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"조직갈등유형" 검색결과 2,601-2,620 / 30,444건

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    국립법무병원 간호조무직(간호조무서기보) 공무원 자기소개서, 직무수행계획서
    하고자 하는 제 진심을 실현할 수 있는 국립법무병원 간호조무직은 제게 단순한 직장이 아닌, 사명감을 실천하는 삶의 무대라고 생각합니다. 성실함과 책임감을 바탕으로 조직에 기여하고, 병원 ... 었습니다. 또한 저는 공동체 속의 책임 있는 구성원으로 살아가고자 노력하고 있습니다. 맡은 바 업무에 대한 책임감을 가지고 성실히 임하는 것이야말로 조직의 신뢰를 얻고, 나아가 ... 은 병동 내에서 보호자와 의료진 간에 환자의 퇴원 시점을 두고 갈등이 생긴 적이 있었습니다. 보호자는 조속한 퇴원을 원했지만, 담당 의료진은 환자의 회복 경과상 며칠 더 입원이 필요
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술
    하고 동원하는 기술이며, 지역사회복지실천 활동에서 필수적? 자원의 유형-개인, 현금, 물품, 시설, 조직, 기관, 정보 등(인적 자원과 물적 자원이 핵심)? 자원개발, 동원기술-잠재 ... -지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술-목 차1. 옹호/대변기술1) 옹호(대변)기술 개념과 목적2) 옹호활동의 원칙3) 옹호의 기술과 전술2. 조직화기술1) 조직화의 개념과 목적 ... 2) 조직화의 원칙3) 조직화의 단계4) 조직화의 내용3. 네트워크(연계)기술1) 네트워크(연계)기술의 개념과 활용의 중요성2) 네트워크(연계)기술 활용의 원칙3) 네트워크(연계
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06
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    사회복지사 1급 2교시 4영역 사회복지 실천기술론 시험자료
    에 대한 사회와 개인 공동의 책임·개인의 존엄성과 독특성에 대한 존중·자기결정의 원리-사회복지실천에 필요한 지식유형·사회적 조건과 문제에 관한 지식·사회현상에 관한 지식·인간행동 ... -지식유형의 구성수준·패러다임·관점(시각)·이론·모델·실천지혜(2)사회복지실천의 예술적 기반(예술성)-사회복지실천의 예술적 기반에 해당하는 요소·전문적 관계 형성·감정이입·진실성·상상 ... 함-위기는 단순히 원인과 결과로 설명하기힘들고, 증상이 매우 복잡함-위기상황에 나타나는 불안은 긍정적변화의 추진력이 됨-선택은 어려움을 극복할 계획을조직적으로 세울 기회를 주
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    엘빈 롬멜 보병전술 독후감
    , 『보병전술』을 읽으며 나는 그때 소대장이 보여준 모습이 바로 롬멜이 말하는 ‘전장의 리더’와 같은 유형이었음을 깨달았다.엘빈 롬멜은 전장에서 혼란, 두려움, 정보 부족 속 ... 하다고 했고, 또 다른 누군가는 데이터 분석이 더 중요하다고 주장했다. 갈등이 심해지자 몇몇은 아예 회의에 나오지 않기 시작했다.그때 나는 롬멜의 전장에서의 ‘결단’을 떠올렸다. 혼란 ... 한다. 그는 전투를 ‘기술’이 아니라 ‘예술’에 가깝게 접근한다. 이를 통해 나는 조직 안에서의 협력, 정보의 흐름, 사람 간의 신뢰와 같은 ‘전쟁 외적 요소’가 실제로 얼마나 큰
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 진주경상대학교 경영학과 2020년 소비자행동론 강의 요약본
    구조화 되어 있고 조직화 되어있는가와 관련되어있는가와 관련한 질문Ex) IBM : 쉬운학습 , 쉬운 작동, 신뢰성, 비싼 가격 등 :스키마: 지각자로 하여금 어떤 유형의 정보 ... 는가? 포카리 스웨트는 어떤때 마시는가?2. 지식의 내용마케팅의 공통 목표 : 소비자의 지식에 영향을 주는 것3. 지식의 조직지식의 조직화 : 소비자의 기억속에 여러 정보들이 어떻게 ... 를 선택적으로 수용하고 보게하는 일종의 행위를 통제하는 메커니즘-> 무엇이 지각되어야 할지 결정 및 통제, 환경에 대한 개인의 경험을 구추하는 기능 수행제품 지식의 유형1. PETER
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.03
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    2022년 간호사 인권침해 문제에 대해
