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"하이브리드조직" 검색결과 241-260 / 1,858건

  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향 ... Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 채용(모집)은 조직의 사람을 확보하는 출발점으로, 기업의 지속가능경영에 직결되는 핵심 영역이다. 적합한 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것은 조직 ... 의 성과와 혁신을 좌우하며, 나아가 조직이 장기적으로 안정적 성장궤도를 유지하도록 돕는다. 특히 현대 경영에서는 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)를 포괄하는 ESG 경영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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    (A+, 독후감) 트렌드코리아2023(김난도)
    하는 것을 거부하는 ’대사직‘, 최소한의 일만 하는 ’조용한 사직‘ 현상이 주변에서 쏙쏙 나타나고 있다. 출퇴근과 워라밸, 재택과 하이브리드 근무가 혼합되어있는 가운데 과거의 직장 문화 ... 는 이제 역사속으로 사라질 것으로 예측하고 있다. 통째 달라지고 변화되는 직장에서의 조직 및 개인은 무엇을 준비해야 하는지 되새겨보는 것이 필요한 시점이다.다음 키워드는 바로 체리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06
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    서울대학교 일반대학원 식품동물생명공학부 연구계획서
    연구, 대두 단백질 분리물, 한천 및 알지네이트가 포함된 하이브리드 네트워크 기반 고체 에멀젼 젤을 사용하여 동물 지방 조직을 모방하는 연구 등을 하고 싶습니다.2. 학부, 대학원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.12
  • 치과용 시멘트의 용도, 특성, 주의사항
    멘트 및 하이브리드 아이오노머 시멘트, 인산아연 시멘트 등등 사용② 이장재(liner)- 이장재는 경화되어도 강도가 낮아 얇은 층으로 치아에 적용하여 자극적인 화학물질을 차단 ... 계, 글래스 아이오노머계, MTA 등등 사용⑥ 치주팩(periodontal pack)- 치주수술, 치주조직의 외과적 시술 후 치유과정을 돕기 위해 치은조직에 부착하여 창상을 보호- 2~7 ... 는 중c와 조직학적 반응이 유사하지만, 이차 상아질 생성이 더 많음④ 글래스 아이오노머 시멘트(Glass Ionomer Cement, GIC)? 용도? 금속이나 세라믹 수복물, 교정
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기
    하이브리드 교육 방식도 주목받고 있는데, 조직 특성상 현장에서 곧바로 적용해야 하는 실습 위주 훈련일 수도 있고, 지식 전수나 개념 이해가 중요한 프로그램일 수도 있다. 이러한 특성 ... 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.I. 서론조직이 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 높이 ... 을 도모할 수 있다는 점이 의미 있다고 볼 수 있다.현장 실무 경험을 돌이켜보면, 조직에서 이루어지는 교육과 훈련의 효과는 목표 설정 과정부터 평가 단계까지 상당히 다르게 나타나곤 했
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    성균관대학교 일반대학원 나노공학과 학업계획서
    하는 다각적 면역 조절 나노리포솜 연구, 조직 공학 응용을 위한 알지네이트 기반 생체 재료 연구, 광열 항유방암 후보로서 전이 금속 디칼코게나이드의 아라비아 고무 매개 액체 박리 ... 나노복합체의 기계적, 전기적, 전자기 간섭 차폐 특성에 대한 탄소 나노섬유와 케첸 카본 블랙 하이브리드 나노필러의 조합 효과 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.09
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    사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오
    하이브리드 조직이 등장했다. 공공기관 서비스보다 민간기관 서비스에 대한 선호도가 높아 민영화 흐름에 맞춘 결과다. 정부가 비영리단체와 계약해 서비스 제공비를 지급하는 방식인 서비스 구매 ... 사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환하는 사회복지단체의 목표를 달성하기 위해 조직원의 협력활동 체계와 과정이다. 사회복지조직구조를 구성하는 3개 하위영역은 공식성, 복잡 ... 성, 집권성으로 나뉜다. 복잡성에 따라 정식 조직, 비공식 조직, 수직·수평 조직, 지배 구조에 따라 지배 구조와 탈중앙화 조직으로 나뉜다. 민관 경계가 모호해지면서 중간 형태
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.21
  • 글로벌비즈니스마케팅 ) 마케팅 전략 프로세스(5단계) 및 단계 별 핵심 내용 정리
