"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 성희롱 현황 페미니즘 간호 가족복지론 남녀평등의 의의 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등관련 법" 검색결과 2,581-2,600 / 11,951건

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건강가정기본법의 성과와 한계

한다. 그러한 사회적 흐름에 비추어 봤을 때 건강가정기본법은 평등한 남녀 관계를 지향하고 장기적으로 여성 문제, 노인 문제의 해결책이 될 수 있다는 점에서 긍정적인 작용을 할 것 ... 과 개별 가족 관련법의 중간적인 형태로 제정되는 것으로서 기본법인 건강가정기본법의 이념은 향후 제정될 가족 관련 하위법령의 내용에 절대적으로 영향을 주게 될 것이라는 점은 본법 제 ... 과 평등가정기본법에 대한 대립과 논의가 이루어졌다. 결과적으로, 건강가정기본법이 제정되어 시행되었는데 왜 ‘건강가정’이라는 용어가 채택된 것인지, ‘평등가정’이 쓰이거나 혹은 단순히

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.12

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영화를 통한 법의 이해 강의의 영화 폭로에 대한 감상문

에‘남녀고용평등법 제2조 제2항’에서는 사업주·상급자 또는 근로자, ‘여성발전기본법 제3조 제4항’에서는 국가기관·지방자치단체 또는 대통령령이 정하는 공공단체의 종사자, 사용 ... (금지행위)’에서, 노인에게 성적 수치심을 주는 성폭행·성희롱 등의 행위를 하여서는 아니된다고 규정하고 있고, ‘남녀고용평등법 제12조(직장내 성희롱의 금지)에서, 사업주, 상급자 ... 한다’ 하여 직장 내 성희롱예방 및 남녀고용평등 확산을 위한 정책개발을 규정하고 있으며, ‘남녀고용평등법 제13조(직장내 성희롱의 예방교육)’에서 제 사업주는 직장내 성희롱을 예방

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07 | 수정일 2018.04.12

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A+ 글로벌리더를위한글로벌매너 중간과제

사상에 바탕을 두고 있는데, 자신의 조상과 부모에 자연스럽게 예를 행할 수 있도록 어릴 때부터 훈육하였다. 동양은 남녀가 평등한관계가 아니었었는데 그로인해 남성이 집안이나 사회 ... 었다. 또한 서양예절의 특징은 남성의 여성 존중에 있는데 레이디 퍼스트 정신을 통해 남녀평등 사상의 조화를 나타내었다.동양과 서양의 예절의 차이점과 공통점으로 동양 예절은 인과 예 ... 사람을 가르치고 사랑하는 정신이다. 예를 들어 우리나라의 전통적인 인사법은 절인데 상대방에게 공경을 몸을 낮추는 수직형 인사를 통해 보이는 것이다. 또한 동양의 예절의 기본은 유교

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.30

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[방통대 공통학과 4학년 사회문제론 A형] 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

을 한다. 예부터 여자들은 집안일을 도맡아서 하고 남자들은 바깥일을 해야 한다는 관습 때문에 우리 주변에 남녀 차별이 일어난다고 본다. 성차별이란 남녀 간의 불평등한 제도를 정당 ... . 직장 내 성적 불평등의 원인과 문제점1) 직장 내 성적 불평등의 원인(1) 성별 직종분리 구조화(2) 여성 노동에 대한 저평가(3) 직장생활과 가정생활의 대립2) 유형(1) 임금 ... ) 개선방안(1) 노동조합의 역할(2) 기업의 역할(3) 정부의 역할3. 성적 불평등 개선을 위한 노력1) 성적 불평등에 대한 정확한 인식2) 남성들의 인식 변화3) 국가적 개선방안

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.30

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청소년 복지-청소년복지의 원칙에 관하여 요약 정리한 후 이중에서 학습자가 가장

- 청소년은 남녀평등의 가치를 배우고 이를 모든 생활에서 실천한다.- 청소년은 가정에서 책임을 다하고 조화롭고 평등한 가족문화를 만들어 간다.- 청소년은 서로에게 정신적 · 신체 ... 여야 하고, 신체적·정서적으로 보호해야 한다. 이와 관련 ‘청소년 기본법’ 제 6조에서는 “가정은 청소년이 개성과 자질을 바탕으로 자기 발전을 실현하고 국가와 사회의 구성원 ... 의 정체감을 확립하는 소중한 ?근거나 기준이 될 수 있다.2. 책임의 원칙1) 개념책임의 일반적인 의미는 맡아서 해야 할 임무나 의무 또는 어떤 일에 관련되어 그 결과에 대하여 지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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사회복지법제)현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

