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"전문경력관 직무수행계획서(전문경력관)" 검색결과 2,641-2,660 / 3,002건

  • 특수학교 교사들의 교직문화에 관한 연구
    상 자율성을 인정하기가 어렵다. 그러나 전문직은 고도의 지적인 배경을 필요로 하기 때문에 자율 없이는 그 직무를 제대로 수행하기가 어렵다.교실 내에서는 교사는 그 직무 수행에 있 ... 학습 계획을 수립하고 교사가 직접 평가문제와 도구를 결정한다. 이렇게 보면 전문직으로서 교사의 자율성이 얼마나 중요한지를 알 수 있다.그런데 여기에서 문제되는 것이 교실 내 ... Special Schools심사위원장심사위원심사위원2008年 1月차 례I. 서 론1. 연구의 필요성 및 목적12. 연구 문제 33. 연구의 제한점 3II. 이론적 배경1. 교직
    리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.25 | 수정일 2020.10.27
  • [교직실무] 교원 임용제도와 자격제도
    사(교육연구사)→장학관(교육연구관)② 승진명부작성(※ 승진규정참고)-경력평정 90점, 근무성적평정 80점, 연수성적평정 30점을 만점으로 평정-평정점을 합산한 점수를 다점자 순위 ... : 교육인적자원부 장관지정 연구학교(시범,실험학교)교원으로 근무한 경력│ 재외국민교육기관 파견 근무한 경력직무연수이수실적└─선택가산점 : 1급정교사의 보직교사경력, 장학사 및 ... 미만은 계산안함(2) 전직 : 다른 직렬의 직위에 임용되는 것- 교사, 교감, 교장 → 교육전문직- 교육연구사(관) → 장학사(관)- 초등학교교원 → 중등학교교원- 유치원 교원
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.25
  • 청년실업에 대한 의식과 방안모색 연구계획
    , 교육체계, 젊은이들의 직업관 등 다양한 요인들에 의해 발생하는 구조적인 문제라고 전문가들은 말한다. 높은 청년실업률의 지속은 청년층 인구의 감소, 청년층 교육수준의 제고, 청년 ... 다. 또한 기업들이 대규모 정기채용을 지양하고 수시채용으로 전환하고 있는 점도 수요측면의 한 변화로 지적되는데, 이 과정에서 직무수행에 필요한 노동력을 신속·적절하게 확보하기 위해 ... .5주제선정 및 연구계획(2단계)11.6~11.9설문지작성사전조사를 실시하여 설문 문항 수정 및 보안 (사전조사 : 10명)(3단계)11.10~11.20연구계획서 발표설문지조사실시
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.14
  • 현대 비앤지스틸 대졸고채 신입 합격자 자소서(자기소개서)
    직무인 생산관리 엔지니어로서 저의 업무를 수행할 수 있다면 "혁신&도약 5050"이라는 현대비앤지스틸의 목표에 큰 진척을 이루어낼 것이라고 자신합니다.전 세계 자동차 엔진블럭 ... 는 듯했습니다. 언제나 실천은 “내가먼저"라는 가치관을 떠올리며 무언가 해야겠다는 생각을 했습니다. 그래서 프로젝트 계획안을 메일로 보내드리며 설득한 결과 핵심재료를 무료 제공 받 ... 습니다. 선후배와 함께 등산하며 소통하여 어려움을 나눌 수 있고, 인내심 향상, 그리고 체력적인 부분에서도 많은 도움을 주었습니다.당사에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.13
  • DNPE 자기소개서 입사지원서 상반기 합격
    DENSO豊星電子 人力管理 委員會"자 기 소 개 서(한글로 구체적으로 기입바랍니다)""성장과정""부모휘하 위로 형, 누나와 함께 성장해왔습니다. 위로 형, 누나와 함께 어울리 ... 동아리활동"" 제어/시스템분야를 공부했습니다. 학교에서 공부할 때 저의 내면적 성장은 물론, 삶에 대한 가치관을 깨닫는 기간이 되었습니다. "공부하는 동안 집중과 몰입을 통해서 전공 ... 의 깊이를 공부할 수 있었습니다. 사실 공부는 군대라는 터닝포인트가 없었다면"아직까지 저의 전공과 전문분야를 찾지 못했을 것입니다. 군대라는 기간을 통해서 제가 정말 제일 잘할 수
