"심리검사및측정4공통"의 검색결과 입니다.

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"심리검사및측정4공통" 검색결과 2,601-2,620 / 2,634건

[교육학, 상담학, 학습 장애] 학습장애

규모로 개인적으로 만들어 쓰고 있다.셋째, 정보를 모으는데 시간이 들고 이용하는데 여러 가지 절차가 복잡하다.(4) 비형식적 검사비형식적 검사가 포괄할 수 있는 영역은 방대 ... 다. 이러한 장애는 개인의 내재성이며, 중추신경 계통의 기능부전에 기인하는 것으로 본다.2. 학습장애 아동의 장애 영역별 특성1) 기본적 심리과정의 장애(1) 주의 장애- 언제나 움직이 ... , 그림 등을 인지하고 변별하고 해석하는데 어려움이 있는 것을 의미한다.(4) 운동장애- 과잉행동, 과소행동, 운동실조증 등 세 개의 주된 영역이 있다.(5) 음성언어장애(6) 상위

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.06

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[인사행정론] 인사채용관리

에 비약적으로 발전해 가고 있는 심리검사(psychological test)의 일종인데, 이러한 시험의 효용도는 종류에 따라 일정치 않으나 높이 평가되고 있다.일반지능이라고 하 ... Ⅰ 서론.우리는 급격하게 변화하는 세상에 살고 있다. 변화하는 환경은 조직 및 개인에게는 새로운 도전으로 다가오며, 이러한 도전에 대처하는 인간의 노력은 기존 질서에 대한 갈등 ... Culture (New York : Haper and Row, 1962), p.64. 여 상환씨가 「주간 한국」에 연재한 자수성가인을 조사한 바에 의하면 공통점이 1 생애의 위 기극

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.19

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[조직이론] 동기부여이론

의 욕구나 압력을 측정하는 검사법을 주로 사용하였고 이렇게 해서 외부에서 관찰되지 않는 동기로서의 하려는 마음을 공상물에 투사된 동기의 강약정도를 수치화 함으로써 측정할 수 있게 했 ... 한 자기 실현에 성공한 사람들의 공통된 특징들이다.* 현실 중심적이다. (reality-centered)거짓, 부정직함, 가짜, 사기, 허위를 진실로부터 구별하는 능력이 있 ... 자의 심리를 갖고 있기도 하다.* 민주적인 가치를 존중한다. (democratic values)인종, 문화, 개인의 다양성에 열린 자세를 취한다.* 인간적이

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21

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인사고과

검사 등을 실시하고3. 여러 명의 평가자, 심리학 전문가 등에 의하여 복수평가 절차를 밟게 한다.-이 기법은 주로 선발·배치·승진 및 종업원 능력개발 목적을 위해서 관리자의 관리능 ... 적·지속적인 직원 충원으로 승진적체 등 인력구조의 불균형 방지4 비효율적인 (정기)인사이동 억제로 효율적인 인력운영5 업적 및 능력에 따른 인사·급여상의 신상필벌6 책임자자격고시제도 ... 혹은 유용성을 평가한다 는 본질적인 면에서는 공통점을 가지고 있다.인사고과에 관한 광의의 정의를 살펴보면, Smith & Murphy(1946)는 인사고과란 "소속하고 있는 조직

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.15

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인적자원 경영

처우)4 인력계획 및 인사기능의 타당성 측정5조직개발 및 근로의욕증진(2) 인사고과시스템의 설계1) 고과자의 선정인사고과는 직송상사의 평가와 더불어 상벌결정과 능력개발, 그리고 ... 시험 : 시험대상자에 따라 집단시험, 개별시험으로 나누고, 해답방식에 따라 필기시 험·실기시험과 구술시험으로 나눈다. 그리고 최근에는 심리검사의 중요성도 높아지고 있다.2 면접 ... , 그 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적 내지 잠재적 유용성을 조직적으로 파악하는 방법.2) 목적1 인력배치 및 이동(적정배치)2 인력개발(능력개발)3 성과측정 및 보상(공정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.05

