"3주차에 학습한 현대관리이론"의 검색결과 입니다.

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"3주차에 학습한 현대관리이론" 검색결과 2,641-2,660 / 8,210건

경영학과 졸업시험 대체레포트(각 파트 5장씩 총 20장)

을 얻어내는 과정을 말한다.2) 조작적 학습이론(Operant Conditioning)행동이 강화를 통해 보상을 받게 되면 그 이후에도 자발적으로 반복되면서 이루어진다는 이론3) 강화이론 ... 를 살펴보는데 주력하였다. 리더의 특성이 리더십 유효성에 관련된다는 관점을 소위 리더십 특성이론이라고 부른다.3. 인적자원관리· 인사관리조직구성원이 자발적으로 조직의 목표달성 ... ) 노동조합의 발전4) 정보기술의 발전· 인적자원의 유지관리1. 경제인모델 - Taylor 과학적관리법, 고전학파, 맥그리거의 X이론2. 사회인모델 - 메이요3. 인적자원모델

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.12.09

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리더의 자질과 역할

이 그의 지위와 기능에 영향을 준다고 보는 이론이다.(1) 넬슨(H. V. Nelson) 제독이 갖고 있는 용기, 의지력, 마음의 유연성, 지식과 성실이라는 5가지 성질을 의미 ... : 조합이론(set theory)이란 아날로그와 디지털의 특성을 조합할 수 있는 감각이며, 입체적이고 시뮬레이션의 사고가 필요하다.3/ 국제화능력 : 국제화시대에 가장 필요한 것 ... 은 영어이고 영어를 잘하는 사람은 중국어, 일본어 등 새로운 언어학습을 해야 한다.II. 리더의 역할1. 기본적인 리더의 역할1/ 관리직능 : 관리직능(management

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.08

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모티베이션

. 직원의 성취욕구를 개발할 것 3. 조직원의 개인차를 고려하여 관리할 것조직행동론 발표 Ⅱ. 모티베이션 관련 이론들 현대적 이론 (1) : 자기효능이론 - 자기효능감 (self ... 이고 도전을 꺼리게 됨 자기효능감을 높이려면 ? - 훈련과 숙련 - 설득과 격려 - 대리학습 - 흥분과 열정조직행동론 Ⅱ. 모티베이션 관련 이론들 현대적 이론 (2) : 공정성이론 ... 적이므로 측정이 어려움 - 조직원들 스스로가 공정성에 대한 인식이 부족한 경우 多조직행동론 Ⅱ. 모티베이션 관련 이론들 현대적 이론 (3) : 상호작용이론 개인적 욕구 타 인

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

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65세 이상의 성인에게 필요한 교육 내용과 그들이 고민하는 문제, 발달과업을 제시

경험을 학습자에게 실제로 기회를 제공해 주어야 하는 것이어야 한다. 그 다음으로 전이 가능성의 원리, 동기 유발의 원리, 탐구학습의 강조, 지도 가능성의 검토, 다목적 달성의 원리 ... 야 한다. 즉 새로운 지식의 습득과 질병의 극복 및 건강관리, 임종 또는 종교와 관련된 내용이다.인간관계의 목표와 관련하여 인간관계를 원만하게 유지하는 것을 배우는 학습 내용이어야 ... 을 올바르게 이해할 수 있는 능력을 키워 주는 내용이어야 한다. 즉 급변하는 사회변동에 대응할 수 있는 지식과 정보를 습득하고 정확한 판단력을 기르도록 학습하는 것, 남은 여가시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.15

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관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장바람직한 리더쉽 대해 본인의 생각을 기술 하시오.