    . 마케팅 전략 프로세스 5단계1) 내외부 환경분석과 STP2) 4P-Mix3) 촉진 전략과 판매 촉진과 IMC, 그리고 평가3. 참고문헌1. 마케팅의 개념마케팅은 개인과 조직의 목적 ... 하는 시간과 장소에 원하는 수량을 제공할 수 있도록, 고객에게 판매 또는 유통 지점을 결정하는 것으로 직접 유통과 간접 유통, 그리고 하이브리드 방식인 혼합적 유통이 있다. 직접 유통
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23
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    [반도체설비기술]삼성전자 채용분야별 PT면접 출제 예상 주제 및 풀이
    을 위해장비팀: 이온 소스 교체공정팀: 도핑 프로파일 재설계SW팀: 제어 알고리즘 업데이트→ 3개 부서 협업으로 72시간 내 수율 복구결론수직적 조직 문화를 횡적 네트워크로 전환 ... 해 공정성을 높입니다.이런 체계적 절차를 통해 부서 간 갈등을 최소화하고, 조직의 신속한 의사결정과 실행력을 유지합니다.외주업체 포함 협업 시 계약상 주의사항은?답변:외주업체 ... 하고 있습니다.2. “하이브리드 본딩 기술이 기존 패키징 방식 대비 가지는 장점과, 실제 적용 시 예상되는 한계는 무엇입니까?”답변:하이브리드 본딩은 칩과 칩을 범프 없이 직접 연결
    자기소개서 | 23페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.05.12
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    (주)바이오니아 인사 총무 직무 합격 자기소개서
    를 기술해 주시기 바랍니다. (700자 이내)최근 중요하다고 생각하는 이슈는 ‘조직 내 구성원의 정서적 소외와 사내 커뮤니케이션 단절’입니다. 특히 하이브리드 업무 환경과 디지털 전환 ... 혁신 기업’이라는 확신을 주었습니다.저는 이러한 기업에서 인사/총무 직무로 입사하여, 조직 내 신뢰와 협력을 바탕으로 효율적 인재관리 체계를 구축하고, 데이터 기반 HR 의사결정 ... 속에서 구성원 간 실질적인 소통이 줄어들며, 기업문화에 균열이 생기고 있습니다.저는 단순한 ‘소통 부족’을 넘어서 조직 신뢰의 붕괴와 직결되는 문제라고 봅니다. 실제로 MZ세대의
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 경영학개론 ) 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석 ... 하시오.목차1. 서론2. 본론1) 분석 대상 조직 특성- 분석 대상 조직 개요 및 선정 이유2) 분석 대상 업무 특성- 분석대상 업무 개요 및 선정 이유3) 해당 조직/업무 근무 ... 를 위한 자격 조건- 분석 대상 조직/업무를 수행하기 위한 자격 조건 및 습득 방법3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론필자는 직업 선택에 있어서 가장 중요한 요소는 직업을 통해서
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12
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    성인들을 위한 자원활동자 교육의 유형에는 어떤 것이 있는지 설명해 보십시오.
    은 성인 자원활동자는 단순히 봉사의 열정만으로는 원활한 활동이 어렵고, 직무 이해와 조직 운영, 안전 관리, 커뮤니케이션 기술 등이 필수적이라는 것이다. 그동안 청소년 대상 봉사학습 ... 하고자 한다.2. 본론가. 오리엔테이션 및 기본소양 교육내가 이해한 바로는 오리엔테이션 교육은 기관의 비전·미션, 조직 구조, 활동 절차와 기본 의무를 숙지하는 과정이다. 오리엔 ... 를 병행해 접근성을 높이고, 온·오프라인 하이브리드 모델을 도입해야 한다고 본다.라. 멘토링·현장실습(On-the-Job Training)나는 멘토링과 현장실습이 이론적 교육과 실무 간
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 19년도 하반기 인천국제공항공사 기계직 자소서
    본인이 알고 있는 인천국제공항공사에 대한 내용(대내외 환경, 조직특성, 주요사업 등)은 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주십시오. 또한, 그 중 어떠한 점 ... 은 결과를 얻을 수 있었습니다. 실생활을 편리하게 만들 수 있는 창의적인 아이디어를 내는 과제에서 기존의 것을 조금 개선하는데 그치지 않고, 고민했습니다. 하이브리드 자동차가 이슈 ... 가 되었던 시기에 평소 관심 있었던 기계식 시계와 스마트폰을 융합하면 어떨까 제안했고, 팀원과 함께 고민해 ‘하이브리드 스마트폰’이라는 아이디어를 낼 수 있었습니다. ‘하이브리드
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09
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    [A+과제] 광고의 개념과 특징에 대해 설명하고 본인이 생각하는 최고 및 최악의 광고를 실제 사례를 들어 그 사유를 서술하시오
    한 매체를 통해 집행하는 유료의 조직적, 비인적 커뮤니케이션을 말한다.1)인쇄형태를 취한 판매술2) 광고주의 이익을 높이기 위한 아이디어, 서비스, 제품에 관한 정보의 전달3) 광고 ... , 라디오, TV, 카타로그, 리플릿 등의 매체 이용을 포함한다.4) 광고는 기업, 조직, 개인이 여러 가지 매체를 통해서 사람들에게 전달하는 비인적이고 시각적, 또는 구술적인 ... 에게 도달이 어렵다3. 최고/ 최악의 광고 사례1) 최고의 광고 사례웹과 앱을 통합한 하이브리드 캠페인 전략으로 브랜딩을 강화했고그로인해 3배의 매출을 달성하게 된 무신사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
