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"구조와 구조조정" 검색결과 2,641-2,660 / 154,497건

  • [한국외대] 교육행정 중간고사 대체과제 (A+)
    하게 해준다. 둘째, 체제 사고는 상관성과 연결성이라는 관점에서 구조적 분석의 접근을 가능하게 해준다. 여기서 구조는 경험적 사실을 통해 분석된다. 셋째, 체제 사고는 사건, 상황, 과정 ... 를 스스로 유지하려는 경향이 있다. (안정성)3) 자기 통제력을 가지고 있다. 즉, 개방체제 자체에 영향을 주는 힘을 지시 조정함으로써 자동 조정 능력에 따라 역동적 생명 상태를 실현 유지한다.
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조기능주의와 갈등론을 각각 설명하고 그 차이점을 말하시오.
    을 미칩니다.첫째, 사회 질서에 대한 이해에서 양 이론은 대조를 이룹니다. 구조기능주의는 사회가 안정성과 균형을 유지하려는 속성을 지니며, 사회적 제도와 규범이 구성원의 행동을 조정 ... 에서도 확연한 차이가 있습니다. 구조기능주의는 사회 변동이 점진적이고 상호 보완적 조정을 거쳐 이루어진다고 주장하는 반면, 갈등론은 기존 질서를 유지하려는 세력과 변화를 추구하는 세력 ... ? 주제구조기능주의와 갈등론을 각각 설명하고 그 차이점을 말하시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구조기능주의 개념2. 갈등론 개념3. 이론 간 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지정책의 개념 정의하고 우리나라 가족복지정책의 개선방안에 대해 토론하시오
    근본적인 질문은 가족 내에서 보여주는 잘못된 행동양식들을 사회화 과정에서 조정하고 변화시킬 수 있는가로 압축된다. 특히 사회복지서비스정책이 경제구조 및 사회구조변동으로 인해 생활 ... 하는 현금급여를 말한다. 정부는 저출산으로 인구구조가 왜곡되는 상황에서 사회가 공동으로 아동양육에 대한 책임을 져야 한다는 사회적 합의를 도출하고 가족의 부담을 조정하기 위해서 아동 ... 의 개념 정의II. 가족복지정책의 개선방안(1) 가족부담조정(2) 가족의 사회화 기능 강화 프로그램1/ 가정환경에서의 격차 해소2/ 양성평등의 실현(3) 가족복지 정책의 방향* 참고
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.08
  • 생산관리_생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오
    REPORT 생산관리 생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 생산시스템의 구조 (1) 투입 ... 함으로써 제품이나 서비스를 창출하는 시스템을 말한다. 생산시스템은 기본적으로 투입물을 변환 과정을 통해 산출물로 전환하는 구조를 가지고 있으며, 이 과정은 구성 요소들이 유기적으로 상호작용 ... 함으로써 자원을 가치 있는 제품이나 서비스로 변환함으로써, 인간의 욕구를 만족시키는 데 필수적인 역할을 수행한다. 이에 본론에서는 생산시스템과 그 구조에 대해 알아보도록 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정변동론-방송통신대-24-2학기-출석대체과제물] 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 행정변동론레포트 주제 :행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 목표의 변동2. 구조 ... 시키며, 기술의 변동은 정보화와 디지털화를 통해 업무 효율성을 높이는 중요한 수단이 된다. 마지막으로 조직 형태의 변동, 특히 팀제 조직의 도입은 기존의 계층적 구조를 탈피하여 협력 ... 과 성과 평가 기준을 조정해야 한다. 목표의 변동은 크게 사회적 요구의 변화와 조직 내부의 전략 조정이라는 두 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.(1) 사회적 요구 변화에 따른 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07
  • [ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]
    행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통 ... , 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요.I. 서론II. 본론1) 관리와 조정2) 의사소통3) 변화4) 옹호III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론국립국어원 표준국어 ... 하는 전문적 학습이 이루어지는 상호작용의 과정으로 정의할 수 있다. 본 보고서에서는 슈퍼비전의 3가지 기능 중 행정적 기능에 초점을 맞춰 4가지 과업 및 활동인 관리와 조정, 의사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)에 대하여 기술하시오.
    사회복지 조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지 조직은 사회적 약자와 취약계층 ... 시키며, 궁극적으로는 사회 전체의 복지 수준을 향상시키는 데 기여한다. 현대 사회는 급격한 경제적 변화, 인구 구조의 변화, 복잡해지는 사회 문제 등으로 인해 사회복지 조직의 역할과 중요 ... 성이 더욱 증대되고 있다. 이에 따라 사회복지 조직의 효율적인 운영을 위해서는 적절한 조직 구조와 조직화 방식이 필수적이다. 조직 구조는 조직의 목표 달성, 자원의 효율적 활용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족에 대한 이론적 관점에서 미래가족의 변화를 예측하고 이들 이론들이 각각 정책과제수립에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. 즉 가족관련이론과 미래가족의 변화를 예측하여 기술한 후 그 이론이 정책과제 수립에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.
