"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

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"리더십과조직행정" 검색결과 2,641-2,660 / 11,765건

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영유아 교사의 자질 및 영유아 교사 자질 향상 방안

-을 해야 한다- 리더십을 발휘할 수 있어야 하고, 신체적 • 정신적으로 건강해야 한다.- 영유아를 사랑하고 이해하는 태도를 가지고, 자신의 권리를 스스로 내세우기 어려운 존재인 ... 의 정책 방향이나 각종 법령 및 행정지침에 부응하는 동시에 각 기관의 규모나 여건, 지역사회의 특성, 유아들의 흥미나 요구에 알맞은 특색 있는 보육과 교육을 할 수 있도록 끊임없이 ... 알아야 한다.영유아보육과 관련된 각종 전문기관에서 나오는 소식지를 이용해서 필요한 정보와 자원 및 활용방법을 알 수 있다.⑤ 보육교사들끼리 모여 일종의 스터디 그룹을 조직하는 것

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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교사전문성의 영향 요인 탐색: 중국 광동성(廣東省) 중등학교를 중심으로 (The Study of the Factors on Teacher Professionalism : Focusing on Secondary School of Guangdong Province, China)

utilized to improve teacher professionalism. 한국교육행정학회 교육행정학연구 CHENPENG ... 분산 중에 교사 변인으로 설명된 분산이 크지만, 학교 수준 변인의 영향도 상당한 부분을 차지하였다. 둘째, 학교의 배경 변인보다는 학교장의 리더십, 교사 업무경감을 위한 지원 등 ... 학교의 조직적 변인이 교사전문성의 학교 간 차이를 더 많이 설명하고 있었다. 셋째, 교사 수준 변인과 학교 수준 변인은 독립적으로 교사전문성에 영향을 미치는 것뿐만 아니라 교사 수준

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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평생교육경영론 ) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가 2. 평생교육기관에서의 마케팅 계획 수립절차를 쓰시오.

나 프로그램 관리 부분을 강점으로 제시한다거나, 리더십이나 홍보의 문제를 제시할 수 있음. "목차1. 단답식(1) 코트니는 일반 행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시 ... 평생교육경영론1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?2. 평생교육기관에서의 마케팅 계획 수립절차를 쓰 ... 시오.평생교육경영론○ 단답식1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?2. 평생교육기관에서의 마케팅 계획 수립절차

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04

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간호관리학/메이요 클리닉에 관한 보고서

클리닉의 활동을 수행한다. 하지만 메이요 형제 때부터 이어져 온 인간적인 가치관, 임상모델 및 행정모델, 그리고 철학적 토대는 새로운 의학 기술 시대를 맞이하고 공공 정책과 보건 ... 가장 중요한 것으로 이러한 정신으로 피워낸 과학의 불꽃을 타인에게 전해주고픈 열망이 녹아 있다.Ⅱ. 본론100년 전통의 메이요 클리닉 브랜드는 조직 전체에 퍼져 있는 핵심 가치관 ... 의 바탕 위에 쌓아 올린 것이다. 이 장의 주제인 ‘환자의 필요를 최우선으로’는 그 중에서도 가장 으뜸되는 가치이다. 으뜸가치는 조직에서 자신의 존재이유에 집중할 수 있게 해준다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.17

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[합격 자소서 예시 예문] 전남대학교 로스쿨 학업계획서 (법학전문대학원 자기소개서)

기 위해 무엇보다 필요한 희생정신, 리더십 그리고 도전정신을 배양했습니다. 육군사관학교는 저에게 정신적, 육체적으로 수많은 시련을 안겨주었고, 이를 극복해가면서 내일의 조국 ... 을 짊어지고 있다는 긍지를 가질 수 있었습니다. 유도 부장, 격투기 부장, 중대장 생도 등 다양한 직책을 역임하여 조직을 이끄는 경험을 통해 리더로서의 역량 역시 키워나갔습니다.지원 동기 ... 면 부당한 징계를 받고도 항명으로 비칠 것이 두려워 정당한 권리 요구조차하지 못하는 실정이었습니다.특히, 의무행정장교를 역임하고 있던 때, 저에게 가장 심각하게 인식된 것은 군인

