"확정급여형"의 검색결과 입니다.

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"확정급여형" 검색결과 2,621-2,640 / 6,445건

퇴직연금제도리포트

하는 것이다 . 13퇴직연금제도의 종류 14확정급여형 (DB) 근로자가 지급받을 퇴직급여의 수준이 노사가 합의한 퇴직연금 규약을 통해 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도 15기업 ... 하는 형태이다 . 확정급여형 (DB) 은 근로자의 퇴직금 수령에 대한 권한이 강화되고 기업은 운용성과에 따라 부담을 줄일 수 있으니 근로자와 기업 , 경제까지 Win-Win-Win ... ! 16확정급여형 (DB) 의 투자방법과 수익 확정급여형 (DB) 퇴직연금제도는 사업주가 적립금을 직접 운용하고 투자실적이 사업주에게 귀속되기 때문에 사업주는 이를 인지하고 분산투자

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12

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국민연금현황과쟁점

의 학생 또는 군복무자, 국민기초생활 수급자)간추린 국민연금2. 급여 - 일시금 형태의 급여를 제외하면 모두 확정. 소득비례급여 (급여수준이 사전에 급여산정공식으로 확정되어 있고, 급여 ... 급여 (매월 지급)일시금 급여노령연금노후 소득보장을 위한 급여 국민연금의 기초가 되는 급여 - 감액노령연금, 재직자노령연금, 조기노령연금, 특례노령연금, 분할연금반환 일시금연금 ... 을 받지 못하거나 더 이상 가입할 수 없는 경우 청산적 성격으로 지급하는 급여장애연금장애로 인한 소득감소에 대비한 급여사망 일시금유족연금 또는 반환일시금을 받지 못할 경우 장제보조

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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고령화 사회에 따른 기업의 대응방안

으로 적립하는 부담금 수준이 사전에 확정되고, 근로자가 받을 급여액은 적립금 투자수익에 따라 달라질 수 있는 제도이다.② 확정급여형(Defined Benefit ; DB)근로자가 받 ... 하는 한편, 기업의 퇴직금 부담관리를 합리화할 필요성이 대두되었다.⑶ 퇴직연금제의 유형① 확정기여형(Defined Contribution ; DC)사용자가 금융기관에 근로자 이름 ... 을 급여가 사전에 정해지고 사용자가 금융기관에 적립할 수준은 노사합의로 정할 수 있으며, 미적립분은 사용자가 최종 지급책임을 지도록 하는 제도이다.⑷ 도입과제노사간 입장 차이가 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.29

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IBK기업은행 기업분석과 자기자신에 대한 심층분석입니다.

에 이르기까지 언제나 최상의 금융서비스를 제공하는 여신전문금융회사투자업무 : 주식인수, 사채인수, 약정투자, M&A, CRC 담당기업금융업무 : 팩토링(어음채권, 확정채권 매입 ... 에 대한 서비스신용대출업무 : 급여소득자, 개인사업자에 대한 신용대출(참!좋은 신용대출)일반대출업무 : 사업자일반대출, 가계일반대출, 임차보증금 담보대출(부동산담보대출)IBK 투자 ... 전문 특화 보험사연금보험 계약 업무 :개인일반연금, 변액연금, 세제적격 연금퇴직연금 계약 업무 :근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직 연금자산운용 업무 :연금 계약자의 수입보험료를 금융

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28

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전산회계1급과 전산세무 대비 분개문제와 정답

(증진을 위한 자본적지출로5,000,000원을 현금으로 지급하였다.[25] 대손이 확정되어 대손충당금과 상계 처리한 외상매출금 450,000을현금으로 회수하였다.[26] 무한연구소 ... (7년 근속)의 퇴직으로 퇴직금 10,000,000원 중소득세 및 지방소득세로 430,000원을 원천징수한 후 차인지급액을 전액신한은행 보통예금 계좌에서 이체하였다.(차) 퇴직급여

