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"시간선택제일자리지원동기" 검색결과 2,601-2,620 / 7,488건

  • [전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 문제점 극복하기 위한 방안
    하게 되면서 업무에 대한 스트레스가 높은 신규간호사에게 부서에 대해 적응할 수 있는 충분한 시간을 적용하고, 프리셉터와 신규간호사 또는 입사 동기들 간의 정기적인 만남의 자리를 제공 ... 이 부족할 때, 상반된 둘 이상의 역할기대를 받을 때 경험하게 된다. 간호사는 인력이 부족한 상황에서 일정 시간 내에 많은 일을 해내야 하고 책임이 따르는 의사결정과 고도의 기술 ... 의 24시간 교대근무는 높은 이직희망율과 일-가정 양립을 위협하는 요인으로 작용하고 있다. 또한, 의료서비스의 응급성과 불규칙성, 높은 강도와 집중력을 요하는 업무 특성은 간호사의 신체
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 마케팅원론 2장 경영전략과 마케팅전략 PPT
    + 퇴근 시간 30 분 단축 = 주 35 시간 근무를 완성 ‘ 2018 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정 결과 , 근무 만족감이 성과로 이어짐 업무 처리 집중력 / 업무 효율성 증가 ... ) 바람직한 기업 사명 의 특징 노동시간 단축으로 능률오른 기업 ' 우아한형제들 ' 2015 년에 월요일 오후 출근 제도를 도입 주 4.5 일 근무 + 점심시간 30 분 연장 ... 매출 1626 억 원 기록 , 연평균 70% 의 성장률CH A P T E R 1 전사적 수준에서의 경영전략 명확한 가치를 제공 기업이 활동할 사업영역을 명시 종업원들의 동기를 유발
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.28
  • 근로청소년의 현실, 문제점 및 해결방안(청소년복지 과제)
    소년들은 근로자로서의 권리를 제대로 모르는 경우가 많고 대부분의 사업장에서는 일하는 청소년들의 노동시간 제한에 대한규정이 제대로 이루어지지 못할 뿐더러 일한 근로시간만큼 임금 ... 을 제대로 못 받는 경우가 허다하다. 청소년의 임금마저도 최소한의 최저임금에도 미치지 못할뿐더러 심지어 이러한 일자리의 기회마저도 얻는 것이 힘든 실정이다. 근로기준법에 의거하여 정당 ... 한 근로시간과 이에 따른 임금을 주는 사업장이 잘 없기에 열악한 근로환경에서도 선택의 여지가 없는 것이 근로청소년들이 처한 현실 및 문제점이라고 할 수 있겠다.3. 우리나라 근로청소년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.19
  • 신재생 에너지(태양열) STE 코리아 글로벌 경영 보고서
    %에 이르는 에너지 부족국가로서 심각한 전력난 해소를 국가 미션으로 수립하고 있다. 또한 인도는 연간 일조시간이 2300~3200시간으로 매일 많은 양의 태양광을 얻을 수 있 ... 감면 지원중국 제조업의 높은 집중도▶ 중국의 저임금 노동력과 그로 인한 다수의 외국회사 현지공장 설립▶ 해당 원재료 공급업체 다수가 중국 또는 중국과 가까운 동아시아에 공장이 자리 ... 의 지원에 따른 중국 태양에너지기업 성장▶ 자국기업으로서 받는 법인세 감면 등의 외국자회사 대비 우위요소③ SWOT 전략 도출? 전략 선택 : 강점 활용 ? 위기 회피(ST) 전략앞선
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.19 | 수정일 2017.12.18
  • 앤드라고지의 개념을 설명하고, 성인학습자의 학습참여동기와 이들 학습자를 어떻게 지도하면 좋을지 서술하세요
    앤드라고지의 개념을 설명하고, 성인학습자의 학습참여동기와 이들 학습자를 어떻게 지도하면 좋을지 서술하세요.1. 앤드라고지의 개념앤드라고지는 아동을 대상으로 하는 페다고지와는 대조 ... , 차이점의 수용으로 특징지울 수 있다.● 교수자는 편안하고(자리, 흡연, 온도, 통풍, 조명, 장식) 상호작용을 유발시킬 수 있는(예, 어떤 사람도 다른 사람 뒤에 앉지 않 ... 의 계획과 실행에 대한 책임의 공유를 수용하고 그렇게 함으로써 그에 대해 헌신적이 된다.● 교수자는 학습을 디자인하고 학습자료와 방법의 선택시 가능한 옵션에 대해서 자신의 생각
