"기업문화유형"의 검색결과 입니다.

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"기업문화유형" 검색결과 2,601-2,620 / 39,167건

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특허청 인터넷과 지식재산권법 중간고사 족보

· 성명 등 인적 식별표지를 무단사용하는 행위를 부정경쟁행위의 유형으로 명확히 규정건전한 거래 질서를 확립문화 및 관련 산업의 향상발전에 이바지함부당한 피해로부터 소비자를 보호 ... 업자는 저작재산권자 그 밖의 관계자로부터 수수료를 수취할 수 있다.2. 수수료의 요율 또는 금액 및 저작권신탁관리업자가 이용자로부터 받는 사용료의 요율 또는 금액은 모두 문화체육관광 ... 부장관이 승인한다.3. 문화체육관광부장관은 수수료 및 사용료에 대한 승인을 함에 있어 한국음악저작권협회의 심의를 거쳐야 하며 필요한 경우에는 기간을 정하거나 신청된 내용을 수정

시험자료 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.16 | 수정일 2023.10.23

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요가에 관하여 고찰하시오.

어, 요가에 대한 연구와 고찰이 필요하다. 이 글에서는 요가의 기원과 역사, 요가의 다양한 유형, 요가의 효과와 적용, 그리고 요가의 한계와 위험성 등을 고찰하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 에서 오랜 기간을 거쳐 발전해 온 종교적, 철학적, 문화적 요소들이 결합하여 현재의 모습을 갖추었다. 요가의 종류는 다양하지만, 전통적인 요가는 몸과 마음의 균형을 맞추고, 정신 ... 한 계층들에게도 접근성이 높은 운동 중 하나이다. 뿐만 아니라, 요가는 사회적으로 책임 있는 기업들의 CSR 프로그램에서도 적극적으로 활용되고 있으며, 환경 보호와 사회적 책임

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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푸른나무재단 보고서

되었다. 2013년부터 청소년 폭력을 넘어 시민과 국제사회로 나아가 비폭력 문화운동, 청년창업, 메이커교육, 공동체 회복 등 다양한 활동을 하기 위해 ‘푸른나무재단’으로 이름 ... 문화를 조성하여 청소년 건전 육성에 기여함을 목적으로 한다.(3) 심볼푸른 나무는 행복하고 즐거운 청소년들의 모습을 나무로 형상화한 것이며, 폭력 없는 세상에서 활기차게 희망 ... 을 꿈꾸도록 돕는 NGO-신뢰와 공감을 통한 회복과 치유를 함께하는 NGO-문화예술 활동을 확산하여 건강한 정서와 인성을 키우는 NGO-청소년 친화적 문화 확산을 위해 시민과 함께

리포트 | 13페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2025.05.31

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다문화가족을 다루는 TV 방송프로그램(2021년 1월 이후 방송분)을 5회 이상 시청하고 방송프로그램에서

가 섞이지 않게 하기 위해서 다른 민족이나 인종 간에 상호작용을 할 수 없도록 차단시켜버린다. 따라서 이런 소수집단은 주류집단이 가진 사회문화와 달라지게 된다.또 다른 유형 ... 화이론적 관점2)인구통계학적 관점3)심리학적 관점4)다원론적 관점4.다문화가족이 겪는 어려움1)의사소통의 어려움2)경제적인 어려움3)문화적인 차이와 생각의 차이5.다문화가족이 한국 ... (4)홍보활동2)통역 일자리 사업(1)통역일(2)제2외국어 학습 프로그램 제공3)문화예술분야 장려 사업(1)문화예술 학습프로그램 제공(2)소모임 장려Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론글로벌

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점

, 김평수 (2018) 기업 감성리더십 임파워먼트 자기관리행동 이선미 (2018) 기업 감성리더십 신뢰 조직유효성 김정림 , 조혜진 (2012) 기업 감성리더십 조직문화 직무만족 김해룡 ... 으로 제시함 . Goleman(1998) 은 188 개의 글로벌 기업을 대상으로 개인적 능력과 조직성과와의 관계를 밝히기 위해 뛰어난 리더들은 어떤 능력을 가지고 있는지를 살펴보 ... 구성원에게 영향력을 미쳐 조직유효성을 끌어 올리고 조직의 성과를 증대 시키며 조직문화 향상에 기여하기 때문에 영향력 측면에서 감성지능보다 큰 비중 차지 ( Ashkanasy Tse

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

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무역학개론_국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오.