. 서론2. 본론2.1 최저임금 인상과 기본소득 보장2.2 노동시장 취약계층 관련사항3 결론1. 서론노동법은 근대 시민법 사회에서 근로자와 사용자의 관계가 불평등하고 근로자의 채용 ... 하고자 대두된 것이다.2. 본론2.1 최저임금 인상과 기본소득 보장2018년 노동법 관련 개정사항 중 가장 눈에 띄는 것은 최저임금의 인상과 최저임금 감액 가능 근로자 범위의 축소라고 할 ... 과 관련해서는 최저임금 인상과 더불어 최고임금제의 도입과 일정한 구간을 초과하는 소득에 대해 높은 소득세율의 적용을 통해 임금 평등을 이룰 수 있다.시민소득이라는 개념은 한 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.05.23

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[방송통신대 근로보호법] 근로기준법의 특성에 관하여

을 정한 이상 이를 준수하고 성실히 이행하여야 함을 의미한다.4. 차별금지의 원칙모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종고 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회 ... 적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.(근로기준법 제6조)차별금지 원칙이란 사용자가 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고 국적·신앙 ... 제목 : 근로기준법의 특성에 관하여목 차Ⅰ. 근로기준법의 의의와 목적1. 근로기준법의 의의2. 근로기준법의 목적Ⅱ. 근로기준법의 특성1. 근로조건 최저보장의 원칙2. 근로조건

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08

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수원대학교 가족관계론 중간고사 정리본 [A++]

의 두 성인남녀를 포함하고, 한 명 또는 그 이상의 자녀들로 이루어진 집단”이다. 머독은 핵가족을 최초로 소개한 사람으로서 가족의 정의를 핵가족 중심으로 말하고 외형적 구성과 기능 ... 을 강조하고 있다.레비스트로스는 “가족은 결혼에 의하여 출발하며 부부와 그들의 자녀로 구성되지만 여기에 다른 근친자가 포함될 수 있으며, 가족구성원은 법적 유대, 경제적/종교적인 ... 다.구드는 가족이란 “적어도 두 명의 성인남녀가 거주를 같이하며 경제적/사회적 교환을 하고 음식, 성, 주거, 재화, 사회활동 등을 공유한다. 성인과 자녀는 부모 - 자녀관계를 맺

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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[논설문] ‘페미니즘’ 그리고 여성과 남성

들은 “여성은 흙, 물 또한 뿌리”라고 답한다고 합니다. 하지만 여기서 정답은 “여성도 나무이다” 입니다. 남성과 여성은 똑같이 나무가 될 수 있다는 평등사상의 개념을 포함하고 있 ... (feminism)의 사전적 정의는 여성의 권리 및 기회의 평등을 핵심으로 하는 여러 형태의 사회적, 정치적 운동과 이론들을 아우르는 용어입니다. 사전적 정의에서 보면 여성의 권리 ... 를 평등하게 생각하자라는 개념이 담겨있습니다. 그 이유는 우리 사회는 역사적으로 보면 남성중심사회였기 때문에 ‘남성과 여성을 동일시 생각하자’ 라는 사회적 인식을 바꾸려고 하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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가족복지론 맞벌이 가족의 문제점 발생원인 및 복지실천 맞벌이 가족 맞벌이 부모의 과제

법, 남녀고용평등법, 근로기분법, 고용보험법 이 있다.저소득층 맞벌이 가정인 경우에는 선별주의적이였지만 최근은 모든 계층을 대상으로 하는 보편주의적으로 변화 하고 있다.4)보육기간 ... 듣지 않고 당당하게 자기 몫을 일하고 있지만 아직까지는 남편들과 동등한 의사결정, 평등한 동반자적 관계를 가지지 못하고 있다.맞벌이 가족 현황여성들의 취업에 대한 열정이 더 높 ... 적 혹은 비자발적으로 직업을 갖는 형태특성: 학력이 낮고, 연령층이 40대 이상2)내,외조형생계와는 별 관련이 없지만 더 나은 경제적 여유를 위해서, 남편의 출세를 돕고자 대신 생계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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육아휴직제도의 법적 근거를 제시하고 육아휴직과 아동복지가 어떠한 관련성이 있는지 기술하시오.