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.11
  • 재활복지서비스,의료재활,교육재활,직업재활,지역사회중심재활,장애인 재활,의료재활이란,장애인 의료생활
    재활 출처 - 네이버 아주경제 한국영상대 , 장애인 및 어르신 재활상담 및 의료서비스 지원 뷰티피부미용과 학생들이 지난 19 일 계룡시 보건소에서 진행된 ‘찾아가는 복지관’을 찾 ... 직무를 탐색하거나 기존의 직무를 조정하는 과정 직무배치 – 직무개발을 통해 얻어진 일자리에 적절한 장애인을 알선 보호고용 일반 사업체에서 고용이 어려운 장애인을 대상으로 비 장애인 ... 에 대한 재활훈련을 포함한다 . 기타 질환자 언어장애 환자 , 암환자 , 시간장애 환자 , 화상 및 동상 환자 , 노인성 만성 질환등을 앓고 있는 장애인 . 심장 질환자 심장의 이상
    리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호실습 지속성 우울장애 케이스스터디 레포트
    및 대상자와의 관계모김OO60고졸병원간병인어머니와는 함께 한 집에서 대상자와 둘이서 살고 있음. 생활비 충당을 위한 일자리로 항상 바쁘셔서 집에 계시는 시간이 많지 않아 친밀 ... 선택동기(주변의 권유) 근무기간(2016년~2018년10월) 직장만족도( 한 업체의 청소부로서 재직하셨는데, 처음에는 무척 만족도도 높고 재밌었다고 함. 칭찬도 자주 들 ... 정신간호실습사례관리Ⅰ. 사정1. 일반적 사항 최초 상담일 : 2018년 3월 26일이 름윤OO진단명지속성 우울장애거주형태전세학력고졸수입원어머니 직장결혼상태미혼종교불교현 직업무직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.31 | 수정일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론3공통) 평생교육기관 하나를 선정-버드네 노인복지관 평생교육원 -하여 다음에 대해 기술하시오00
    이모작, 삼조가 재설계교육, 6080세대 노인들의 사회참여와 그들의 끝나지 않는 열정을 담아낼 아름다운 마무리 생애학습, 이들 어르신들을 위한 소소한 일자리 연계 학습사업 등 ... 다. 이런 취지에서 평생교육법 제19조 제1항에 근거하여, 국가는 평생교육진흥 관련업무를 지원하기 위하여 국가평생교육진흥원을 설립한다. 교육기본법 제3조에 근거하여 모든 국민은 평생 ... 학습을 통해 더 나은 삶을 선택하고, 더 행복해지기를 바라는 마음에서 세워졌다.2030세대를 위한 선 취업 후 진학 평생학습 시스템 구축, 4050 조기은퇴 베이비부머들을 위한 인생
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.05
  • 호신술과 자기방어 레포트 (테러)
    테러 등 최근 테러 사건과 대처방법, 호신술과 자기방어를 접목한 대응방법에 대해 알아보자.21일(현지시간). 사원 3곳과 호텔 3곳 등 6곳에서 거의 동시에 폭발 사고가 발생. 현지 ... 절 연쇄 폭탄 테러 리더 중 우두머리로 지목된 무함마드 자흐란이 당일 호텔 자폭테러 현장에서 즉사했다고 BBC가 26일(현지시간) 보도함.29일위크레메싱게 총리는 현지시간 28일 ... 언론들은 이 같은 동시다발적인 폭발로 최소 48명이 사망하고 283명이 부상했다고 보도했다. 6건의 폭발 중 최소 2건은 자살폭탄 테러인 것으로 보임.22일사망자 207명23일
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.20 | 수정일 2020.10.18
  • [사회복지조사론] 은퇴노인의 사회활동 생활만족도
    국가의 복지 지출 감소의 효과를 가져온다 . 생활만족도 참여 : 긍정적 역할을 주는 것으로 나타난다 . 참여동기는 소득마련을 위해 노인일자리 사업에 참여하는 노인보다 자기발전 ... 모형 1) 여가활동 참여 2) 노인일자리 사업참여 연구 방법은퇴노인의 일자리 사업 및 여가활동은 참여특성 , 기간 , 횟수 , 시간 , 월급 등 상태가 양호 할 수록 생활만족도 ... 은퇴노인 개념 및 사회참여 은퇴노인 여가활동 개념 , 유형 은퇴노인 여가활동 영향 , 만족 노인 일자리 사업 개념적 , 조작적 정의 연구방법 및 결론 목 차은퇴노인 자신의 직장
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.07
