"페이욜일반관리"의 검색결과 입니다.

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"페이욜일반관리" 검색결과 241-260 / 624건

방통대 2학년 2학기 과제물 행정조직론

론이 등장하게 되었다.(2) 행정관리론페이욜, 무니, 레일리, 귤릭, 어윅 등이 대표적으로 주장한 행정관리론은 조직의 관리 기능을 중시하면서 관리층이 맡아야 할 조직 및 관리 작용의 원리 ... 들을 개척하는데 주력했으며, 주로 조직의 상층부를 중심으로 하향적 방식에 의한 조직의 합리화를 추구했다.행정관리론의 개척자로 불리는 페이욜은 최고관리자의 관점에서 관리의 문제 ... 를 연구해 관리적 활동론과 관리의 일반 원칙론을 제시하였으며, 집권화되고 기능적으로 전문화된 조직구조, 면밀한 감독과 통제를 강조했다.한편 또 다른 학자 귤릭은 조직 설계의 두 가지

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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만점과제물) 방송통신대학교 경영학개론 생활과학과

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직 ... )과업관리의 원칙12.페이욜의 일반관리 원칙이란? 22-1페이율의 일반 관리원칙21)관리의 주요 원칙23.테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리 ... 에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오.23-1. 테일러의 과학적 관리법21)삼성전자 자율 출퇴근 제도22)삼성 인센티브 제도33-2.페이욜의 일반관리 원칙31)군대에 적용

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

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현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

을 관리자가 수행하는 관리기능으로 설명하고 있다. 그리고 관리이론에서는 목표달성을 위한 제자원의 조정에 강조점을 두고 있다.초기관리이론의 창시자인 페이욜(H. Fayol)는 프랑스 ... 현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오목차현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오I. 과학적 관리II. 관리이론III. 인간관계론IV ... 남짓한 경영이론들의 흐름을 이해함으로서 훌륭한 경영자로서의 자질을 갖추게 된다.I. 과학적 관리미국경영학에 있어서 전통적 관리론의 조류는 바로 경영관리론의 시초라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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사회복지행정의 기초이론(고전적 관리이론, 개방체계이론, 현대적 관리이론)

하는 행정관리이론은 헨리 페이욜(Henry Fayol)에 의해 구체화되었다. 레일러와 함께 고전조직이론에 영향을 미친 페이욜은 조직을 관리하고 조직하기 위해 필요한 14개의 행정원칙 ... 사회복지행정의 기초이론사회복지행정의 기초이론(고전적 관리이론, 개방체계이론, 현대적 관리이론)목차사회복지행정의 기초 이론I. 고전적 관리이론1. 과학적 관리론2. 행정관리이론3 ... . 관료제이론4. 인간관계이론II. 개방체계이론1. 상황이론2. 정치경제이론3. 조직군 생태학이론4. 제도이론III. 현대적 관리이론1. 학습조직이론2. 벤치마킹* 참고문헌사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.23

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고전적 관리론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 산업관리론, 귤릭과 어윅의 행정관리론, 베버의 관료제이론, 고전적 관리론의 교육행정에의 적용)

에 가정 잘 기여할 수 있도록 고안 되어야 한다.2. 페이욜(Fayol)의 산업관리론페이욜은 1916년에 "일반 및 산업행정(Administration Industrial et ... 고전적 관리론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 산업관리론, 귤릭과 어윅의 행정관리론, 베버의 관료제이론, 고전적 관리론의 교육행정에의 적용)목차고전적 관리론I. 테일러의 과학적 ... 관리론1. 시간연구의 원리2. 성과급의 원리3. 계획과 작업수행분리의 원리4. 과학적인 작업방법의 원리5. 관리적 통제의 원리6. 기능적 관리의 원리II. 페이욜의 산업관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.01