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조사방법론

① 순수 및 기초조사: 어떤 조사연구의 문제형성에 필요한 자료를 어디 위해 시행하는 여러 가지 간단한 연구② 응용 및 평가조사4. 사회조사의 과정(1) 조사과정① 1단계: 문제 선택 ... 하며 수학적 조작은 의미가 없음③ 등간측정: 측정대상의 분류, 대소관계 및 대상간의 거리나 크기판단 가능명목척도나 서열척도의 특성을 가짐④ 비율측정: ⓐ 경험적 의미를 갖는 절대 ... 측정도구를 구상할 필요성 이 없으므로 측정도구의 기초가 되는 몇가지 기준을 사용하여 측정도구의 타당성을 검사하는 것문제점: 이용가능한 독립적인 기준이 존재하지 않을지도 모르며 그것

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.27

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[교육심리학] 지능이론

지능의 이론화학공학부(공업화학전공) 200011871 김 민 경1. 지능이란?언어, 수리, 공간 능력 등 전통적인 지능검사가 측정하는 능력들을 포함해서 음 악, 미술 등의 예술 ... 화한 최초의 심리학자오늘날 사용되는 것과 비슷한 지능검사를 최초로 만듦1 목적의식 - 무엇을, 어떻게 할 것인가를 아는 것2 적응력 - 문제해결 과정에서 효율적인 전략의 선택과 조정 ... 기, 회전된 도형의 모양 맞추기4) 단기적 습득과 인출 : 숫자 범위나 단어 범위에 의해 측정되는 작동기억의 용량, 계열 회상능력, 시각디자인의 기억능력 등으로 표현되는 능력이다.5

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.16

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[교육심리] <성차>에 관하여...

{{目次Ⅰ. 序論{Ⅱ. 인지양식의 개념 2∼4{Ⅲ. 장의존적/장독립적인지양식 4∼7{1. 장의존성/장독립성 측정방법 5{2. 장의존적/장독립적 인지양식의 특성 5∼7{Ⅳ. 장 ... 양용이 개발되었으며, 이세가지 검사방법간에는 통계적으로 만족할 만한 신뢰도를 갖고 있다. 그것은 검사간의 공통된 특성이 어떤 물체를 그 주위의 장으로부터 독립적으로 지각해야 하기 ... 외저 『여성심리학』1998, p.2291). 장의존성과 장독립성어떤 사물의 지각에 있어서 그 사물의 장(field)으로부터 의존적으로 지각하는가 독립적으로 지각하는가 하는 것이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.13

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[인터넷과 경영] 헤드헌팅 사 HRKorea 분석

산업심리학과 1996314341 김학진경 영 학 과 2001310127 최승찬독어독문학과 2001311020 장새람경 영 학 과 2002311845 김민영-contents-1. 들 ... 어가면서2. 본론♠ 소개1. 개요2. 헤드헌팅 프로세스3. 제공되는 서비스4. 헤드헌팅 서비스의 특징♠ 분석1. HR korea만의 강점2. DAMIC 분석2-1 Define2-2 ... Measurement2-3 Analysis2-4 Improvement2-5 Control3. 결론들어가면서'청년실업 대탈출'이 지상과제로 떠오르는 요즘, 경기가 회복되어 기업

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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교육학 용어정리

단계 교수법1 헤르바르트의 후계자인 질러와 라인에 의해서 제창된 교수 단계론 을 말한다. 질러는 헤르바르트의 4단계 교수 과정 론의 명료 단계 를 분석 과 종합 으로 나누어 분석 ... 에 효율적으로 이 루어지도록 하는 컴퓨터 활용 방법.EA (EDUCATIONAL AGE)교육연령.표준학력검사에 의해 결정된 각 교과 마다의 교육연령.ENIAC1945년 발명된 최초 ... 특성 요소(활동성,우호성, 집중성, 정서적 안정성 등)의 검사. 집중성과 정서적 안정성 변인은 학업성취도와 크게 상관되어 집 중성과 정서적 안정성이 높은 학생은 이 인성 변인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19

