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"2022년근로복지공단" 검색결과 241-260 / 290건

  • 견본 서식 직장가입자자격취득신고서 예시 유명그룹-남남용
    공단 이사장/국민건강보험공단 이사장/근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하297mm×210mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]직장가입자 자격취득 신고서(피부양자가 있 ... 오)[ ]산재보험[ ]예[ ]아니오위와 같이 자격취득을 신고합니다.2022 년 10 월 10 일신고인(사용자ㆍ대표자)유명인 (서명 또는 인)/ [ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)국민연금 ... [√] 근로자 고용 신고서※ 유의사항 및 작성방법은 제2쪽을 참고해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신고인이 적지 않습니다.※ [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.31
  • 견본 서식 직장가입자자격취득신고서 예시 유명그룹 - 친인척용
    [ ]아니오위와 같이 자격취득을 신고합니다.2022 년 10 월 10 일신고인(사용자ㆍ대표자)유명인 (서명 또는 인)/ [ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민 ... 건강보험공단 이사장/근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하297mm×210mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]직장가입자 자격취득 신고서(피부양자가 있는 경우)※ 국민 ... 등ㆍ보훈보상대상자외국인종별 부호등록일(YYYY.MM.DD)국적체류자격체류기간위와 같이 직장가입자 자격 취득사항을 신고합니다.년 월 일신고인(사용자)(서명 또는 인)국민건강보험공단
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대학교][사회문제론] 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다.
    은 일용직 노동자인 자신의 아버지가 부양 의무자인 자신으로 인해 복지 수급을 받지 못한다고 생각하여 스스로 목숨을 끊었다. “2014년 2월 서울 송파구 반지하방에서 생활고에 시달리 ... 던 세 모녀가 정말 죄송합니다 라는 메모와 밀린 공과금을 남기고 동반 자살했다. 그해 8월 심혈관질환을 앓던 수급자가 국민연금공단근로 능력 있음 판정 때문에 무리하게 지하주차장 ... - 조문영(2022). 빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학. 글항아리[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 시대의 불평등2. 우리 시대의 빈곤3. 불평등과 빈곤을 해소하기 위한
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학 박사가 작성한 학위논문연구계획서 양식_산재근로자 관련
    되어 2017년에 5차년도 조사로 완료되었으며, 2차 코호트 조사는 2018년도에 1차년도 조사가 시작되어 2022년까지 수행될 계획임(근로복지공단 근로복지연구원, 2021 ... ·서울시 40-50 산재근로자 서비스의 기대효과 분석전문가 자문본 연구는 근로복지공단이 주관하는 2차 코호트 산재보험 패널조사의 2019년 데이터를 사용함. 산재보험패널조사는 산재 ... 서울시 40-50대 산업재해 근로자의 재취업 지원 서비스 구축 필요성의 탐색적 고찰.학번:이름:E-mail:지도교수:2024. 5. 1000대학교 일반대학원 사회복지학과-목 차
    논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함
    한다.② 다.1. 업무상재해(사고, 질병)로 인해 출근이 불가능할 때 : 근로복지공단에서 인정한 기간2. 업무외재해(사고, 질병)로 인해 7일 이상 계속 출근이 불가능하고, 회사가 인정 ... 취 업 규 칙V. 2022. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2022.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건 ... 하는 경우 : 3개월 이내3. 육아휴직을 원할 때 : 1년(단, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 자에 한함)4. 병역법, 전시근로동원법, 기타 법령에 의하
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05
  • 중대재해 발생 대응 메뉴얼
    서비스 요청 [ ]※ 근로복지공단은 재해자의 개인정보를 활용하는 것에 동의하는 사람에 한정하여 해당 재해자에게 산재보험급여의 신청방법을 안내하고 있으니 관련 안내를 받으려는 재해 ... 중대재해 발생 대응 매뉴얼날짜회사로고회사명회사명? 본 매뉴얼은 「중대재해처벌법」 시행과 「2022년 중대재해예방 기본계획」에 따라 중대산업재해가 발생하거나 발생할 급박한 위험 ... 자는 오른쪽에 √ 표시를 하시기 바랍니다.산재보험급여 신청방법 안내를 위한 재해자의 개인정보 활용 동의 [ ]작성자 성명작성자 전화번호작성일 년 월 일사업주(서명 또는 인)근로자대표다.