시험자료 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.01.13

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사회적기본권의 법적 성격의 주요원리 및 차이점에 대하여 예시를 들어 설명하세요

경우 국가목표규정이 될 수 있다. 즉 국가목표규정은 헌법을 역동화한다고 볼 수 있다. 국가목표규정은 국가행위가 지속적으로 존중하고 충족해야 하는 사실 상의 목적으로서 확정된 과제 ... 를 규정한 법적으로 구속적인 효력을 가지는 헌법규범이다. 국가목적규정은 국가행위의 확정된 프로그램이며, 이는 국가 활동의 지침과 지시가 되며, 아울러 입법과 행정입법의 해석근거가 된다 ... 수준을 유지할 수 있는 최저한도의 생활이 보장되어야 한다는 원리이다. 즉 생활이 어려운 자에게 생계, 주거, 의료, 교육, 자활 등 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.27

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사회복지총론-현재 우리나라 노인빈곤의 현황과 문제점을 지적하고 이에 대한 소득보장제도를 설계

하며, 고소득층을 제외한 전국민에게 평균임금의 10~30% 정액급여로 보장2층은 소득비례로 강제가입하며 (사회보험과 같은 방식) 명목확정기여방식과 장기저축방식으로 급여수준은 평균30 ... 다.2009년 국기초 수급신청가구 중 부양의부자 기준 때문에 탈락한 가구는 약 33%이다. 이는 사회복지통합관리망 개통 뒤 부양의무자 확인 일제조사를 진행하여 3만3,277명의 급여 ... 가 중단, 14만명이 급여가 삭감되었다.기초노령연금제도의 문제점으로는 한시적 공공부조라는 것이다.국민연금 평균소득의 5%, 부칙에서 2028년까지 10%수준으로 상승한다고 하지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.07

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사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오.

의 중요성사회복지서비스 전달에서는 일선 업무자들의 역할 수행이 서비스 성패를 결정한다. 휴먼서비스 기술은 대체로 비일상적이고 불확정적이라는 특성을 띤다. 서비스의 원료인 클라이언트 ... 들이 포함된다. 직원들에 대한 보상 체계에는 기본적으로 지급되는 급여, 초과시간에 따른 수당, 근속 수당, 인센티브 시스템, 연금이나 유급휴가와 같은 부가급여 등이 포함된다.5) 인력개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17

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Denetia 케이스스터디입니다. 간호진단 및 과정 2개씩입니다.

하나, 신체적 장애(요추압박 골절)로 인한 보행장애 심화 및 정신적 장애 심화되어 스스로의 기본적, 수단적 일상생활 불가능하여 시설급여 이용 중-정신적 : 간헐적인 정신행동증상 ... 의 거부로 검사 불가능정서GDSSF-K : 10점 (중증우울)인지기능MMSE-K : 26점확정적 치매로 분류할 수 있음.요실금소변을 지린 적이 있습니까?아니오영양키: 150cm몸

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.24

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행정법연구 레포트 행정절차법 상의 공표제도와 국민건강보험의 명단공표제도 운영사례 분석 - ver. 2013.9

필요한 조치가 있다.법률상 공고, 고시 등과 공표의 차이점을 정리하면 다음과 같다.1) 공표(公表), 공포(公布) : 확정된 법령의 시행을 알리는 행위2) 공고(公告) : 확정 ... 사항법 시행령 제74조(공표절차 및 방법 등)2) 공표대상기관요양기관 업무정지 또는 과징금 부과처분을 받은 요양기관 중 관련서류를 위조 변조하여 요양급여비용을 거짓으로 청구한 요양 ... 기관으로서 아래에 해당하는 기관거짓으로 청구한 금액이 1천500만원 이상인 경우요양급여비용총액 중 거짓으로 청구한 금액의 비율이 100분의 20이상인 경우공표여부 등 심의건강보험공표

