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"경력개발프로그램" 검색결과 2,641-2,660 / 20,467건

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    [산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    들에게 정당한 임금을 지급하고, 차별과 폭력으로부터 보호받을 수 있도록 해야 한다.셋째, 노동자들의 자기 개발과 자아실현을 지원하는 프로그램을 마련해야 한다. 노동자들이 자신의 능력 ... 을 발휘하고, 자아를 실현할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다. 이를 위해 직업 교육과 훈련 프로그램을 확대하고, 노동자들이 자신의 경력을 발전시킬 수 있도록 지원해야 한다 ... 가 형성되었다. 또한, 이케아는 노동자들의 건강 관리를 위한 다양한 프로그램을 운영하며, 이를 통해 노동자들의 만족도와 충성도가 높아졌다. 이케아의 사례는 노동에 대한 예의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    위험하고 노후화된 마을을 살기 좋은 곳으로 변화시킨 마을환경 개선사업
    )의 개념으로 이어졌으며, 삶의 질을 높일 수 있는 도시환경에 대한 연구와 정책 개발이 현재 활발히 이루어지고 있다. 건강과 도시환경과의 관계를 다루는 연구는 세계보건기구의 건강 ... 고 아늑한 마을이란 뜻도 가지고 있다. 대상지에는 기존에 작동산과 연결되는 삼태기산이 있었으나, 1993년 중도신시가지 개발에 삼태기산이 준설토로 쓰이게 되면서 1996년 이후 ... 의 형태를 갖추게 된다.3) 경험적 근거우리 기관에서는 2018년 4월부터 7월까지 독거노인들의 주거환경 및 생활 지원 사업인 0000프로그램을 진행하여 참여자들의 주거를 개선
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    요인 등의 변수를 통해 리더십 개발을 도모할 수 있다. 이러한 역량모델은 리더십 개발 프로그램을 수립하는 뼈대로서 기능한다고 할 수 있다. ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십의 특성과 기능2) 리더십의 개발을 위한 새로운 ... 리더십 이론3) 리더십의 개발을 위한 역량 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 리더십의 중요성이 강조되는 사회로 파산하는 회사의 실패 원인은 대부분 경영자의 리더십 부재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    지방소멸시대 지방대학의 위기와 지원방안 및 대책
    경쟁확대하고, 대학 투명성과 책임성을 확보하는 ‘정 부책임형 사립대학’ 체제의 도입 필요 (한국교육개발원 ) ‘지방대학생 책임 장학제도’ 방안 우수 지역인재를 조기 발굴해 지역특화 ... 형 인재로 양성하는 지원 프로그램인 ‘지방대학생 책임 장학제도’ 도입 지역의 우수한 중등학교 출신이 지역 내 대학에 입학하거나 지방대 우수 졸업자가 지역 내 대학원에 진학할 경우 ... 지방대학이 지역발전에 기여하는 가장 중요한 기능은 지역인재 양성과 연구개발을 통한 지역혁신 향상 이라 고 할 수 있음 과거 소비주체로서 경제활동만 하던 대학이 아니라, 지역경제 활동
    리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.29
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    저출산과 고령화에 대한 보고서
    역할 강화(노인 일자리)자원봉사활동 전문화, 고령자 문화여가 프로그램 개발·보급(여가문화)고령자 사회활동 지원 사업의 공익활동 내실화(노인 일자리)고령 세대의 여가 기회 확대, 고령 ... 인구의 경제적 자립을 돕기 위해 적합한 일자리를 제공합니다.? 노인의 경력과 전문성을 활용할 수 있는 공공 및 민간 일자리 확대? 시간제, 탄력근무 등 유연한 근무 형태 도입? 지역 ... 시설의 접근성과 수용 능력 향상? 문화, 여가, 평생교육 프로그램 확대? 취약 노인을 위한 주거 지원 및 긴급 돌봄 시스템 마련③ 건강보험제도 개선 및 의료 서비스 강화: 노인
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.25