    서식 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 건축 시공계획서(샘플)
    경찰서000-000-000OO소방서000-000-000"홍 길 동홍 길 동홍 길 동연락처연락처연락처재 무 과문서수신공 무"지정병원000-0000-0000근로복지공단000-000 ... 시 공 계 획 서【공사명 : 000 조성사업】2022년 09월㈜ 00000목 차1. 공사개요2. 현장 조직표3. 비상연락망4. 공정관리"5. 예정공정표,인원.장비투입계획"6 ... . 공 사 개 요공 사 명 :OOOOOO 공사도 급 금 액 :(" ₩300,000,000 ")계 약 일 자 :2022년 9월 25일착 공 일 자 :2022년 9월 25일준 공 기 한
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2024.06.22
  • 2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용
    휴직 및 복직37. 【휴직사유】가. 회사는 직원이 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 휴직을 명할 수 있다.가) 업무상재해(사고, 질병)로 인해 출근이 불가능할 때 : 근로복지 ... 공단에서 인정한 기간나) 업무외재해(사고, 질병)로 인해 7일 이상 계속 출근이 불가능하고, 회사가 인정하는 경우 : 3개월 이내다) 육아휴직을 원할 때 : 1년(단, 만 8세 이하 ... 주식회사 A회사 규정개정 : 2022. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정37[3] 위임전결규정40인사노무관리규정[4] 인사관리규정44[5
    서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 차량계 건설기계 작업계획서(이동식크레인)
    차량계 건설기계 작업계획서산업안전기준에 관한 규칙(제215조~252조)(차량계 건설기계 : 크레인)회사명 :현장명 :작성자 :(인)확인자 :(인)작성일 :2022년 월 일목 차1 ... . 작업개요2. 차량계 건설기계 제원3. 작업계획도4. 차량계 건설기계에 의한 작업방법1. 작업개요회사명/현장명근로복지공단 대전병원 노후 안전시설 개선공사현장 주소현장 연락처업 체 ... 조끼,신호봉작업방법및 순서1.작업전 운전자 안전교육실시2.장비의 작업전 안전점검 및 신호수배치3.차량계 및 근로자 동선 별도수립 작업4.작업반경내 근로자 통제철저5.기타 장비안전
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2023.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책
    사업이 실시된 이후 가져온 순영향을 평가하는 것이다.정책목표에 따라 정책 대상에게 가져온 영향 정도 평가가 포함된다. 예를 들어, 근로장려금제도는 기존의 복지제도와 달리 일정 소득 ... 정책문재인 정부가 건강보험보장성 강화계획을 추진하는 소위 ‘문재인 케어’를 살펴보도록 하겠다. 2022년까지 63.5% 수준인 건강보험 보장성을 70%로 올리는 계획을 담고 있 ... 적용 범위를 넓히는 문재인 케어의 시행으로 국민 의료비 부담이 지난 2년간 2조 2000억원 줄어든 것으로 나타났다. 이는 건강보험공단이 ‘건강보험 보장성 강화 대책’ 2주년 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 대한법률구조공단이 변호사시장에 미치는 영향과 둘의 상관관계
    의 증가 추세를 보아, 2022년에는 변호사 수가 3만 명에 육박할 것으로 예상되며, 이를 해결하기 위해서는 변호사 합격자 수를 줄여야한다고 주장한다. 2018년 7회 변호사시험 ... 할 수 있다. 법률구조법 제1조에 의하면, 법률구조공단은 경제적으로 어렵거나 법을 몰라서 법의 보호를 충분히 받지 못하는 자에게 법률구조를 함으로써 기본적 인권을 옹호하고 법률 복지 ... 구조신청 접수 및 조사 등 기타 행정업무를 수행한다. 2019년을 기준으로 일반직 직원은 507명인데, 법률공단에서 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 법률 서비스 제공과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24
  • 다문화가족 현황과 사업 문헌고찰(2020)
    근로자의 인권신장과 복지증진을 위해 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’에 의하여, 노동부가 설립하고, 한국산업인력공단이 관리, 감독하는 기관이다. 외국인근로자에게 한국전통문화 ... 복지관, 지방문화원, 이주여성 및 외국인근로자 관련 활동을 추진하고 있는 NGO 등 다양한 기관에서 그 기능을 담당하고 있다.(2) 다문화 관련 보건사업기관1) 보건소다문화가족 ... 가족의 문제점(2) 다문화가족의 건강문제1) 결혼이주여성2) 외국인근로자3) 북한이탈주민(3) 다문화가족의 보건의료이용 문제4. 다문화가족 지원 사업(1) 다문화가족 정책 및 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31
  • 국민건강보험제도와 의료급여제도
    2000.7.1 국민건강보험법 시행국민건강보험 운영구조 보건 복지부 국민건강보험 공단 건강보험 심사 평가원 건강보험 정책 심의위원회국민건강보험제도 적용대상 및 인구 분류 적용인구 ... 규정 신설 진료비 지급업무를 지방자치단체에서 건강보험공단으로 위탁 , 의료급여증 발급업무를 지방자치단체로 이관 2002 년 - 의료급여과 및 의료급여실 신설 2003 년 본인 부담 ... 부터 부과체계 개 편 이 되었지만 한 번에 모든것을 바꾸기에는 어려움이 많아 2022년까지 점차적으로 소득 위주 의 건강보험료 부과방식으로 바 꾸어갑니 다.Q. 이 일에 종사하시면서 힘든
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    | 리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.14
