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"리더쉽론" 검색결과 2,621-2,640 / 100,679건

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    서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.
    [리더십]과제주제: 서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론강의에서도 배웠지만 리더십에 대한 보편적인 개념을 생각해보면, 구성원 중에서 가장 뛰어난 인물이 대표가 되 ... 어 집단을 리드하는 것이 리더십의 실천이라고 볼 수 있다. 조직 내에서 리더에게는 막강한 권한이 주어지고 그만큼 책임이 따르며, 구성원들은 리더의 권력에 따라야 한다. 그러나 현대 ... 사회가 급격히 변화하면서 전통적인 리더십을 거부하고 새로운 유형의 리더십이 요구되고 있다. 텔레비전만 봐도 과거 유능한 리더라고 평가받던 인물들을 재평가하고, 인간적인 면모를 보이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오Ⅰ.서론리더십은 다른 사람을 인도하고 이끌어주는 능력이지만, 팔로워들이 따르지 않으면 리더십은 신뢰에 기반한 영향력이기 때문에 혼자 ... 가 아니며, 결국 셀프리더십과 자기 관리를 가진 사람들만이 리더가 될 수 있다. 경영 환경은 점점 복잡해지고 예측하기 어려워지고 있으며, 이러한 환경에서 기업이 살아남기 위해서는 복잡 ... 하고 다양한 역량을 갖추어야 한다. 리더 자신이 이러한 역량을 확보하는 방법은 경영의 팀 리더십을 구축하는 것이다. 어떤 인간 집단에서도 소통이 원활하지 않으면 많은 갈등
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02
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    대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 할인자료
    주제 1. 대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 서론 현대 사회는 조직 사회이다. 인간은 조직에 속해 있으며, 조직은 구성원을 필요 ... 으로서 생산적, 경제적, 심리적, 사회적 만족을 가지고 자아실현을 위해 노력한다. 본론 리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 ... 과정이다. 또한 리더십은 지도력에 의해 달라지기도 한다. 지도력은 조직 환경에 가장 중요한 관점 중 하나로 남아 있으나, 지도력은 상황별로 다르게 정의된다. 일반적으로 지도력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • [간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]
    제목: 내가 필요로 하는 리더십변혁적 리더십 발전배경21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여 ... , 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구된다.1980년대 미국기업들이 성공적인 리더의 모델 벤치마킹이다.조직 구성원들의 변화를 추구하기 위한 ... 새로운 패러다임을 Burns(1978)가 제시하고 Bass(1985)가 발전시켰다.변혁적 리더십 개념구분변혁적 리더십현상현상을 변화시키고자 노력목표지향성보통 현상보다 매우 높은 이상
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01
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    파워 리더십-허갑수-독후감
    ‘파워 리더십’은 허갑수 저자의 저서로서, 리더로서의 자질과 역량을 향상시키 는 데 도움을 주는 내용을 담고 있다. 본서는 총 5장으로 구성되어 있으며, 1 장에서는 조직 구성원
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.
    [과목명]? 과 제 명 ?사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의 및 필요성2.리더십 이론3 ... .리더십의 요소 및 역할4.리더십의 유형5.사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론1930년대 이전의 리더십은 관리의 개념으로 보았다면, 1930년대 이후 ... 부터 리더십은 조직 내 목표 달성을 위한 영향력 및 권력을 사용하는 것이라고 정의하였다. 모든 리더가 관리자의 역할을 하는 것은 아니며, 모든 관리자가 리더의 역할을 수행하는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해
    과목명:사회복지행정론주제 : 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.변혁 ... 적 리더십1)정리2)역할3)요소(1)카리스마(2)개별적 배려2.필요한 이유1)다양한 사람들2)역량 강화3)조직의 유동성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근에 일어나는 극심한 변화는 조직 ... 고 동시에 리더십에 관련한 개념과 정의 등이 많은 학자들 사이에서 목적과 관점 등에 따라서 다양하게 정의되고 있다. 그래서 과거와는 다른 다양한 리다십 이론이 제시되고 있다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기
    과목명 : 리더십과소통주제1 : 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기 위하여 어떠한 방법과 전략들이 필요한지 서술하세요.주제 ... 2 : 다음의 리더십 유형 중, 제 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 현대인들에게 꼭 필요하다고 생각되는 리더십 유형 세 가지를 선택하고 선택한 리더십 유형 세 가지가 리더와 팔로우 ... 적 기록, 작품, 사건 및 사고, 사진, 영상매체 등이 포함됩니다.I. 서론II. 본론1. 현대사회와 리더십의 개발2. 제4차산업혁명 시대의 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기보통 ‘리더십’이라는 단어로 표현한다면 일반적으로는 큰 조직이나 많은 사람들을 포함한 조직을 이끌어가는 책임감있는 리더의 모습 ... 을 연상시킵니다. 이는 당연하게도 리더십이 지휘력과 같은 말로써 정의되기 때문입니다. 하지만, 저는 리더십이라는 단어를 거창하게 생각할수록 다가가기 어려워지는 비가시적인 개념이 ... 라고 여겨집니다. 그러나 리더십은 우리가 평범하게 삶을 살아가면서 누군가를 돕거나 올바른 방향을 제시해볼 때 어떤 사람의 인생을 잠시나마 이끌어나가고, 조직을 위한 협동성을 높여나갈 때
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20
  • [간호관리학실습] 간호관리자 리더십 분석 보고서- 서번트리더십
