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"간호리더십유형" 검색결과 2,601-2,620 / 3,108건

  • 간호지도자론
    와 블랜차드의 상황모형 이론2) 구성원의 성숙도에 따른 리더쉽유형2. 맥그리거의 X·Y이론3. 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도 진단4. 조직에 적절한 지도자 행동스타일 결정 ... 은 최소한의 지도자 감독을 필요로 한다. 부하의 성숙수준이 미성숙이서 성숙단계로 발전함에 따라 리더십 유형도 곡선을 따라 변화한다는 것을 의미한다.그림1. 허시와 블랜차드의 상황 모형 ... 있기 때문이다.2) 구성원의 성숙도에 따른 리더쉽유형허시와 블랜차드는 부하의 성숙도에 따른 각각의 상황에 적합한 리더쉽 스타일을 다음과 같이 각기 다른 4가지 유형으로 설명
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.12 | 수정일 2016.03.11
  • 아동복지론 전라도내 아동보호시설과 중점 프로그램
    , 상담, 프로그램 등의 사업을 통 해 아동을 양육하는 것을 목적으로 한다.2) 시설현황계원장사무국장생활복지사생활지도원간호사영양사조리원위생원22111151111? 종사자 현황구분계취학 ... 를 유지하기 위해 협동심, 인내력, 리더십, 사회적응력 등 을 키워주는 프로그램.(예절교육/ 에덴원 교류프로그램/ 여름가족캠프/ 외부 지역사회프로그램/ 입 소아동초기적응프로그램 ... 가 필요한 경우② 특별한 치료와 개입이 요구되는 경우③ 아동의 성학대 피해가 발견되어 긴급한 분리가 요구되는 경우* 운영현황입소대상 : 피해아동유형 : 단기보호, 치료보호보호정원
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.12 | 수정일 2019.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
    2012학년도 2학기 과제물 (온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :과제유형 : ( E ) 형과 제 명 : 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 다.여러 상이한 조직상황에서의 리더십 연구가 진행됨에 따라 모든 조직에 적용할 수 있는 가장 효과적인 지도자 유형은 존재하지 않으며 상황에 따라 그 유형은 다르게 나타난다는 사실 ... 자신이 스스로 평가를 하면 된다. 산출된 LPC 점수가 낮다는 것은 공동작업자로서 싫어하는 사람을 평소에도 부정적으로 평가하는 유형으로 일을 우선시하는 ‘과업지향형’의 리더십 스타일
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최종합격! 2019년도 삼성서울병원 신규간호사 채용 싸트, 1차 면접, 2차 면접 직접 치른 후기, 면접예상질문과 답변, 준비법, 팁
    었습니다. 준비기간은 한 달 정도 됩니다. 이 책이 가장 유형이 비슷하고, 어려워서 실전 준비하기 좋습니다. 간호지식은 없지만 4년 동안 공부한 내용 안에서 출제되니 걱정 안하셔도 됩니다 ... 2019년도삼성서울병원신규간호사 채용-싸트, 1차 면접, 2차 면접직접 치른 후기, 내용, 준비법, 팁안녕하세요. 먼저 구매해주셔서 감사합니다. 2019년도 삼성서울병원 신규간호 ... 사 채용에 최종합격 후 2020년도 후배 간호사선생님들의 병원 채용에 도움 드리고자 면접에 관한 궁금한 내용을 정리해보았습니다. 후회하지 않을 내용 보장합니다.먼저 면접장에서 직접
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2019.05.13
  • 사회학습 이론
    . 주의집중과정 2. 보존 (= 보유 ) 과정 3. 운동재생과정 4. 동기과정 ◈ 인지 1. 다른 사람의 행동을 관찰함으로써 학습할 수 있는 능력 2. 주어진 일련의 행동유형 ... 으로 웹 기반 족부 병변 예방교육프로그램을 개발하고 , 이 프로그램을 적용하여 발관리 지식 , 자기효능감 , 자가간호행위 , 발 관리 점검 점수 , 족부 병변 위험 정도에 미치는 효과 ... 이론의 언어적 설득을 바탕으로 연구 . 이를 통해 인지적 각성과 내적 동기화를 촉진되어 자가간호행위를 증진시킴 . ( 가설 ) 예방교육의 효과 : 지식 , 자기 효능감 , 자가간호
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.05 | 수정일 2021.11.19
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.
