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"조직행정론" 검색결과 2,581-2,600 / 117,910건

  • 청소년육성제도론) 우리나라에서 청소년육성정책을 전담했던 중앙 행정조직의 변천과정 및 변천과정에서 나타난 문제점과 해결방안
    청소년육성제도론) 우리나라에서 청소년육성정책을 전담했던 중앙 행정조직의 변천과정 및 변천과정에서 나타난 문제점과 해결방안1. 서 론우리나라에서 청소년 육성이 교육의 한 영역 ... .3. 우리나라 청소년육성정책의 전담 중앙행정조직의 변천과정3-1. 청소년육성실무위원회1988년에 구성된 청소년육성실무위원회은 문화관광부차관인 위원장 1인과 문화관광부 청소년국장인 ... 과 행정에 반영하기 위하여 청소년위원회를 설치하는 것은 청소년에 의한 청소년정책의 구현을 위해서 반드시 필요하다.4. 중앙 행정조직의 청소년육성 행정조직 변천하는 과정에서 나타난
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.26
  • [경영조직이론][경영이론][조직이론][조직행동론]조직관리, 테일러 과학적 관리 기법, 베버 관료제 이론, 우리나라 관료제, 관료제 평가, 행정관리 이론, 인간성 추구 이론, 현대적 경영이론, 파레토 이론, 프렙트
    의 저해 요인1) 행정조직의 확대2) 행정의 전문화·기술화3) 행정에 대한 정치적·사회적 압력의 작용4) 행정기관의 할거성5) 조직 내재적 요인Ⅲ. 테일러의 과학적 관리 기법Ⅳ. 베버 ... ) 행정조직의 확대행정기능의 확대·변화에 대응하여 행정조직이 확산·비대화되고 다원적인 분화와 계층의 증대를 초래하게 되었으며, 이러한 정부조직의 거대화는 조정을 매우 어렵게 만들고 있 ... 었다면, Fayol 등의 행정 관리학파는 조직의 전반적인 관리를 다루는 거시적인 접근방법이었다고 볼 수 있다.(김인수 1991:87; 이상진 1990:25). 행정관리학파는 과학적
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.08
  • [경찰행정][FBI]관련 레포트-조직, 임무, 문제점, 대응방안 할인자료
    의 motto⑤ FBI 의 임무⑥ FBI PRIORITIES⑦ FBI 의 사법권⑧ FBI에서 현재 중요시 되는 문제⑨ 기타3. 결론① 느낀점② 참고문헌1. 서론미국의 경찰조직행정단위 ... REPORT제 목: FBI 에 대하여과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:1. 서론2. 본론① FBI 의 개요② FBI 의 역사③ FBI 의 조직④ FBI ... 의 구성형태에 따라 연방경찰, 주경찰, 지방경찰로 나눌 수 있다. 지방경찰은 다시 지방자치체인 도시경찰과 군보안관이 있다. 그 밖에 특별경찰 등이 있다.지금부터 미국의 경찰조직
    리포트 | 11페이지 | 600원 (20%↓) 480원 | 등록일 2005.12.29
  • [인사행정] 조직내 인간관과 동기부여 이론에 대한 고찰
    인사 행정론 REPORT- 조직내 인간관과 동기부여 이론에 대한 고찰-조직 내 인간관Ⅰ. 들어가며...(조직 내 인간관의 고찰 이유)인간은 사회적 존재라고 볼 수 있다. 이 말 ... 은 인간은 일생동안 사회 속에서 활동하며 행복을 추구해 나간다는 뜻이다. 그런데 이 사회는 그 규모와 성질 여하를 막론하고 많은 조직으로 구성되어 있으며, 인간은 사회 속에서 일정 ... 한 형태의 조직체를 통하여 자신의 목적을 달성해 나가게 된다. 따라서 현대에 있어 인간은 태어나면서부터 어느 한 조직의 구성원이 되며 계속적으로 조직과 관련을 맺고 생활해 나가게 되
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05 | 수정일 2013.10.26
  • [조직론]하태수 교수님 논문 - 행정자치부의 팀제개혁에 관한 고찰
    Ⅰ. 서론행정자치부는 57년 만에 조직개편을 하고 새로 팀제 조직을 도입하였다. 정보화, 사회의 세분화, 다양화 등으로 인해 행정수요가 점점 더 복잡해지고 빠른 처리가 요구 ... 다.본 논문은 행정자치부의 팀제 도입을 보다 심도 있게 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. 팀 조직의 이론적 배경1. 팀제의 도입배경 및 필요성민간기업 및 정부조직에 팀제를 도입하게 된 배경 및 ... ) 품질관리팀3) 고성과 작업팀4) 반자율적 작업집단5) 자율관리팀6) 자율설계팀1) 분임조별 위원회2) 대과제형 팀 조직3) 프로젝트형 팀 조직4) 문진형 팀 조직Ⅲ. 행정자치부