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[행정학] 9급 행정학요점정리

·검사·외부공무원·경찰공무원·교육공무원·군인·군무원 및 국가정보원의 직원 등기능직기능적인 업무에 종사하는 자특수경 력직공무원정무직선거나 임명에 국회동의를 요하는 공무원, 국무총리·국무위 않다. ... 달성을 위한 수단·관료제적 성격·관리 기술·의사결정과정·협동행위·목적(공익-사익) ·정치성(강-약)·권력수단(강제적-공리적) ·능률(측정곤란-측정가능)·법적규제(강-약) ·평등원칙 ... (적용-배제)·독점성(유-무) ·규모·영향력(전국적-지역적)·공개여부(공개-미공개) ·기술적변화(둔감-민감)·윤리성(강함-약함) *이 차이는 상대적인 것임4.입법국가와 행정국가

시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.14

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[교육심리] 다중지능

의 평가 및 적용 6III. 교육적 관점 81. 학습자 중심 교육 82. 수업에의 적용 9※ 다중 지능을 이용한 프로그램 -------------------------------- ... ------------------- 123. 학교교육의 개선 15IV. 결론 17※ 참고자료 17I. 서론지능이란 무엇인가? 이것은 오랫동안 많은 심리학자들이 중요한 과제로서 연구 ... 던 지능의 정의로서 터만(L.M. Terman)의 정의를 들 수 있다. 미국에서 표준화된 지능검사를 처음으로 개발했던 터만은 추상적인 사고를 할 수 있는 능력의 수준에 따라 개인

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16

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[행정학개론] 행정학정리

과 조정, 몰인정성, 순기능과 역기능 내포)③ 목표 달성을 위한 공통적 수단④ 목표 달성을 위해 능률적이고 합리적인 기준에 따라 최선의 방법 선택⑤ 유사한 관리기법(조직 및 사업 ... , 직업일수의 단축등여러 가지 작업환경의 변화를 도입함* 결론 : 외적(물리적) 환경보다 심리적 만족감이 생산량을 향상시킴.◇ 면접기록; 호오손공장 검사부(Inspection ... ) 상황의 분석과 판단단계; 자료나 정보의 판단능력(3) 기획전제의설정이나 대안 비교의 단계; 예측능력(4) 기획의 전과정; 장래의 불확실성, 비용·인원·시간의 확보 및 배분 문제

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.23

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교육과정에 관한 연구

만 아니라 거의전세계적으로 널리 인정받고 있다.ㄷ그는 후학 양성에도 남달리 노력하여,교육목표 분류와 완전학습 이론등으로 유명한 Bloom이나, 심리측정과 교육심리학의 대가인 ... 면 측정과 평가의 개념적 구분을 제안하였고, 평가를 위한교육검사로 기본적으로 교육에 의하여 일어난 학습자의 행동변화를 파악할 수 있도록 제작되어야 한다는 것이다.1측정에서 중요 ... 의 조직)4교육목표의 달성여부를 어떻게 평가할 수 있는가?(학습성과의 평가)위의 제시된 교육과정의 네가지 구성요소들간의 관계를 도식화하면{{{{교육목표 설정{{{{학습경험선정 학습경험

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.08

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최근교육평가동향-수행평가

(dynamic assessment)는 학습의 결과보다는 과정에 초점을 맞추면서 평가자와 아동간의 역동적 상호작용을 포함하는 평가방식이다. 이는 기존의 심리 측정적 전통을 따르는 정적 ... 하고자 한다.수행평가에 관한 정의는 위와 같이 평가의 대상(수행 과정 및 결과가 평가의 대상이 됨), 평가하고자 하는 요소에 대한 측정의 방법(직접적 관찰), 측정 결과에 대한 평가 ... 에 교수에 대한 유용한 정보를 제공해 준다.역동적 평가는 구 소련의 심리학자인 비고츠키(Vygotsky)의 근접발달이론에서 영향을 받아 발달한 것이다. 비고츠키는 정신기능의 두가지