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판매자 표지

자신이 생각하는 경영자의 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

한 기술적 지식, 판단력 등을 경영자의 자질을 경영자의 자질로 꼽았다. 두 번째는 페이욜의 “경영자의 자질” 이라는 견해로써 지성과 정신적 활력, 일반교양지식, 관리지식, 기타 ... 내면적인 것에 대한 요인을 경영자의 주요자질로 제시하였다. 마지막으로 탄넨바움의 “경영자나 리더의 자질”로써 도덕적 특성, 일반적·관리적 지식, 독창적 판단과 결정, 건강과 활력 ... 에 대한 경영학자들의 견해로는 크게 4가지를 꼽을 수 있다. 첫 번째는 테일러의 “공장 관리론”,“장의 자질”이라는 견해로써 교육, 두뇌, 재치, 정력, 용기, 정직, 건강, 특별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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[리포트A+] 고전적 조직이론의 주요학파와 그 특징

화를 추구하였다.① 행정관리론페이욜은 최고관리자의 관점에서 관리의 문제를 연구하여 관리적 활동론과 관리의 일반원칙론을 제시하였다. 그는 계획·조직·명령·조정·통제 등을 관리의 5요소 ... 성과로 이어진다는 해크먼과 올덤의 '직무특성이론' 등 대안이론들이 초래되었다.2. 행정관리학파행정관리학파에 속하는 학자들로는 페이욜, 무니, 레일리, 귤릭, 어윅 등이 대표적이 ... 14가지로 구성되어 있다. 요약해서 페이욜은 집권화되고 기능적으로 전문화된 조직구조, 면밀한 감독과 통제를 강조하였다. 이렇게 볼 때 테일러의 과학적 관리론이 주로 기술적이고 생산

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.22 | 수정일 2022.03.02

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[경영지도사 1차] 경영학 핵심정리(서브노트)

의 일부로 전락3. 페이욜의 일반관리론- 경영자는 경영의 문제를 작업장이나 공장 직공들의 작업방식에 국한하지 않고 기업 전체 또는 모든 조직체의 경영이라는 일반관리 주장- 관리 ... 학 : 실용주의적, 실천적, 현장전문가중심○ 경영관리의 역사전통적(고전적)관리론인간관계론근대적조직론현대적이론테일러, 포드,페이욜, 베버? 생산성의 시대? 경제인 가설? 인간없 ... 는 조직메이요, 뢰슬리버거? 인간성의 시대? 사회인 가설? 조직없는 인간버나드, 사이먼? 합리성의 시대? 관리인 가설? 인간 있는 조직? 시스템 이론? 상황이론? 복잡성 이론○ 고전적

시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

간호 관리?관리: 목표달성을 위해 자원을 이용하는 과정 (페이욜)→ 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제투입전환 과정산출인적요소물적요소기획-조직-인사-지휘-통제환자측면간호사측면?관리 ... -범위-관리자 한 사람이 통솔할 수 있는 부하직원 수가 정해져있음-페이욜: 5~6명-통솔자 능력, 시간-피통솔자 자질, 의식구조-감독할 업무 성질-스태프의 자원능력-조직의 공식 ... 적: 조직비전, 목표, 3년 이상(장기) → 최고관리자2. 전술적: 업무수준, 1~3년(중기) → 중간관리자3. 운영적: 일시적, 상시적(반복) → 일선관리자?기획의 계층화*일반

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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경영학사의 접근방법

는 테일러(Taylor)나, 그 무렵의 포드(Ford), 또는 미국경영학의 탄생 자체에 커다란 영향을 끼쳤다는 페이욜(Fayol) 등 그 모두가 전혀 대학교수나 학자가 아니었다.그 ... 으로서 대략 문헌사(literature history)와 문제사(problem history)라고 일컬어지는 두 개의 방법 가운데서 그 중 어느 하나가 선택되는 것이 일반적이다.문 ... 경영학사의 연구에 있어서 일반적인 추세가 되고 있다.이상의 접근방법에서 고찰한 바와 같이 경영학이 그 학풍과 시대적 배경에 따라 순수이론적 측면이 강한 독일 경영학(경영경제학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.29