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관 한곳을 선택하여 기관을 소개하고(자원봉사를 했거나 실습한 기관 또는 홈페이지 활용도 가능) 사회복지행정론 시간에 배운 조직관리, 인사관리, 재정관리(혹은 홍보와 마케팅
    [사회복지행정론] 사회복지기관 한곳을 선택하여 기관을 소개하고(자원봉사를 했거나 실습한 기관 또는 홈페이지 활용도 가능) 사회복지행정론 시간에 배운 조직관리, 인사관리, 재정관리
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.13
  • [교육행정과 교육경영] 조직학습과 올바른 학교형성
    Ⅰ서론최근 들어 기존패러다임의 한계성에 대한 인식을 바탕으로 조직이론가들은 급변하는 호나경에서 지속적인 성장을 유지하기 위해서는 정보를 효율적으로 처리할 뿐만 아니라 숨겨진 문제 ... 를 창출하고 이의 해결을 위한 새로운 지식을 능동적으로 개발하고 기존의 진부해진 지식을 폐기해 버릴 수 있는 학습능력이 무엇보다도 필요하다고 보았다. 그러나 이러한 조직학습에 대한 ... 이론적, 실제적 중요성에도 불구하고 지금까지 조직학습에 관한 체계적인 연구가 거의 이루어지지 못하고 있는 실정이다.많은 조직들은 초경쟁 환경인 21세기에 들어서 조직학습의 중요
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
  • [행정 조직] 공공분야에서의 품질경영(TQM)과 스스로의 평가방법
    공공분야에서의 품질경영(TQM)과 스스로의 평가방법목 차Ⅰ. 序論Ⅱ. 品質經營(TQM)意義2.1. 품질경영(TQM)의 의의2.2. 품질경영(TQM)의 태동배경2.3. 조직관리기법 ... 으로서의 품질경영Ⅲ. 供公組職에서의 TQM 適用現況3.1. 공공조직에서의 TQM 적용실태와 효과3.2. 공공조직혁신의 필요성과 TQM의 도입Ⅳ. TQM 推進에 대한 스스로의 評價 ... 구체적인 수치와 이에 대한 대응책을 제시할 것이라고 본다. 하지만, 이러한 비관적 전망과 맞물려 또다른 차원에서 공공부문, 공공조직에서 고려해야하는 문제는 공공부문에 대한 신뢰
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.12
  • [사회복지행정] 한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건
    한 채, 낙후된 사회복지조직의 문화들을 확대 재생산하는 결과를 가져왔다. 사회복지조직들의 낙후는, 이들이 구성하는 사회복지서비스 전달체계, 더 나아가서 한국의 사회복지행정 자체 ... 2004-1 발표문2004. 09. 17.한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건{Ⅰ. 서론…1Ⅱ. 사회복지조직에 대한 이해와 변화의 관점들…1Ⅲ. 한국 사회복지조직 ... 들의 현황과 환경적 요소…2Ⅳ. 한국 사회복지조직들의 변화를 위한 방향과 조건…6Ⅴ. 결론…8Ⅵ. 비판…9Ⅶ. 토론…9Ⅰ. 서론우리나라에서 사회복지조직들에 보내는 신뢰는 아직 낮다. 그
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.17
  • 환경의 변화에서 행정조직이 나아가야 할 방향
    환경의 변화에서 조직행정이 나가야 할 방향Ⅰ. 서론정보사회는 컴퓨터와 통신기술 등 정보기술의 발전으로, 정보의 처리·축전·전달 능력이 획기적으로 증대되면서 정보의 가치가 산업 ... 한 단면을 보여주고 있다. 이러한 연계중시는 대학입시에서 일류대 병을 가중시키고 따라서 고교교육의 파행과 사교육비 증가를 불러와 나라의 총체적 어려움을 가져온다. 행정조직에서 대 ... 의 발달로 인해 과거 행정조직의 내부에서만 수행되던 일들이 정보통신망을 이용하여 외부에서도 수행할 수 있게 되며 동시에 시민들이 쉽게 접근할 수 있게 된다. 또한 행정이 개방체계로 전환
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15
  • A)사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 생각해보고, B)사회복지행정가에게 필요한 바람직한 리더십은 어떠한 것들이 있는지에 대하여 이야기해 봅시다.