는 것이 사실 매우 어려운 부분이다. 각국의 기업이 해외에 진출하는 대외적인 경제활동을 보면 자연조건이나 사회적, 문화적 배경 등이 서로 상이한 사람들을 대상으로 하여 이루어진다 ... 이 다른 나라의 개인, 기업 혹은 정부 사이에 이루어지는 국제협상을 보면 체계적인 협상의 전략과 실행이 매우 중요하다고 할 수 있다.국제협상에서는 특히나 서로 다른 문화와 배경 등 ... 제무역 자본이동의 결과로 지금 우리는 국경없는 경제로 치닫게 됨으로 기업의 글로벌화도 보편적인 현상이 되고 있다.국제통상과 동시에 무역증진을 위해서 국제수지 등의 문제를 개선하고 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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오뚜기 지속가능경영보고서 분석 및 insight 제시

고 부가가치를 가지고 있는 먹거리를 제공하기 위해 전문적인 업무를 수행하고 있음을 파악할 수 있습니다. 또한, 오뚜기가 식문화 선도 기업으로 식품 산업의 발전과 전문성을 추구 ... ( 오뚜기 지속가능경영보고서 분석 )저는 지속가능경영보고서 분석 대상 기업으로 “오뚜기”를 선정하였습니다. ‘오뚜기’ 라는 기업 자체의 이미지는 식품제조업체로서 실생활에 굉장히 ... 친숙한 기업입니다. 마요네즈, 케찹, 컵밥 등의 즉석식품 등은 실제로 제가 기숙사생활을 하며 오랜 기간 동안 소비를 해오면 즐겨왔던 제품들입니다. 또한, 오뚜기는 ‘착한기업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 기술의 급속한 발전은 모든 산업 분야에 걸쳐 혁신적인 변화를 일으키고 있다. 이러한 변화는 기업이 직무 수행 ... 다. 이러한 요구를 충족시키기 위해 많은 기업들이 다면평가제도(360도 피드백)를 도입하고 있다.다면평가제도는 한 개인의 성과를 다양한 관점에서 평가하고, 그 결과를 바탕으로 보다 정확 ... 하는 다양한 평가 주체의 의견을 반영한다. 이로써 평가에 대한 반발을 줄이고 평가의 공정성을 강화할 수 있는 것이 특징이다.1990년대 초 한국에 소개된 후 1990년대 말부터 대기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.19

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[문화콘텐츠와 창의성] 2022년도 기말고사 14주차 정리본

1, 디지털 사회와 창의성(1주차)앨빈 토플러 – 제3의 물결(1980) 3가지 유형의 사회적 문화유형 구별제 1물결: 농업 혁명 - 수렵, 채집 -> 농경사회 / 토지 중심 ... , 지식과 정보 중심-너무 많은 양의 정보, 창의성이 중요, 통신기술 및 교통 발달 -> 경계의 해체, 문화적 차이 약화5대 IT 기업: 애플, 알파벳(구글), 마이크로소프트 ... 라는 개념을 만들어낸다.문화의 획일화 및 문화적 예속 가능성(중앙 정부 출현 가능성)문화적 정체성 및 다양성의 필요 및 재인식사이버 문화: 컴퓨터를 통한 사이버 공간이 지배하는 문화

