용근로자에게 요구되는 추가요건재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업한 경우에 지급함"수급자격 인정신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일 ... ) 징수하고자 하는 보험료의 종류(2) 금액 (3) 납부기한 및 장소 (납부방법x)를 적은 문서로써납부기한 10일 전까지 월별보험료의 납입을 고지하여야 함."고용보험료율을 결정

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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15.0 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민/외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)

사회 내에서의 정체성, 역할 등의 다양한 변인들에 따라서 적절한 문화 교육이 필요하다.(3) 외국인 근로자를 위한 문화교육외국인 근로자는 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로 ... 를 하고 있으나 대한민국 국적을 갖지 않고 일반적으로 전문적 인력이 아닌 고용허가제 등을 통해 한국어 교육을 받고 입국하여 단순기능직에 종사하는 외국인을 말한다.외국인 근로자들은 작업 ... 외국인을 위한 한국문화 교육론한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생／ 여성결혼이민자／ 외국인 근로자를 위한 한국문화교육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.06

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2023년 2학기 방송통신대 유아교육기관운영관리 기말과제물)유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명 등

에 필요한 구체적인 사항은 교육부장관이 정하는 기준에 따라 관할청이 정한다.(2) 직원「유아교육법」 제20조 제2항에 따라, 유치원에는 교원 외에 계약의사, 영양사, 간호사 또는 간호 ... 씩 배치가 가능하다. 이때 원아 수 기준은 매년 10월에 공시되는 연령별 원아 수 현원의 합계로 적용된다(「학교급식법」 제7조, 「학교급식법 시행령」 제8조의 2). 또한 「식품위생 ... 조무사, 행정직원 등을 둘 수 있다. 또한 동법 시행령 제24조(직원의 배치기준)에는 법 제20조제2항에 따라 유치원에는 필요한 경우 직원을 1명 이상 둘 수 있으며, 유치원별 배

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.11.17

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