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"학은제경영리더십" 검색결과 241-260 / 7,882건

  • 경영학원론 챕터별 요약
    PART 1. 경영경영환경Chapter 1. 경영, 경영자, 경영학? 경영: 기업이 필요로 하는 제 자원을 계획활동, 조직활동, 지휘활동, 통제활동을 통하여 조직의 목적 ... 이 더 중요함.Chapter 2-4, 5. 계량학파, 현대경영학파? 계량학파 (1940~1950년대)1. 계량적 경영론· 수학적인 모델에 기초를 둔 과학적 접근방법 이용2. 품질 ... 적 분화· 오픈숍제 : 가입 여부 관계없이 채용· 유니온숍제 : 자유로이 고용 + 일정기간내 가입 의무3. 노사협의제도· 종업원참가제도 : 종업원 직접 주요결정에 참가· 경영협의회제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배~
    삼각김밥 1개 가치를 충분히 하는 과제 -작성자는 학은제 경험 많음 -작성자는 배고픔 학습자님의 구매에 압도적 감사의 말씀을 드립니다 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편 ... 기존의 경영 조직과 방식으로는 새로운 도전 과제를 효과적으로 대응하기 어려운 상황이 되었음. 경영조직 개편은 단순히 구조적 변화에 그치는 것이 아니라 기업의 문화, 리더십, 업무 ... 환경 자동차 시장에서도 선두를 달릴 수 있도록 함. 또한, 도요타 생산 시스템은 글로벌 제조업에서 표준 모델로 자리 잡으며 다른 기업들이 이를 벤치마킹하도록 유도함. 3. 경영
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.
    경영학개론주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 역할2. 경영자의 자질Ⅲ. 결론Ⅳ ... 다. 특히 당장 몇 년 앞의 미래도 장담할 수 없는 기업의 경영 환경에서 경영자의 선택과 리더십은 조직의 흥망을 이끄는 열쇠가 되기도 한다. 또한, 기업이라는 경제 단위가 국가 경제 ... 요구치 및 기대치가 더욱 높아진다. 그렇다면 오늘날 우리 사회가 요구하는 올바른 경영자의 역할과 자질은 무엇일까? 본론에서는 이에 관해 논하며 현대 리더십경영자가 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리
    경영학제1장 경영학의 기초제1절 경영학의 이해01 경영학이란기업의 목표를 달성하기 위하여 리더십을 발휘하고 결정해 나아가는 과정이다. 경영의 구성요소로는 경영의 대상은 조직 ... 미국 경영학의 흐름(1) 고전적 관리론① 테일러의 과학적 관리론과학적 관리란 경영현상에 대한 체계적인 관찰, 실험 또는 판단을 통하여 획득한 사실에 의해 도출된 표준을 근거로 사업 ... (organization)이며, 경영 내용은 전략(strategy), 관리(management), 운영(operation)이고, 경영주체는 경영자(administrator)이다.02
    시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25
  • 경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    경영학, 계량경영학이 나타났다. 고전적 경영학에서는 테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제 이론을 대표적으로 살펴보고, 행동학적 경영학에서는 호손연구와 맥그리거의 X Y이론, 그리고 ... 을 강조하다 보니 의사결정이 지연되는 사례가 많아지는 단점도 있다.3) 고전적 경영학 시사점과학적관리법과 관료제 모두 조직의 공식적인 측면을 강조하며 조직의 부서나 과업, 구조적인 ... 경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 레포트 - '넛지(nudge)'를 읽고 기업사례 해결 (A+레포트)
    질 사례를 통해 부적절한 경영기법과 리더십의 문제를 ‘넛지’를 적용시켜 해결해보고자 한다.2. 넛지의 적용2013년 대리점 갑질을 통해 갑질의 리더격으로 부상된 남양유업이나, 그 ... 한 사례에서 ‘넛지’의 개념을 도입해 어떻게 하면 그들로 하여금 바람직한 경영리더십을 자발적이고 부드럽게 유도할 수 있을지의 방안을 모색해보고자 할 것이다. 강압적인 처벌 ... 에게 행하는 것이다. 타인의 선택을 유도하는 부드러운 개입인 즉, 작은 개입만으로도 사람들의 행동을 변화시킬 수 있다는 행동경제학의 용어이다. 이 책의 저자는 컴퓨터처럼 합리적으로 사고
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22
  • 경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각 하는가. 외 6과목
    1.경영학개론 토론 : 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가? 아니면 위협이 된다고 생각 하는가 2.경제학개론 토론 : 금융시장의 발달은 소비자(가계)나 생산 ... 자(기업)에겐 항상 도움을 주는가? 그렇다 혹은 아니다를 선정하여 의견을 작성해 보시오. 3.광고학 토론 : 광고주는 광고회사를 이용해야 하는가? 1.경영학개론 토론 : 친환경 ... 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가? 아니면 위협이 된다고 생각 하는가 2.경제학개론 토론 : 금융시장의 발달은 소비자(가계)나 생산자(기업)에겐 항상 도움을 주
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 병원조직 인사관리
    토론> 병원조직인사관리 리더십 특징자신의견과목명: 병원조직과 인사관리학과: 보건행정학과, 성명: 박세호본인은 요양병원 재활센터에서 10년정도 몸담으면서 아직까지 병원규율에 어긋나 ... 하는 방향제시자, 설정된 방향으로 가기위한 변화과정을 관리하는 변혁주도자, 구성원을 동기부여하여 잠재력을 극대화하기위한 활력고취자라고 말할 수 있다. 리더십의 특징은 조직의 몰입 ... 지않고 사원들과는 불평, 불만없이 원만한 관계를 유지해오고 있으며, 병원이 추구하는 미션과 목표에 따라 열심히 리더십을 발휘하여 사원들을 이끌었다고 생각한다. 때마침 병원조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보시오.