의 리더십2. 관심 있는 리더십 이론3. 사회복지조직 관리자의 능력4. 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십(인간관계이론, 소통 리더십)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리사회 ... 다. 복지를 기획하고 실천하는데 있어서 조직의 문화와 관리자의 리더십이 다양한 영향을 미칠 수 있기 때문이다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 관심 있는 리더십 이론 ... 에도 꼭 필요한 것이다.2. 관심 있는 리더십 이론현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적리더십이 각광을 받고 있다.1) 카리스마리더십카리스마 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13

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[회계와통계(1~7)주차]강의자료

과 회계발전Ⅴ. 현대 회계이론의 발전Ⅰ. 주식회사와 회계? 주식회사의 출현(3가지 개념)? 각 기업은 독립하여 존재하고 기업 스스로의 권리로서 재산을 소유하는 실체? 기업을 구성하고 있 ... 1주차 (회계와 통계이야기)? 학습목표Ⅰ. 회계 이야기Ⅱ. 통계 이야기Ⅲ. 회계와 통계의 만남에 대한 이해Ⅰ. 회계 이야기? 회계(accounting)? 기업의 현재 및 미래 ... ? 태음력을 사용하여 순간(1순은 10일). 월간, 연간의 예산 보고서가 작성? 월차 및 연차 보고서는 정밀감사가 시행? 감사는 관리의 업적을 중시하는 것이었고, 3년에 한번

리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18

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간호학개론 1과

, 가족, 지역사회를 대상으로 건강회복, 질병예방, 건강유지와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동.(3) 국제간호협의회 - 건강회복과 유지에 필요 ... 간호 수행.-3- 전문직으로서의 간호토플러는 현대사회는 지식산업시대이며, 힘의 근원은 지식에서 비롯된다 하였다.드러커는 “프로페셔널의 조건”에서 간호사를 지식 근로자로 표현 ... 단계의 모형 제시.(1) 생리적욕구(2) 안정과 안전의 욕구(3) 사랑과 소속감의 욕구(4) 자아존중의 욕구(5) 자아실현의 욕구3) 대상자로서 인간- 과거에는 건강관리 대상자

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

되어 있고 관계의 방향은 어떠한가? 선행연구들은 특정 인적자원관리 관행들이 조직 내부의 지식창출과 활용에 영향을 미쳐 기술혁신에 영향을 준다고 본다. 이론적 틀로 표현하면 조직학습 ... 시키기 위해서 일정기간동안 고용주에 의해서 제공되는 조직화된 학습경험이라고 더욱 구체화하여 설명하였다.Mclagan(1989)은 인적자원개발은 개인과 조직의 효과성을 증진하기 위한 ... (organizational learning)이론에 입각하고 있다. 조직학습이론은 크게 보면 기업이론에 있어서 자원기반 관점(resource based view of the firm

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오

현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오학습(learning)이란 강화 ... 은 팀이나 대화를 사용하는 휴먼서비스의 원칙과 양립하는 것처럼 보이며, 인간봉사조직의 성장을 위한 기회를 제시해준다고 하였다.이러한 학습조직 이론은 사회복지조직에서의 적용이 가능 ... model), (3) 비전 공유, (4) 팀 학습, (5) 체계적 사고와 같은 조직의 주요 영역의 역량이 강화된다고 보았다. 루이스등(Lewis et al. 2001: 94)은 학습조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24

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기본간호학 요약정리

을 포함. 간호는 대상자가 필요로하는 건강관리 요구를 충족시켜주기 위한 목표지향적 활동홀간호 대상자 중심 이론간호는 대상자의 측면을 구성하는 세 개의 상호연결된 돌봄, 핵심, 치료 ... 을 돕는 일이며, 대상자가 가능한 빨리 독립성을 얻도록 도와주는 것, 기본적인 간호의 구성요소 14가지를 제안함.암델라간호문제중심이론기술과 과학에 근거해 건강하거나 질병상태의 인간 ... 되는 개으로 건강의 회복, 질병의 예방, 건강의 유지와 그 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다.3) 국제간호협희회의 정의ICN에서 정의한 간호

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.19

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CAR 리포트 리더십

건국대학교 행정학과2015년 2학기정부 성과 관리론CAR-추가주제 : 리더십 이론의 세 가지를 기반으로 하여 한 사람의 리더십을 분석해보고 현대 사회에서 바람직한 리더의 요건 ... 이 측면에서, 상황이론은 현대 행정에서 중요하게 대두되고 있는 사회자본, 네트워크와 협력, 조직학습, 전략적 기획 등과 밀접한 연관성을 가진다.상황이론은 리더십 이론 중 현대사회 ... 과 버나드의 협력 이론, 그리고 사회자본, 학습조직, 전략적 기획 등 최근 대두되고 있는 이론들의 흐름 속에 공통적으로 녹아 들어있다.그러므로 현대 사회의 바람직한 리더는 개개인의 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14