    화가 이루어질 것임을 시사한다. 여성의 경제적 자립과 비혼 선택의 증가, 남성의 돌봄 참여 확대 등은 가족 내 역할의 재조정을 이끌어내며, 이러한 변화는 장기적으로 가족의 권력구조 ... , 동거, 1인 가족 등 다양한 형태의 가족이 존재하고 있으며, 기능주의적 관점만으로는 이들을 이해하거나 포용하기 어렵다는 한계가 있다.갈등이론은 가족을 지배와 억압의 구조로 본다. 이 ... 이론은 가족 내 권력 구조, 성 역할의 불평등, 경제적 종속 관계 등을 중심으로 가족을 분석한다. 예를 들어, 가부장제 가족 구조에서 여성의 노동과 역할이 과소평가되고 무보상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 목적갈등이란 무엇인지 구체적 사례와 함께 서술하세요.
    . 갈등 원인과 구조3. 한국 사례4. 해외 사례5. 프로그램 성과 및 평가에 미치는 영향6. 목적갈등의 조정 및 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 공공 프로그램 개발 ... 중장기에 정권 교체나 법 개정이 일어나면, 원래의 목표와 새로 부과된 정책목표 간 조정이 어려워져 갈등 구조가 심화됩니다. 또한 평가자(감독기관)의 시각과 집행자(현장기관)의 시각 ... 구조적으로 보면, 갈등 조정 노력의 부재는 결국 조직 성과의 하락과 이해관계자의 만족도 저하로 귀결됩니다. 예를 들어 공공의료기관의 경우 “공공성(의료 서비스 접근성)”과 “수익
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국 사회의 변화와 함께 나타난 가족의 변화를 설명하고, 이와 함께 등장하고 있는 가족 다양성에 대한 자신의 견해를 논하시오.
    분담에 있어서도 변화를 요구하고 있다. 이는 가족 구성원 간의 역할이 재조정되고, 가족 구조의 유연성이 증가하는 결과를 낳고 있다.결론적으로, 현대 한국 사회에서의 가족 구조와 역할 ... 된 산업화와 도시화를 비롯해 사회경제적 변화가 큰 영향을 미치면서 가족 구조와 역할에 큰 변화를 가져왔다. 이러한 변화는 전통적인 가족 모델을 재구성하고, 가족의 기능과 역할에 대한 ... 사회적 인식을 바꾸어 놓고 있다. 특히, 핵가족화의 증가, 결혼율의 감소, 이혼율의 상승, 그리고 비혼과 동거 같은 새로운 가족 형태의 등장은 한국 사회의 가족 구조에 중대한 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 일본의 노령(노인) 연령을 70세 이후로 추진한다는 보도는 우리나라에서도 지속적으로 논란이 있던 주제이다. 노인의 연령기준을 조정하는 것은 소득보장, 직업, 노인의료비 등 많은 준비가 필요하며, 논란과 반대에 부딪힐 수 있다. 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 논의하시오.
    주제 : 일본의 노령(노인) 연령을 70세 이후로 추진한다는 보도는 우리나라에서도 지속적으로 논란이 있던 주제이다. 노인의 연령기준을 조정하는 것은 소득보장, 직업, 노인의료비 ... 등 많은 준비가 필요하며, 논란과 반대에 부딪힐 수 있다. 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 일본에서 노령 연령을 70세 이후로 조정하는 이유2. 한국 사회의 고령화 추이와 심각성3. 본인이 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 찬성하는 이유.4
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요.
    율을 조정하거나 연금 지급액을 늘리는 등의 유연한 조치가 가능하여 국민연금 제도의 안정성과 탄력성을 동시에 확보할 수 있다.2) 단점(1) 인구구조 변화에 취약부과방식은 젊은 세대가 노년 ... 가 납부한 기금을 개별적으로 축적하여, 이 기금의 이자와 함께 수령 시점에 지급하는 구조를 가지고 있다. 이 방식은 개인이 기여한 만큼 기금을 쌓아두고 이를 나중에 돌려받는 형태다 ... . 즉, 현재의 경제활동을 통해 납부한 기여금이 오로지 자신의 연금 자산으로 축적되어, 나중에 이를 토대로 연금을 지급받게 된다. 이러한 구조에서 개인의 기여금은 본인이 받을 연금
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.
