"측정도구의 신뢰도"의 검색결과 입니다.

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좋은 측정도구 조작화 3단계 사회복지조사론 지니계수 간호연구계획서 사조사 필답형 신뢰도와 타당도 체육측정평가 타당도 측정평가

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"측정도구의 신뢰도" 검색결과 2,601-2,620 / 11,324건

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프로이트의 정신분석이론의 장점과 유익, 반대로 문제점과 한계를 설명하고, 이러한 장점과 문제점을 고려할 때, 사회복지 실전에서 프로이트의 정신분석이론을 어떻게 활용할 수 있을지 자신의 의견을 제시하시오.

측정 불가능하다고 비판하며, 이는 이론의 신뢰성을 저하시킨다. 예를 들어, 2023년 심리학 저널에 실린 연구에 따르면, 정신분석적 접근의 효과를 입증할 수 있는 객관적인 데이터 ... 을 제공하는 데 중요한 기반을 제공한다. 2023년 조사에 따르면, 과거 트라우마를 다루는 정신분석적 접근을 통해 회복된 사회복지 수혜자의 약 80%가 생활 만족도가 향상되었다고 응답 ... 검증이 어려운 부분으로 남아 있다. 프로이트의 무의식 개념은 주관적이고 추상적이어서, 이를 객관적으로 측정하거나 실증적으로 검증하기 어려운 점이 있다. 2023년 심리학 저널

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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nasm ces 요약본

음.-몇몇 사례에서, 건강과 운동 전문가들은 관절각도계 대신 경사계를 이용할 수 있음. 경사계는 매우 높은 신뢰도를가진 측정도구로서 학문적 연구를 할 때 많이 사용됨. 경사계는 저 ... 적임(특히 오버헤드, 한발 스쿼트)-움직임 평가와 관절각도 측정들은 근력검사(도수근력검사)전에 실시-관절각도 측정은 건강과 운동 전문가들에게 객관적이며, 타당성과 신뢰성 있는 자료 ... , 운동팔)?몸체는 각도 측정을 나타냄, 원에서 각도를 측정 기록하는 것 (0~360도)?축은 관절각도계 충심이며, 관절의 가상선 위(또는 관절의 회전축)에 놓을 수 있음?고정팔은 관절

시험자료 | 45페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.29

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2025년 천안의료원 간호사 직무 합격 자소서

관련 질환 사례와 회복 가능성을 함께 안내드리고, 환자가 편안하게 느끼는 방식으로 간호에 접근하자 점차 협조도가 높아졌습니다.이 경험을 통해 환자와 보호자의 정서적 지지와 신뢰 ... 하며 정서적으로 매우 불안정한 상태였습니다. 담당 간호사 선생님의 지시에 따라 실습생으로서의 역할을 수행하는 상황에서 저는 먼저 환자와 신뢰를 쌓는 것을 우선시했습니다.하루에 여러 번 ... 는 습관을 길렀습니다. 실습 마지막 주에는 실제로 5명의 환자에게 정해진 시간 내에 정확한 투약, 활력징후 측정, 상태 보고 등을 빠짐없이 수행한 경험이 있습니다.이러한 경험

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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두개내압 상승의 기전과 간호

성이 보여서, 측정값의 신뢰성에 문제가 있을 수 있고, 한번 삽입하면 압력계를 영점조정 할 수 없음? 약한 유리섬유로 만들었기 때문에 fiberoptic cable이 쉽게 깨지거나 전위 ... 로 지속적으로 모니터함- 측정도구와 삽입 부위는 엄격하게 무균적으로 다루며, 뇌척수액 색깔이나 투명도 등의 감염증상을 규칙적으로 사정함- 작은 누출이라도 측정치에 변화를 줄 수 있 ... 1. 두개내압 정의두개내압(ICP)? 두개강 내의 압력으로 두 개 내의 3가지 구성요소인 뇌조직(70~80%), 뇌척수액(CSF, 9~10%), 혈액(4~10%)에 의해 측정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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2022심리학개론 오답노트 요약정리