    A)사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 생각해보고, B)사회복지행정가에게 필요한 바람직한 리더십은 어떠한 것들이 있는지에 대하여 이야기해 봅시다.A) 사회 ... 복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 생각해 보시오.; 현대사회의 리더십은 조직구성원에 의하여 공유된 목표를 향하여 집단을 지도하는 과정에서 나타난 개인의 행위 ... 로서 리더가 의도적으로 영향력을 행사하는 인간관계 형성과정이라 생각한다. 이러한 리더십은 외부적 변화에 민감한 사회복지조직내에서도 전문적 지식과 더불어 복지서비스의 질적 향상을 위해
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.22 | 수정일 2019.08.28
  • [행정사례연구] Mintzberg의 모형을 이용한 대한항공사 조직 분석
    KOREAN AIR대한 항공의 조직 구조1. 상황 및 문제의 진단(1) 상황1) 사업부제의 한계대한항공은 2001년 조직개편을 단행하여 다수의 전문화된 기능들로 세분화된 중앙 집 ... 권적인 기능적 조직체계인 본부 및 산하 BU(Business Unit) 제도를 전면 개편하고 책임경영체제의 정착을 골자로 하는 사업 본부제를 새로 도입하였다. 본격적인 작업을 위 ... 해서 2000년 경영기획실내 태스크포스를 구성하여 책임경영과 사업 본부제에 대한 개념을 정립하였고, 이러한 조직 형태를 적용할 수 있는지 등에 대해 구체적으로 검토를 하여 2001년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30
  • [행정사례연구]노무현정부의 정부조직 개편안에 대한 이해와 대안제시
    노무현정부의 정부조직 개편안(시례1-1)에 대한 대안제시목 차Ⅰ. 문제의 제기Ⅱ. 상황의 분석Ⅲ. 대안의 제시1. 산업과학 분야2. 문화행정 분야3. 환경행정 분야4. 노동 ... 던 정부역할과 기능에 대한 재검토가 요구되고 있다. 중앙정부의 부처조직의 기능 개편에 있어서 고려하여야 할 기본사항은 중앙과 지방정부의 관계로서 분권화의 정도, 국제, 정치. 경제 ... , 기술 환경의 변화에 적응하는 정도, 그리고 중앙부처간 업무기능의 중복에 대한 조정의 정도 등이라 할 수 있다.이러한 맥락에서 노무현정부의 정부조직 개편안(사례 1-1)을 분석
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.13
  • [행정관리, 조직이론] 권의와 동기부여의 한국적 접근
    귄위와 동기부여의 한국적 접근행정관리세미나석사과정 2학기 노상희Ⅰ. 귄위와 권력관리자는 권위를 유지해야 하는 바, 이러한 이유에서 권위는 정당한 권력을 말한다. 다수의 이론가 ... 들은 다양한 개념을 주장하고 있으나 통상 조직이나 사회, 국가에서 개인의 공식적인 역할을 합법적으로 정당화된 권력이라 하였다. 즉 결론적으로 "조직에 있어서 공동목표달성을 위하여 정당 ... 하게 행사하는 권력(=힘)"이라 할 수 있다.권력이란 조직의 총체성을 확보하는 데 핵심적인 역할을 하며, 다수의 이론이 존재하나 "바람직한 방향으로 나아가기 위하여 다른 사람
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10
  • [미래행정] 미래 군조직의 변화- 공군 중심
    의 특성2. 군 조직 형태3. 군 조직 분석Ⅲ. 미래 군조직 예측 전방향1. 변화요인2. 변화예측3. 문제점Ⅳ. 결론{Ⅰ. 서 론미래행정조직의 변화방향을 예측함에 있어 군조직은 흥미 ... 로운 모습을 보일 것이다.군조직은 우리나라 단일 행정조직중 가장 큰 규모로서 그 특성상 폐쇄적이며 기계적인모습을 가지고 있다. 하지만 미래의 군조직도 변화화는 환경과 과학기술에 대해 ... 에서 제시하였던 군조직의 특성을 갖는다.{공군본부작전사령부비행단단본부전대(임무별)대대(임무별)행정계중대(임무별)소대(임무별)( shop : 임무별 part)예하부대 조직도다. 예하부대
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [교육행정] 교원단체의 조직과 역할에 대한 비교 분석
