"취업연계근로"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업연계근로" 검색결과 241-260 / 8,298건

시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시

들에게 노트가공 및 포장, 책표지, 소형박스접지, 육류가공 등의 단순일거리를 제공함으로써 소득활동에 참여한다. 열두 번째, 재취업 알선사업은 근로능력과 의욕이 있는 50대 이상 어르신 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노인의 취업은 노인 자신들의 욕구는 소득을 확보하려는 경제적 측면뿐만 아니라 사회참여의 욕구도 포함하고 있으므로 노인에게 취업은 매우 중요 ... 한 의미를 지니고 있으며, 노인들에게 취업에 대한 기회를 제공해 주는 것은 노후의 경제적인 자립생활은 물론 건강 유지와 여가 시간문제를 해결하는 사회적으로도 바람직한 방안이라 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

으로 인해 경력이 단절된 여성과 같이 취업을 희망하는 여성이다. 경력 단절 여성의 재취업 지원 과정은 크게 상담과 직업 교육 훈련, 취업 연계, 그리고 사후 관리가 있는데 각각 ... 이 이싿. 그리고 취업 연계에는 구인, 구직 매칭과 인턴십 연계, 또 동행 면접이 있고 사후 관리에는 취업자 상담이나 멘토링, 직장 적응 교육과 멘토일, 그리고 여성 친화적 기업문화 ... 는데 크게 재직 여성 등의 경력 단절을 예방하고 경력 단절 여성의 재취업을 활성화하며 보육과 돌봄 인프라를 강화하는 동시에 일과 가정의 양립 환경을 조성해 협력체계를 구축하는 것이 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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A+ 보장된 정신간호학 시나리오 과제

하는 훈에 한 번 씩 가계부에 기록하는 습관을 들여보세요."6) 직업 연계 훈련? 정부24 중증장애인 지원 고용(훈련수당) 신청 및 고용24 국민취업지원제도 참여→ 정부24에서 중증장애 ... 하는 데 어려움을 겪고 있음.4. 지역사회 자원 연계부모님에게 경제적 지원을 받고 있지만, 가족 이외의 사람들과의 만남에 두려움을 느끼고 있으며, 사회적 고립을 극복하기 위한 자원 ... 연계가 필요함.5. 활용기술 적용지역사회에서 활용할 수 있는 기술을 배우고 적용하는 데 어려움을 겪고 있음. 사회적 상호작용을 개선하고, 일상생활에서의 자립성을 높이는 데 필요

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.30

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지역사회간호학 우리나라 사회보장제도

제도고용보험이란 실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 실업보험사업 이외에도 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력 개발사업 등을 상호 ... 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 이 제도의 기본구조는 고용안정사업, 직업능력개발사업과 실업급여로 나누어 볼 수 있다. 고용안정사업은 실업의 예방, 재취업 촉진 및 노동시장 ... 증진의 의무를 가진다.사회보장제도는 동일 소득계층 내에서 이루어지는 수평적 소득 재분배, 가난한 사람과 부유한 사람 사이에 일어지는 수직적 소득 재분배, 젊은 근로계층과 은퇴

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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고용보험

를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시 ... 고용보험목차고용보험1. 고용보험의 의의2. 고용보험의 발생배경3. 적용대상자4. 급여5. 외국의 고용보험* 참고문헌고용보험1. 고용보험의 의의고용보험은 실직근로자에게 실업급여 ... 은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방, 노동시장의 구조 개편, 직업훈련 등의 강화를 위한 사전적 ? 적극적 차원의 종합적인 인력정책 수단이라고 할 수 있다.2. 고용보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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창업사례보고서-베어베터(bear better)