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2023.01.13

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[제주대학교 A+] 전쟁과평화 기말고사 족보

함으로써 새로운 유형의 전투조직이 출현하고 해외 군사기지의 필요성이 없어지는 단계까지 전망하게 되었다. -> 스워밍2-2Q. "인공지능, 빅데티어, 로봇 등의 기술혁신은 지정학 ... -2Q. 군사혁신의 성공여부에 관한 것이다. 부적절한 것은?- 신기술개발, 새로운 전략개념의 산출- 혁신을 추진하는 국가의 재정 건전성- 혁신친화적 조직문화- 경제력과는 무관계 ... 가상 자산에 대한 범정부적인 규제의 틀을 정하는 행정명령에 서명했다. 정부 통제에 벗어나 있는 가상 자산의 위험을 분석하는 한편 디지털 버전의 달러를 의미하는 중앙은행디지털화폐

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.11

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병원경영학3D) 병원경영전략기법 중 하나선택-6시그마운동-하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K

이 되는 것이다. 이는 리더의 강력한 리더십이 있어야만 가능하다.2) 전략과의 연계6시그마를 추진하는 방향이 조직의 궁극적인 추구 방향과 일치해야 한다. 즉 6시그마가 조직의 단기 ... , 중기 및 장기를 포함하는 모든 전략을 수립하는 과정뿐만 아니라, 실행하는 단계에서도 6시그마를 적극 활용해야 비로소 그 엄청난 개선의 열매를 맛볼 수 있다. 조직의 일부 ... 에서 시행하는 운동으로서도 의미가 없는 것은 아니지만, 과거와는 달리 획기적이며 훨씬 더 건강한 모습의 조직을 기대 한다면 분명히 회사의 전략과 연계하는 일이 필요하다.3) 최고의 인재

방송통신대 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.12

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교정직 공무원 면접

을 요구하며, 그럼에도 개선되지 않을 경우 관련 규정에 따라 상급자에게 보고'하겠습니다. 동료의 비윤리적인 행위는 조직 전체의 신뢰를 저해하고, 교정 행정의 공정성을 해칠 수 있기 때문 ... 대처 능력6. 윤리 및 청렴성7. 법률 및 규정 준수8. 소통 및 대인관계 능력9. 문제 해결 및 의사결정10. 스트레스 관리 및 심리적 안정11. 팀워크 및 리더십12. 교정 ... 행정의 특성상, 엄격한 규정 적용과 동시에 개개인의 사정을 헤아리는 유연성이 필요합니다. 예를 들어, 대학교에서 멘토링 활동을 했을 때, 규정 준수를 강조하면서도 후배의 개별적인

자기소개서 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.06.05

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로스만의 지역사회복지실천모델 분석

에서 전문가는 조력자, 문제 해결 기술의 훈련자, 조정자와 같은 역할을 담당하게 된다. 새마을운동, 지역 복지관의 리더십 훈련, 자원봉사 운동, 지역개발사업 등이 이 모델에 해당 ... 변화를 추구한다. 항의나 시위, 그리고 협상 등이 문제를 해결하기 위한 수단으로서 이용이 되기도 한다. 사회행동모델에서 사회복지사들은 조직가로서의 역할을 담당하게 되고, 직접적인 ... 행동을 취할 수 있도록 조직화하는 것이 있으며, 사회적인 약자를 지지하며 옹호하는 활동들을 수행하게 된다. 사회행동모델은 기본적으로 과업의 달성을 중요시하기 때문에, 적절한 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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경영통계학 ) 6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

을 사례로 제시했던 GE나 Motorola처럼 식스 시그마의 선구인 기업들은 단순히 생산라인뿐만 아니라 마케팅, 회계, 인자원리 등 행정적 관리 부서까지 식스시그마 용역을 확장 ... 혁신적인 개선도구임을 입증해준다. 식스시그마를 통해 원하는 목표를 달성한 기업들의 성공 요인은 최고 경영자의 리더십과 품질에 대한 새로운 인식 등이 있다. 식스시그마 운동의 핵심 ... 은 전 종업원의 참여이다. 그리고 기존 품질에 대한 선입견의 변화가 필요하고 이것은 기업문화의 변화를 의미한다. 따라서 조직문화를 변화시켜야하기에 단기적인 관점보다는 장기적인 관점