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.03

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[면접시요령] 면접가기전 전략(1)

2001-제 61929호본 자료에 게재된 내용의 일부 또는 전체를 무단으로 복제 및 발췌하는 것을 금합니다.면접은 크게 세가지 형태, 즉 개인면접, 집단면접, 집단토론식 면접 ... 을 받게 되므로 정신적 압박과 긴장이 높기 쉽다. 또박또박 시험관 모두를 상대로 답변하는 것이 중요하다. 대개 처음 2~3분 동안은 자기소개를 하고, 공통적인 질문으로 지망동기, 직업 ... 은상의하겠다"고 구체적인 해결책을 제시한다.4 말꼬리 잡기형응시자가 한 얘기를 다시 질문으로 연결한다. "고시를 포기하고 취업하려고 귀사에 원서를 냈다"고 말하면 바로 "왜 지금

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.26

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[교육심리] 수업에서 동기유발을 위한 전략

수업에서 동기유발을 위한 전략과 목교육심리학 과유아교육과학 번20144372이 름오미진교 수 명여광응님제출일자2003/5/26서 ... ...................4~53) 학습의 가치에 대한 이해................4~7(1) 내발적·달성적 가치................4~6(2) 도구적 가치 ... , 음악, 시사문제, 애완동물, 가족·친구들과 공통적인 문제나 갈등, 취미, TV와 영화 속의 인물이나 다른 중요한 인물들에 대한 학생들의 관심과 연관시켜라. 그리고 가능하다면 학생

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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집단역동의 과학

들을 통제한다는 생각에 기초를 두고 있다. OD 개입은 진단적 및 처방적 기능을 제공하는 것이다.4장 집단구조모든 집단들은 여러 면에서 서로 다르지만, 공통적인 구조들을 지니고 있 ... 수 있다. 집단성원들간의 상호작용, 역할, 지위 그리고 친호관계를 포함하는 집단구조, 크기의 다양성, 공유된 공통목표, 응집성 , 그리고 이러한 특징들이 시간이 지남에 따라 변화 ... 대부분의 연구자들이 집단은 현실적 실체라는데에 동의하지만, 그것을 연구하는 방법에는 두가지가 있다. 심리학적으로 지향된 연구자들은 아직도 집단이 아닌 개인에 초점을 둠으로써 개인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.07 | 수정일 2015.06.10

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[서비스생산관리] 서비스기업연구

11962313 강봉철질 문1. 관심서비스기업의 개요 및 선정동기 설명2. 관심서비스기업의 서비스 위치 설명3. 관심 서비스기업의 서비스 패키지 설명4. 관심 서비스기업이 제공하는 주요 ... 서비스의 서비스운영의일곱 가지 특성 설명5. 관심 서비스기업의 성과를 측정하는 변수 설명6. 관심 서비스기업의 서비스 패키지 네 가지 내용에 대한속성 혹은 요건, 측정기준, 불량 ... 교정 활동에 대해 설명7. 관심 서비스기업의 서비스에 대한 품질비용을 예방비용,평가비용, 내부실패비용, 외부실패비용으로 구분8. 관심 서비스기업의 서비스에 대한 서비스품질측정 관점

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20

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[인적자원관리] 종합평가제도와다면평가제도의예

설명의 네 부분으로 구성되어 있다.7). 심층면접.임상심리학자에 의하여 한 시간 이상에 걸쳐서 실시된다. 면접은 피평가자의 인적사항과 학력 및 경력을 간단히 다룬 다음에, 소속 ... 집중 평가하고, 이들의 잠재능력을 측정하기 시작하였다. 그 후 이 기법은 조직체 각 관리자의 능력평가에도 확대 적용되었고, 신입지원자들을 평가하는 데에도 활용되기 시작하였다. 종합 ... 검사(aptitude test), 심층면접(in-depth interview), 문제해결 시뮬레이션(simulation), 사례연구(case study), 역할연기(role

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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