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    2024 포스코 RIST 화학조성분석 자기소개서
    어 있습니다.궁극적으로 RIST의 비전에 부합하는 제 열정과 역량을 발휘하여, 조직의 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량 ... 할 아이디어를 제시했습니다.금속 나노입자 합성에서 발생하는 응집 문제와 형태 및 크기 제어의 한계를 해결하기 위해 펩타이드 템플릿을 활용하여 금-펩타이드 하이브리드 나노섬유 구조체 ... 나노입자와 펩타이드의 결합을 통해 하이브리드 나노구조체를 합성하였습니다.다양한 화학적 합성법을 시도하여 나노구조체의 안정성 및 효율성을 최적화하고 TEM, UV-Vis 분광광도계
    자기소개서 | 3페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.03.14
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)
    기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로) 목차 1. 서론 : 조직문화의 중요성 2. 농심켈로그의 조직문화 사례 고찰 1) 개요 2) 직원 웰빙을 위한 글로벌 기업 복지 ... . 결론 : 시사점 참고문헌 1. 서론 : 조직문화의 중요성 조직문화가 중요시 되는 이유는 그것이 조직의 행위와 성과에 영향을 미치기 때문이다. 이러한 조직문화는 조직이 나아갈 길 ... 을 제시해주는 방향제시, 집단 구성원들이 널리 공유하는 정도에 미치는 침투성 그리고 방향과 관계없이 조직 구성원들에게 압박을 가하는 강도의 측면에서 영향을 미치는 것이다. 조직문화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    [최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    * 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 ... 한 인재들을 채용하고자 한다. 그러한 인재들을 채용하기 위해서 기업의 인적자원관리는 중요한 요소 중 하나이다. 인적자원관리란 조직의 목적을 달성하기 위해 효율적으로 활용하는 자원 ... 의 정의모집이란 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류를 정해 채용하는 것으로 가장 효율적인 방법을 통해 조직 내외에서 유능한 인재들을 모집 및 선발하는 것을 말한다. 이러한 모집
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14
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    2025년 사립학교교직원연금공단(TP) 체험형 청년인턴 사무행정 직무 합격 자소서
    [2025년]사립학교교직원연금공단(TP) 체험형청년인턴 사무행정직무 합격 자기소개서[목차]1. 조직 내 동료 및 선·후배와 서로 다른 관점으로 인한 갈등상황을 설명하고, 어떻게 ... 에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 조직 내 동료 및 선·후배와 서로 다른 관점으로 인한 갈등상황을 설명하고, 어떻게 문제를 해결하고 상황을 개선하였는지 본인의 경험을 기반 ... 에 대표 사례를 선별해 질적 분석하는 하이브리드 방식으로 진행 방향을 조율했습니다.그 결과, 프로젝트 발표에서 교수님으로부터 “분석의 깊이와 신뢰도, 균형을 잘 고려했다”는 긍정적인
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26
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    [보고서] 4차 산업혁명시대의 노동시장 변화와 인재 양성 방안
    산업혁명 시대의 인재1) 인재에게 요구되는 역량2) 인재양성을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.서론산업혁명이란 “18세기 중엽부터 19세기 중엽까지 영국을 중심으로 발생했던 기술적·조직 ... 하여 국가과학기술연구회의 원광연 이사장은 4차 산업혁명 시대의 인재상을 ‘하이브리드형 인재’라고 정의한 바 있다. 하이브리드형 인재란 “컴퓨터 같은 기계장치를 이용하여 새로운 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    2023 소비자 트렌드 김난도 교수 요약 발표 자료
    을 뛰어넘는 치열함으로 새롭게 무장해야함POINT 1 ○ 오피스 빅뱅 : 직장 문화가 바뀌고 있다는 의미 - 조직의 성장보다는 개인의 성장이 더 중요한 시대가 되었으며, 급여 ... 보다 워라밸이 있는 삶을 선호 - 시공간 제약 없이 일하는 방식인 하이브리드 워크(Hybrid work) , 퇴사브이로그 등이 나타남 02. 오피스 빅뱅 : Office Big Bang
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 14일 목요일
AI 챗봇
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1:53 오후
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