    내부 경영환경은 기업 내부에서 발생하는 요인들로 구성된다. 이는 기업의 자원, 역량, 조직 구조, 기업 문화 등을 포함한다. 내부 경영환경은 기업이 직접 통제할 수 있는 요소들이 ... , 지식 관리 등을 포함한다.(2) 조직 구조조직 구조는 기업의 운영 방식과 의사결정 과정을 결정짓는 중요한 요소이다. 이는 기업의 효율성과 효과성에 직접적인 영향을 미친다. 조직 ... 구조는 수직적 구조와 수평적 구조로 구분할 수 있으며, 각각의 구조는 기업의 운영 방식과 의사결정 과정에 다른 영향을 미친다.(3) 기업 문화기업 문화는 기업의 가치, 신념, 행동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서
    사내 투자자들간의 문제로 영업활동이 어려워지면서 구조조정을 실시하여 2017년 04월 말일에 자진퇴사하게 되었습니다.그 다음으로 근무한 곳은 “㈜000”라는 스타트업이 ... 하였습니다. 그리고 2020년 극심한 불면증과 스트레스, 하루 15시간 이상에 이르는 높은 업무강도로 부서이전 및 업무조정 신청을 사측에 건의하였으나 받아들여지지 않아서 퇴사 의사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12
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    기업에서의 자본조달은 크게 타인자본과 자기자본으로 조달할 수 있는데 자본조달 시 고려해야 할 요인과
    수 있습니다.최적의 자본구조 수준은 기업의 특성과 목표에 따라 다를 수 있으며, 이는 산업 변화와 기업의 재무 상태에 따라 조정되어야 합니다. 따라서 기업은 항상 재무 상황 ... 을 모니터링하고, 타인자본과 자기자본의 비율을 조정하여 최적의 자본구조를 유지해야 합니다. 이를 통해 기업은 안정성과 성과를 동시에 추구하여 지속적인 성장을 이룰 수 있을 것입니다. ... 기업에서의 자본조달은 크게 타인자본과 자기자본으로 조달할 수 있는데 자본조달 시 고려해야 할 요인과, 타인자본이 자기자본보다 유리한 점을 고려하여 최적 자본구조 수준을 어느 정도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
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    NH농협 지역농협 행원 첨삭자소서
    을 공감할 수 있는 능력이 중요할 것입니다. 앞으로도 건전한 재무구조를 유지에 힘써 농협을 이용해주시는 고객들에게 더 많은 혜택을 돌려주는 것이 농협이 추구해야할 목표라고 생각 ... 수식어가 되는 단어이기도 합니다. (글자 수가 많이 초과되었습니다. 이 문장은 비슷한 내용이 뒤에 계속 나오니 중요문구만 따서 뒤로 돌리고 나머지는 글자 수 조정관계로 지워야 합니다 ... .)유년시절부터 부모님께서는 저와 동생(글자 수 조정관계로 번잡한 어휘들은 간추리겠으니 참고하기 바랍니다.==>자식)들에게 항상 성실하게 살(라고)아갈 것을 강조하셨습니다. 아버지
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직의 형태로 이론_3
    을 중심으로 보다 강력한 구조조정과 조직의 문화 전반에 걸친 변화, 워크아웃 적인 조직을 개발한 사례 등이 아주 좋은 사례가 될 수 있습니다.위에서 언급했다시피 21세기형 경영조직 ... 이후 이를 해결하기 위해 급격한 인력 감축 등으로 30만 명 이하로 구조조정까지 실시하고 조기 은퇴를 종용하기도 하였으나 이미 원인이 명확한 문제에 있어 이런 방식으로 해결점은 보이 ... 전략을 넘어서 내부적으로도 IBM을 개선해야 한다고 생각했습니다. 이런 거스너의 방침은 두 번에 걸친 IBM구조조정에 뚜렷하게 드러나기 시작하는데 그는 그동안 IBM의 주력 사업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRM전문가 전범위 요약정리_합격자료
    제도로 임금 성과 연계 노력1990년대 중반 이후(‘97년 이후)성과주의· 도입 : 호봉제** 폐지(능력주의=호봉제) → 연봉제, 인센티브, BSC*, 성과평가제도· 고용유연성/인재육성 강조, 구조조정, 승격차등(=능력주의) ... 별 제도화로 일관성 보유, 각각 독립적· 하나의 시스템으로 조정·통합되는 측면 미진· 어느 정도 규모의 중소기업, 1980년대까지의 한국 대기업, 기타 공공조직인적자원관리인사부서 ... 독립 → 세부기능 통합, 조정된 인사 시스템 구축(인사관리 유형에서는 인사담당자는 있으나 전담팀이나 전담부서 없음)전략적 인적자원관리기능별 전략적 인적자원관리· (초기) 개별(오답
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (재난관리론) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명
    이다. 육상 재난 현장에서 수색 업무, 구조 업무 등을 수행하며, 긴급구조와 관련된 정책을 수립하고 시행한다. 소방청은 청장 산하에 운영지원과, 기획조정과, 119 대응국, 화재예 ... ) 행정안전부 ① 행정안전부 장관의 소관 사무 ② 재난안전관리사무 담당자(재난안전관리본부장) ③ 재난 대응기관 상설 협의체 2) 다른 부처 3) 국가안보실 4) 국무조정실 안전환경정책관 ... 을 규 등에 대한 사무는 행정안전부의 사무에 속한다. 즉, 중앙정부 중에서도 특히 행정안전부는 재난안전관리와 관련된 총괄업무를 담당하는 부처이다. 여기서 말하는 총괄조정은 재난안전
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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2025년 08월 28일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감