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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2020 방송대 간호지도자론]허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

의 역할은 병원 조직에 따라 차이가 있으나 일반 간호사들이 주로 임상업무를 맡는 것과 비하여 임상업무와 행정관리업무를 모두 수행하는 것이 공통적인 특징이다. 간호관리자는 위계수준 ... 성 이론을 제안였고, 지도성 유형으로 지시형, 지도형, 지원형, 위임형을 제시하였다.아지리스의 성숙·미성숙이론에 의하면 조직의 문화에 따라 조직구성원들에 대한 인간관이 성숙인과 미성 ... 숙인으로 갈라지며 이러한 인간관에 따라 관리전략과 동기유발전략이 달라진다고 한다. 현실적으로 관료제적·권위적 문화에 길들여진 대부분의 조직에서는 미성숙인적 인간관에 입각한 조직관리

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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원격교육론-온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형

자의 역할이다.Collins와 Berge(1997)는 튜터의 역할 모형을 10가지로 나뉜다. 감독자, 해결자, 촉진자, 행정가, 편집자, 선동자, 내용전문가, 상담자, 참여자, 마케터 ... 로서 학습자 집단이 본래의 목표에 집중할 수 있도록 돕는다. 행정가로서의 튜터는 학습자를 관리하고 기술적인 문제를 해결할 수 있도록 지원한다. 편집자는 관련 정보나 문헌, 참고자료 ... 는다. 마케터로서의 튜터는 영향력 있는 학습자에게 학습 과정과 목록을 설명하거나 참여를 독려한다.Mason(1991)은 온라인 튜터의 역할을 세 가지로 정리했다. 우선 조직적 역할

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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식스시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

기법은, 품질을 향상시키기 위한 업무 및 서비스 활동에 전 직원을 참여하도록 하여 제조부문뿐만 아니라 행정 서비스 및 경영 관리 차원의 부문까지 모든 업무 결과의 질을 높이는 것 ... 와 리더십을 바탕으로 Top-Down 방식의 변혁적인 지도성이 발휘되었다. 이로 인해, 진행 단계별 검증 가능한 수치로 식스시그마의 성공 여부를 나타낼 수 있었고, 이는 GAPS라는 ... 수치로 발현되어, 생산성 향상 기준으로 측정되며 본격적인 재무성과를 발표하는 데에 크게 기여하였다.이러한 전반적인 문화들이 조직문화로서 성공적으로 정착되자, BoA는 충성고객을 늘리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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한국관광대학 직원 채용 자기소개서

를 맡으며 탁월한 소통 리더십과 조직력으로 팀 구성원들과의 결속을 다졌습니다. 또한 PAM(Pusan Ad Mania - 부산광고연합회)이라는 동아리 활동과 롯데마트, 연제구청 ... 어 지원하게 되었습니다. 한국관광대학의 비전을 실현하기 위한 직원이 되기 위해서는 봉사정신 및 근면함과 창의력, 이론. 전문지식을 통한 대학 행정직원으로서의 전문성을 갖추어야한다고 생각 ... 대학교에서 근무하면서 대학교 행정직원이 갖추어야 할 전문성을 갖추게 되었습니다. 다양한 프로그램을 기획. 제작하고 온. 오프라인 콘텐츠를 관리함으로써 교육. 학생서비스 영역

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.25

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간호관리학 실습 케이스 스터디 A+

-32) 기획의 계층화4-53) 조직구조와 기능6-84) 인적자원관리의 기능8-125) 간호부의 마케팅 전략12-14Ⅱ. 병원 및 간호부서 실습 -------------------- ... --111) 현황 및 특성142) 주요 목표, 연간계획15-183) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무19-254) 환자분류체계와 간호인력 수요예측에 영향을 주는 요소25-275 ... ) 간호단위 간호전달체계 유형27-286) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 유형297) 의사소통 유형29-308) 수간호사, 간호사의 조정과 협력 역할319) 환자안전, 질