가 연계고용 대상 사업장(장애인 직업재활시설 또는 장애인표준사업장)에 도급을 주어 그 생산품을 납품받는 경우 연계고용 대상 사업장에서 종사한 장애인 근로자를 부담금 납부 의무 사업주 ... 해야 한다.15세 이상 발달장애인들의 취업률이 34.5%로 취업을 하지 못하는 상황이다.2) 고객군장애인 의무고용제도를 지키지 못하는 회사는 부담금을 내야 하는데 이를 위해 장애인 연계 ... 하게 장애인을 고용하지 못하는 회사 또한 만족할 수 있는 장애인 연계고용제도를 실행할 수 있다.4) 솔루션발달장애인의 취업률이 증가한다50인 이상의 회사는 장애인 의무고용제도의 부담금

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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점점 증가하고 있는 다문화 사회 이주여성들의 한국사회 적응을 돕기 위한 방안에 대해 서술하시오

확대, 언어교육 프로그램 개발, 취업연계 교육프로그램 제공 등 실질적인 도움을 줄 수 있는 구체적인 대책 마련이 필요하다. 셋째, 문화적 차이 극복을 위한 노력이 필요하다. 넷째 ... 점점 증가하고 있는 다문화 사회 이주여성들의 한국사회 적응을 돕기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 외국인 근로자가 차지하는 비중은 점차 늘어나고 있다. 통계청 ... 적 자립 능력 향상을 위한 취업교육 강화가 이루어져야 할 것이다. 이를 통해 다문화 가정 구성원들은 안정적으로 한국사회에 정착할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론우리나라에는 현재 약 30만

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램

실태를 살펴보고 노인 취업을 저해하는 요인을 분석하였다.(1) 고령자 기준 고용률고령자고용촉진법에서 상시 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 고령자 기준 고용률을 제시 ... 하여 일정 비율 이상의 고령자를 채용하도록 권장하고 있다. 고령자고용촉진법에 의거해 상시 300인 이상 근로자를 사용하는 사업주가 고령자 기준 고용률을 지킨다면 노인의 취업은 증가할 것이 ... 하고 있다. 고령자를 위한 직업훈련으로는 현직 근로자에게 제공되는 직업능력개발 훈련이 있으며, 실업자 및 취업희망자를 대상으로 하는 실업자 직업혼련, 취업 지원훈련, 정부위탁훈련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

으나, 노인고용 차별로 인해 노인이 일자리를 찾기란 쉽지않다.여기서는, 우리나라의 노인고용 문제(차별)와 실태에 대해 알아보고자 한다.A) 노인의 장기간 근로를 통해 축적된 전문지식 ... , 숙련된 기술, 기능은 여전히 노동시장에서 유용하나, 나이가 많다는 이유 하나만으로 노인취업과 노인고용을 가로막고 있는 것이 현실이며, 이것이 바로 노인고용에 대한 문제(차별 ... 근로자에 대한 차별은 오래된 문제로, 이 들은 회사 구조조정의 1순위이고, 회사 퇴직규정에서도 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

- 회사 그만두기 전 1년 6개월 동안에 보험 가입해서 보험료 낸 기간이 6개월 이상일것 - 근로의 의사와 능력이 있는데도 취업을 하지 못한 실업 상태 - 직업안정기관의 장 ... 으로부터 재취업을 위한 노력을 적극적으로 하는 것을 인정받아야한다. ■ 실업의 인정 - 실업(의사는 있으나 근로하고 있지 못한 상태)의 인정을 받으려는 자는 안정기관에실업 신고 한 날 ... 의 최저을 구축하고 취약계층을 위한 공공부조를 마련하여 최저생활을 보장하며 사회서비스에 관한 시책 마련한다. 사회서비스와 소득보장이 효과적으로 연계 하며 모든 국민들에 대해 소득을 보장

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

는 연계성을 가지고 작동하게 된다. 예를 들어 상시 근로자의 임금이 경직된 상태라면 시간제 근로자를 원하는 기업이 많아질 것이며 이에 따라 근로 시간, 근무 일정의 유연성이 증가 ... 고용 인력이 신축적으로 이루어지도록 하였다.2000년대에는 취업 최저연령이 의무교육이 종료되는 연령으로 상향조정되었고 산전후 휴가와 육아휴직 등을 통해 여성근로자 보호를 강화 ... 다는 것이 대다수 사람들의 의견이다. 그렇기 때문에 취업 후에도, 근로자로서 일을 하는 도중에도 개인의 역량은 지속적으로 증가시키고 발전시켜야 할 영역이 되었으며 바로 이러한 역할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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공공부조 설명