    제공) ② 직무스트레스 관리기법 - (개인적 관리, 조직의 관리) ③ 펀-리더쉽(Fun-leadership)- (servant leadership, 포용의 리더십 ... 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 정신건강과간호학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03
  • [전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    계획 수립4. 병원조직과 간호사1) 병원조직에서 간호사의 역할2) 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 측면(1) 리더십 측면(2) 조직문화 측면(3) 의사결정 ... [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사 ... 들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.19 | 수정일 2016.10.12
  • 보건직 공무원 보건행정 정리
    ,NGO 등보건의료서비스 제공경제적지원: 사회적지원X보건의료관리: 리더십, 의사결정, 규제2. 보건의료전달체계 유형플라이자유방임형내용정부통제 간섭 최소미국,독일,프랑스,일본,한국 ... X 80명까지는 2명, 80명 초과분의 30명마다 1명간호사의 정원(외래12명은 입원1명)한방병원, 한의원: 연평균 1일입원환자 5명당 1명요양병원: 연평균 1일 입원환자 6명 ... , 조사연구사업응급으료 교육홍보, 자동심장충격기등 구비지원*진료에 관한 기록의 보존기간2년3년5년10년처방전진단서사망진단서시체검안서진단서 등 부본환자명부검사내용 및 검사소견기록간호기록
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.22 | 수정일 2023.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진(burn out)의 개념, 해소방법에 대해서 논술하시오.
    다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 특히 아동복지시설과 행정기관의 직업만족도가 상대 ... 반복적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.1) 정서적 고갈사회복지시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02
  • 지역사회 방문간호
    에 따라 수요가 증가할 것으로 예상된다.11. 방문간호사와 관련된 논문&결론방문간호사와 관련된 논문은 다음과 같다.1) 경인지역 보건소 방문간호사의 의사결정유형에 따른 셀프리더십 ... 결정 유형과 셀프리더십 그리고 의사소통 능력간의 관련성을 분석하였다. 방문간호사들의 의사결정 유형과 의사소통 능력과 셀프리더십은 모두 상관관계가 있었으며 서로 유기적인 관계가 있음을과했다. ... 목 차1. 주제 선정 배경2. 방문간호의 개념 및 발전과정3. 방문간호사의 필요성4. 방문간호사의 조건5. 가정방문간호사와 방문간호사의 역할 비교6. 방문간호사의 활동7. 방문
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.11 | 수정일 2016.07.11
  • [사회복지행정론 공통] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    ) 유형2) 원리3) 특성3. 한국 사회복지행정의 역사1) 역사(1) 미인식 단계(2) 명목상 인정 단계(3) 사실상 인정 단계2) 90년대 이후 수요촉발 요인(1) 재정적 지원 ... 어서도 무시될 수 없다는 것을 입증하였다. 이에 따라 인간 관계론은 구성원의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식집단의 역동성 등 구성원의 상호작용에 초점을 맞추 ... 을 분명하게 할 수 있다는 데 있다.(3) 통솔범위의 원리통솔범위란 한 사람의 상관이 몇 사람의 부하를 직접 적절하게 감독할 수 있는가 하는 것을 의미한다. 통솔의 범위는 조직의 유형
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 정신건강간호-방송통신대학교 장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술
    교과목명 : 정신건강과 간호_________________________________________________________________________o 과제유형 ... 레스 관리기법(개인적 관리, 조직의 관리)3)펀-리더쉽 (Fun-leadership) (세번트리더십, 포용의리더쉽, fellowssip)4)자존감과 자신감 올리기(셀프 리더십 ... 와의 갈등, 대상자와의 대인관계 갈등, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 의사소통의 문제, 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡 등
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.21 | 수정일 2018.02.22
  • 이상심리학(최신작성자료)
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공 통 ) 형o 과 제 명 : 참고도서 중 한 가지를 선택하여 정독한 후,1) 책의 내용 요약,2) 책의 내용 중 ... 가 이무석 / 출판사: 비전과리더십 )사회생활에서 정체성을 잃은 채로 방황하고 적응하지 못하는 현대인들에게 정신건강의 중요성을 강조하신 ‘이무석’ 박사님은 의사이자 교수이다. 국내 ... 고 말았다. 자신의 이런 콤플렉스가 주변의 예쁜 환자나 간호사들에게 투사 되어 무시하며 피해의식이 생기게 되었다. 세 번째로 등장하는 사업가 30대 S부인도 남편의 외도 때문에 외모
