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"행정관리이론" 검색결과 241-260 / 32,298건

  • [사회복지행정론] 동기이론에 대해 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 지에 대해 서술하시오.
    동기이론에 대해 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할지에 대해 서술하시오.- 서 론 -1. 동기이론동기란 사람들이 일정한 방향으로 행동 ... 있으며 관리자는 형평성에 대한 인지에도 개입하는 노력이 요구된다.② 기대이론(Vroom)-인간은 일의 결과와 이익 등에 대한 기대에 기초해서 행동하고 이런 기대가 사람들의 동기 ... 설정자체가 사람들의 인지에 영향을 미쳐 동기화 되므로 조직에서 구성원들의 동기를 형성시키는 방안으로 목표설정에 대한 관리가 필요하다.④ 강화이론-생동수정이론에 기반을 둔 것으로 인간
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.18
  • [행정이론]과학적 관리론에 대한 비판
    목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 과학적 관리론의 기본전제Ⅲ. 과학적 관리이론의 핵심적 기법1. 시간 및 동작연구2. 공구의 표준화3. 과업관리법4. 차별적 성과급제도5. 기능적 직장제도Ⅳ ... 한가지 최선의 방법을 사용하여 수행할 수 있도록 설계하고 근로자들은 성과급을 통해 모티베이션을 시켜주면 작업능률이 향상될 것이라고 믿었다.Ⅲ. 과학적 관리이론의 핵심적 기법테일러 ... . 과학적 관리론에 대한 비판Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론과학적 관리의 시초자이자 개발자인 Frederick Winslow Taylor는 미드베일 철강공장에서 말단인 기계공에서부터 일
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29 | 수정일 2021.04.14
  • 사회복지행정론 ) 1)사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오.2) 조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오. 3) 조직의 관리자는 다양한 리더십 기술을 갖추
    한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오.2) 조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오.3) 조직의 관리자는 다양한 리더십 기술을 갖추어야 한다. 카츠 ... )독특한 사회복지 서비스를 산출(2)환경 영역의 확대와 변화에 따른 다양한 지식과 관리기술(3)모든 구성원이 행정에 참여하며 조직의 목표달성2.인간관계론3.휴먼서비스조직 ... 여 직원을 관리하기 시작하였다. 이러한 인간관계이론은 특히나 사회복지조직에 큰 기여를 많이 하였다고 할 수 있는데, 이는 사회복지를 하고자하는 사람들의 대부분이 자신의 삶의 목적
    리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.15
  • [행정학] 신공공관리론, 뉴버거넌스이론, 포스트모더니즘 행정
    목 차들어가며1. 신공공관리론1) 신공공관리론의 등장 배경2) 신공공관리론의 개념3) 신공공관리론의 주요 내용과 특징4) 신공공관리론의 한계점5) 신공공관리론을 행정에 적용 ... 에 적용한 사례3. 포스트 모더니즘1) 포스트 모더니즘의 행정이론의 배경2) 모더니즘과 포스트 모더니즘 행정이론3) 포스트 모더니즘 행정이론의 특징들어가며1970년대 이후 미국사회 ... 은 산업사회와는 전혀 다른 총체적 변화에 직면하게 되었다{) 박우서 외 공저, 2002: 136-137.. 이러한 변화를 바탕으로 1970년대 이후 미국 행정학의 주요 흐름
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.29
  • [유아교육기관운영관리] 인간관계이론 - 인간관계의 의의, 역사적 배경, 호손 실험의 의의와 한계점, 변화와 인간관계, 인간관계이론과 교육행정
    초까지 행정에 많은 영향을 주었으나 1930년대 경제공황이 심화되면서 고전이론은 한계를 드러내게 되었다. 고전적 조직이론인 과학적 관리론은 생산성과 기계적 효율성을 강조하면서 합리 ... 적이고 조화로운 인간관계를 발전시키고 유지시키는데 있다고 주장한 인간관계이론 운동의 선구자였다.- 행정의 심리적인 측면을 중시하여 경직된 과학적 관리 원리와 조직 원리에 창의적인 ... 인간관계이론목차1. 인간관계의 의의2. 인간관계이론의 역사적 배경3. May P. Follett의 행정에 대한 심리적 접근4. Mayo와 Roethlisberger의 호손 실험5
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.26
  • 사회복지 전달체계에서 공적전달체계와 사적전달체계의 현황과 문제점을 비교 분석해보고 사회복지 행정론 조직이론 중 목표관리(MBO) 와 TQM 도입의 유용성과 한계성 등을 비교 분석해보시오.