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19

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서울교통공사 서류 합격 자소서

함으로써 개인의 역량 강화를 방해하는 요소를 개선해나가겠습니다둘째, 깨끗하고 윤리적인 조직문화 형성에 노력하겠습니다. 서울교통공사는 '윤리, 도덕'을 매우 중시하는 기업인 것을 알게 되 ... 었습니다. 이는, 공사가 윤리적이고 도덕적인 기업 및 조직문화를 추구하기 때문이라고 생각합니다. 이를 위해, 물론 저부터 윤리적인 사람으로 성장하기 위해 노력할 것이고 공사 내에서 발생하는 비윤리적인 행위에 대한 관련 법령 등을 숙지하도록 하겠습니다. ... , 다양한 유형의 민원인을 응대하며 기른 커뮤니케이션 역량입니다. 기숙사 입퇴사 시즌에는 학생 관점에서 오인하기 쉬운 부분을 상세히 설명함으로써, 관련 민원 응대에 선제적으로 대응

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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최근에 급성장하고 있는 모바일 광고시장에 대하여 현재 상황과 앞으로의 성장방향, 광고유형, 그리고 모바일 광고의 이점과

기반의 고도화된 정보통신기술로 기업과 고객은 쌍방향 커뮤니케이션을 하고 문화적, 기술적, 사회적 변화를 가져오는 디지털 마케팅이 적합한 시대가 되었기 때문이다. 영감을 주는 브랜드 ... 수신자가 갖는 생각과 매체의 유형을 브랜드 혹은 기업이 즉각적으로 알 수 있고 이를 마케팅 전략에 반영할 수 있음에 따라 빠르게 변화하는 소비자의 니즈에 맞출 수 있다.2. 모바일 ... 과목명 : 광고학주제 : 최근에 급성장하고 있는 모바일 광고시장에 대하여 현재 상황과 앞으로의 성장방향, 광고유형, 그리고 모바일 광고의 이점과 문제점에 대하여 정리하시오.- 목

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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부동산 투자론

로 나수준으로 결정되며 기업 유치로 소득 창출과 소비수준을 유지해야 상권이 형성될 가능성이 크다. 부동산 시장은 기업유지와 소득 창출이 되면, 부동산 시장은 질적 변화와 함께 가격 ... . 미래 예고된 변화와 주거문화 개선점을 2개 이상 설명해 보시오.(1)인구구조 변화(저출산, 고령화 및 장수사회)에 따라서 기존 주거 문화에서 노약자를 위한 친환경 도시 및 관광 휴양 ... 도시 개발, 의료·건강의 욕구를 해소할 수 있는 구조로 개선시킨다.(2)과학 기술이 발달함에 따라 융복합 기술을 적용하여 더 편리한 주거문화를 만들어야 한다. 스마트 인프라

시험자료 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.29

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세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.

한 리더십 유형 중에서도 위험현장에 적합한 리더십 위주로 훈련 및 교육 프로그램을 구성하고 실행 중이었다. 그 외에도 조직문화 및 풍토를 바로잡아 안전행동을 촉진시키고, 인적자원 ... 로 이해하는 과정이라 볼 수 있는 것이다. 산업구조를 보면 무수히 많은 기업이 있고, 기업의 서비스나 생산품목은 종류를 구분하기 어려울 정도로 다양하다. 그만큼 일하는 근로자 ... 이 필요한 이유와 어떻게 활용되어야 하는지에 대해 정리해봤다.2.본론1) 산업심리학 관련 사례 제시일반적인 기업의 사례보다 언제든 신체가 위험에 빠질 수 있는 현장이 산업심리학

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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[경제학개론] 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

거나, 자신에게 주어진 업무를 성실히 수행하지 않는 사례가 자주 발생한다. 이는 단순히 근로자 개인의 문제라기보다는 기업의 경영 전략, 조직 문화, 직무 환경 등의 복합적인 요인들이 상호 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경제학개론레포트 주제 :기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자 ... 1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론기업 경영에서 근로자의 성과와 효율성은 조직의 성공을 결정짓는 핵심 요소로 평가된다. 따라서 대부분의 경영자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오1. 서론장애인 ... 에 대한 인식을 높이고, 어떤 유형의 차별이 있는지 파악하여 이를 예방하고 개선하는 것이 필요합니다. 이 글에서는 장애인들이 경험하는 차별의 유형과 그 원인을 살펴보고, 이를 예방하기 ... 를 존중하며, 접근성을 개선하고 교육, 일자리, 문화 등 다양한 분야에서의 평등한 기회를 제공하는 것이 필요합니다. 또한, 장애인에 대한 올바른 인식과 편견 없는 사회적 환경을 형성하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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골프장 경영 개괄