한 에너지’: 우월을 위한 노력반두라 ‘자기효능감’: 목표를 달성할수 있다는 신념검사 규준화를 위한 필수요인: 신뢰도, 타당도, 확률표본추출파국화(재앙화): 부정적 상황이 발생했을 때 ... 정도)구인타당도: 측정하려는 ‘이론,개념’이 실증되는 정도내용타당도: ‘측정도구(과제,문항)’이 얼마나 잘 대표하는가?로저스: 주관적 자유 / 긍정적 인간 / 능동적 창조 ... 위한 학습능력)스턴(새로운 요구에 의식적으로 적응하는 일반적 능력), 터먼(추상적 사고능력)너무 차이나는 집단 간 반분신뢰도 못 씀올포트 성격이론: 성격은 ‘역동적 조직’7단계

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

와 같은 분야 외에도 산업심리학은 다양한 분야에서 적용될 수 있다. 예를 들어, 마케팅에서는 소비자의 행동 및 선호도를 이해하고 예측하는 데 산업심리학적 개념과 도구가 적용된다. 또한 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업심리학의 정의산업심리학은 일과 조직에 관한 인간의 행동, 경험 및 인지와 같은 심리적 과정을 조사하고 측정하며, 조직의 효율성과 개인의 직무성과를 최적 ... , 산업심리학은 이러한 요구사항을 충족하기 위해 직무 분석과 설계에 대한 연구를 수행한다.2) 직업적 예측직업의 성격, 관련 역량 및 업무 성과를 평가하는 도구 및 기술을 개발하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11

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생애주기영양학

다. 성인용 측정 도구는 25문항으로 생산(7문항), 선택(5문항), 준비 및 조리(7문항), 섭취(3문항), 폐기(3문항) 총 5 영역으로 구성되었고 Likert 5 점 척도(1 ... (1: 전혀 그렇지 않다 - 5: 매우 그렇다)를 사용하였다. 식품접근성 측정 항목의 신뢰도 분석 결과 Cronbach’s α는 0.869 로 높은 타당도를 나타냈다.6. 영양교육 ... ) 연구 목적(2) 연구 방법(3) 연구 결과(4) 연구의 제한점(5) 본인의 의견(6) 실생활에 적용 방안결론참고문헌출처: 이화여자대학교 대학원 2024학년도 석사학위 청구논문, 주

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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2024 신규간호사 울산대병원 자소서 (무토익, 서류합격,스펙O)

동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다. (최대 1800자)[가장 신뢰받는 병원에서, 믿을 수 있는 똑똑한 전문 간호사]꾸준한 성장을 통해 신뢰 ... 측정에 성공한 경험이 있습니다. 혈압을 측정하려 하면 화를 내시며 거부하시던 할아버지가 계셨습니다. 간호사 선생님들께서도 거부를 심하게 하신다며 미리 주의를 주시던 분이 ... 셨습니다. 하지만 따뜻한 말투와 목소리, 표정으로 다가가 먼저 일상적인 대화를 나눴습니다.?그 다음?어르신께서 혈압측정을 거부하는 이유를 여쭤본 후 이해하기 쉬운 말로 필요성을 설명하자

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.18

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1주 2강에서 사회과학의 3대 패러다임에 대해 학습했습니다. 사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의, 해석주의

면 첫째 모든 연구절차에 대해 미리 정하고 절차를 엄격하게 준수한다. 양적 연구에서 가장 중요한 것은 데이터를 어떻게 추출하는 것이다. 데이터의 신뢰도, 타당도를 위해서는 연구절차 ... 은 인간을 동일하게 보는 것과 같기 때문이다. 그리고 모든 사람에게 동일하게 사용하는 객관적인 측정도구를 통해서 사람들을 올바르게 이해할 수 없다고 주장하였다. 인간에 대해 알 수 있 ... 째는 통제된 실험, 표준화된 척도를 사용하여 엄격하게 측정해야 하고 양적자료의 수집, 통계분석을 선호하는 편이다. 네 번째 연구의 가치중립성을 중요하게 생각한다. 양적 연구는 연구자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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정신간호사의 치료적 의사소통 (국내외 논문 5개 요약)

성(4만족도가 높고 직무 스트레스는 낮아 그 조직에 헌신하고자 하는 정도가 높아지게 되고 대상자에게는 신뢰감, 친밀감을 느끼게 한다.의사소통능력은 중재 가능한 변수라 사료되며 정신간호 ... 자는 여성이었으며, 결혼상태, 최종학력, 종교, 정신과 근무기간, 급여, 만족도에서 군 간 차이는 없었고 프로그램 실시 전 측정한 의사소통 효능감, 의사소통 갈등, 대인관계도 두 ... - 각 3가지 항목에서 자기 효능감 평가 척도 도구, 의사소통 갈등 검사-병원생활(CCI-S) 측정 도구, 대인관계변화 척도(RCS) 측정 도구를 이용하여 변화를 측정하였음-1회기