    사회복지 전달체계에서 공적전달체계와 사적전달체계의 현황과 문제점을 비교 분석해보고 사회복지 행정론 조직이론 중 목표관리(MBO) 와 TQM 도입의 유용성과 한계성 등을 비교 분석 ... 이 꾸준히 제기되고 있다.행정론 조직이론 중 목표관리이론(MBQ)은 목표 중심의 민주적, 참여적 관리기법을 이야기하며, 총체적 품질관리(TQM)은 포괄적이고 고객중심적인 관리체계를 설명 ... 한다.따라서 사회복지 전달체계에서 공적전달체계와 사적전달체계의 현황과 문제점을 비교 분석해보고 사회복지 행정론 조직이론 중 목표관리(MBO) 와 TQM 도입의 유용성과 한계성 등
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.14
  • [행정,경영일반] 조직관리이론
    , Herzberg의 동기-위생이론 등이 있다. 욕구이론에 따르면 조직은 충족되지 않은 욕구를 충족시켜야 한다. 이미 충족된 욕구는 더 이상 동기요인으로 작용하지 않는다. 따라서 관리 ... 리더의 역할체계Ⅰ. 리더와 관리자최근에 와서 이론가들은 리더와 관리자를 구별하려는 경향이 있다. 이론가들은 리더가 목표결정, 독립심, 부하들과의 밀접한 관계 등에 관심을 두는 반면 ... 리더이다. 다시 말해 조직의 성공과 실패의 여부가 효과적인 리더쉽의 발휘에 달려 있다는 말이다.많은 이론가들은 조직성과를 통해 리더쉽효과성을 측정해 보려고 한다. 조직성과를 나타내
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
  • [행정관리론]관리의 개념과 인간관, 동기부여이론(내용및과정이론)
    에 의존했지만 오늘늘에는 목적성, 가치함축성 보다 이론화되고 체계화된 지식을 활용하는 과학을 추 구한다.Ⅲ. 행정 관리의 필요성1. 행정은 경영에 비해 보수적 성향을 지닌다. 경쟁이 없 ... 행정 관리란 무엇인가?Ⅰ. 들어가며1. 행정 관리란 목표를 설정하고 그것을 달성하기 위하여 인력?물자등 요소를 합리적으로 체계화 하는 행동과정이다2. 직접적 활동(업무 수행 활동 ... )과 간접적 활동(직접적 활동을 조정?통제해주는 활동)으로 나눌 수 있다.Ⅱ. 행정관리의 속성1. 조직 내부의 문제를 다룬다.2. 조직을 구성하는 인적자원을 관리?통제 한다.3
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.23
  • [사회복지행정론] 조직관리이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오
    R E P O R T과 목 명 : 사회복지행정론교 수 명 : 남석훈 교수님아 이 뒤 :제 출 자 :제 출 일 : 2011.10.27사회복지행정론조직관리이론을 서로비교하고, 우리 ... 나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오사회복지 행정이론의 키포인트는 조직이론입니다. 왜냐하면 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립 자체가 될 수 없 ... 다. 그것은 각 이론 또는 관점마다 조직의 특정한 활동과 측면을 강조하거나 다른 측면을 소홀히 다루거나 간과하는 데서 비롯된 것입니다. 조직 관리이론 서로 비교 평가해보고 우리나라 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12
  • 교육행정이론: 과학적관리론, 인간관계론 등에 대한 요약및 논평
    이론 중에서도 테일러의 과학적 관리론은 교육행정이란 분야에서 경제학과 같은 ‘최대효율성’을 추구하여 조직의 생산성을 극대화하려 한다. 하지만 이 이론은 비인간화란 치명적 비판점 ... 을 통합한 성격의 이론이 행동과학적 접근이다. 이 접근에서의 개인, 조직, 사회의 통합의 측면은 매우 고무할만 한 일이라 생각되지만, 행정이론의 과학성을 제고하면서 행정학에 있 ... 모든 ‘이론’들은 이상적인 성격을 지니고 있기에 실용성이나 유용성 등의 면에서 한계를 가질 수 밖에 없다. 하지만 이러한 이론들은 1) 교육행정과 관련된 모든 개인과 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12
  • [행정관리론] 허쯔버그의 2요인 이론