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.30
  • 인사행정
    에게 직무 수행상 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사기능이라 할 수 있다. 교육훈련의 중요성은 조직차원에서는 생산성, 인사관리 ... 원의 후생복지제도와 연금제도의 연구·개선에 관한 일을 한다.⑤ 국내·외 교육훈련를 주관한다.⑥ 공무원 시험계획의 수립 및 집행을 수행한다.그리고 공무원의 위법·부당한 처분에 대한 ... 소인사정책심의관, 기획총괄과, 인사정책과, 급여정책과 및 직무분석과로 구성되어 있다. 중앙인사위원회의 주요기능은 인사정책에 관한 기본정책수립, 3급 이상 고위직 공무원의 인사심사
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.13
  • 자기 적성 파악과 업종-직종 선택 (swot 분석)
    하고, 조직적이고 잘 계획된 일을 하려는 것○15통솔력 있는 지위와 영향력을 가지는 것×16많은 과제를 성공적으로 수행함으로써 만족을 느끼는 것○17문제에 대해 태도를 분명히 할 ... 체계적인 일을 정의감과 책임감을 가지고 수행하기를 원하며3. 언어적 능력을 바탕으로 남을 설득하고 이해하는 일을 찾으며4. 성실히 맡은 직무수행하면서도 삶에의 여유를 가질 수 ... < 자기 적성 파악과 업종-직종 선택 >I n t r o ......지금의 나는 대학교 4학년생이면서도 아직 뚜렷한 직업관을 가지고 있지 못하다. 느긋하고 낙천적인 천성만을 탓
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05
  • 영유아 보육 및 교육기관의 지도자의 자질 및 특성에 대하여
    국민연금기금 융자를 받아 보육정원 40인 이상 시설에 근무(예정) 자 3 사회복지법인 등 비영리법인시설의 원장(또는 설치자)이 사망, 고령, 질병 등으로 직무수행이 곤란한 불가피 ... ) 전문적인 자질과 특성(1) 보육철학전문적인 보육교사는 보육에 대한 자기 나름대로의 뚜렷한 소신과 철학이 있어야만 한다. 확고한 보육철학이 있을 때 자신의 보육활동 수행에 일관성 있 ... 영·유아 보육 및 교육기관의지도자의 자질 및 특성에 대하여Ⅰ. 서 론영·유아 보육 및 교육기관의 종사자는 크게 교직원과 직원으로 구분할 수 있다. 교원이란 영유아의 보호와 교육
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.01
  • 우리나라의 교원연수제도
    과 훈련활동 과정이라고 할 수 있다. 곧 현직교육은 교원들이 교직에 종사하면서 개인적 ? 직업적 성장을 꾀하고 전문적 역할을 보다 효과적으로 수행하기 위하여 자율적 ? 의무적으로 하 ... 에 관한 규정(2003. 7. 30)에 의하면 연수의 종류는 다음과 같은 두 가지이다.(1) 교육의 이론과 방법 및 직무수행에 필요한 능력배양을 위한 직무 연수(2) 교원의 자격을 취득 ... ◇ 목 차 ◇Ⅰ. 서 론Ⅱ. 우리나라의 교원연수제도1. 서2. 현직교육의 개념3. 현직교육의 유형4. 교원연수의 종별5. 연수기관의 종류6. 현직교육의 원리Ⅲ. 교원양성제도
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.24
  • 영·유아 보육 및 교육기관 장학담당자의 자질과 역할에 관한 논의
    로의 승진을 위한 기반 구실을 하는데 그쳐 장학담당자들의 전문성 축적과 교수전문가로서의 역할수행에 소홀하였다는 지적을 받고 있는 것이다.이와 같은 장학의 본질과 실상간의 괴리 ... 를 오랫동안 경험해 온 오늘에 이르러 장학담당자의 직무수행에 대한 새로운 반성과 함께 그 개선 요구가 강하게 나타나고 있다. 장학의 기능은 바로 장학담당자의 직무 수행에 의해서 발휘 ... 봉사자로서의 역할을 수행할 수 있는 소양을 갖추어야 한다2) 수업장학 전문가장학담당자는 교과지도의 전문가로서 교사들에게 수업 지도력을 발휘하고 시범을 보일 수 있어야 한다. 담당
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.29
  • 장학인사