    관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 계층의 수와 전문 분야가 다양할수록 갈등의 발생을 많아질 수밖에 없다. 병원은 오늘날 과학기술과 의학기술의 발전으로 인하여 의료분야 ... 으로 인하여 극단적 선택을 하는 간호사들도 빈번하게 발생하고 있다. 2022년 1월 의정부 을지대병원 신입간호사 A씨가 극단적 선택을 하는 등(김은진, 2022.01.05.) 조직 ... 간호사들 사이에서 벌어지는 갈등과 직장 내 따돌림, 소위 “태움”이라 불리는 괴롭힘도 간호사 인권의 심각한 침해요인으로 꼽혔다. “태움”은 간호사들 사이에서 발생하는 직장 내 괴롭힘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    [교육학] 학교폭력예방의 이론과 실제_학교폭력의 개념과 유형 및 예방 프로그램
    고, 갈등상황에서 타협과 양보로 해결하는 연습을 통해 갈등해결 능력을 키울 수 있다.마지막으로, ‘학교폭력 인식 및 대처’는 학교폭력의 개념, 유형, 심각성을 인식한 이후 가해자, 피해자, ... ’은 학교 내 끊임없이 특정 학생에게 행해지고 문제의식없이 학생들 사이에서 학교 내 하나의 잘못된 문화로 형성될 가능성이 있다.과거에는 폭력서클에 의해 조직적이고 집단적인 폭력 ... , 소년법 등에 의하여 형사처벌 및 보호처분을 내릴 수 있으며 민법에 따라 물질적 정신적 피해에 대하여 피해자가 손해배상 청구를 할 수 있다.2. 학교폭력 유형‘학교폭력’에는 신체
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03
  • 우리 나라 현대가족의 특성과 문제점을 살펴보고 개선방안에 대한 나의 견해를 서술하시오
    에서 족특성을 유지해 왔다. 하지만, 근대 격변기 소용돌이 속에 1970년대부터 시작된 농촌에서 도시로의 이주에 따른 도시화, 경제개발에 의한 산업화 등 핵가족화에 의한 가족의 유형 ... 과 형태 등의 변화를 가져왔다. 다수를 이루고 있던 전통적인 가족형태인 3대 이상의 대가족 형태의 유형은 핵가족 또는 소가족화(1인 가구 1975년 4.2% → 2019년 30.2% ... ) 가구로 변화되어 다수를 이루고 있다. 또한 가족 구성원 유형도 큰 변화가 있었다. 특징적으로 이혼율 증가로 인한 이혼 가족, 외벌이 중심에서 맞벌이, 다자녀에서 외동 또는 무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지 (채용, 이직, 교육) 등장인물들의 인적자원관리 방식 관찰,평가 하시오 할인자료
    면서 더욱 중요하게 여겨지고 있다. 체계적인 인적자원관리를 위해서 인적 관리를 위한 제도의 프로그램화나 시스템화 역시 주목받고 있다. 인적자원관리는 조직이 목표를 성취하기 위해서 인 ... 적자원을 확보하고 개발하며 활용할 수 있는 활동을 계획하고 관리하는 모든 과정들을 말한다. 이러한 인적자원관리는 세부적인 항목들로 나누어서 분리해 운영하기보다는 조직이 지향하는 가치 ... 는 해리포터가 생활하면서 성장하며 갈등을 겪는 공간으로 여러 교수들에게서 수업을 받는다. 여기서 이 교수들은 교장 선생님의 재량으로 교수들이 선임되는 경우가 대부분이지만, 마법세계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2025.07.17
  • 지역사회복지론 ) 로스만의 3가지 모형을 설명하고, 각 모형에서의 사회복지 실천가의 역할을 구분하여 설명하시오. 그리고 3가지 모형 중 본인이 생각하기에 무엇이 가장 중요한지 쓰고 그 이유도 함께 제시하시오. 할인자료
    계획 모형 (분석가, 계획가, 조직가, 행정가)3) 사회행동 모형 (조력자, 중개자, 옹호자, 행동가)1. 서론2. 본론(1) 로스만의 3가지 모형 및 사회복지사의 역할(2) 사견 ... 역시도 달라져야 할 것이다. 이러한 지역 사회의 복지를 실현하기 위해서 특히나 로스만의 모델이 많이 쓰이는 만큼 본문에서는 로스만의 유형을 알아보고 또한 이에 따른 사회복지실천가 ... 서 활동해주어야 한다. 또한 조직이 잘 돌아갈 수 있도록 조직가의 역할도 수행해주어야 하며 주민들로 하여금 그들의 역할을 해낼 수 있도록 훈련시켜야 한다.사회행동모델 : 지역 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16
  • 상담심리학 ) 청소년 상담에서 비밀보장의 긍정적 측면과 부정적 측면을 사례를 들어 토론하시오. 외7개 할인자료
    의 문제 등으로, 혹은 심리적으로 갈등이나 부담을 겪을 수 있다. 역할갈등이 과도할 경우 개인이나 조직 성과에 부정적인 영향을 끼칠 수 있어 성인학습자를 위한 학습지도와 상담 ... 적 사례를 들어 토론하시오.[평생교육경영론]오늘날 리더십은 경영자체와 동일 시 될 만큼 조직행동에 중요한 위치를 차지하고 있다. 평생교육기관 경영자에게 요구되는 리더십에 대해 토론 ... 도록 하는 것이 좋은지에 대하여 토론하시오.[평생교육프로그램개발론]자료개발 매체의 유형을 설명하고 수준 차가 많이 나는 교육생 집단은 어떠한 교육 자료매체를 선택해야 가장 효율