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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1. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

의 단계, 2단계인 도구적 목적과 교환의 단계에 따른 도덕적 추론을 하며 그 이후에는 보편적으로 3단계인 대인관계 지향 단계에 따른 도덕적 추론을 하게 된다. 그리고 성인 초기에 다다르 ... )의 도덕성 발달단계이론1) 콜버그의 도덕성 발달단계이론의 원리콜버그는 도덕성 발달단계이론을 통해 인간의 도덕성에 대한 인지적인 발달에 대한 내용을 제시하였다. 콜버그는 도덕적인 추론 ... 성’은 도덕적인 갈등을 어떻게 이해하고 해결할 수 있는지 판단하고 결정할 수 있는 능력이다. 그리고 인간이 도덕적인 문제를 해결할 때 내리는 결정의 이유, 근거 역시 도덕성의 범위에 해당

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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조사의 유형 중 시간적 차원에 따라 분류한 조사유형에 대한 개념을 정의하고, 유형별 조사에 대한 구체적인 사례

에 대한 실문조사를 실시한다. 동일한 사람들이 동일한 장소에 모여 설문조사를 실시하게 되므로 표본 신뢰도가 높고 반복조사가 가능하다는 점에서 누적된 통계를 얻을 수 있다. 그러나 이사 ... 나 개인적 사유로 인하여 병원에서 치료를 중단하고 다른 곳으로 옮기게 되거나 환자가 사망하거나 하면 표본 누락이 발생하게 되므로 결과에 대한 신뢰도가 떨어질 수 있다.③ 경향조사일반 ... 될 수 있도록 다양한 방법을 쓴다. 사회복지조사는 사회복지계획을 수립하기 위한 도구로서 활용된다. 이때, 과학적 조사방법은 필수적이다. 본론에서는 조사의 유형 중 시간적 차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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심리 ) 코로나19로 인한 국내외의 조직 내 심리적 문제 발생 및 그에 대한 해결방안 또는 대체 방안

하는 한 업무 도구로 자리를 잡아갔고, 다양한 방식으로 일할 수 있다는 가능성에 대한 변화를 가져왔다. 스마트 워크 시대로 도입하면서 관련 기술은 고도화되고 확산되고 있지만 이러 ... 은 각각 다를 수 있으며 이는 직무 만족도에서 드러난다. 여기에서 형평성과 불안감이라는 심리적 문제가 발생하는데, 이는 조직원 개개인의 정서적인 만족과 불만족을 떠나서 직무 전반 ... 에 대한 만족도로 귀결되기 때문에 매우 중요한 문제라고 할 수 있다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 변화에 대한 조직원들의 태도와 적응 정도를 예측하고 관리하는데 집중

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.21

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가족건강간호학 2022년 출석수업대체과제물] 가족건강사정도구의 종류, NANDA 간호진단체계, OMAHA 문제분류체계, HHCCs, ICNP 가족-간호사의 계약의 양식 당뇨병이 있는 가족 구성원 계약서를 작성

진단되어 있으며 이 세 가지 체계는 서로 연계성이 있으며 신뢰도가 인정된 시스템이다. 문제 분류체계는 주로 지역사회 진단 시 환자 문제 목록이나 간호진단으로 진단할 때 사용 ... 자도 쉽게 업무에 임할 수 있게 도와준다. 특히 OMAHA 문제 분류체계 간호진단은 지역사회 간호사를 위한 간호진단 도구의 역할을 하고 간호실무에 미치는 영향을 측정하고 평가할 수 있 ... 가족건강간호학 출석수업대체과제 가족건강간호학 2022년 출석수업대체 가족건강사정도구의 종류를 5가지 이상 열거하고 각각의 특성 가족간호진단 분류체계 중 NANDA 간호진단체계

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.05.05

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

평가자의?주관적 판단이 개입될?가능성이 크므로?평가?결과에?대한?신뢰도가?낮을?수?있다.또한, 정의적 평가는 평가 대상의 지식이나 능력을 정략적으로 측정할 수 있어 매우 유용 하지 ... , 정확한?측정을?하기 위해서는?어떠한 측정?도구나?척도가?필요하다. 그리고?이를?활용해?대상의?능력이나?업무의?성과를?측정해야 하므로 정의적 평가를 하기 위해서는 체계적 측정 방법 ... 한 ‘~에?관한 평가’는 평가 대상에 관해 직접적으로 측정하는 선발형 평가라고 볼 수 있으며, ‘~을 위한?평가’는 교수학습 방법의?일환으로써 평가의?활용을 강조하는?충고형?평가