  • 청년여성을 위한 고용복지정책의 현황과 개선점
    양성체계 구축청년맞춤형 일자리대책노동시장 조기 진입, 보상시스템 개선, 창업지원, 산업수요에 맞는 인력을 양성, 중소기업의 취업여건 개선, 지역의 청년일자리 활성화, 해외진출 활성 ... 해소, 중소기업의 장기근속 지원 및 경력단절 방지청년해외 취업촉진방안전략적 일자리 개척, 취업단계별 지원 체계화, 해외취업 전달체계 개선능력중심사회 조성방안학교의 현장중심 교육 ... 화일자리 단계별 청년고용대책교육훈련, 구직·취업, 근속·전직 등 일자리 단계별 약한 고리 해소-학교교육과 직업훈련을 내실화하여 자격 불일치 해소, 선취업·후진학 및 일자리 미스매치
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15
  • 인간심리의 여행 A+ 중간과제 - 과탑의 자료
    은 군필 25살이다. 아버지 회사에서 인턴으로 약 2년 근무하였고 정규직으로 전환하여 일한 지는 반년을 향해 달려가고 있다. 대략 2년하고 절반에 가까운 시간 동안 회사 생활을 하 ... 가 명확히 정의되어야 제자리를 빙빙 돌지 않을 수 있다. 이처럼, 대학생 신분이 거의 끝나가는 많은 학생들에게는 필수적으로 장차 무엇을 하고 살 것이며 어떤 궁극적인 가치를 성취할 것 ... 이라고 정의가 가능하다. 그러므로, 본인의 비전과 가치관을 세팅한 이후 수행하는 모든 활동에 있어서 근본적인 이유가 존재한다. 이로써 무의미한 행동과 그에 따르는 시간적, 정신
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.28
  • 간호지도자론 = ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하
    은 전통적 관리전략을 제시하는 이론이다. 여기서 사람들을 정의한다면 사람은 본래 일하기를 싫어하고 야망이 없으며 책임지기를 싫어하며 명령에 복종하는 것을 좋아하고 변화에 저항적인 ... 들을 다르게 정의하고 있다. 사람들의 본성은 일을 싫어하지 않고 조직의 목표 달성을 위해 자율적으로 자기 규제를 할 수 있는 사람으로 조직에 대해 헌신하는 사람을 가정한다. 그 외 ... 하는 사람들과 구성이 되어 일을 진행할 수 없다는 점도 있고 단순히 자신의 목표나 의지로 어떠한 단체에 소속이 되려고 하는 사람들은 적다는 점이다. 그저 친구나 지인들의 소개
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.10
  • 영국의 지역사회복지가 우리나라의 지역사회에 미치는 영향에 대해 자신의 생각을 서술하시오.
    을 도입하고자 하였다. 시장친화적인 복지정책은 경제성장을 통해 일자리 창출, 확보된 재원으로 복지욕구를 충족시켰다.민간복지기관들의 상호 경쟁 유도는 지방자치단체의 경우 민간복지 기관 ... 주의의 시설수용방식은 비판의 대상이 되었다.즉, 사회적 보호의 욕구를 지닌 사람들을 위한 수용시설의 부정적 출발에서 지역사회보호의 개념이 강조되었다.(2) 지역사회보호의 태동기 ... 과 복지(Health and Welfare: the Envelopment of Community Care)계획이 발표됨- 1960년대는 지역사회보호의 태동기라고 할 수 있으며, 시설보호
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.10
  • 교정직 간호 특채 면접 자료
    한쪽을 선택해야 한다면 공직 생활이 우선이 될 것 같습니다. 자는 시간을 제외하고 하루 절반 이상을 보내는 직장은 일터가 아니라 삶터이고, 제 개인의 사회적 가치 역시 공직 생활 ... , 갈등의 힘든 상황과 대처`교도관은 어떠한 매력이 있다고 생각하는가? (지원동기) `간호사와 교도관 업무의 차이?간호사는 환자의 신체·육체적인 면을 중점적으로 돌봄을 행하고 교도관 ... 에게 맞는 역할이라고 생각하여 지원하였습니다.`간호사 업무 외에 전혀 다른 일을 하게 될 수도 있는데 어떻게 생각?간호사의 업무가 비단 환자의 육체와 정신을 간호하는 데에 그치는 것
    시험자료 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.10.07 | 수정일 2022.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지 이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.