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30
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    사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오
    때 생태체계이론이 등장하게 된다. 이 이론은 “인간행동에 영향을 미치는 다양한 체계 수준, 즉 개인, 가족과 조직(또래, 학교, 이웃)을 포함하는 소집단, 지역사회와 같은 보다 넓 ... , 가족은 클라이언트에게 여러 유형의 영향을 미친다. 여기에 최근에는 문화가 권력으로써 등장을 하며 눈에 보이지 않는 개인의 환경으로 강조되기도 한다. 만약 사회복지사가 클라이언트 ... 의 상호작용을 포함한다. 사회환경을 가족이나 집단, 조직, 지역사회 따위와 같이 인간이 구성원이 되어 만들어진 환경에 한정할 수 있다. 클라이언트를 지원함에 있어서 동원이 가능한 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 생활지도와상담 ) 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술하시오. 할인자료
    성에 대한 적절한 기준을 제공해야한다. 셋째, 개인 상담 뿐만 아니라 대집단 대상의 교육과 연계 등의 다양한 역할을 수행하여야 한다. 마지막으로 학생과의 직접적 상호작용과 학교조직의 목표 ... 형은 학교 상담실을 중점으로 상담실 운영과 활성화를 강조하고 균형적 역할인식형은 학교 내의 상담자 역할인 상담자, 학교조직, 학교조직원 등을 균형있게 수행할 수 있도록 인식 ... 하는 유형이고 상담 중심 역할인식형은 학교 내담자의 치료를 목적으로 학생상담을 집중하는 유형이다. 각각 학교상담자의 역할에 대한 인식의 공통점은 학생의 치료와 예방에 중심을 두고 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03
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    사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오. 할인자료
    라고 한다. 오늘날 현대사회의 모든 조직은 생산을 위한 분업, 능률을 추구하기 위한 관료제도로 말미암아 계층 조직의 형태를 취하는 것이 일반적이다. 이와 같이 연속선상에 있는 각자 ... 의 지위의 서열화를 계층이라고 부르며, 사회 전체를 분석할 때는 비슷한 위치에 있는 계층들을 유형화하여 사회계층이라고 지칭하게 된다. 이상 본론으로 넘어가 사회계층에 대해서 조사하여 본 ... 에 의해서 서열화 되어 있는 개인과 집단의 복합적인 위치를 말한다. 대표학자 마르크스, 갈등론, 베버, 기능론 구분기준 계급: 생산 수단의 소유 여부에 따라서 유산 계급과 무산 계급
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    재앙의 재구성 911테러, 인플레이션과 세계화의 종말
    를 목적으로 하는 테러리스트들의 의도에 의해 초기에 상황 판단이 늦었다. 이러한 미국의 테러에 대한 안일한 대응과 변화하는 테러범죄의 유형에 대해 예측하지 못하여 수많은 희생이 발생 ... 고 미국은 G1의 자리를 차지하게 되었다. 세계 어디에도 미국의 안보에 위협이 되는 국가는 존재하지 않는 것으로 보였으나 이러한 방심이 테러조직의 성장과 위협을 예방하지 못 하게 만들 ... 은 미국의 아프간-소련 전쟁 당시 개입 및 중동에 대한 영향력의 확산에서 발생한 갈등이 해결되지 못 한 결과에 의해 발전된 것이기도 하다. 이러한 배경은 자국의 이익을 위해 타국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
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    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    하다고 생각하는 이유* 참고문헌‘평생교육’은 전문가의 견해에 따라, 여러 가지로 정의하고 있는데 평생교육법에 따르면 ‘학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말하며, 좀 더 ... 구체적으로 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인기초 및 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양 교육, 문화예술교육, 시민 참여 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직 ... 경영의 과정은 Fayol(1916. 계획-조직-명령-조정-통제), Gulick & Urwick(1937. 계획-조직-인사-지시-조정-보고및예산), Gregg(1957.의사결정-계획