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.15

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삼성바이오로직스 자기소개서

- 삼성바이오로직스 경영지원직 -1. 삼성바이오로직스를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자“경영 지원을 위한 의사소통 능력과 행정 업무 전문 ... 성 강화”경영 지원 업무를 수행하면서 갖추어야 할 핵심 역량은 수요자의 요구를 정확히 파악할 수 있는 의사소통 능력과 요구를 충족시켜 줄 수 있는 행정 업무 전문성이라고 생각 ... 하며 경영 전문 지식을 쌓아나감으로써 조직에 필요한 인재가 되겠습니다.2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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2025년 서울창조경제혁신센터 창업지원 직무 합격 자소서

적으로 수행하고 있다는 점에서 저는 깊은 인상을 받았습니다.창업자들이 처한 문제는 단순한 행정적 어려움이 아닌 사업의 본질, 방향성, 생존력과 직결됩니다. 이러한 상황에서 저 ... 에서의 실무 경험을 통해 창업자 관점의 이해, 행정처리 역량, 커뮤니케이션 능력을 동시에 키워왔습니다. 특히 저는 주어진 일을 ‘의미 있게 해결하는 습관’을 가지고 있으며, 그 중심 ... 했습니다. 팀원 간 갈등이 생길 때마다 적극적으로 소통하며 ‘해결책을 찾아가는 리더십’을 실천했고, 이 과정에서 실행 중심의 문제 해결 감각을 키울 수 있었습니다.(2) 스타트업 현장

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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[간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

되어야 할 중요한 요건이다.간호사의 전문성은 한 개인의 전문성 발휘에서 나아가 그 개인이 속한 간호 조직 전체의 발전으로 이어지게 된다. 간호사의 전문성 수립은 대상자를 위한 간호의 질 ... 하는 데 있어 장애가 되는 요인① 대중의 간호사에 대한 부정적 이미지② 자율성과 파워의 부족③ 표준화된 교육체계의 결핍④ 건강 관련 분야의 부적절한 리더십⑤ 간호단독법의 부재⑥ 임금 ... 표준설정② 자체조직의 특성에 적합한 윤리강령의 개발③ 전문성 신장을 위한 실무교육과 보수교육④ 간호를 사정하고 계획하여 시행한 간호의 결과, 혹은 효과의 체계적인 평가⑤ 간호이론

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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대학원 교육행정 종합시험

학급경영의 의의, 개념 및 과업학급은 학교교육을 직접적이고 구체적으로 수행하는 학교의 기본 단위 교육조직으로 학급을 어떻게 운영하고 관리하느냐 하는 학급 경영상의 제 문제는 학교 ... 개혁이라고 할 수 없다. 교육개혁의 궁극적 목적은 학생교육의 향상에 있고, 이러한 성과를 거둘 수 없는 개혁은 오히려 행정적 부담만을 가중시킬 뿐이라는 것이 교육개혁 평가를 통해서 ... (existence needs)인간이 생존을 위하여 필요로 하는 욕구로, 모든 형태의 생리적인 욕구와 음식, 의복, 은신처와 같은 물질적 욕망이 포함된다. 조직의 장면에서 보면 보수, 부가

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

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2025 지역농협 일반관리직 자소서

시킨다는 것을 체감했습니다. 농협은 행정과 금융, 지역 서비스가 엮여 있는 조직이기 때문에, 단순한 효율화를 넘어 직원과 고객 모두가 체감할 수 있는 프로세스 개선이 중요합니다. 저 ... 이고, 그 강점을 보유하기 위하여 어떤 노력과 과정을 거쳤는지 실제 활동했던 경험 위주로 기술하시오. 어떤 조직이든 사람이 먼저라고 믿습니다. 그래서 저는 눈에 보이지 않는 변화 ... 의 매출 향상으로 이어졌다는 피드백을 듣고, 보이지 않던 흐름을 발견하는 사람이 조직에서 얼마나 중요한 역할을 하는지를 깨달았습니다. 농협이라는 조직은 언제나 지역 안에서 움직이는 사람

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05

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