  • 노령연금
    로 구성되어 있는 바, 국민연금제도는 1988년 10인 이상 사업장의 고용주와 근로자를 대상으로 도입, 2006년 1인 이상 모든 사업장으로 확대 적용되었다. 하지만 노인빈곤 ... ‘고령화사회’(만 65세 이상이 인구의 7% 이상)에 진입한 후 2022년이면 ‘고령사회’(65세 이상 비중 14% 이상)에 접어들 것으로 예상되는데 일본이 24년, 미국이 72년 ... - 재정자주도가 80% 미만이면서 고령사회인 지역에 대한 국고보조비율은 90%에 이르게 된다.7. 노령연금 서비스 전달체계국민연금제도는 보건복지부가 관장 부서이며, 국민연금관리공단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.08.19 | 수정일 2019.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금
    한다(고용노동부 퇴직연금). 퇴직연금제도는 근로자에게 선택권이 주어지는 보장성이 있었지만 2022년까지 전면 의무화되면서 모든 기업들이 가입해야 하는 정책이 추진되고 있다. 오늘날 퇴직 ... 사회복지법제주제: 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시 ... 고령화사회로 인해 급격한 감소세를 면치 못해 20년 내로 적립 금액이 고갈될 전망도 나온다. 연금공단 역시도 공식적인 고갈 문제를 예상하고 있어 재정의 지속성에만 투자를 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 김영삼 정부이후 현 정부까지의 복지정책의 주요 핵심 내용을 기술하고, 그 정책에 대해 평가하시오 - 에듀윌레포트
    을 안겨 주었으며, 이러한 경제적 위기는 범죄 증가율로 크게 급증하였다. 이러한 가운데 1998년에 김대중 정부가 출범하였는데, 이 정부에서는 국정 이념을 생산적 복지로 내세우고 제 ... 1차 사회보장발전계획(1999~2003년)을 수립하였다. 이 시기에 복지 분야는 여러가지 측면에서 획기적인 발전이 진행되었다.첫째, 4대 사회보험이 전 사업장으로 확대 실시 되 ... 었다. 먼저 고용보험의 경우 1998년부터 1인이상의 근로자를 고용하는 사업장까지 적용범위가 확대되었고, 국민연금이 1999년부터 전 국민으로 확대되었으며, 산재보험은 2000년 7월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15
  • 알기 쉬운 근로기준법
    ( 증권회사 ), 근로복지공단퇴 직 금 9 근로자퇴직급여보장법 제 8 조 ( 퇴직금제도의 설정 ) : 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속 근로기간 1 년에 대하여 30 일분 ... : 근로자가 이직 , 퇴직 할 때 받은 퇴직급여를 근로자 본인명의 계좌에 적립해 만 55 세 이후 연금화 모든 사업장 2022 년까지 퇴직연금 의무가입 종 류 운 영 : 일반사업자 ... 계약 기간을 정하지 않음 계약직 , 인턴 , 기간제 근로근로계약 기간을 정함 2 년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 경우 기간의 정함 없는 근로계약을 체결한 것으로 본다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 실습분야 정책 서비스의이해
    50인 이상을 고용하는 사업주는 근로자 총수의 5% 범위 안에서 대통령령이 정하는 의무고용률(2008년 기준 2%) 이상의 장애인을 고용해야 한다. 이를 이행하는 사업주 ... 한다자리를 구했어도 최저임금의 절반도 못 미치는 보수를 받고 있는 등 사회 전반적인 인식의 개선과 참여가 필요한 시점이다.1. 장애인 고용실태한국장애인고용공단의 ‘2017년 장애인 ... 하 담은 '제5차 장애인고용촉진 및 직업재활 기본계획(2018~2022년)'을 지난 4월 발표했다. 그 주요 내용을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 대기업과 공공기관이 장애인 고용의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.13
  • 공공정책과가치 기말보고서 - 국민건강보험제도
    , 총상치료, 흉부외과 등등에 전문의를 확충할 수 있게 된다. 또한 보건복지부는 2018년 4월 11일에 폐교된 서남대학교 의과대학을 2022년까지 국립보건공공의료대학원으로 전환 ... 이상의 사업장에 다니는 직장의료보험제도로부터 시작되었다. 1979년에 공무원과 사립학교 교직원, 300인 이상의 사업장에 다니는 근로자로 시행 대상이 확대되었고 1988년 농어촌 ... 에서 별도로 담당했다. 1988년 10월 지역의료보험조합과 공무원 및 교원 의료보험공단을 ‘국민의료보험관리공단’으로 통합했다. 1999년 2월 8일에는 국민건강보험법이 제정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.22
  • 장애인재활상담사 시험대비 재활정책론 요약
    적집단의료접근성 보장에 관한 법률(2015)2)장애인정책 5개년 계획의 수립과 시행-1988년 장애자복지대책위원회 구성, 장애인종합대책 수립 시작-장애인정책 5개년 계획은 제1차장애인 ... 복지발전 5개년 계획 확정 (1998~2002)-현재 장애인정책조정위원회를 국무총리 소속으로 두고 복지정책의 기본방향등을 매5년마다 심의 하고 있음.3)장애인정책발전 5개년 계획 ... 하는 제도③고용관리비용 지원-작업지도원을 배치하는데 필요한 비용 최대3년 지원④고용시설 무상지원-장애인의 근로능력을 보완하고 각종시설에대한 장애인의 접근 편의성을 높이기 위해 편의시설
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2021.08.02
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 26일 수요일
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