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
  • 국민건강보험공단 면접자료 - 5급 일반직 20년 하반기 실제 기출문제, 최다 기출문제
    만의 스트레스 해소법은?16. 창의력을 발휘하여 개선해본 경험이 있다면 무엇인가?17. 상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 하겠는가?18. 팀활동 등의 조직생활에서 갈등을 해결한 경험이 있 ... 와 원칙 중 무엇이 더욱 중요한가?43. 고령화에 따른 대처방안은?44. 싫어하는 사람의 유형은?45. 남들이 싫어하는 일을 혼자서 해낸 경험이 있는가?46. 조직 내 잘못된 관행 ... . 지원직무에서 중요한 역량은 무엇이라 생각하는가?22. 상사와 계속 갈등이 생긴다면 어떻게 하겠는가?23. 최근 관심있는 사회이슈가 있다면 무엇인가? 이에 대한 본인의 견해
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.24
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    2026 대비 2025 신규간호사 채용 분당차병원 자기소개서 + 필기시험 기출문제 + 면접 팁 자료 ( 인증 o)
    음 ABCD 유형 중 D유형 약물 - 1000ml 수액 100cc/hr 들어가고 있는데 12월 5일 아침 6시에 시작했다면 몇월 몇일 몇시에 새 수액으로 갈아야 하는지 - 수액 50 ... 문제임 -> 문제집 풀어봤으면 다 알 수 있는 문제 유형!) - 헤파린 aPTT표 주면서 몇 줄거냐 객 8문제 다 ㄱㄴㄷㄹ 문제 - 맥도날스 증상 관련 맞는 것은 - 유문 협착증 ... 게 되었습니다. 이를 계기로 자진하여 고등학교 2, 3학년에 학급 대표를 맡아 부드러운 리더십으로 학급 내 갈등 상황을 조절하기도 하였습니다. 또한 학급 내 조용한 친구들에게 먼저
    자기소개서 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.08.25
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    의사결정론 발표
    Chapter 05 의사결정론1. 의사결정의 의의 2. 의사결정의 과정 3. 참여적 의사결정 4. 집단적 의사결정1. 의사결정의 의의 의사결정 - 대안을 선택하는 과정 - 조직 ... 과 이튼 (Vroom Yetton ) 의 규범적 의사결정모형 (1) 의사결정유형 ( 상황에 따라 의사결정을 하는 방법 ) - 단독 정보활용 결정 - 구성원으로부터 정보 수입 후 ... 단독결정 - 개인자문 후 결정 - 집단자문 후 결정 - 집단결정 (2) 의사결정유형 선택기준 → 상황에 따라 의사결정의 유형을 선택하도록 하는 기준 (3) 의사결정 선택규칙 → 의사
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07 | 수정일 2023.02.14
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    성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오. 그리고 그 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 한가지의 유형을 선택하고, 그 이유를 예시를 들어 기술하시오. 할인자료
    성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오. 그리고 그 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 한가지의 유형을 선택하고, 그 이유를 예시를 들어 기술하시오. 1.서론 오늘날 성격이 ... 의 유형을 선택하고, 그 이유를 예시를 들어 기술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.성격이론이란? 성격이론은 개인의 행동, 태도, 감정 등을 이해하고 설명하는데 사용 ... 을 좋아한다. 성실성 (Conscientiousness) 성실성은 책임감, 계획성, 조직력 등을 나타내는 요인이다. 성실한 사람들은 목표를 설정하고 계획을 세우며, 책임감을 가지고 업무
    리포트 | 3페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2023.10.19
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2025년 08월 31일 일요일
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