    , 활용하며 자신의 사회복지 철학이나 가치관을 정리할 수 있고, 이를 바탕으로 사회복지 분야에 진출할 때 어떤 기관에 갈지, 어떤 영역의 기관에 지원할지 등 진로 선택에 중요 ... 과 실제 경험의 괴리본인은 현재 지역 관공서 내에서 일자리 상담 분야에서 근무하고 있다. 하지만 다양한 클라이언트를 이해하고 응대하는 데에 있어, 폭 넓은 상담을 위해선 사회복지 ... 는다. 여러 분야에서도 그렇듯, 사회복지 분야 또한 이론과 실제의 괴리가 발생한다. 많은 시간과 노력을 바탕으로 관련 교과목을 이수한다고 하더라도, 실제적 경험과는 차이가 발생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 자원봉사자 모집
    recruitment)은 특별한 기술이 필요하지 않거나 제한된 시간 안에 배울 수 있어서 대부분의 사람에 의해 수행될 수 있는 활동을 위해 모집하고자 할 때 효과적이다. 이 랄은 단기간의 단순한 일 ... 다고 그 요소로 그 일을 좋아할 수 있는 사람들을 확인해 그 가운데서 부합되는 대상자들을 찾아낸다. 동기 욕구를 충족시켜 주는 업무가 자원봉사자를 모집하는 데 있어 관건이므로 사람 ... 매체를 사용할지를 선택할 필요가 있다.3) 동심원 모집동심원 모집(concentric recruitment)은 동심원이론에 근거하고 있다. 이는 돌을 하나 던졌을 때 그 돌이 던져진
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.21
  • 정년연장과임금피크제, 임금피크제란, 임금피크제 도입배경, 임금피크제의 장점 단점, 임금피크제 사례, 정년연장형, 재고용형, 근로시간단축형
    ) 완 4 일 근무 , 단시간 근무 퇴직금은 모두 60 세 시점에 지급다섯 , 앞으로의 과제 정부의 적극적인 지원책 마련 현재 최대 600 만원의 지원금 제도를 통해 임금피크제 장려 ... 일자리 감소 기업의 연속성 보장 어려움셋 , 임금피크제의 장 · 단점 불안정한 고령층의 일자리 안정화 기업의 비용부담 완화 신규채용확대 가능성 장년층 근로자에 대한 왜곡된 인식 ... 세에 임금 피크 ) 해마다 200-250 명이 임금 피크제 대상이지만 선택자가 50% 미만 기존 관리직 노동자들이 일 할만한 직책이 마땅치 않음 높은 직위에서 일하던 사람이 후선
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 지식서비스 아웃소싱 독후감
    적인 무역확대를 통하여 국부와 일자리를 창출하고 안정적인 에너지 수급으로 국민생활과 경제활동을 뒷받침하는 실물경제의 주무부처이다. 실물경제의 확실한 회복과 재도약 기반을 구축하기 ... 독서노트책이름지식서비스 아웃소싱기술전략편지은이지식경제부 산업연구원출판사이담북스초판년월일2010년 05월 31일지은이 소개저자, 지식경제부는 지식혁신 기반의 산업강국 실현 및 지속 ... 절약 및 녹색기술 개발 등에 대한 다양한 정책을 수립하고 시행하고 있다.줄거리‘지속가능한 성장’ 지원을 위해 기획된 이 책은 지식경제부 산업연구원의 축적된 노하우와 집약력을 바탕
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28
  • 교육평가 정리본 1
    : 열심히 일하자!! (독촉)-숙련 노동자의 동작을 (관찰)함: (동작+시간) 분석?(표준화) 시킴?비 숙련자를 재교육-결론: 최대 가능한 작업량 공지+표준화된 작업조건 제공+성공 ... 의 가능성이 有 ?평가가 제대로 x-보다 (복합적인 정신기능)을 측정하기엔 한계 有: 하나를선택하기에-(문항 제작)에 시간이 多 소요*유형: 정답형 / 최선답형 (가장 옳은 답 ... 내용)을 포함시켜야 함: (사소한 x)-문항의 (난이도)는 학생에게 (적절)해야 함-(오답지의 매력도)가 높도록 작성해야 함②완성형 문항: 문장의 일부분을 비워 놓고 (빈자리)에 -평가관
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.05
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2025년 07월 14일 월요일
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- 작별인사 독후감