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    (평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법 ... 에 대해 기술하시오.평생교육 프로그램 개발에 대한 접근은 다양하게 이루어져있다. 프로그램 개발 접근법은 프로그램개발의 과정에서 프로그램 개발자가 통상적으로 따라야할 지침과 실제 적용 ... 모형은 각 단계마다 하나의 절차만 수행하지 않고 같은 시간에 여러 개의 절차가 동시에 수행될 수 있다는 특징을 갖는다. 프로그램 개발이 단계에 따라서 순차적으로 이루어지지 않
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 아동권리와복지_아동복지의 필요성에 대한 구체적인 자신의 견해와 우리나라 아동복지 서비스의 문제점 및 해결방안에 대해 서술하시오
    한 삶을 보장하기 위해 국가와 사회, 민간 단체 등에서 법적, 제도적, 행정적인 방법을 통해 아동복지 서비스나 프로그램을 제공하는 것을 의미한다. 즉, 아동이라고 규정한 사람 ... 로부터 보호하는 제반 활동이다. 지역사회나 사회복지 서비스와 관련된 단체 및 기관들은 협력을 통해 아동복지에 필요한 다양한 사업이나 프로그램 등을 계획하여 실행에 옮기는 조직적인 활동 ... 이 가사와 육아에 대한 대부분을 책임지고 있으며, 맞벌이 가정에서는 여성이 모든 역할을 도맡거나 아예 직장과 관련된 경력을 포기해야 하는 경우가 많다.(2) 가족 형태의 변화우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    을 세분화해 개인개발경력 개발로 나누고 조직개발과 더불어 중요한 실천 영역으로 보기도 한다. Swanson에 따르면 HRD는 인류의 역사와 함께 생겨났으며, 현대에서는 2차 세계 ... 대전 때 미국의 인력 개발 프로그램에서 시작되었다. HRD는 이론적, 학문적 탐구보다 실천 활동 위주로 시작하였고 이후 개념과 이론이 정립되었다. 따라서 HRD는 이론과 실제 ... 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.목차◎서론◎본론-인적자원관리(HRM)-인적자원개발(HRD)◎결론◎참고문헌◎서론현대의 경영 환경은 과거와 달리 예측
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
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    대한민국의 젠더갈등을 설명하고 해결방안을 제시하시오
    경력을 중시받으며 조직의 지도자로서 활약해야 한다는 기대가 있습니다. 이로 인해 남성들은 경쟁적이고 성공적인 이미지를 유지하기 위해 노력하며, 사회적인 압박을 받을 수 있 ... 기대가 있습니다. 이로 인해 여성들은 직장과 가정 간의 균형을 유지하는 데 어려움을 겪거나, 경력과 리더십 발전에 제약을 받을 수 있습니다.이러한 사회적 성별 역할 기대는 젠더 ... 할 수 있습니다.불균형한 성 역할 분담은 여러 문제를 초래할 수 있습니다. 첫째, 여성은 가정에서의 추가적인 부담과 돌봄 역할에 대한 책임을 지니게 되어 경력 발전이나 개인적인 시간
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
  • 지역사회간호학실습_ 방문보건사업 및 보건정책보고서_ A+ 자료
    근거중심의 건강증진?관리 프로그램 개발-기존 연구 및 사례를 통한 건강증진프로그램 개발 및 DB구축-통합건강증진사업 우수 사례 수집, 검증을 통한 확산-보건소 건강증진 및 관리 ... 에서의 야간 응급진료 및 입원 진료- 이동보건소 사업 지원- 각종 보건사업 지원2) 방문보건의 업무① 관리 ? 방문 건강관리② 프로그램- 기초 선별검사 및 혈압, 혈당, 당화혈색소 ... 및 기관별 역할보건복지부방문건강관리사업 매뉴얼 개발 및 사업 관리-사업 기획 수행의 기본이 되는 사업 분야별 매뉴얼 개발-개별 사업 분야 추진과정 모니터링 및 관리시?도-시
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.11