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2021.03.10
  • 아동간호에 미치는 가족 및 부모의 역할
    유형- 가족기능 : 가족구성원의 상호작용, 특히 상호관계와 상호작용의 질을 뜻함.- 간호사가 가족의 요구를 충족하는데 사용할 수 있는 중요한 자원- 가족의 자원을 강화하는 것 ... 아동간호에 미치는가족 및 부모의 역할1. 아동의 건강증진과 가족영향(Family influences on child health promotion)2. 가족의 역할과 관계 ... 적?기능적인 변화 반영, 범위확대? 간호사는 가족의 변화를 이해, 가족중심 간호중재의 방향을 설정하는데 필요한 가족이론과 가족기능, 다양한 형태의 가족구조 및 가족 내의 변화
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.18
  • 전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k
    을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화 ... ) 조직에 몰입할 측면(1) 리더십간호사의 조식에 있어서 수간호사를 포함한 여러 간호사들이 유기적인 협조체제를 구축하여야 한다. 그래야만 병원이 잘 돌아가며, 더 나아가 환자를 편하 ... 의 주어진 위치에서 자신의 역할을 잘 수행하여야 할 것이다.위로는 선배 간호사와 의사를 잘 받들고 아래로는 후배 간호사를 잘 지도해 나가는 상봉하솔(上奉下率)하는 리더십을 잘 발휘
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.16
  • 간호관리 컨퍼런스
    간호 관리 실습 2주차 집담회2012175003 강지원1. 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형 (인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영 방법을확인하고 장, 단점을 기술 ... 인을 선정한 후 다음 문항들에 따라 변혁적 리더십을 평가하시오.문항전혀그렇지않다(1)대체로 그렇다(2)그저 그렇다(3)대체로 그렇다(4)매우 그렇다(5)1. 간호 관리자는 항상 ... 가 주관적- 직속 상사의 관리 능력에 따라 정확성, 공정성 차이하위자 평가의 장점- 상급자의 독선 방지단점- 위계질서 무너져 통솔의 어려움 초래2. 간호현장에서 만난 간호관리자 1
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.29
  • 간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오0K
    다. 따라서 리더의 리더십은 아무리 강조해도 지나치지 않다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위 ... 의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외에도 많은 상황적 변수들이 작용 ... 에 리더십유형을 하위자의 발단수준에 적합시키는 기본적 처방에 대한 타당성이 의심받게 된다. 그리고 이 모델은 인구통계적 특성이 리더십유형에 대한 종업원들의 선호에 어떻게 영향을 미치
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2019.10.07
  • 리더의 4대 유형
    주 제 : 현재 조직애서 필요하다고 생각하는 리더쉽 또는 실제 문제 발생 시 리더십 적용 사례리더십이란?리더십은 어떤 집단이나 조직의 임무를 수행해야 한다는 목표를 지향하는 것이 ... 하는것이다. 따라서, 어떤 리더인가에 따라 그 조직의 운명은 달라진다고 생각한다.?리더의 4대 유형으로 알아본 나의 조직 관리자리더십유형은 많은 학자들에 따라 여러 가지로 구분 ... 론을 공부하면서 다시 한번 더 마음에 새겨본다. 미래에 나는 어떤 모습으로 되어있을지는 모르지만, 만약 수 간호사가 되어있다면, 내가 생각하고 우리 조직에서 필요하다고 생각하는 리더십.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02
  • 간호관리학, 간호관리학 리더쉽, 관리 리더쉽, 간호리더쉽, 관리 리더십, 간호관리학 리더십
    들을 이끌어 주는 것이다. 그래서 현재 간호지도자들에게 가장 요구되는 사항중 하나가 간호사들의 리더십이라고 하겠다.II. 본론리더쉽이란 일정한 상황 하에서 목표달성을 위하여 개인 ... 위해 여러 가지 리더쉽 이론을 접목시켜보고 설명해 보고자 한다.1) 내가 선택한 리더십- 새로운 리더십 이론 중 "팔로워십(followership) 이론"? 내가 수간호사가 된다면 ... 200600000이 름?수간호사가 되었을때 어떠한 리더쉽을 이용하여 무슨 부서를 만들것인가?선택한 리더쉽에 대해 설명하고 선택한 이유 서술하시오.[ 목 차 ]I. 서론II. 본론
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.19
  • 건강관리조직 특성을 설명하고 과학적관리론과 인간관리론비교, 간호사들이 신명나게 일하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오.
    시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사 ... 2015 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :본과제의 주요 목적은 교과목에서 학습한 내용을 평가해보는 것에 의의가 있으므로 사실 ... ) 이내로 제출하십시오.(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24
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2025년 08월 27일 수요일
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