자만을 대상으로 하고 있어 전체적인 근로 유인책이라기 보다는 자활사업의 참여율을 신장하는 점이 있다. 그렇기 때문에 일반 기업에 취업한 수급자는 상대적으로 불리하기에 이에 대한 ... 자에 대한 취업·창업 지원 및 알선에 대해 규정하고 있고 이 규정을 바탕으로 보건복지부 소관으로 희망리본프로젝트, 자활인큐베이팅 등 일자리 사업을 통한 복지-고용연계서비스가 이루어지 ... 고 취업이후에도 불리한 근로조건에 머물 가능성이 크므로 창업지원이나 자산형성지원 이후에도 사후 관리가 매우 중요하다고 볼 수가 있다. 현재의 자활 사업의 성공을 위해서는 전문인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

상담사의 배치 등 사업기관을 확대하고, 지난해부터 경력단절이 된 여성에게 맞춤형 취업 정보와 상담을 제공하며 취업연계와 직업교육훈련, 사후관리 등을 지원하고 있다.경력단절 예방사업 ... 으로 하고 있다. 기업 직장문화의 개선을 위한 교육과 근로 상담, 수유실, 여성 화장실 등도 근로 환경 개선에 포함된다. 또한 30대, 40대 경력단절 여성에 맞춤으로 취업을 지원 ... 미만의 기혼여성 중 비취업 여성은 336만여 명으로 나타났다. 이 중 경력단절 여성은 169만여 명으로 2018년도에 비해 14만여 명이 감소했고 기혼여성 대비 경력단절 여성의 비중

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2021.04.22

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청년 내일 채움 공제 분석

과 근로자의 경우 20개월 동안 16만 원씩, 나머지 4개월은 20만 원씩 적립하는 것이 원칙이며, 정부의 경우 취업 지원금과 기업 지원금 두 가지를 6개월에 한 번, 해당되는 금액 ... 면서 중소기업들은 인력 부족 문제를 겪고 있다. 취업 포털 사이트 잡코리아가 중소기업들의 인사 담당자를 대상으로 조사한 결과에 따르면 56.4%의 중소기업에서 인력난 현상이 발생 ... 들이 중소기업으로의 취업을 원하지 않는 가장 큰 이유는 낮은 연봉 수준으로 밝혀졌다. 물가 상승으로 생활에 필요한 비용이 점점 증가하는 상황에서, 결혼, 육아 등의 미래를 생각

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오

보장을 ‘사회권’의 하나로 규정하였으며, 근로능력 유무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하였으며, 자활사업을 통해 근로연계복지(workfare)를 실시하고 있 ... 로 취업을 강제하는 ‘조건부 수급규정’을 적용하고 있다. 이는 근로능력이 있는 실직수급자의 경우, 자활사업 등 경제활동참여를 조건으로 각종 급여를 지원받게 한 규정을 의미한다. 참고 ... 해야 하는 숙제를 안고 있었다. 이는 일반조세를 재원으로 하는 복지제도를 누수 없이 효율적으로 관리해야 하며, 근로능력이 있는 빈곤층의 경우 취업을 통해 자립하도록 지원하는데 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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4주차 유아기

적으로는 불안정한 면을 보이는 것 같다.그리고 도시의 한정된 공간 때문에 성장에 필수적인 신체활동이 부족한 면도 있다고 본다.-**기혼 여성의 취업에는 여러 가지 어려움이 있 ... 다고 본다. 특히 아이가 있는 경우에는 육아 문제로 큰 어려움을 겪게 된다. 이 전까지는 결혼한 여성이 취업하게 되는 경우에 주로 할머니, 이모, 고모, 즉 친척 등의 혈연관계가 자녀양육 ... 하면서, 자녀의 양육의 과정에 더 많이 참여하여야 할 것이다.2. 직장은-** 여성들의 육아에 대한 책임이 근로를 하는데 있어서 가장 큰 어려움으로 나타나고 있다. 여성의 경제