    장학외부의 지도에 의해서보다는 교사자신이 전문적 성장을 위해 스스로 계획을 세우고 실천해 나가는 자율장학이다.6. 학교 컨설팅(수업 컨설팅)가. 교직의 특징과 컨설팅의 필요성? 교직 ... > 신체검사 > 경력 및 신원조회 > 채용의 결정 > 배치3) 선발시험 및 면접선발시험의 기본 원칙정확한 직무분석에 기초해야 한다.신뢰도와 타당도가 높아야 한다.선발방법상 대체 ... 하여 교사들이 참여를 통해 학교효과성을 증대시키고 그 결과로서 교사들의 직무만족을 목표로 하는 장학이 이루어진다.제 3절 장학의 유형1. 중앙 장학- 중앙 교육 행정기관인 교육인적자원
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.20
  • 도시철도공사 보건분야 최종합격
    번기간(부터~까지)면제사유자 격 면 허 사 항상 훈 관 계년 월 일종 목등 급년 월 일종 별학력사항부 터까 지학 교 명전공학과졸업학위경력사항부 터까 지기관(업체)명담당직무직책.직급 ... 【경력직 공개채용 공고】시민과 함께 행복한 5678서울도시철도가 유능한 인재를 찾습니다.2012년도 서울특별시도시철도공사 직원 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.2012 ... 사 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 제출○ 경력증명서 1부○ 신원진술서 2부 (공사 홈페이지에서 다운받아 작성)○ 기본증명서 2부○ 제2종 전기차량운전면허증 앞뒤면
    자기소개서 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.20
  • 롯데백화점(영업관리 직무) 합격자소서
    나는 여성관부터 시작하여 치열한 매출과 수익성 경쟁에 뛰어들고 싶습니다. 백화점은 브랜드와 위치 전략으로 승부하는 산업입니다. 롯데 백화점은 이미 다른 백화점보다 많은 지점 ... 었습니다. 포기할 순 없었습니다. 중학교 교과서부터 다시 폈고, 시험에 나오는 지문이 아닌 원문을 찾아 읽었습니다. 이런 습관은 대학에 와서도 기초에 집중하는 계기가 됐습니다.사회 ... 하는 인턴으로 일했습니다. 경력직부터 파견직, 계약직 채용 프로세스를 돕는 역할이었습니다. 처음 경험하는 사회생활이었기 때문에 짧은 기간이었지만 ‘우리 회사’라는 책임감을 가지고 일
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.04.17
  • 근무평정제, 교사다면평가제에 대해서
    , 직무수행능력, 직무수행태도 등을 체계적이고 정기적으로 평가하여 승진임용, 인사관리의 기초자료로 활용하고 조직전체의 능률을 향상시키는 제도이다. 그러나 근무성적평정은 평가자의 주관적인 ... 다. 근무평정제는 평정하는 요소가 직무수행실적에 한정되는 것이 아니고 직원평가에 적합하나 인사행정의 용어 관행에 따라 근무성적평정이라고 부르는 것이라 하였다. 교사의 근무 성적 ... 평정자는 교장과 교감이며, 평정시 교사가 직접 작성한 자기 실적 평가서를 참고하도록 되어있다. 자기 실적 평가서에는 담당 업무 추진 목표(학년초 또는 연초에 계획되었던 업무 목표
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28
  • [사회복지행정]인사관리 요약정리
    업무에 필요한가? 직무분석(job analysis) 구체적으로 묘사; 개별업무부과 책임, 상급자 동료 특정업무수행, 기술 숙련도, 개인적 자질 직무 명세서 작성2직원자 모집 ... 수행 기초지식3조직체에의 적응과 담당업무의 구체적인 내용인 인사관리의 방침과 고용조건, 근무시간2.일반직원 훈련직무수행의 개선을 위한 교육훈련;직원으로서 갖추어야 할 가치관과 태도 ... 성 자격증 소지여부, 직업 경력의 유무·추천서 제출 과거활두등에 대한 제 3자의 입장, 제 3자 평가활동 정보·시험- 지원자 소질(필기 시험, 실기 시험)·인터뷰- 종합적인 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.10
  • [취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례