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

평가직무관리에서 성과평가는 직원들의 성과와 기여도를 측정하고 피드백을 제공하는 과정이다. 사회복지행정에서는 성과평가를 통해 직무의 목표 달성도와 사회복지서비스의 품질을 평가할 수 있 ... 직원들을 효과적으로 채용, 유지, 발전시키는 것을 포함한다. 인적자원관리는 조직의 성과와 성공에 직결되는 요소로 작용하며, 조직의 전략적 목표를 달성하기 위한 필수적인 도구다.인 ... 를 제공하고, 직원의 직무만족도와 참여도를 높이는 것도 인적자원관리의 중요한 목표다.인적자원관리는 조직의 성과와 경쟁력을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 조직은 우수한 인력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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(A+자료) 아동간호학 신생아 황달 CASE (간호진단 5, 간호과정 2)

아야 한다.⑵ 임상증상혈중 빌리루빈 수치가 증가함에 따라 황달이 얼굴에서 시작하여 복부, 발까지 진행된다. 육안으로 관찰한 소견이 혈중치를 대신할 정도로 수치의 신뢰도가 높지 않다. 원인 ... 는 광선요법이 시행되면 정확한 측정이 어려우므로 그 전까지만 사정도구로 사용한다.- 빌리루빈의 정확한 측정을 위해서는 혈액을 채취하여 검사한다.- 부모로부터 가족력, 인종, 분만 형태 ... 어야 구도구- TcB: TcB는 경피 빌리루빈치이며, 본 측정을 위해 TcB 측정기를 사용하였다.- 수유량: 수유량은 간호사가 신생아에게 1일 동안 인공수유한 양이다.- 배설: 배설

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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간호개념개발 통합적 문헌고찰 PPT

의 변이성 방법에 있어서 변이성과 주관성이 의미 없는 결과의 원인이 된다는 것 . 메타분석이 1 차연구만큼 정확하기 위해서는 적절한 시기에 방법의 신뢰도를 측정하고 보고하여 메타분석 ... 합성 방법론적 및 실제변수 사이의 관계 결론과 제언 개념 규명 연구 문제 정보의 발췌 검색 과정 통합적 고찰 합성과 서술적요약 측정의 분류 역사주의적 시각 미래연구에의 영향통합 ... 만을 이용하여 조사한 메타분석에서 더욱 높을 수 있다 .통합적 고찰과 메타 분석의 과정 표 13-5 연구도구의 질 평가도구 (p.255)통합적 고찰에서의 분석과 합성 (p.256

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다.설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다.설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

조사에서 설문지를 작성할 때는 측정하고자 하는 개념을 명확하게 정의해야 한다. 정의한 개념을 현상과 연결시켜 줄 수 있도록 조작적 정의를 적절히 해야 하며 타당성과 신뢰도가 높 ... 이나 현상을 말해주는 것은 아니지만 대략적인 추측이나 현상파악이 가능하게 해 주기 때문에 우리는 설문조사법을 이용하여 사회적인 현상을 측정하고 연구조사를 진행하고 있다. 이때 설문지 ... 는 조사자와 조사 대상자 간의 커뮤니케이션 도구이며 조사결과의 성공과 실패를 좌우하는 중요한 정보를 제공해 주므로 조사자는 질문의 의도를 조사 대상자가 잘 이해할 수 있도록 잘 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

Inventory Revised)는 5요인과 각 요인에 속하는 하위 특성 여섯 가지를 측정하는 도구로서, 총 240문항이며 5점 척도 상에서 응답하도록 구성되어 있다.각 요인 ... 다. 우호성 성향이 강한 사람은 타인에 대한 신뢰도와 협조성 및 공감능력이 높다. 우호성의 하위요인으로는 ‘신뢰, 강직함, 이타주의, 협조성, 겸손함, 공감력’이 있다. 마지막 ... 성향으로는 ‘협조성, 신뢰, 명랑함, 성취욕, 계획성, 자신감, 지적호기심, 모험성’ 등이 있었다.종합적으로 검사에서 ‘변화 주도형 리더’의 특성이 나타났다. 이러한 리더의 특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.05.29

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