    : 직무확충(job enrichment + job enlargement)은 Herzberg가 주장한 동기부여의 한 방법으로 행정관리의 민주화를 위한 방안으로 사용할 수 있 ... 경영대학 경영학부 9904060 김영빈◆ Herzberg 의 욕구충족 2개요인 이론 ◆(1) 개념 및 의의 : 인간의 동기유발과 관련된 요인에는 불만요인(위생요인)과 만족요인 ... (동기유발요인)이 있는데 이들 요인은 서로 독립된 별개라는 입장① 위생요인 : 조직의 정책과 관리, 임금, 감독, 기술, 작업조건, 개인상호간의 관계(감독자와 부하, 동료상호간의 관계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17
  • [사회복지행정론] 사회복지와 관련된 리더십이론을 검토하고 본인이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 견해를 제시하시오
    [사회복지행정론] 사회복지와 관련된 리더십이론을 검토하고 본인이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 견해를 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 을 운영해 갈 것인지 견해를 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지와 관련된 리더십이론리더십에 관한 연구는 사회복지분야보다는 경영학과 행정학 분야에서 활발히 이뤄져 왔다. 리더십은 학자 ... 복지와 관련된 리더십이론1) 리더십 특성이론2) 리더십 행동이론3) 리더십 상황이론4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십2. 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.06
  • [방통대 행정학과 4학년 공공관리론 공통] 신공공관리론의 주요 특징과 문제점을 설명하고, 동 이론이 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 본인의 견해를 제시해 보시오.
    [방통대 행정학과 4학년 공공관리론 공통] 신공공관리론의 주요 특징과 문제점을 설명하고, 동 이론이 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 본인의 견해를 제시해 보시오.Ⅰ ... 완화하여 일선 관리자에게 재량을 주고 일선 관리자가 책임을 지고 성과를 향상시키고 고객을 만족시키도록 행정관리하는 이론의 도입이 나타나게 되었다.1980년대 등장하기 시작 ... 점1) 대응성 및 효율성의 문제신공공관리론은 기존의 전통적 행정 구조와 행위 및 그 기초가 되는 전통적 행정이론에 대한 반정립으로 등장한 것이다. 신공공관리론은 특히 기존 행정
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.25
  • [행정관리/조직론A+] 동기부여이론 정의와 현실에서의 조직 갈등상황과 적절한 관리 방안
    동 기 부 여 이 론행정관리론 6조목 차동기부여란?1동기부여 이론2바람직한 동기부여 방안3현실사회에서의 적용4결 론5행정관리론 6조동기부여란?Murray : 타인의 행동을 유발 ... 시키며 나아가 그 행동을 목표 지향적인 방향으로 유도해 나가는 과정행정관리론 6조동기부여 이론머슬로의 욕구 5단계 이론목표를 달성하기 위해 인간내부에서 끊임 없는 충동이 일어나고 있 ... 으며이것이 동기가 되어 일정한 형태의 행동을 유발하게 된다고 보았다머슬로는 인간을 목표 지향인으로 보고행정관리론 6조동기부여 이론특정 시점에서의 인간의 행동은 욕구계층 중 그
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.09
  • 사회복지행정론-공적전달체계,사회보장심의위원회,보건복지부,여성가족부,시도,시군구,문제점,개선점,사적전달체계,사회복지기관협의회,고전관리이론,aylor,과학적관리이론
    가 이루어지는 경우도 많다.3교시 사회복지행정 관련 이론(조직경영이론) - 고전관리이론학습목표사회복지행정가가 가질 수 있는 조직에 대한 다양한 관점을 알 수 있다.고전관리이론을 학습 ... 함으로써 조직운영에 관한 모형을 이해한다.1. 고전관리이론고전관리이론의 가정①조직은 경제적 목적과 연관이 있는 생산을 성취하기 위해서 존재한다.②체계적이고 과학적인 요구를 통해서 ... 생산을 조직하는 것이 가장 좋은 방법이다.③생산은 노동의 분업과 전문화를 통해서 최대화된다.④사람과 조직은 이성적 경제원칙들에 일치해서 행동한다.1) Taylor의 과학적 관리이론
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28