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.30

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금융산업 및 금융기관 검토보고서 - 보험사

보장을 목적으로 우연한 사건발생에 관하여 금전 및 그 밖의 급여를 지급할 것을 약정하고 대가를 수수하는 계약으로 규정한다. 보험상품 중에서 생명보험산업과 관련된 것만을 정의해보 ... 에서는 보험부채를 평가할 때 원가법을 적용했는데 IFRS에서는 안정적인 재정상태 유지를 위해 시가평가를 적용한다. 이 경우 고금리 확정금리형 상품을 많이 팔았던 국내 보험사들의 회계상 부채

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.22

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[현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 보고서

50% 추가 지급(750%→800%) 등을 골자로 하는 임금 및 단체협상 요구안을 확정했다. 이 요구안대로라면 현대차 직원의 평균 연봉은 1억원에 육박할 전망이다.현대차는 우수 ... 는 다른 기업들의 노조에 비해서 결속력이 강하고 권한이 막강하다. 노조의 영향력이 강하기 때문에 사측의 입장에서는 노조의 주장을 대부분 수용하는 상황이다.노조는 지속적으로 급여 인상 ... 을 주장하여 왔으며 최근에도 이러한 요구가 나타나고 있다. 노동자로서 정당한 급여를 요구하는 것은 당연한 측면이기도 하지만 기업의 경영상황을 고려하지 않은 일방적인 요구는 잘못된 일인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.04

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삼성화재 직급제도와 보상

다.5단계인 직급을 사원급(G1),간부급(G2),팀장급(G3) 등으로 단순화하는 것이 골자다. 삼성물산 관계자는 "현재 직급체제를 이처럼 3단계로 단순화하기로 방침을 확정하고 시행 ... 주요품목 : 장기보험(43.47%)- 국내 시장점유율 26.6%- 신입사원 초봉 3,800만원- 1인당 평균 급여액 7,500만원- 삼성화재는 인재와 기술을 바탕으로 상품과 서비스 ... (2010.03.31 현재)(단위 : 명, 년, 천원)직 원 수평균 근속년수연간 급여총액1인평균 급여액비 고5,3568.3405,999,07175,803註1) '10년 3월 31일 현재

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.11

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퇴직연금제도[1]p

이하 전 사업장에 적용하도록 하였다 .퇴직연금제도의 정의 및 특징 기존의 퇴직금과의 차이점퇴직연금제도의 정의 및 특징 확정급여형 (DB) 퇴직시 근로자가 받을 퇴직 급여가 사전 ... 에 확정된 제도퇴직연금제도의 정의 및 특징 확정급여형 (DB)퇴직연금제도의 정의 및 특징 확정기여형 (DC) 기업의 부담금이 급여의 일정비율로 사전에 정해져 있는 제도퇴직연금제도 ... 중 퇴직급여에 관한 내용만 별도로 규정한 근로자 퇴직급여보장법이 제정되면서 개별사업장은 퇴직 일시금제도 외에도 퇴직연금제도를 선택할 수 있으며 , 2010 년 12 월부터 4 인

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12

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노인복지(소득보장정책)2.5

지급하는 기업복지제도2) 종류 :- 확정급여 형 퇴직연금제도: 근무기간과 평균임금에 의해 사전 확정되는 유형- 확정기여 형 퇴직연금제도: 사용자가 매년 연간임금의 1/12이상 ... 고 다업무를 담당하고 있음㉢ 기여금 : 8.5%이며 국가가 부담금을 책임짐2) 공적 부조1) 정의 : 일반조세를 재원으로 자산조사를 통하여 법정요건을 충족시키는 저 소득자에게 급여 ... 를 제공하는 제도2) 특징- 대상자의 자격 심사 필요- 소득 재분배 효과- 국가의 재정 부담 및 국민의 조세 부담 증가- 급여의 무상성 때문에 근로 의욕 상실 우려가 있음3) 종류