새로운 글로벌 산업(예: 통신)이 창출되고 있습니다. 기술 변화는 기업의 기본 구조를 변화시키고 새로운 조직 접근 방식과 관리 기술을 요구합니다. 기업 세계에는 다양한 유형의 기술 ... 은 자원이 제한된 중소기업부터 국내외적으로 유명한 크고 복잡한 다중 챕터 조직, 단일 제품을 사용하여 여러 협회를 관리하는 협회 관리 조직에 이르기까지 업계의 나머지 부분에 걸쳐 ... 으로 합니다. 여러 장의 멤버십 소프트웨어는 더 큰 협회의 일부인 장, 클럽, 지역 또는 세그먼트로 구성된 조직에 맞춤 제공됩니다. 이러한 유형의 멤버십 소프트웨어를 통해 조직의 최상위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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한국어능력시험의 쓰기 유형을 분석해 봅시다

한국어능력시험의 쓰기 유형을 분석해 봅시다.서론한국을 찾는 재외동포 및 외국인의 한국어 학습 방향을 제시하고 한국어의 보급을 확대하기 위해 개발된 다양한 평가 도구들이 존재 ... 한다. 그 중에서도 한국어능력시험(TOPIK)은 한국 문화를 이해하고 유학 등의 학술적 성격에 필요한 한국어 능력을 측정하고 평가하는 시험으로서, 시험의 결과가 국내의 대학 유학 및 ... 취업 등에 활용되는 점이 주된 특징이다. 즉, 한국어를 모국어로 하지 않는 외국의 재외동포나 외국인들이 한국의 대학·대학원 진학과 한국 기업체 및 공공기관에 취업하기 위해 치르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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종업원들이 직장에서의 반생산적 행동이란 어떤 것들이 있는지 설명하세요

들이 있는지 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료종업원들이 직장에서의 반생산적 행동이란 어떤 것들이 있는지 설명하세요Ⅰ. 서론기업은 인적자원의 생산적 행동을 통해, 제품 생산성을 높일 수 있 ... 문화를 준수하지 않고 임의로 행동하는 것-동료와의 협업을 거부하고 의도적으로 직장 상사의 지시사항을 거부하는 것-업무를 태만히 하고, 근로시간을 준수하지 않는 행동-매뉴얼대로 업무 ... 를 보지 않는 행동2. 종업원들이 직장에서의 반생산적 행동이란 어떤 것들이 있는지 설명-모든 조직에는 특유의 조직문화가 있고, 조직구성원은 그러한 조직문화를 받아들여야 하는 것이

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.23

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평생교육 ) 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직한가에 대해 기술하시오.

평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직한가에 대해 기술하시오 ... .평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직한가에 대해 기술하시오.1 ... . 서론2. 본론(1) 사천시 평생학습센터(2) 피들러의 리더십 유형3. 결론4. 참고자료1. 서론최근 은퇴 이후에도 무언가를 배우고자 하는 사람들이 늘어나면서, 많은 사람들이 평생

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30

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산업은행 합격 자기소개서

경제와 사회에 기여하는 것입니다. 그래서 학부 시절부터 다양한 금융경제 재능기부활동과 사회공헌활동에 참여해 왔습니다. 이러한 가치를 바탕으로 국가 균형 발전과 기업 혁신을 지원 ... 하는 정책금융인재로 성장하고자 지원했습니다.산업은행은 적재적소의 자금 제공으로 국내 기업의 성장과 유지, 해외시장 진출에 핵심적인 역할을 수행합니다. 특히 시장의 기능만으로 해결할 수 ... 에서 어떤 전문가로 성장하고 싶은지 서술하시오(600자)중소벤처기업 육성 전문가로 성장하고 싶습니다. 벤처기업만의 창의적인 아이디어와 혁신 의지는 경제 발전에 중요한 원동력이

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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