시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.19

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인구의 20프로 이상을 차지 할 미래를 대비, 노인층이 사회의 유용한 인간자원임을 입증하기 위해 노인 각 개인은 사회에 기여할 수 있도록 노력 하여야 된다. 어떠한 노력이 필요한지 각자의 의견을 제시하시오

활용방안으로 무급 및 유급자원봉사인력을 활성화하여 근로를 원하지 않는 중산층 이상의 여가선용을 원하는 노인에게 일자리를창출 하도록 하는 것입니다. 이는 젊은 층의 취업 자리를 빼앗 ... 의 취업활성화 방안을 마련해야 합니다. 예를 들어 주유소 주유원, 각 공공기관의 안내역활, 사회기반시설의 안전담당 등 누구나 할 수 있는 손쉬운 일들을 노인들만이 할 수 있게 제도 ... 적으로정비하여 사회적 참여를 늘리고 급증하는 복지 비용을 줄이는 방향으로 나가야 됩니다.이렇게 고령층의 고용확대는 고령층의 근로소득을 통하여 고령자의 생활을 향상시킬 뿐만 아니

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.22

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사회복지기관에서의 인턴활동이나 실습을 열정페이와 연관 지어 자신의 생각을 적으시오

사회복지기관에서의 인턴활동이나 실습을 열정페이와 연관 지어 자신의 생각을 적으시오? 내용1. 열정페이의 개념열정페이는 현재 어려운 고용 현실을 일컫는 신조어로, 취업을 원하 ... 의 노동력을 착취하는 범죄행위에 해당한다.2. 사회복지기관에서의 인턴활동과 실습을 '열정페이'와 연계하여 나의 생각을 서술해보고자 한다.현재 우리나라 사회복지사 정규직의 급여 ... 는 다른 직종 근로자의 급여의 70%에도 미치지 못한다.이러한 현실에도 불구하고 한국의 사회복지기관들은 사회 초년생 사회복지사들에게 이른바 열정페이를 부과하여 사회 초년생 사회복지사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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사회복지행정론 - 다문화 가족복지의 전달체계의 문제점과 개선책에 대한 여러분의 생각을 나누어 봅시다0515

논의는 계속되고 있다. 이에 대한 해결책으로는 첫째, 다문화가족의 취업 연계 지원사업의 활성화가 가장 필요하다. 다문화가족은 대체로 저소득층이 많이 존재하며, 결혼이주여성들의 경우 ... 가계소득의 보전과 자국의 가족들에게 송금할 자금의 필요성으로 취업을 원하고 있다. 이들의 상당수는 대졸 이상의 학력을 가진 고학력자이며, 근로의욕이 높아 노동생산성이 높 ... 된다. 지원센터 종사자는 대부분 보육교사, 이동보호사, 간호조무사, 사회복지사, 청소년 상담사 등으로 다른 분야에 비해 취업과 연계된 지원사업을 추진하기는 그 전문성이 떨어지는 상황

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

인구수와 취업 인구수가 동시에 늘었기 때문이다. 한편 중장년층의 실업률은 청년실업률에 비해 낮은 편이었지만, 이들 실업자의 특성을 보면 실직 전에 일용근로자, 임시근로자, 단순 ... 의 감원에만 치중할 뿐 근로자의 재취업이나 창업을 위한 전직지원 서비스 제도와 퇴직관리 측면에는 소홀한 실정이다. 창업지원제도와 관련한 문제점으로는 복잡한 창업지원 장려금 신청 절차 ... 위하여 교육휴가제를 시행하여야 한다.둘째, 노동시장과 연계된 중장년 조기퇴직자를 위한 평생학습 지원정책의 법적 근거를 마련하여야 한다.셋째 , 중장년 인력의 재취업을 위한 경력

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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