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.29

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퇴직연금제도,특수직역연금제도

) 퇴직연금(확정급여형:확정기여형)? 확정급여형 퇴직연금 (DB형, Defined-Benefit)확정급여형 퇴직연금은 근로자에 대한 연금급여가 사전에 확정되며, 사용자의 적립금 ... 부담은 사용자의 책임 하에 이루어지는 기금운용의 실적에 따라 달라지게되는 방식을 말한다. 확정급여형 퇴직연금은 퇴직보험의 보완 측면에서 형행 퇴직보험을 보완하는 방식으로 도입된 것이 ... 라 할 수 있다.급여수준은 일시금 기준으로 현행 퇴직금과 같으며, 다만 연금지급기간은 규약에 근거하여 종신 혹은 일정기간(최소5년 이상) 등을 설정할 수 있다. 확정급여형의 경우

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27

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맞벌이 또는 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해 보고, 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

세가 될 때까지 지원하고, 생일이 속하는 달의 급여는 전액 지급하며 장애아동 양육보조금과 동시 지급이 가능하다.(3) 지원내용월 150,000원의 양육수당을 지급한다.(4)지원잘차 ... ① 초기상담 및 서비스 신청(시/군/구청에서 초기상담을 받은 후 서비스 신청)② 대상자 통합조사 및 확정(시/군/구청에서 대상자를 통합하여 조사하고 확정)③ 서비스 지원 (대상자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.09

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선별주의와 보편주의

우리는 지금까지 사회복지 서비스를 제공함에 있어 공급의 주체를 어디에 둘것인가에 관한 복지다원주의와 그 급여를 어떠한 방식으로 제공할 것인가에 관한 현금급여와 현물급여에 대한 ... 연구를 하였다. 그렇다면 우리는 이러한 급여를 어떠한 기준과 가치에 바탕을 두고 제공할 것인가에 관한 문제를 생각해 보아야 한다. 이러한 가치를 달성하기 위하여 사회 복지 정책 과정 ... 있으며 사회복지서비스의 대표적 철학이라 할 수 있겠다.이러한 선별주의와 보편주의에 관한 정의와 이러한 반대되는 철학에 따라 사회복지 공급의 주체와 급여의 방식등 또한 어떻게 달라지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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[사회복지법제론] 산재보험법 - 산재보험법의 개요(의의, 입법배경)와 산재보험법의 내용(목적, 보험관계, 보험사고, 보험급여, 보험료, 노동복지사업, 권리구제)

자 : 적용대상(3) 보험자 : 근로복지공단(4) 보험관계의 성립과 소멸3) 보험사고 : 업무상의 재해(1) 개념과 의의(2) 업무상의 인정기준과 범위(3) 업무상의 질병4) 보험급여(1 ... ) 급여의 종류와 산정(2) 보험급의 산정기준과 지급수준의 보장(3) 보험급여 지급의 제한(4) 부정이득의 징수와 부당이득의 환수(5) 수급권의 보호와 공과금의 면제(6) 다른 법 ... 납부를 원칙- 다른 사회보험제도에 비해 일선 업무 담당자의 재량에 의하여 판단, 처리되는 부분이 많은 것이 특징- 현금급여로 제공되는 국민연금과 현물급여를 위주로 제공되는 의료

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12

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올바른 연말정산

정확히 세금을 계산하는 것은 어렵기때문에 사용 ) 원천징수의무자가 근로자에게 매월 급여를 지급하는 때에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 기본공제대상 가족 수 별로 정한 표 ... 만원 초과 8,800 만원 이하 : 24% 8,800 만원 초과 : 35%연말정산은 언제하는가 ? 연말정산 시기는 연도 중에 퇴직하는 경우 , 퇴직하는 달의 급여를 지급하는 때 ... 이 때 회사는 퇴직 근로자에 대해 연말정산을 하고 원천징수영수증을 교부해야 합니다 . 계속 근로자의 경우 , 다음해 2 월 분 급여를 지급하는 때 입니다 .1. 다자녀 공제금액

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02

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