    할 수 있는 사고와 창의적으로 문제를 해결할 수 있는 능력도 기를 수 있었습니다.또한 저는 회사에서 여러 팀 프로젝트와 경영 활동을 통해 효과적인 협업 능력과 리더십을 키운 경험이 있 ... 는 것입니다. 특히, 데이터 분석과 소비자 심리학을 결합하여 고객과 기업 모두에게 실질적인 가치를 제공하는 전문가가 되는 것이 저의 최종 목표입니다.제가 그린 미래의 모습에 대한 ... 부터 시작하여 이를 달성하기 위해서 실행 계획을 수립하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 이에 따라서 인생 커리어 플랜의 3단계를 기반으로 저의 경험을 정리하고, 앞으로 나아가야 할 방향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오
    은 조직에 있어 매우 중요한 역할을 한다.초기 리더십 이론은 주로 군사학과 정치학 분야에서 다뤄졌지만, 시간이 지남에 따라 교육과 경영 등 다양한 학문 분야로 확대되어 연구되기 시작 ... (1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요 ... 성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 리더십 이론 역시 지속적인 보완과 발전을 거듭하고 있다. 본론에서는 이러한 리더십 이론의 발전과정에 대해 자세히 알아보려고 한다.리더는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    과 예시결론참고문헌서론경제학자 조셉 슘페터는 자본주의 사회에서 경제가 성장하는 원동력으로 기술혁신으로서 옛것을 파괴하고 새로운 것을 창조하여 변혁을 일으키는 창조적 파괴라는 개념 ... 을 제시하였다. 이에 기업들은 기업경제를 발전시키기 위해 생산 방식, 유통 방식, 조직, 회계의 혁신 등 과거의 균형을 창조적으로 파괴하여 새로운 균형을 만들고 있다.21세기의 경영 ... 하며, 고객이 요구한 사항을 제품화한다.2. 정보관리자와 경계확장자정보관리자는 편협되고 일정 지역에 한정될 수 있는 조직을 외부의 정보와 연결하여 자기 조직과 외부 조직 사이의 변환기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21
  • 인간관계론 - 변혁적 리더십 개념과 특징에 대해 서술하시오.