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[경영지도사 1차] 경영학 핵심정리(서브노트)

학 : 실용주의적, 실천적, 현장전문가중심○ 경영관리의 역사전통적(고전적)관리론인간관계론근대적조직론현대적이론테일러, 포드,페이욜, 베버? 생산성의 시대? 경제인 가설? 인간없 ... 는 조직메이요, 뢰슬리버거? 인간성의 시대? 사회인 가설? 조직없는 인간버나드, 사이먼? 합리성의 시대? 관리인 가설? 인간 있는 조직? 시스템 이론? 상황이론? 복잡성 이론○ 고전적 ... 의 일부로 전락3. 페이욜의 일반관리론- 경영자는 경영의 문제를 작업장이나 공장 직공들의 작업방식에 국한하지 않고 기업 전체 또는 모든 조직체의 경영이라는 일반관리 주장- 관리

시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24

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사회복지사2급 사회복지행정론 1학기 문제 총정리 63문제

은 자원을 제공해주는 다른 조직들의 요구에 주의를 기울인다.4.환경의 영향을 인정한다.조직구성원들이 함께 공부하고 노력하여 조직의 능력을 향상시키는 이론은?1.학습조직이론2.목표 ... 으로 시행해야 하는지를 명확히 해 주는 리더십은 무엇인가?1 지시적리더2 참여적리더3 자율적리더4 지원적리더최고관리층의 리더십에 관한 설명으로 틀린 것은?1 사회복지정책을 조직 ... 이 아닌 것은?1.포괄성의 원칙2.피보험자통일의 원칙3.정액급여의 원칙4.급여적절성의 원칙일본의 사회복지행정사의 흐름 중 틀린 것은?1.태생기는 실질적으로 현대적 사회복지행정

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.24

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인적자원관리 ) 신입사원은 조직에 대해 막연한 두려움과 설레임이 존재하게 된다. 기업의 입장에서 이들을 조직에 적응시키기 위해 현실적인 입장을 기반으로 신 인적자원관리에 대한 교육

다.인적자원관리의 목적은 3가지 차원으로 이루어진다고 본다. 먼저 1차적 목적은 개인의 학습과 역량증진으로 인적자원개발 중 내적 활동과정이라고 볼 수 있다. 2차적 목적은 개인성과 ... 있었던 것, 맥그리거의 X,Y이론을 통해 인간을 바라보는 시선의 영향과 관련한 가정 및 연구, 매슬로우의 욕구단계설 등 전통적인 시각과 더불어 현대 사회에서 기업 내의 복지를 중요 ... 시 하고 있는 것 등을 통해 생각해볼 수 있다. 즉, 인적자원의 관리가 효율적인 기업 운영에 영향을 주고 이는 기업의 주된 목적인 이윤추구행위에 영향을 줌을 알 수 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.27

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노인체육의 필요성, 효과 및 활성화 방안

노인체육의 필요성, 효과 및 활성화 방안■ 목차1. 노인체육의 개요2. 노인의 특성1) 신체적 특성 2) 사회적 특성 3) 심리적 특성3. 노인체육활동 관련 이론1) 사회활동이론 ... 2) 사회은퇴·분리이론3) 역동이론4. 노인체육활동의 필요성5. 노인체육의 효과1) 신체적 효과2) 심리적 효과3) 사회적 효과6. 노인체육의 활성화 방안1) 노인체육 활성화 ... , 여가활동에 대한 사회화 정도, 개인생활목표와 라이프 스타일에 따라 선호도가 크게 다르며 여가시간을 보내는 방법 또한 개인적으로 차이가 크다고 보는 이론이다.3) 역동이론이 모델