에 준용하고 있다. 따라서 공공부문도 육아휴직제도의 법적 근거는 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률이라 하겠다. 육아휴직 관련 법률은 육아휴직에 대한 다양한 내용을 규정 ... 보험법 시행규칙 제 116조~120조와 관련된다. 이러한 육아휴직제도의 법적 근거를 구체적으로 살펴보면 다음 표와 같다.관련 근거내용남녀고용평등 및 일?가정 양립 지원에 관한 법률 ... 참고문헌Ⅰ 서론우리나라의 육아휴직 제도는 남녀고용평등법에서 최초로 명시하였고 1987년 12월 법이 제정되면서 함께 도입되었다. 육아휴직은 남녀 근로자가 계속해서 피고용자의 신분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.21

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2018년 혜화역 시위(혹은 불법촬영 편파수사 규탄시위)를 한국의 사회변동이라는 관점에서 설명하고 이 시위의 정당성에 대해 학습자의 견해를 제시하시오.

, 1997년 가정폭력방지법 제정, 1999년 남녀고용평등법에 직장내성희롱 금지 및 예방교육 의무조항 신설 등 반영성폭력 관련법과 제도를 만들고 호주제 폐지, 여성할당제 실시를 위한 투쟁 ... ~3만 명이 거리로 나와 목소리를 높였다. 1980년대 후반에 들어서면서 여성운동은 1994년 성폭력특별법 제정, 1997년 가정폭력방지법 제정, 1999년 남녀고용평등법에 직장 ... 차별적 편파 수사를 규탄하기 위해 모인 여성들의 대규모 시위를 말한다. 여성들은 법 앞에 모든 국민은 평등해야 한다고 주장하면서 한국 사회는 피해자인 여성을 차별하고 있다며 대략 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.27

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한국문화의 특징과 의미, 그리고 장단점에 대해 서술하시오.

살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 한국문화의 특징과 의미 및 장점우리나라는 농업의 발달로 다양한 곡물 생산이 이루어져 이들에 대한 조립법이 발달되었고 특히 벼는 제1의 작물로 쌀밥 ... 이 주식이다. 우리나라는 사계절이 뚜렷하고 지역적인 기후 차이가 있어 지방마다 독특한 음식 문화가 발달되어 왔다. 한국 음식 문화는 다음과 같다.첫째, 곡물을 이용한 조리법이 다양 ... 은 발효음식을 많이 먹는다.다섯째, 음식 재료는 잘게 자르거나 다지는 등의 방법을 사용하여 조리한다.여섯째, 향신료, 조미료, 고명을 이용하여 섬세하다.일곱째, 양식동원의 조리법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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사회복지개론 여성복지

등 육아와 직장생활을 병행 하는 여성을 위한 서비스도 다양하게 존재한다 . 육아관련서비스여성복지 관련 정책08 여성과 관련된 정책 1) 양성평등 기본법 이 법은 「대한민국 헌법 ... , 관련제도나 법 , 사회적인식을 바꾸기 위한 옹호자 및 행동가 로서의 역할을 수행하여야 함 .여성과 관련된 서비스06 여성과 관련된 서비스 Women’s service 여성새로일하기 ... 으로 한다 . 제 2 조 ( 기본이념 ) 이 법은 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 성차별적 의식과 관행을 해소하고 , 여성과 남성이 동등한 참여와 대우를 받고 모든 영역에서 평등

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

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[30점 만점][성, 사랑, 사회]방송통신대학교 19년2학기 중간과제물

는 규정이 없다. 법적으로는 성희롱 관련된 문제를 해소하기 위해 권고하는 형태로만 규정되어 있으므로 직장 내 성차별에 대해 법적 대응이 어려운 것이 현실이다.2) 해외 여성 노동 ... 를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성의 노동1) 국내 여성 노동의 실태:- 직장을 떠나는 여성들- 남녀 ... 와, 남녀 임금 차이, 최근 회사 내 미투(Me Too) 운동을 일으키게 된 원인인 직장 내 성추행, 성희롱 에 대하여 찾아보았다.① 직장을 떠나는 여성들아직까지 임신, 출산, 육아