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    리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    에 맞는 리더십 유형이 적용되어야 함을 알 수 있다.‘경험’은 이 모든 유형의 리더십 이론을 개발할 수 있는 원동력이 될 수 있다. 잘 짜여진 교육 프로그램보다 직접 경험을 통해 학습 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목 차1.서론2.본론(1) 여러 가지 리더십 이론(2) 리더십 개발을 위한 경험1) 도전적인 ... 상황2) 과제의 다양성3) 피드백(3) 리더십 개발을 위한 학습과정1) 리더십 개발 평가 센터2) 멘토링3) 코칭3.결론4.참고문헌1. 서론인간이든 동물이든 많은 수의 무리가 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 간호사의 법적 의무(사례 및 느낀점)
    등의 정보를 바코드에 입력하여 투약 전후로 바코드를 통해 정보를 다시 한번 빠르게 확인하여 투약오류를 줄일 수 있다.- 직원들에 대한 약물 교육 프로그램: 부서, 간호사 경력 ... , 환자 안전사고 유형에 따라 투약오류에 차이를 보이므로 부서 상황과 경력별 요구도에 맞는 차별화된 교육 프로그램이 필요 ... 에 대해 교육하여 책임감을 느끼도록 한다. 간호사뿐만 아니라 간병인이 있다면 간병인에게도 모두 환자의 상태에 대해 숙지하도록 교육한다.- 프로그램 관리 시스템 : 프로그램 및 음식
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.
    과 가정이 침해되는 문제를 자주 겪게 된다. 과도한 야근이나 주말 근무 때문에 가족과 보낼 시간이 부족해지고, 휴식을 취하거나 자기개발을 할 수 있는 여유도 줄어든다. 또한 직장 ... 가 많다. 이처럼 가정 내 성 역할 분담이 비대칭적으로 이루어지면, 맞벌이 부부라 하더라도 여성에게 업무와 육아, 가사 부담이 과중될 수밖에 없다. 실제로 노동시장에서 여성의 경력 ... 이 줄어들어 여성의 경력단절 방지에도 긍정적으로 작용한다.다양한 가족 형태를 수용하는 제도적 장치도 보완되어야 한다. 한부모 가정이나 조손 가정 등 다양한 유형의 가정은 일과 가정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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    전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산, 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가 3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고, 초고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 서술하시오
    되는 현상으로 여겨졌으나, 이제는 일부 개발도상국에서도 급속히 진행되고 있어 국가 단위로 대응 방안을 마련하지 않으면 안 될 상황에 이르고 있다. 저출산으로 인한 인구감소는 경제성장 ... 한 주거 환경에서 가족을 계획할 수 있도록 지원해야 한다. 넷째, 여성의 경력 단절을 방지하기 위한 제도적 장치가 필요하다. 대체 인력을 지원하거나 재택근무·유연근무제 등의 활성화 ... 라 사회 전체가 함께 책임져야 한다는 인식 전환이 필요하다. 기업 문화에서도 경력 단절을 우려하는 여성에게만 육아 부담을 전가하기보다, 남성의 육아휴직 사용을 적극 장려하고 워크
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10
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    어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    중 하나라고 생각한다. 또한 경력단절 여성이나 은퇴 후 다시 일자리를 찾는 중장년층에게도 비정규직은 사회로 돌아올 수 있는 기회를 제공한다. 즉, 노동시장에서의 접근성을 높이고 ... 되어야 한다. 단순히 규정으로만 존재하는 것이 아니라 실제로 작동해야 한다는 점이 중요하다. 나는 아르바이트 경험을 하면서 “이 일이 장기적으로 나의 경력에 도움이 될까”라는 고민 ... 을 한 적이 많았다. 단순한 생계 수단으로 끝나는 것이 아니라, 일정한 교육이나 역량 개발 기회를 제공해주었다면 분명히 나의 성장에도 긍정적인 영향을 주었을 것이다. 따라서 복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24
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    피터드러커의 최고의 질문, 최고의 질문