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.03

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초등특수교육/구성주의/인지적 도제이론

‘ 학과 ’ ‘ 학번 ’ 홍길 동 구성주의적 구성방법구성주의 문제중심 학습 앵커드 수업 인지적 도제이론 인지적 융통성 이론 자기주도학습 목차3 / 12 정의 : 지식이란 무엇이 ... 는 정도의 복잡성을 지닌 과제로 작게 세분화 한다 . 3) 다양한 소규모의 예를 제시한다 . 구성주의적 교육방법 4. 인지적 유연성 이론9 / 12 정의 : 학교 교실현장에서 교수학습 ... 의 가치를 먼저 인식하는 것이다 . 2) 학습자가 필요한 자원을 적절히 활용할 수 있도록 자원을 관리하는 것이다 3) 학습하는 방법이나 기능을 계발할 수 있도록 기회를 제공하는 것이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2021.12.25

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현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사

. 현대 자동차 기업 특징1) 환경2) 역사3) 특징1 – 3. 현대 자동차 조직 연구1) 조직 구조2) 조직 문화3) 조직 학습4) 기술의 변화가 조직에 미친 영향1 – 4. 사례 ... 2 – 2. 삼성 전자 기업의 특징1) 환경2) 역사3) 특징2 – 3. 삼성전자 조직1) 조직 구조2) 조직 문화3) 조직 학습2 – 4. 사례 조사와 탐구사례1) 비노조사례2 ... ) 대기업병3. 조직 평가와 대안 제시 ------------------------------- p. 493 – 1. 현대 자동차 조직3 – 2. 삼성전자 조직Ⅲ. 결 론 -----

리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05

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자신이나 주변 사람의 특정 문제 행동의 수정을 위해 심리학의 이론 중 행동주의 이론(학습이론)을 적용해 본다

하게 된다는 것을 의미하는 것이다.(3) 조작적 조건화설이는 행동주의 학습이론의 경우에는 S-R이라고 하는 공통의 틀을 가지고 있으나 연합을 특히나 강조하는 이전의 학자와는 달리 스키 ... 과목명: 인간행동의심리학적이해주제: 자신이나 주변 사람의 특정 문제 행동의 수정을 위해 심리학의 이론 중 행동주의 이론(학습이론)을 적용해 본다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 행동주의 이론(1) 고전적 조건화설(2) 시행착오 설(3) 조작적 조건화설2. 문제해결의 적용(1) 심리적 문제 사례Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조울증

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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리더십과 리더쉽사례

부각03 현대적 리더십 혁신적 리더십 혁신적 리더십 자기 이미지 관리 비전 전달 능력 혁신적 리더십이란 ? 1990년대 이후 1.대기업의 평사원과 CEO의 임금격차 가 수 백배 ... 로 증가 2.수많은 대기업들이 몰락 과거에 강조되지 않았던 리더십 부각 비전을 통한 단결 신뢰의 확보03 현대적 리더십 카리스마적 리더십 리더십 특성이론 리더십 행동이론 리더십 상황 ... 의 신념의 도 덕적 정당성 2) 자신감과 강한 신념은 리더 의 판단에 대한 부하들의 신뢰 감을 증가. 3) 이미지 관리 능력 3) Conger Kanungo 카리스마 리더십 ▶리더

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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지능과 창의성에 관한 이론들을 비교하고 설명하고, 창의력을 촉진하기 위한 방안을 제시하고 자신의 창의성을 응용하고 적용한 사례를 기술하시오.

. 지능과 창의성의 개념1) 지능의 개념2) 창의성 개념2. 지능과 창의성에 관한 이론3. 창의력 촉진을 위한 방안 및 본인의 응용·적용 사례1) 창의력 촉진을 위한 방안2) 본인 ... )의 지능구조모형지능을 구조적으로 파악하는 이론으ㅗ, 길퍼드는 3가지 측면으로 지능을 분석했다. 조작, 내용, 산출의 세 차원으로 구성되는 육면체 이론을 제시했다.①조작 차원: 기억 ... 할 것은 조작에서 확산적 사고를 포함시킨 점이다.3) 스턴버그의 삼원지능이론스턴버그는 지능이 기초성분 과정, 즉 개인의 내면세계, 개인의 경험, 개인의 외적 세계와의 관계를 설명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14

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