  • [경영조직이론][경영이론][조직이론][조직행동론]조직관리, 테일러 과학적 관리 기법, 베버 관료제 이론, 우리나라 관료제, 관료제 평가, 행정관리 이론, 인간성 추구 이론, 현대적 경영이론, 파레토 이론, 프렙트
    능력발취 제약5) 공문으로 일관한 행정처리2. 개혁 방안Ⅵ. 관료제의 평가1. 인간관계론자의 평가2. 발전론자의 평가Ⅶ. 행정관리 이론Ⅷ. 인간성 추구 이론1. 호오손 연구2 ... 다양한 경영조직이론, 경영이론, 조직이론 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직관리1. 조직관리의 의의1) 개념2) 유사개념2. 중요성과 유형1) 조정의 중요성2) 조정의 유형3. 조정 ... 의 저해 요인1) 행정조직의 확대2) 행정의 전문화·기술화3) 행정에 대한 정치적·사회적 압력의 작용4) 행정기관의 할거성5) 조직 내재적 요인Ⅲ. 테일러의 과학적 관리 기법Ⅳ. 베버
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.08
  • [신행정이론] 신공공관리론 (NPM)
    적어도 내가 보고 배우기에 행정의 발전방향은 계속해서 좀 더 합리적이고 효율적이고 이성적으로 발전하고 있다. 그러한 목표를 달성하기 위해서 길지 않은 행정학 역사지만 수많은 이론 ... 들이 만들어지게 되었다.좀 더 효율적이고 합리적인 행정을 위해서 정치*행정이원론을 제창한 Wilson때부터 행정학은 이미 조금 더 효울적인 관리를 위한 것으로 변하려고 애쓰게 되 ... 었다.Wilson, Gulick 등의 행정원리류파와 Weber의 관료제론, Taylor의 과학적 관리법 이상의 기계 모형에 속하는 이론들과 Mayo와 호손의 인간관계론을 포함
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16
  • [행정관리]정부조직의 팀제운영에 관한 이론적 논거
    적 정부를 추구해 왔다. 이러한 개혁의 핵심은 정부를 변화시키기 위한 5C전략으로 가속화 되었다. 5C 전략은 행정관리과정에 인센티브를 부여하여 경쟁적, 기업적 실적 위주의 관리 ... 으로 구성된다.모르간은 행정개혁의 또 다른 이론으로 행정기구의 개혁과 동시에 행정인의 마인드혁신도 함께 이루어져야 한다고 강조한다.나. 참여정부의 조직개편노무현 정부가 추진하는 정부 ... - 목 차 -Ⅰ 서론1. 연구의 목적2. 연구의 범위Ⅱ 정부조직의 팀제 운영에 관한 이론적 근거제1절 팀제의 의의1. 팀제의 개념2. 팀제도의 운영배경3. 팀제도의 특성과 유형제
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13
  • [행정학] 신공공관리이론의 등장배경과 핵심 내용 및 문제점
    신공공관리이론의 등장배경과 핵심 내용 및 문제점공공관리론은 민간부문의 관리시스템과 기법을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부부문의 성과실적을 중시하고 관리자의 개인적 책임 ... 을 강조하는 사고방식을 말한다. 이러한 공공관리론은 공공선택론, 대리인이론 등과 결합되어 신공공관리론(new public management)이라는 새로운 형태로 거듭나게 되 ... 으로 특징지워 진다.이러한 신공공관리이론의 핵심내용은 수속과 절차, 과정과 권한만을 강조하던 예전과는 달리 성과(performance)와 책임성(responsiveness)을 근거
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.23
  • [행정] 신공공관리론과 신제도이론
    으로 독점적 정부 서비스 제공방식에 경쟁원리를 도입하는것이며 관리주의는 지나친 내부통제를 감축시켜서 성과주의로 행정을 운영하려는 시도이다. 한편 작은정부와 낭비제거는 시장주의적 경쟁원리 ... 적문제를 바람직스럽게 해결하는 것이 신국정관리의 요체이다.Ⅳ. 신공공관리론적 행정개혁의 핵심내용① 정부의 기능과 규모를 줄여라- 이것은 작은 정부운동으로 민간에 대한 정부개입의 축소 ... 으로는 미국과 영국이 극도의 보수주의적 방향으로 선회하면서 행정도 고객중심의 시장지향적 운영의 방향으로 대 개혁을 시도하는 시기가 되었다. 즉, 자본주의적 시장메커니즘이 공공영역
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04
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2025년 08월 13일 수요일
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