    한다 . 고 오윙스 해야할 일을 명확히 설정한 후에 본질적이지 않은 것을 제거하고 프리랜서들에게 자신만의 접근방식을 마련하도록 격려 , 그들의 경력개발에 초점을 맞춰 프로그램을 관리 ... 단지관리자 , 성직자와 같은 여러 지원고객들과 함께 일합니다 . 집단을 존중해야 하고 학부모들에게는 우리 프로그램이 자신들의 딸에게 긍정적인 경험을 선사할 것이라는 점을 반드시 납득 ... 지표를 개발하고 실제 고객의 삶이 변화하고 있는지 정직하게 판단해야 한다 . 정량적 지표와 정성적 지표 서로 얽혀있고 상호보완적이다 . 정성적 지표는 특정 상황에서의 변화의 깊이
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2023.09.20
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    우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자하는 노인자원봉사활동을
    는 매우 중요한 프로그램이라 할 수가 있다. 노인자원봉사는 순수한 자원봉사 의미에 앞서서 노년의 삶을 개발하는 중요한 영역으로서 의미가 있는 것이다. 어르신 개인의 사회참여와 사회 ... 지식 혹은 기술을 활용한 준전문 봉사활동’이 12%, ‘직업의 경력이나 전문적인 자격증을 활용한 전문적인 봉사활동’은 9%에 불과한 것으로 나타났다. 노인자원봉사활동 참여의 영역 ... 이 있다. 재능기부를 하는 사람들에게는 본인의 경력이나 노하우 등을 발휘하면서 봉사를 할 기회를 주므로 자존감을 높이는 효과가 있다. 기부를 하려면 현물이나 현금 같은 물질적인 자산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    청소년자원봉사활동이 청소년에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 요소를 조사하여 서술하고 청소년자원봉사 실제 사례를 찾아서 내용을 상세히 설명하시오.
    을 키울 수 있습니다. 마지막으로, 봉사활동은 미래를 위한 경력 준비와 관련이 있습니다. 봉사활동을 통해 청소년들은 다양한 경험과 기술을 습득할 수 있으며, 이는 미래에 진로를 결정 ... 하는 데 큰 도움이 됩니다.실제 청소년자원봉사 사례 중 하나는 지역사회를 위한 봉사활동입니다. 한 지역사회에서는 청소년들이 지역 내 어린이들을 대상으로 책 읽기 프로그램을 진행 ... 는 경험을 할 수 있습니다.2. 청소년자원봉사활동의 긍정적인 영향 요소자기개발자기존중감: 자원봉사활동은 청소년들이 자신의 능력과 역량을 발휘하고 성취감을 느끼는 기회를 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    프로그램 개발, 업종, 대상별 특화된 맞춤형 훈련 확대, 서비스산업의 자격종목 개발 등이 있다.셋째, 취업알선대책으로 고용안정 센터 내 청년취업지원실 설치, 직업과 직종을 탐색 ... 다.셋째, 청년고용 인프라의 구축과 직업지도 강화를 위한 정책으로 세부직업별로 중장기 인력수급 상황을 전망할 수 있는 인프라 구축, 직업지도 프로그램개발·보급, 등 노동시장 ... 하는 직업지도 프로그램 운영 등의 대책을 마련하고 있다.또한 중·장기 대책으로서 첫째, 새로운 일자리 창출을 위해 중소기업의 취업여건 개선, 금융허브 기반조성, 동북아 물류, 지역특화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    함으로 필요한 직무정보를 제공하는 의의를 지닌다. 한편 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용될 때 인 ... 적자원관리에서의 직무평가가 가치가 있게 된다.근본적으로는 전 역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템 ... 프로그램 또한 운영하는 것이 이상적이다.또한 직무중심의 교육은 학습자에 있어 직무의 가치를 직무의 상대적 가치로 보고 직무관리 수준을 직무 평가의 중심으로 여길 수 있게 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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2025년 08월 30일 토요일
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