    敎員團體의 組織과 役割에 대한 比較 分析교원단체의 조직과 역할에 대한 비교 분석Ⅰ. 서 언우리 나라는 교원들을 대표하는 단체로 한국교원총연합회를 인정하고 있다. 여기에 항상 교원 ... 하여 조직한다."는 조직목적에 따라 교원의 권익옹호를 주요한 목적으로 하고 있으며, 국제교원노조연맹에 가입되어 있다.여기서는 외국의 교원단체의 조직과 역할을 비교 분석하여 교원단체 활동 ... 에는 15이상의 교원단체들이 난립해 있으며, 국제교원조직인 EI에 가입된 단체도 8개 단체나 된다. 대표적인 단체로는 1998년 1월을 기준으로 전국교원조합, 전국남여교사연합회
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
  • [임용고시] 임용고시요약정리( 뇌의 조직화,학교행정,교육경영)
    . 4. 교육행정과 교육경영29. (1) 가치1 행정(Administration)을 목적의 설정, 가치가 부여된 이슈, 조직의 인간적 요소를 보다 강조하는 것이다.2 경영 ... (Management)은 일상적이고 한정적이며 프로그램적이고 수량적 방법을 더 강조하는 것으로 보고 있다.30. (2) 예술과 과학1 행정을 사람으로 하여금 조직목적을 달성하도록 영향을 주 ... 1. 1. 뇌의 조직화2. {맥린에 따르면, 우리는 인간의 뇌를 삼층 구조로 생각할 수 있다.(1) 중심핵(Central Core)은 우리의 가장 원시적인 행동을 조절한다.(2
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.09
  • [행정,경영]공기업의 내부직원만족도조사를 통한 조직활성화 방안
    공기업의 내부직원만족도조사를 통한 조직활성화 방안목 차Ⅰ. 들어가면서Ⅱ. ○○공기업의 인력구조분석 및 직원만족도조사를 통한 문제점 도출1. 계층간구조의 불균형 문제 상존가. 계층 ... . 조직역량분석을 통한 문제점 도출조직역량분석의 개요Ⅲ. 우수인재 유지정책과 이직방지책1. 계속적인 직급계층간의 불균형 해소 노력2. 공정한 인사?평가제도 및 성과급제도 확대실시3 ... 속에서 자질을 갖춘 우수인재들의 유지 및 이직 방지는 조직의 생존전략과 직결된 문제로서 가장 중요한 경영요인중의 하나라고 할 수 있다.이러한 경영환경에서 개통이후 안정화의 시기
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.28
  • [과학적 관리론과 인간관계론] 행정조직론-과학적 관리론과 인간관계론
    적인 것이 아니라. 상호보완적인 것으로 이해할 수 있다.♡과학적 관리론과 인간관계론의 본질을 설명하고, 그 유사성을 설명하여라.♡1.서론행정학에는 여러 기초이론이 있다.그중 전통 ... 되었 다.또는 테일러 시스템인 것이다.3) 내용테일러는 조직관리에 있어 단 하나의 최선의 방법(the one best way) 이 있다고 주장하였다. 그리고 이것은 관찰과 실험이라는 보다 ... 함으로써 체계적인 조직연구에 선구적 역할 을 하였다.2 능률 및 생산성 향상을 꾀하는 과정에서 성과급제도, 동작·시간연구를 통한 직무연구, 과학적인 선발과 훈련 등 현대 인사관계 분야
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20
  • [영국 산업행정조직][영국 디자인산업][영국 게임산업][영국 광고산업][영국 시외버스산업][영국 영화산업]영국 산업행정조직, 영국 디자인산업, 영국 게임산업, 영국 광고산업, 영국 시외버스산업, 영국 영화산업
    영국의 산업행정조직, 영국의 디자인산업, 영국의 게임산업, 영국의 광고산업, 영국의 시외버스산업, 영국의 영화산업에 관한 분석Ⅰ. 영국의 산업행정조직Ⅱ. 영국의 디자인산업1 ... Ⅵ. 영국의 영화산업1. 극장 입장수입 크게 줄지 않아2. 블록버스터, DVD업계 효자 노릇3. 가 영국 영화산업을 살렸다참고문헌Ⅰ. 영국의 산업행정조직영국 통상산업부 ... of Industry)와 통합되어 현재의 통상산업부(Dept of Trade and Industry)에 이르고 있다.1983년 이후 통상산업부는 두 번의 조직개편을 더 경험하게 되
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.03
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