    2021 학년도 1 학기 인간관계론 학기 과제물 보고서 주 제 변혁적 리더십 개념과 특징에 대해 서술하시오. 보고자 전 공 경영 학년(반) 학 번 (생년월일) 성 명 과제물 점수 ... 수시시험 점수 소 견 : 담 당 교 수 서명 또는 (인) 리더십이란 타인에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 아이젠하워는 리더십을 '당신이 하고자 하는 일을 다른 ... 사람이 원해서 하도록 만드는 기술'이라고 쉽게 정의하였다. 다시 말해 리더십은 어떤 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원의 자발적인 노력을 이끌어내기 위해 리더가 갖춰야 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오
    다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 최근에는 절대평가 방식을 도입하거나 팀 단위 성과급 제도를 운영하는 회사가 늘고 있다. 하지만 여전히 다수의 경영진은 개인별 연봉제를 선호하며 모든 ... ’은 경영학 석사 학위 취득뿐만 아니라 기업체 임원급 이상의 인사들을 대상으로 진행되기 때문에 많은 관심을 받고 있다. 하지만 모든 사람들이 다 성공하지는 않는다. 따라서 성과 ... 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 이윤 추구를 목적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    되기 시작했으며 시대가 변하면서 많이 발달해왔다. 초기에는 군사학, 정치학자들의 전유물이었으나, 시간이 지나면서 교육학, 경영학 등으로 영역이 확대되어 현재 여러 학문 분야에서 다루 ... 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여설명하시오.서론조직의 규모가 커지면서 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 이로 인해 리더십 이론 ... 도 함께 보완되고 발전되었다. 본론에서는 리더십 이론의 발전 과정을 깊이 살펴볼 것이다.본론1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 조직 또는 그룹의 리더로서 조직 전반에 걸쳐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    [경영학개론]• 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 었다.경영학은 단순한 기술이 아니라 역사적 맥락 속에서 발전한 종합 학문으로, 그 이론은 시대와 환경에 따라 다르게 형성되어 왔다. 고전적 경영학은 산업화 초기의 비효율적이고 무 ... 질서한 조직을 체계적으로 관리하고자 한 시도에서 출발했으며, 행동학적 경영학은 인간 중심의 조직관리로의 전환을 시도하였다. 계량경영학은 수학과 통계학의 도움을 받아 경영을 과학
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.20 | 수정일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    손자병법 책 독후감
    손자병법 책 독후감병법서는 전쟁사 최고의 고전이자 바이블로 통한다. 동서양을 막론하고 군사학 관련 서적 가운데 이만한 책이 없기 때문이다. 중국 춘추전국시대 제나라 출신의 명장 ... 에도 리더십 교육 및 조직관리 차원에서도 두루 쓰인다. 심지어 스포츠 심리학 측면에서도 주목받고 있다. 아무튼 이렇게 오랜 세월 동안 꾸준히 사랑받는다는 건 그만한 이유가 있기 때문일 ... 되고 있다. 가령 경영전략 수립 시 참고하면 유용하다고 알려져 있다. 물론 모든 상황에 적용될 수 있는 만능 해법은 아니지만 최소한 기본 지침 정도는 얻을 수 있다고 한다. 이외
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론혁신이라는 개념은 급변하는 경영환경에서 경쟁력을 확보하기 위해 필수적인 요소 ... 경영혁신1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 ... 한 또 다른 유형은 협업을 중시하고 갈등을 조정하는 역량을 갖춘 사람이다. 조직 내부 구성원들의 의견이 모두 제각각인 상황이나, 부서 간 이해관계가 얽혀 있는 복잡한 프로젝트
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    가. 리더십 개입나. 제도와 규칙의 개편다. 소통과 참여 확대라. 교육과 지원 체계 강화3. 결론1. 서론조직의 변화라는 주제는 단순히 경영학 교과서에서 다루는 개념이 아니라, 우리 ... 를 받아들이는 사람들의 입장을 고려하지 않으면, 변화는 성공하기 어렵다는 것을 몸소 배운 경험이었다.뉴스나 사회적 담론에서도 비슷한 장면을 자주 접한다. 기업이 새로운 경영 방식을 도입 ... 는 단순히 새로운 제도를 도입하거나 외부에서 지시한다고 이루어지는 것이 아니다. 변화 과정에서 구성원들이 어떻게 참여하고, 리더십이 어떻게 방향을 제시하며, 구체적인 개입 방법이 어떤
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
  • 행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)
    행정학기말1.신공공관리론의 등장배경과 주요 주장을 기술하고, 전통적 관료제 정부와 비교해 혁신효과와 취약점을 설명하시오신공공관리론은 1970년대의 오일쇼크,스태그플레이션의 지속 ... 으로 경제적위기에 봉착하고, 국민의 높아진 욕망수준과 이에따른 불만, 전통 관료제에 대한 실망, 신자유주의와 1980년대 이후 신보수주의 등장에 따른 행정의 관리적 측면이 강조 ... 되면서 대두되었다 . 신공공관리론이 주장하는바는 ‘효율성’에 중점을 둔 것으로 정부도 효율성을 추구해야 하며 이에 따라 민간기업의 경영방식을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제
    처럼 SMART하게 기재되어야 한다.? 목표설정목표설정S : Specific(구체적인)10년 동안 책 1,000권 읽기, 자기계발, 고전, 경제/경영, 문화, 인문학 등 다양 ... 2021-2 리더십 보고서평가항목충족(2)보통(1)부족(0)분반:1. 자기표현이 들어간 독창적 보고서인가?2. 보고서 형식을 준수하여 성실히 기술하였는가?학번:3. 보고서 내용 ... 이 과제 주제에 적합한가?이름:4. 보고서 내용이 교과를 중심으로 리더십에 대한 이해가 잘 되었는가?5. 제출기한(12월 10일)을 엄수 하였는가?‘자아실현을 위한 나의 셀프리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01
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2025년 11월 28일 금요일
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