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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가족 내 양성적이고 평등한 성역할 태도를 갖기 위한 다양한 방법들에 대해 논하시오

가 있다. 초기의 양성평등의 개념은 기회의 평등을 의미했다. 기회평등의 주장은 모든 남녀에게 동등한 기회가 주어져야 한다는 관점이다. 주어진 기회를 누릴 수 있느냐 여부는 개인 ... 라면, 양성평등의식은 여성과 남성의 적절한 역할 및 권한에 대한 태도, 자유와 남녀평등의 실현을 위한 공공정책에 대한 태도 등을 포괄하는 더 넓은 의미의 개념이다.2. 가족가치관의 변화가치 ... 가족 내 양성적이고 평등한 성역할 태도를 갖기 위한 다양한 방법들에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 양성평등의식이란2. 가족가치관의 변화3. 가족 내 양성적이고 평등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.11

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최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오

사업장까지 근로기준법 제74조에 의하여 출산전후 휴가와 근로기준법 제74조 7~9항에 의하여 임신 중 근로시간 단축하게 되었고, 남녀고용평등법에 의해 1~500인 이상 사업장은 배우 ... 자출산휴가(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법 제 18조의 2), 육아휴직(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법 제 19조), 가족돌봄 휴직제도(남녀고용평등과 일 ... 하며 일·가정양립지원정책은 가족돌봄의 책임을 가지는 남녀 근로자가 일과 가정생활을 균형적으로 병행할 수 있도록 지원하는 정책이라고 정의 할 수 있다. 따라서 일·가정양립지원제도는 영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08

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다문화 사회복지개론 차별배제,동화주의,다문화주의 모형 레포트

. 체류법은 외국인의 입국, 체류, 취업 및 사회통합과 관련하여 이민자 사회통합정책의 법적 근거를 제공한다. 또한, 외국인 등록법은 독일의 이민 데이터 및 통계와 관련된 핵심 법 ... 는 ‘환영과 통합 계약서’제도는 이민자가 프랑스의 사회적 규범과 가치, 언어뿐만 아니라, 남녀평등, 정교분리원칙과 같은 공화국 정신을 존중하겠다는 일종의 서약서이다. 그리고 이민자 ... 수단: 이주자 규제정책국가의 역할: 적극적 규제대표적 국가: 독일,일본독일1.이민현황과 정책:2005년 이민법 개정을 제정하여 외국인 이주민에 대한 체류 허가제를 이민을 통한 정착

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2021.03.26

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다양한 가족의 형태

으로 야기되는 문제가 법적, 제도적으로 다루어져야 할 필요가 있다는 데에 있습니다. 왜냐하면 남녀고용평등법이 갖는 문제점은 고용 기회의 균등, 취업 여성의 근로 조건 개선, 육아시설 ... 있는 책임과 이를 위한 권리를 국가에 요구할 수 있습니다.둘째, 근로 관련 복지대책입니다.먼저 남녀차별제도의 시정은 취업부모가족을 위한 정책을 펴는 데는 기혼 여성의 경제활동 ... 입니다. 세 번째, 자아 실현형 맞벌이 가족은 중산층 이상의 고학력 여성들이 가사노동의 사회적 불안정 속에서 취업을 통하여 자아를 실현시키고 성 역할도 평등한 부부관계를 정립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.01

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여성복지의 과제와 전망

는 절대적 의미에서 만인의 평등사상을 바탕으로 하고 상대적 의미에서는 비교집단으로서 남성집단과의 동등권을 의미하며, 현재의 사회복지 관련법, 제도, 정책과정 등은 남녀동권을 실현하는데 ... , 남녀 임금격차 해소 등을 위한 법적 ? 제도적인 적극적인 대책이 필요하다.둘째, 장애여성의 정상화를 위한 제반조건 완비, 장애여성의 인권 및 계활운동으로서 자립생활운동의 활성화 ... 여성복지의 과제와 전망1. 성평등한 복지국가복지국가의 불평등 원인은 여성의 가사노동의 가치를 인정하지 않는 데 있다. 노동이란 단지 취업을 통해 임금을 받는 경우만이 해당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.25

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