    와 화학회사의 모집자격요건을 살펴보면 관리회계분야의 경력자, 국내 마케팅경력의 고급간부, 정보통신·반도체분야의 기술인력 등을 뽑는 경우가 많았다.2 대사관한국에 있는 주한외국공관 ... 기업의 다양한 채용사례현재 실시되고 있는 다양한 채용 사례Ⅰ. 서 론경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높 ... 하는 형식으로 20분 정도 진행하며, 3인의 전형위원 중 일반위원은 사고적극성, 조직적응력, 장래발전성 등을 위주로 평가하고 전문위원은 업무적성 및 전공지식 등을 위주로 평가
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03
  • 일탈과 범죄(화이트 칼라범죄와 약물복용)
    은 아니다”라는 인식에서 시작한다. 화이트칼라 범죄란 높은 사회적 지위에서 존경받는 자가 그 직무수행의 과정에서 범하는 범죄라는 서더랜드의 주장이 계기가 되었다.(3) 사회학자 ... 부문의 범죄 : 공무원의 업무와 관련된 뇌물수수와 사기, 횡령행위이다.④ 전문가부문의 범죄 : 직무상의 전문성을 이용한 범죄로 주고 고객을 대상으로 하며 변호사, 공인회계사, 의사 ... 용환경범죄1.4 화이트칼라 범죄의 특징(1) 전문직업범적 성격- 서더랜드의 화이트칼라 범죄의 특징① 범죄가 기업활동의 일환으로 계획적ㆍ 조직적으로 기업의 직ㆍ간접적 이익을 위함
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21
  • 간호대학생의 임상 실습 전 후의 전문직 자아개념의 변화
    들이 다른 전문요원들과 조화를 이루며 직무수행하기 위해서는 다른 전문직에 필적할만한 전문직 자아개념을 소유하는 것이 중요하다.간호사를 대상으로 전문직 자아개념과 관계된 국내 ... 키워드 : 임상실습, 전문직 자아개념간호대학생의 임상 실습 전 후의전문직 자아개념의 변화- -Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성간호학 교육의 일차적 목표는 이론 교육과 실습 교육 ... ) 간호대상자의 건강문제를 해결하는 데 필요한 전문적 역할을 수행할 수 있는 능력을 갖추기 위한 교육을 받아야 한다. 간호교육은 이론과 실습으로 이루워져 있기 때문에 이론의 실제 적용
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.27
  • [교육학]교원평가
    되고 있다. (김종철,1982)▶ 교사의 선발, 교사의 전문성 신장을 위한 지원, 교육의 책무성과 학교개선 등 세가지 범주 :(Hammond,1990)▶ 교사의 현재 직무수행에 정보 ... 를 제공하고 피드백과 재인식을 하도록 하기 위해, 필요시 향상된 직무수행을 촉진하기 위해, 직무수행 향상을 위한 새로운 기술의 획득을 격려하기 위해서, 학교에서 전문적인 기술들을 측정 ... 평가, 수업, 학습환경, 대인관계 및 의사소통 기술, 전문성- 평가 절차? 교장 : 학교장 자기평가서 작성, 지역담당 장학관이 최초 평가결과를 학교장에게 송부, 중간평가, 최종평가
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.05
  • 교원평가제와 성과급어떻게 받아들일 것인가
    사회 연계교원의 신장 및 행 ? 재정적 지원평가기간및 횟수수업참관 학기당 1회 이상 권장매년평가매 년결과처리교사에게 능력개발 자료로활용하도록 통보교장에게 직무수행능력개선자료로 활용 ... 하도록 통보결과활용교사연구, 교사평가결과종합보고서 작성가선계획 수립에 활용, 연수, 교장평가 결과 종합보고서 작성2-2 성과급제성과급 80%는 똑같이 나눠 지급하되 20%는 등급 ... 를 직무훈련 및 능력개발과 연계하고, 평가자에 경력 교사와 학교 운영위원회 평가위원을 참여시키는 등 부분적으로 다면평가를 실시하는 점에서 우리 교육부가 추진하는 교원평가제와 비슷
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17
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