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조직이론

은 테일러가 주장한 과학적 관리론과 페이욜와 메이요(Fayol & Mayo)의 인간관계론을 바탕으로 조직이 조직을 둘러만 환경과 상황의 변화에 적절히 대응하고 적응함으로써 조직 ... theory)을 처음으로 제창하였다. 즉, 조직이 채택하고 있는 생산기술의 유형이 조직구조 및 관리 형태에 상당한 영향을 미치며 생산기술의 유형과 조직구조의 적합성 여부에 따라 조직 ... 의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 조직이론의 접근방법이다. 우드워드의 상황이론은 과학적 관리론과 인간관계론을 바탕으로 어떠한 상황에 처한 조직을 관리하고 조직화하는 데 최선의 도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23

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경영학의 종합적인 개념, 경영의 진화과정에 대하여

들은 과학적이고도 체계적인 경영원칙에 중점을 둔 경영을 수행하기에 이른다. 이때 등장한 배경이 바로 앙리 페이욜(Henri Fayol, 1841~1925)의 산업의 일반관리론(1916 ... 의 일반관리론과 상호대립적인 관계에 있는 별개의 이론으로 분류하지 않고 상호보완적인 관계에 있다고 의견을 제시했는데, 문제는 이 이론 역시 개인의 이익에 중점을 두지 않고 회사 이익 ... , 질서, 공정성, 직장의 안정성, 주도권, 단결심이 바로 그것이다. 이와 연계해 앙리의 일반관리론은 경영학의 틀을 형성함과 동시에 오늘날 경영관리론의 기초를 구축하였다고 볼 수 있

논문 | 20페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.08.22

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[사회복지행정론] 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오

)이 과업관리에 주로 초점을 맞추었다고 한다면, 포드의 관리론(Ford system)은 생산과정에 있어서의 동시적 관리를 중시하였고, 페이욜의 관리론(Fayol system)은 기업 ... 하였다.) 페이욜은 생산공정 뿐만 아니라 영업과 회계 등을 포함하는 조직관리의 전반적 합리화를 추구하였다.과학적 관리법은 당시 미국 산업의 절실한 요구를 반영하고 있었기 때문에 급속히 ... [사회복지행정론] 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론이란2. 과학적 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.29

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간호관리학 제 6장. 통제기능(A+)

의 차이를 시정하는 관리활동 - 페이욜 ( Fayol ) : 채택된 계획 , 승인된 지침 , 세워진 원칙과 모든 것이 일치해 이루어지고 있는가를 밝혀내는 것 - 머리너 - 토미 ... : 표준을 세우고 , 표준에 대한 업무 수행 측정 , 그 결과를 보고 교정을 취하는 것 ☞ 통제는 관리과정의 마지막 과정이자 , 관리의 모든 과정이라 봄 통제 기능의 이해표준의 설정 ... 이나 규칙에 적합하도록 바로잡는 행위 통제의 유형재무적 통제 비용효과분석 , 예산평가 관리감사제도 효율적인 관리체계 , 질 관리 인적자원회계 인력정책 , 성과평가 , 직원훈육 교육

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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급식경영학 1-4장 문제

관리 이론2. 페이욜 ? 관리적 관리 이론3. 베버 ? 행동 과학 이론4. 메이오 - 인간관계론Q. 테일러의 과학적 관리 내용이다. 옳은 것은?1. 작업자에게 명확한 과업을 준다 ... 관리 이론 중 컨베이어 시스템을 도입하여 대량생산과 원가절감을 달성한 사람?->Q. 경영관리 이론 중 경영관리론의 아버지라 불리며, 기업의 6가지기능을 제시한 사람?->Q. 페이욜 ... 의관리일반이론6. 에머슨 ? 라인& 스텝 조직Q. 호손 실험에 대한 잘못된 설명은?1. 인간관계론 발달의 직접적 계기2. 산업능률과 인간의 관계를 규명하고자 함3. 물리적 조건