    간호관리학실습(2)간호관리자 리더십 분석 보고서과목 :간호관리학실습(2)담당교수 :실습일 :제출자 :실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.실습 ... 기간 : 12/19-12/23 병동: 학번: 이름:구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 차지 선생님을 간호관리자로 선정하였다.선생님께서는 지시보다는 조언과 대화를 중요한 관리 ... 의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그들에게 영향력을 발휘하는 점에서 서번트 리더십으로 분류될 수 있다.리더십 특성서번트 리더십은 다른 사람의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
  • 죽은 시인의 사회 영화 감상문(리더십)
    1. 영화 ‘죽은 시인의 사회’의 주인공인의 키딩 선생님의 리더십의 유형은?변혁적 리더십: 의미 부여에 대한 사람의 욕구를 기반으로 구축되어진 리더십1) ‘할 수 있다’는 자신감
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20
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    리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)
    과목명 : 리더십주제 : 리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마이크로소프트사의 위기2. CEO 나델라 ... 의 리더십1) 기업문화의 혁신2) 다양성과 포용성의 리더십3. 나델라가 지닌 리더십의 영향력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내외 글로벌 기업 가운데 뛰어난 CEO의 리더십으로 기업을 성공 ... 으로 이끈 기업은 많이 존재한다. 국내에서는 삼성과 현대, LG 등이고 국외에서는 글로벌 온라인 쇼핑몰인 아마존의 제프 베조스, 애플의 고 스티브 잡스 등일 것이다.필자는 리더십의 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.
    상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 그룹이나 조직 ... 하는 것을 역할을 한다. 변화를 주도하고 조직 내의 역량을 개발하며, 구성원들의 참여와 협력을 촉진하는 역할을 수행하기도 한다. 리더십은 다양한 스타일과 접근 방식을 가지고 있 ... 으며, 리더의 성향과 조직의 상황에 따라 다양하게 변화할 수 있다. 일부 리더십은 명령적이고 지시적인 특징을 가지며, 다른 스타일은 구성원들의 참여와 협력을 강조하기도 한다. 리더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27
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    행복의 리더십-이재혁-독후감
    ‘행복의 리더십’은 이재혁이라는 저자가 쓴 자기계발서이다. 행복이란 단어 앞 에 붙은 ‘리더십’이라는 말 때문에 처음에는 경영학과 관련된 내용이라고 생각 했다. 하지만 읽어보
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29
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    (복지행정론)리더십 이론을 설명하시오.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변혁적리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하기 바랍니다
    평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변혁적리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하기 바랍니다.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절한가를 기술2. 그 근거를 제시하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자료평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하기 바랍니다.Ⅰ. 서론평생교육
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.16
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오 할인자료
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 1.서론 오늘날 리더십은 비전과 목표를 제시하여 조직내 구성원들을 이끌어 가는 힘이다. 즉 유능한 리더십을 가진 리더들만이 자신의 영향 ... 력을 활용하여 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어 내는 셈이다. 따라서 리더십은 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정 ... 에 속해 있는 지도력, 영도력 혹은 지도성인 것이다. 그리고 이런 리더십에는 다양한 유형이 있는데, 그 중 서번트 리더십에 대해서 기술하여 과제를 완성해보겠다. 2.본론 서번트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고
    에는 개인들이 각자 자신의 리더십을 발휘할 수 있도록 하는 셀프 리더쉽이 대두되고 있다. 이는 리더쉽이 반드시 팀장이나 책임자에 의해 발휘되어야 하는 것은 아니며, 조직원들이 조직원에게 상호 영향을 미칠 수 있는 리더십을 개발하는 것이 중요하다고 생각한다. ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오서론1950년대까지의 리더십 연구를 주도해 왔던 특성이론 ... (trait theory)은 비지도자와 구별되는지도자 개인의 육체적?심리적 또는 사회적특성을 확인하는 데 주로 관심을 갖는 접근방법이다. 특성이론은 리더십 연구에 있어 가장 오랜 역사
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 대구시장(홍준표 시장) 리더십 및 정책 평가 <학점 A+>
    {nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.03.08
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    나의 리더십의 장단점 A+ 과제
    리더십이란 조직에서 추구하는 목표달성을 위해 조직 내에서 특정 구성원이 다른 행동에 대해 적극적으로 영향력을 미치는 과정을 의미한다. 이러한 의미에서 우리는 리더십을 지도력 ... , 자질, 통솔력이라 부르기도 한다. 인류는 오래전부터 리더십의 중요성에 대해 강조해왔으며, 리더십을 기를 방법을 찾기 위해 고민해왔다. 때로는 훌륭한 리더들의 특성을 파악하고 이 ... 를 흉내 내기도 했으며, 때로는 무에서 유를 창조하듯 리더가 지녀야 할 자질들을 키워가기 위한 다양한 교육프로그램을 통해 리더십을 배양하고자 노력하기도 하였다. 최근 들어서는 리더
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.02
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2025년 08월 26일 화요일
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