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14

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조직론 보고서 A+

. 현대이론의 유파(1) 현대구조이론현대 구조주의자들의 이론은 테일러, 페이욜, 귤릭, 베버 등 고전적 조직이론가들에 그 뿌리를 두고 있다. 따라서 분업, 전문화 등 고전적 구조형성 ... 관리론이 인간의 개성이나 잠재력의 평가는 무시하고 기계 및 직무체계에 적응하는 합리적 인간을 전제하고 있어 비인간적 합리성, 기계적 도구관 및 비개성화 등의 현상을 초래하였던 것 ... 그들의 발언권이 높아져 그들의 발언권이 확대되고 입지와 생산능력이 향상됨에 따라 근로자들은 경제적 욕망 이외의 인간적 갈망을 표출시키기 시작하였다. 조직을 관리하는 사람들은 자본

리포트 | 56페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.10

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과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

및 표율을 향상시키기 위한 과학적 관리론에도 큰 관심과 능력을 발휘하여 후일에는 일반행정학을 가르칠 수 있는 수준까지 도달하게 되었다.2) 페이욜의 행정과정- 기획: 미래 예측 ... 지 않은 학자가 없을 정도로 큰 업적을 남겼다.3/ 일반행정학의 발달에 상당한 공헌을 한 페이욜은 관리활동에 관한 최초의 이론적 분석을 하여 많은 비판을 받았다. 그의 5가지 관리 ... 2. 테일러(Taylor)의 과학적 관리 원리3. 시간동작연구4. 테일러(Taylor)의 생산과정의 과학화 원리5. 과학적 관리론에 대한 평가II. 행정관리론1. 페이욜(Fayol

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.12

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간호관리학 1장 간호관리의 이해 A+정리 자료

다.▶ 경영관리 사고의 역사1) 고전적 관리이론: 작업 현장에서 효율성을 강조함- 테일러 : 과학적 관리법 “종업원을 최대한 활용하자”- 페이욜 : 일반관리이론- 베버 : 관료제론 ... 하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응하는 과정이라고 할 수 있다.- 관리과정을 구성하는 관리기능을 최초로 제시한 사람은? 페이욜: 모든 조직이 다섯 개의 하위시스템으로 구성 ... 적 요소를 덜 중요시하는 조직에는 적합하나 시장과 기술환경이 급변하는 기업조직의 제도에는 부적합하다.(3) 행정관리학파 - 페이욜-페이욜 : 관리의 5요소 : 계획, 조직, 지휘

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.14

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[고전적 조직이론] 고전적 조직이론의 생성배경, 과학적 관리론, 행정원리론, 관료제론, 고전적조직이론의 일반적 특성(특징) 및 평가

는 발표 직후 몇 년 동안은 광범위한 보급을 보지 못하였지만, 이후 그의 개념들은 신중한 반향을 불러 일으켰다. 특히 페이욜(Fayol)의 관리론은 관리적 활동론과 관리일반 원칙 ... 다.둘째, 페이욜(Fayol), 무니(Mooney), 뉴만(Newmann)과 귤릭(Gulick), 어윅(Urwick), 디목(Dimock), 피프너(Piffner) 등이 제시한 행정관리 ... 론(Principle of administration)과학적관리론이 조직을 아래로부터 연구하였다고 한다면, 행정원리론은 위로부터의 조직합리화를 추구하였다. 행정원리론의 최초의 저서는 페이욜

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.26

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조직이론 중에서 폐쇄체계이론의 개념과 주요 이론에 대해서 설명하고 사회복지조직에 적용가능성

다고 생각 했다.(2) 일반 및 산업관리론페이욜(h. fayol)의 ‘일반 및 산업관리론’에서는 테일러의 과학적 관리론과 다르게 최고 관리자 관점에서 관리 문제를 취급했다. 책 ... 의 주요 이론들에 대한 설명1) 고전적 조직이론고전적 조직이론의 경우 과학적 관리론, 일반 및 산업관리론, 관료제론, 행정관리론 등이 포함된다. 이론들은 몇 가지의 특성을 공유하고 있 ... 했기에 그는 관리기능을 중점으로 한 원리, 구성요소를 탐색하고 관리에 대한 일반이론을 정립하여 노력했다.(3) 행정관리론행정관리론은 귤릭(l.gulik)과 어윅 (l.h.urwick

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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